Sentencias sobre Contrato a tiempo parcial

Relevista. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Anticipación de la edad de jubilación. Empleo público

Contrato de trabajo de obra. Extinción de la relación laboral. Reclamación por despido improcedente. Calificación de fijeza discontinua

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. SALARIO. De otro, porque la comparación de las funciones realizadas por los demandantes con las que figuran en las hojas de descripción de los correspondientes puestos de trabajo, no permite llegar a una solución concluyente en el sentido de que las circunstancias de sus puestos de trabajo valorables a efectos de la fijación del complemento, fuesen...

Trabajador relevista. Grupos profesionales del convenio. Reclamación de pensión de jubilación parcial. Contrato indefinido

Pensión de jubilación. Relevista. Grupos profesionales del convenio. Contrato de trabajo a tiempo parcial

Incumplimiento de las obligaciones. Prestación de jubilación parcial desde el momento de la extinción del contrato. Causa de suspensión. Cese del trabajador relevista

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. Se mantienen todos los criterios que legalmente se han establecido para acceder a la jubilación anticipada, sin que pueda apreciarse la existencia de fraude alguno, pues la generalización de la práctica en modo alguno puede integrar un supuesto de fraude, con independencia de la voluntad o motivación que puede revestir, en su caso el empresario, pues lo...

JUBILACIÓN

JUBILACIÓN. La novación contractual durante esos períodos en los que la relación laboral a tiempo completo se modificó por otra a tiempo parcial se debió, según se documenta en el proceso y se tiene por probado en la sentencia de instancia, a los problemas de salud de la trabajadora, que sufre trastornos cardiovasculares al menos desde 2003; unidos al síndrome de ansiedad, tratado con...

Reducción de jornada laboral por la relevista por cuidado de hijo menor. Vacante por la trabajadora. Reintegro de prestación de jubilación parcial. Contrato a tiempo parcial

Sistema de clasificación profesional. Prestación de jubilación parcial. Grupos de cotización en relación a los relevistas. Contrato de trabajo

Profesor. Carácter laboral de la relación. Contrato de trabajo. Diferencias salariales

CONTRATO DE TRABAJO. PACTOS ESPECIALES. La literalidad del precepto convencional pone de manifiesto que el derecho a esa bonificación de parte del interés se condiciona, en los aspectos que ahora nos interesan, a la existencia de "contrato indefinido" y formar parte de la plantilla activa de la empresa, y en el caso del recurrido no cabe duda de que la suscripción en fecha 3 de abril de 2006 de...

JUBILACION ANTICIPADA. RESPONSABLE DE PAGO. Y no siendo posible actualmente dar vida a la modalidad contractual para fomento del empleo aludida, se hace más difícil encontrar un tipo de contrato temporal permitido por la ley que corresponda a las necesidades y exigencias del Real Decreto 1194/1985, dado que las figuras que actualmente recogen los arts. 11 y 15-1 del mencionado Estatuto (prescindie

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

Convenio colectivo. Grupo profesional. Pensión de jubilación. Contrato de trabajo a tiempo parcial

Contrato a tiempo parcial con distribución irregular de la jornada. Pensión de jubilación. Prestación de servicios de la relevista. Trabajos discontinuos

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. En el supuesto de autos es manifiesto que se produjo el despido improcedente del trabajador jubilado parcialmente antes de que éste alcanzase la edad de jubilación ordinaria, pero lo cierto es que el trabajador relevista fue contratado inicialmente a tiempo completo, lo que determina que la empresa no estuviese obligada a ofrecerle la ampliación de su...

DESEMPLEO. PRESTACIONES. Se estaría confundiendo el concepto de relación laboral fija discontinua con la configuración legal del contrato a tiempo parcial ya que la jornada es semanal y en base precisamente al porcentaje de jornada ordinaria se les satisface proporcionalmente la prestación correspondiente de desempleo Por todo ello, acreditada la regulación en orden a la cobertura legal de la...

Inexistencia de despido. Válida extinción de contrato de interinidad suscrito para sustituir a un trabajador relevista mientras se encontraba disfrutando de una excedencia voluntaria con derecho a reserva de puesto de trabajo.

PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. En la jubilación parcial, de los preceptos citados se deduce que el actor debe acreditar los requisitos necesarios para el devengo de la pensión de jubilación, lo que no se discute por la parte recurrente, así como, su contratación como trabajador a tiempo parcial, con la simultánea contratación del relevista, para su jornada reducida, en los términos que expone. De

Administración pública. Contrato para trabajos fijos de carácter discontinuo. Relación laboral continua. Despido improcedente

OTROS DCHOS. LABORALES

JUBILACIÓN PARCIAL. REQUISITOS. ACUERDO PREVIO: El empleador no se encuentra obligado a la novación automática del contrato existente entre las partes y a la suscripción de otro a tiempo parcial, si no media un acuerdo previo entre partes. La jubilación parcial no es una obligación legal, a partir del hecho que los trabajadores hayan alcanzado la edad de 60 años. Y por tanto no existe una...

La trabajadora, contratada en la modalidad de relevo hasta la jubilación de otra trabajadora a los sesenta y cinco años de edad, fue despedida cuando ésta pasó a la situación de jubilada al cumplir los sesenta y cuatro años.