Sentencias sobre Baja

ACCIDENTES DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Aunque la enfermedad en su gestación supone un contacto con materias o sustancias perniciosas, la cobertura del riesgo se proyecta sobre la empresa, y cuando el hecho causante realmente se plasma es cuando se declara la situación de Incapacidad, o se actualiza el resto de riesgos o contingencias protegidos. Se...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO DE PRESTACIONES. Aunque el caso examinado por el TJUE se hubiese limitado a un supuesto de fusión por absorción y éste sea también el caso de autos, desde el momento en que su jurisprudencia tiene la trascendencia extra litigio más arriba destacada, y por otra parte nuestra sentencia de contraste no iba referida a supuesto de fusión de...

Contingencia de accidente de trabajo. Reclamación de incapacidad permanente total. Enfermedades profesionales. Enfermedad comun

DISCUSIÓN SOBRE ENFERMEDAD LABORAL. FALLECIMIENTO. INTOXICACIÓN POR AMIANTO. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha denegado la pensión de viudedad a la esposa de un trabajador fallecido por un carcinoma, ya que pese a la sucesiva inhalación y contacto con el amianto del fallecido por su posición laboral, su probado consumo de tabaco impide considerar la exposición a la sustancia...

DESPIDO DISCIPLINARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se condena a la empresa a readmitir al empleado despedido por participar en un concurso de culturismo al considerar que formar parte de un campeonato deportivo para mostrar músculos del cuerpo no es motivo justificado de despido en todos los casos. La empresa tuvo conocimiento de que el trabajador, coincidiendo con su situación de baja por enfermedad,...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVIENCIA. El derecho a la tutela judicial efectiva no es «un derecho de libertad, ejercitable directamente a partir de la Constitución, ni tampoco de un derecho absoluto e incondicionado a la prestación jurisdiccional, sino de un derecho a obtenerla por los cauces procesales existentes y con sujeción a una concreta ordenación legal, sino que en cuanto derecho...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Para que la diferenciación resulte constitucionalmente lícita no basta con

PRESTACIONES POR ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Si la resolución administrativa dictada por el INSS, en la que se declara como responsable a Mutualia del pago de las prestaciones por muerte y supervivencia derivadas de enfermedad profesional, es susceptible de impugnación y revisión judicial, a instancia de la mutua responsable, una vez que dicha resolución es definitiva y firme, por no haber sido...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES. La caducidad limita sus efectos a cerrar un procedimiento individualmente considerado y no afecta a las acciones para reivindicar los derechos de Seguridad Social objeto del expediente "caducado", que pueden promoverse de nuevo en cualquier momento siempre que la acción no haya decaído por el transcurso del tiempo, puesto que resulta inadmisible que el...

PRESTACIÓN POR MUERTE. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Resulta extemporánea la reclamación de la Mutua demandante. Incumbe por lo tanto la responsabilidad del pago a la Mutua que lo asumió inicialmente dejando firme la resolución administrativa. Se estima el recurso de casación.

"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ORIGEN DE LA CONTINGENCIA. ACCIDENTE DE TRABAJO. El actor reclama que se declare que su Incapacidad Permanente Total deriva de accidente de trabajo y no de enfermedad profesional. Lo determinante es que los efectos incapacitantes se produzcan o pongan de manifiesto con ocasión o como consecuencia del trabajo que se venga desarrollando a través de un suceso repentino

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Para que la diferenciación resulte constitucionalmente lícita no basta con

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIÓN DE VIUDEDAD Y AUXILIO DE DEFUNCIÓN. Si por resolución del INSS se declara la responsabilidad de una mutua respecto de prestaciones por enfermedad profesional, la ausencia de reclamación previa en el plazo legal obsta para que la mutua reinicie el procedimiento con reclamación casi tres años después. La previsión del art. 71 LRJS se refiere al reconocimiento o...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La acción ejercitada no es otra que la derivada de los daños y perjuicios causados a los familiares por el fallecimiento del trabajador, y esta acción no puede nunca ejercitarse con anterioridad al óbito del causante, cualquiera que pudieren haber sido las acciones que pudiere haber ejercitado en vida el trabajador como...

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL