Sentencias sobre Ajenidad

DESPIDO. COMPETENCIA. NATURALEZA LABORAL DE LA RELACION JURIDICA. Aun tras la entrada en vigor de la Ley 11/1994 si en la prestación del servicio de transporte con vehículo propio concurren las notas generales de ajenidad, dependencia y retribución salarial y, además, el medio de transporte utilizado en el desarrollo de la actividad no exige para su realización la obligatoriedad de la previa...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SENTENCIA. CONGRUENCIA. PRINCIPIOS RELACIONADOS. El principio de congruencia se halla íntimamente ligado con el de contradicción y con el derecho de defensa. Se desestima el recurso.

DESPIDO. La tramitación del expediente sólo exigirá la aprobación del gasto y la incorporación al mismo de la factura correspondiente que reúna los requisitos reglamentariamente establecidos, requisitos que según se ha probado se cumplieron en las tres citadas anualidades, si bien en 2.003, se procede, por inercia a aprobar igualmente el gasto y a incorporar la factura, pero ya se...

RELACIÓN JURÍDICO- LABORAL. Corresponde desestimar el recurso de suplicación interpuesto por la parte empleadora pretendiendo la recalificación de la relación jurídico laboral establecida por la sentencia ya que están probadas circunstancias tales como la existencia de jornadas de trabajo con horarios estables y remuneración períodica fija. Se estima la demanda. Se desestima la apelación.

EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. El actor nunca en el largo periodo de Mass de 23 Alos ha disfrutado de vacaciones en la empresa, ni las ha solicitado, tampoco ha acudido todos los días a prestar sus servicios, ni realizaba una jornada laboral regular, ni ha percibido pagas extras que tampoco a lo largo de tan dilatado periodo han sido reclamadas. Se estima el recurso de suplicaci?

DESPIDO IMPROCEDENTE. RELACIÓN LABORAL. Tanto el Art. 1.3, e) del Estatuto de los Trabajadores, como el Art. 7.2 de la Ley General de la Seguridad Social, contienen una presunción iuris tantum de no laboralidad de las relaciones de prestación de servicios entre los parientes que enumera. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicaci?

IMPROCEDENCIA DE ALTA DE OFICIO. El contrato celebrado entre las partes es un contrato de caracter mercantil, dada la naturaleza del mismo y lo pactado entre las partes, por lo que el Sr. Abelardo tiene las obligaciones propias de un transportista autónomo y no las de un trabajador por cuenta ajena. No se aprecian las notas caracteristicas de una relación laboral en los términos que hemos...

"REPRESENTANTE MERCANTIL. RELACIÓN LABORAL. Se valora que mientras el art. 1.3º, letra f, del Estatuto de los Trabajadores, tan solo excluye del ámbito laboral a quienes intervienen en operaciones mercantiles asumiendo el riesgo y ventura de la misma; y el art. 2.1º, letra f, califica como laboral la relación jurídica del representante de comercio que no asume el riesgo y ventura...

DECLARACIÓN DE EXISTENCIA DE CONTRATO DE TRABAJO DE CARÁCTER INDEFINIDO. REDACTOR. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. Concurren cuantos requisitos condicionan la existencia de una relación de trabajo, al darse las notas, que caracterizan el contrato laboral, de voluntariedad, remuneración, ajeneidad y prestación dentro del ámbito de organización y dirección de la empresa .En primera instancia se estima...

REPRESENTANTE DE COMERCIO. RELACIÓN LABORAL. El actor reclama cantidades por salario, indemnización y gastos. La clave para determinar si la relación que ha vinculado a las partes tiene carácter laboral o no está en la mayor o menor independencia de la empresa con que cuente el representante de comercio para realizar su labor. El criterio de independencia no puede ser interpretado como absoluta...

DESPIDO. Ciertamente que aquí existe tal temeridad, y ya no sólo por los abundantes datos fácticos excluyentes de la laboralidad del contrato, sino incluso por el expreso reconocimiento por el propio actor, en el acto del juicio, de la mayoría de ellos, reconociendo que se trató de trabajos concretos y determinados que el actor realizaba por su cuenta, con su propio material, y marcándose sus...

DESPIDO NULO. Pero se mire como se mire, y se le llame de una forma u otra, ha sido la denuncia de la demandante ante Inspección de Trabajo y sus repercusiones lo que ha provocado su despido, modo de obrar de la mercantil que aboca necesariamente a la declaración de nulidad del despido, tal y como ha hecho la instancia, lo que conduce al rechazo del motivo y con él del recurso de suplicación,...

CONTRATO DE TRABAJO. ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. En el caso del arrendamiento de servicios, el profesional realiza su cometido con entera independencia, teniendo libertad para aceptar o rechazar los encargos, y normalmente cuenta con una organización propia, en ocasiones con trabajadores a su servicio, que le permite ofrecer sus servicios en el mercado con autonomía, el profesional percibe sus...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. APLICACIÓN. El Estatuto de los Trabajadores resulta aplicable a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. NOTAS FUNDAMENTALES. GRUPO DE EMPRESAS. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Existe contrato de trabajo ya que la prestación de servicios dentro del ámbito de la organización y dirección de otro y la retribución percibida a cambio es una características determinante de la existencia del contrato. No basta el hecho de que dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo empresarial para...

COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Está clara la ajenidad al no tener el actor la mayoría del capital social de la empresa, ni tampoco un control efectivo de la misma ya que es minoritario respecto del otro socio que tiene el 75 %. Es aplicable el Estatuto de los Trabajadores al cumplirse el tipo contrato de trabajo que establece su artículo 1.1, por entenderse que los servicios que prestaba a la...

DESPIDO. Las posibles dudas que aún pudiera suscitar la calificación de la relación contractual de las partes, quedan definitivamente despejadas si se recuerda que, según el pacífico ordinal tercero del relato fáctico, el demandante ""es empleador de Dª Daniela ..., que trabaja como auxiliar administrativa con una antigüedad de 11-12-01"", es decir, que el demandante es empresario hasta tal...

RECLAMACIîN LABORAL. EXISTENCIA DE CONTRATO DE TRABAJO. La actora demanda en reclamaci—n de despido. La actora presta servicios para la demandada como presentadora La actora percib’a mensualmente una cantidad fija, primero mediante entrega de talones y posteriormente, se le entregaban facturas en las que a la cantidad bruta, se le descontaba IRPF 18 % y el IGIC, transfiriŽndose el importe a la...

DESPIDO. Dentro de la sociedad cada uno de los administradores se ocupaba de una parcela de actividad, pero con plena autonomía en su ejecución, sin recibir órdenes ni instrucciones de los restantes administradores, y distribuyéndose entre todos ellos de común acuerdo no se puede entender que la relación que le unía con la empresa demandada fuera de naturaleza laboral, sino mercantil, lo que...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRATAMIENTO. IGUALDAD. No puede defenderse la equiparación de trato entre situaciones diferentes. Se desestima el recurso.

RELACION LABORAL. NOTAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Las circunstancias concurrentes en la relación jurídica habida entre las partes, es evidente que concurren en la misma las notas delimitadoras y definidoras de su naturaleza laboral, ya que los servicios profesionales prestados por el actor como médico, tienen lugar en las dependencias hospitalarias de la empresa demandada, que explota un centro...

RELACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN. Para determinar la existencia de una relación laboral de las previstas en el Real Decreto 1006/85, no se exige licencia federativa de jugador profesional. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicaci?

DESPIDO. Establecida pues la competencia de este orden jurisdiccional social para conocer de la acción en reclamación por despido objeto de litis, procede entrar en el examen de los motivos articulados por la recurrente, que iban dirigidos a la revisión del relato de hechos probados, con la finalidad de que en el mismo y en su ordinal primero se suprima que los actores prestan servicios para el...

DESPIDO. CONFLICTO DE COMPETENCIA. Corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social enjuiciar las pretensiones derivadas del contrato de trabajo que se formulen por un trabajador frente a su empresario, pero no las que se formulen como consecuencia de servicios prestados en virtud de vínculos contractuales distintos (salvo los de las cooperativas de trabajo asociado sociedades anónimas...

"SEGURIDAD SOCIAL. Desde la citada fecha de 15 de marzo de 1.996, al ser la participación de la demandante superior al 50 por 100 del capital social, y aún cuando no percibiera retribución alguna por el desempeño de las funciones inherentes a su cargo de DIRECCION000 , deviene de aplicación la doctrina del Tribunal Supremo -Sentencias entre muchas otras de 4 de junio de 1.996, 29 de enero, 18 de...