una demanda laboral
2471472 resultados para una demanda laboral
- El innovador modelo de formación profesional en la nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional
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STSJ Galicia 4571/2014, 23 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Sería discriminatorio e injustificado, vulnerando el derecho a la igualdad, suprimir en su totalidad la paga extraordinaria de Navidad de 2012 respecto al personal afectado por el presente conflicto colectivo y mantenerla, proporcionalmente, en función del tiempo de trabajo, al personal que hubiera extinguido su contrato de trabajo antes del 15 de julio de 2012. Se estima...
... de Justicia de Galicia, compuesta por los Magistrados citados, en demanda núm. 39/14 sobre CONFLICTO COLECTIVO a instancia del SINDICATO NACIONAL ... de los trabajadores que ostentando la condición de personal laboral, se encuentran dentro del ámbito de aplicación del II Convenio Colectivo ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... agudizados en los últimos tiempos por una crisis económica que demanda, entre otras cosas, una reducción importante del gasto público en ... ón, el enjuiciamiento en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la jurisdicción ... -
El daño moral causado a las personas jurídicas
... la que se tenía en otras épocas, probablemente factores como la demanda en el mercado laboral tengan que ver en esta circunstancia, lo que se ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... legaltoday.com/opinion/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia laboral ... Estudio de la demanda y alguna que otra cuestión” ; Tu Asesor Laboral: ...
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STS 436/2020, 11 de Junio de 2020
AMPLIACIÓN DE DEMANDA. CONFLICTO COLECTIVO. En un proceso de conflicto colectivo, la prohibición de introducir una variación sustancial de la demanda se limita únicamente a que se modifique sustancialmente la demanda en el juicio - en el momento de ratificar o ampliar la demanda, ex artículo 85.1 de la LRJS-, pero nada impide realizar dicha variación en un momento anterior, siempre que se dé...
... de procedimiento 1/2017, en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de la FORMACIÓN SINDICAL DE TÉCNICOS DE EMERGENCIAS ... el citado colectivo -de trabajadores, mediante la reorganización laboral necesaria, el mantenimiento, estabilidad y calidad en el empleo qué ... -
Procesos con irrecurribilidad condicionada contra sentencias de los juzgados de lo social
... a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, si existe una acción acumulada de daños y perjuicios en cuantía supe- ... del ilícito contractual sea muy grave y siempre que la demanda instada por el empleado haya sido desestimada 115 ... Y sólo en dicho ...
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STS, 17 de Abril de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CUADRO DE SERVICIOS. JORNADA LABORAL. La pretensión de la demanda quedó ceñida a la necesidad de que se calificara como de modificación sustancial de las condiciones de trabajo la llevada a cabo por la empresa a partir del año 2.010/2.011 cuando confeccionó, como cada año, el denominado "cuadro de servicios", en el que se
... en Salcai Utinsa, S.A., Global se presentó demanda sobre conflicto colectivo de la que conoció la Sala de lo Social del ... alteren y transformen los aspectos fundamentales de la relación laboral, entre ellas las previstas en la lista ad exemplum del artículo 41.2, ... -
Cambios en materia de seguridad social
Análisis de urgencia de la legislación laboral durante el estado de alarma por el COVID-19 ... 3. CAMBIOS EN ... comportará demoras hasta la sustanciación judicial de una futura demanda, teniendo en cuenta el previsible colapso judicial en un futuro inmediato ...
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Delimitando el concepto de precariedad laboral
... flexibilidad se ha introducido como un criterio de producción fundamental para adaptar el volumen de trabajadores a las fluctuaciones de la demanda del mercado, organizar los sistemas técnicos de producción, modificar el tiempo de trabajo, variar el nivel salarial y ampliar las funciones» ...
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Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
En el presente artículo se realiza un estudio histórico, jurídico y jurisprudencial del sistema orgánico de representación de intereses español en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de identificar sus fortalezas y debilidades. Su análisis presenta resultados ambivalentes. Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención se asiente sobre un...
... «intensa industrialización» (1960-1973) que requería el cumplimiento de las lógicas de funcionamiento de los mercados de oferta y demanda, por lo que fue aprobada la Ley de Convenios Colectivos en 1958, que perseguía dos objetivos. En primer lugar, trataba de devolver, aunque de manera ... -
STS 436/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO. El despido ha sido correctamente calificado como nulo, pues según resulta de lo actuado, no solo no se ha acudido por la Administración a la vía de extinción prevista en los Art.. 51 y 52 ET, sino que acreditadamente se ha producido el despido superando los umbrales previstos en el art. 51 ET, y con vulneración de la garantía de indemnidad. Se desestima la casación.
... «FALLO: Que debo estimar y estimo parcialmente la demanda que en materia de RECONOCIMIENTO de DERECHO ha sido interpuesta por Dª ... Luis María, tienen derecho a ocupar una plaza de personal laboral reservada para el proceso extraordinario de consolidación a que se hizo ... -
Lección VI. Tipos de daños compensables
... que ser probados en forma expresa; tienen que ser alegados en la demanda o se tienen por renunciados ... La Regla 7.4 de Procedimiento Civil ... pecuniarios en caso de violación a un convenio o bajo la ley laboral no reconocen ni favorecen la imposición de daños punitivos, salvo cuando ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... , de cambio de centro de trabajo o de suspensión de la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en esta Ley ... c. El de ... causas productivas cuando se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... Estas situaciones se asociarían a una amplísima gama de conflictos ligados al desequilibrio entre lo que se demanda al trabajador (carga de trabajo y expectativa empresarial) y lo que esté puede dar con los recursos de que dispone (capacidades y apoyos). Aquí se ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... Legaltoday: http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/en-una-huelga-convocada-en-varias ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “ AN. ¿Cabe la demanda de conflicto colectivo contra actuaciones administrativas del CGPJ en ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1335/2013, 12 de Noviembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Corresponde a cada persona trabajadora dos pagas extraordinarias al año compuestas por la suma de las retribuciones correspondientes al salario base y al complemento de antigüedad, por cada seis meses de trabajo efectivo o la parte que corresponda en proporción al trabajo efectivo desempeñado en los seis meses precedentes al de junio y al de diciembre, abonándose en la nómina
... - SENTENCIA Nº 1335 - en los autos de DEMANDA número 7/2013, sobre CONFLICTO COLECTIVO, seguidos entre FEDERACIÓN DE ... la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a todo el personal laboral a su servicio, y que reconozca al mismo el derecho a la percepción de ... -
STS 716/2013, 1 de Octubre de 2013
FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DELITO DE AGRESIÓN SEXUAL. La diferencia entre el delito de agresión sexual (art. 178) y los abusos sexuales (art. 181) radica en el empleo de violencia o intimidación, en la agresión, y sin ella aunque sin consentimiento, en los abusos sexuales. En el hecho probado se refiere un hecho de dirigida a una persona extranjera en situación de precariedad laboral, en demanda de...
... los días que se dirigía a su casa tras haber acabado su jornada laboral, al pasar por delante del Hotel Bizcocho se encontró con Maximino , que ... la resolución de aquél ... ", lo que no ocurre en el caso pues la demanda de empleo debe ser resuelta por un tribunal o grupo de trabajo mixto ... -
Consignación en materia de Seguridad Social: art. 230.2
... En un supuesto en el que el actor formuló demanda ante la jurisdicción laboral con el fin de que, reconociéndosele el ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... que se encuentra el personal investigador en estos casos, que provoca que este debe permanecer «extramuros» del mercado de la oferta y la demanda en tanto perdura su contrato ... Concerniente a la notiicación del desistimiento, no se establece ningún contenido mínimo, ni se anuda ... -
STSJ Navarra 319/2016, 16 de Junio de 2016
IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que no se invierta el orden de las intervenciones no siempre impide que cada una de las partes pueda ejercitar su defensa de acuerdo con los principios esenciales del procedimiento en materia de alegaciones y de aportación y carga de la prueba, por lo que esta exigencia de inversión de las intervenciones lo que hace es contribuir a que el trabajador...
... la apertura de un procedimiento de mediación ante el Tribunal Laboral de Navarra, en los términos previstos en el Acuerdo Interprofesional ... ó a la Empresa con el contenido que refleja el hecho cuarto de la demanda, que damos por reproducido ... QUINTO.- El 25 de noviembre de 2015 tuvo ... -
Prevención del acoso en el ámbito laboral. El convenio 190 de la O.I.T. Aspectos procesales
... ñada; puede pasar que acuda a un especialista, un psicólogo que le ayude a enfrentarse al mal; o a un abogado que decida interponer una demanda por acoso y violencia en el trabajo; también puede suceder que se agote o que solicite una baja por depresión basada en este motivo o puede suceder ...
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Responsabilidades por incumplimiento de la regulación sobre prevención de riesgos laborales
En el presente artículo se analiza brevemente el régimen de responsabilidades que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tanto para el empresario como para el trabajador con especial referencia a la responsabilidad civil, penal y administrativa
... ), se iniciará el plazo para que la Empresa interponga demanda ante la jurisdicción social. Conforme al art. 72 LRJS: “En el ... de las resoluciones administrativas recaídas en materia laboral, en detrimento de la jurisdicción contencioso- administrativa. La ... -
STS, 10 de Noviembre de 2006
DECLARACIÓN DE ILEGALIDAD DE PAROS. HUELGAS EN MAYOR FRECUENCIA DE CIRCULACIÓN FERROVIARIA. No está acreditado que se haya producido un daño, gravamen o molestia a la empresa y público en general, superiores a los que toda huelga comporta y que cabe reputar razonables. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación. No se hace lugar a la casación.
... de fecha 10 de mayo de 2005, en autos 194/04, dictada en virtud de demanda formulada por RED NACIONAL DE LOS FERROCARRILES ESPAÑOLES (ADIF), contra ... los hechos, al amparo del artículo 205 de la Ley de Procedimiento Laboral, denunciando en los cuatro últimos las infracciones jurídicas en que se ... -
STS, 20 de Enero de 2014
DESEMPLEO. PRESTACIÓN. Es fácilmente deducible del precedente apartado, el Acuerdo homologado por la Autoridad laboral: a) contempla el pago de las indemnizaciones legalmente establecidas a través de un complemento mensual desde la extinción del contrato y hasta el acceso a la jubilación; b) no prevé el supuesto de que el periodo de tiempo entre ambos eventos [extinción y jubilación] no consienta
... la siguiente parte dispositiva: "Que con desestimación de la demanda presentada por Palmira CONTRA LLOYDS TSB BANK PLC SUCURSAL EN ESPAÑA con ... porcentaje de su salario desde que se extinga su relación laboral con la Compañía hasta que acceda a la jubilación, tal y como se ...