subrogacion trabajadores subcontrata
2124 resultados para subrogacion trabajadores subcontrata
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STSJ Asturias 3186/2012, 14 de Diciembre de 2012
DESPIDO. El despido de la trabajadora se produce, no por una supuesta connivencia entre las empresas TPA y TELETEMAS para impedir el ejercicio de la acción de cesión ilegal por la trabajadora o sus compañeros, sino por la grave situación económica financiera que atravesaba la contrata, situación que ya se había puesto de manifiesto en el mes de octubre de 2011, cuando TELETEMAS comunica el...
... Los trabajadores a su servicio se someten a las disposiciones del ... 35-Subrogación de Trabajadores/as dispone lo siguiente en su ... ón inicial entre contrata o subcontrata de obras o servicios y cesión ilegal de personal ... - Convenio Colectivo de Contact Center, Normativa Estatal
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ATS, 4 de Marzo de 2014
Despido. Extinción de contrato por finalización de contrata. Sucesión de empresa por continuidad de la plantilla: no se aprecia. Falta de contradicción.
... particulares obligación de subrogación en el "Equipo de Trabajo" anterior ... El ... demandes estaban contratados otros 4 trabajadores, 3 de los cuales han sido contratados por AXPE ... Finalizada esta segunda subcontrata el 31-5-2009, el actor fue cesado por la indicada ... -
Versión original
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
... se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario ... de ejecución de la contrata o subcontrata ... 6. El deber de comprobación ... d) Asumir, por subrogación, el pago de las obligaciones tributarias que ...
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STSJ Galicia 4123/2011, 20 de Septiembre de 2011
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o...
... Nicolas ./ Duodécimo: El 99% de los trabajadores que prestaban sus servicios en laS escuelas ... eliminaría todo litigio sobre la subrogación empresarial, sino que el desacuerdo surge ... de la legítima contrata y subcontrata que pudiera haberse celebrado. No está de más ... -
STSJ Extremadura 488/2009, 22 de Octubre de 2009
DESPIDO IMPROCEDENTE. Aún siendo la empresa o entidad que contrata los trabajadores una empresa real con actividad y organización propias también puede darse el fenómeno ilícito de cesión de mano de obra, cuando la organización empresarial no se ha puesto en juego, limitándose su actividad al suministro de la fuerza de trabajo necesarias para el desarrollo del servicio. Se aprecia la existencia...
... 49, apartado 3 del Estatuto de los Trabajadores ) ... 3.-El pleno del Ayuntamiento de CASAS DEL ... , impide que entre en juego la subrogación invocada, remitiéndonos a lo hasta aquí ... -
STSJ Canarias 318/2011, 17 de Marzo de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. Si tal actividad fue la transmitida a Acciona Agua, S.A. como se desprende de la propia contrata, parece lógico que asumiese a todos los trabajadores integrantes de la misma que, insistimos, incluía las tareas de mantenimiento desarrolladas por el actor. La obligación sucesoria de la empresa entrante concurriría así bien, si se entiende que aquel contrato de industriales con
... fecha 15.09.2009 y el resto de los trabajadores que ya venían prestando servicios anteriormente ... En todo caso, en este apartado de subrogación de personal, se estará a lo dispuesto en el ... de Bienes DIRECCION000 fue una mera subcontrata de la actividad que Aqualia Infraestructuras, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 494/2005, 10 de Junio de 2005
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONOMICAS. En definitiva, para apreciar la concurrencia de las causas económicas (en sentido estricto) del despido objetivo basta en principio con la prueba de pérdidas en las cuentas y balances de la sociedad titular de la empresa. Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario, de acuerdo con la jurisprudencia,...
... se integraron como socios trabajadores, en la Sociedad Cooperativa de Enseñanza ... consiste en que se ha producido una subrogación regida por el art. 44 ET , las directivas 77/87, ... asociados cese en una contrata o subcontrata o concesión administrativa y una nueva empresa ... -
Arrendamiento de obra. Acción directa. Comentario a la sentencia de 31 de enero de 2002
... a manera de refacción, especie de subrogación general derivada del principio de que «el deudor ... ón por terceros —no sólo los trabajadores o «materialistas», conforme se verá más ...
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STSJ Andalucía 1722/2013, 5 de Junio de 2013
Empresa cesante en el servicio de mantenimiento. Despido improcedente. Convenio colectivo. Subrogación de los contratos de trabajo
... de mantenimiento, asumiendo la subrogación de los contratos de trabajo del personal de los ... -VIICofely ha subrogado los trabajadores adscritos al servicio en Cádiz, Málaga, ... se mantenga la actividad objeto de la subcontrata, esta última deberá otorgar preferencia de ... - Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 901/2014, 14 de Noviembre de 2014
DESPIDO. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Lo que tiene que acreditar el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad...
... üedad de 14 de octubre de 1992 por subrogación, con categoría de Técnico de Sala, con salario ... una mayor certeza tanto a los trabajadores, a los empresarios como a los órganos ... - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Galicia
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STSJ Castilla y León , 5 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO
... legal o sindical de los trabajadores durante el año anterior al 15.12.2012. DECIMO.- ... definitivamente sin producirse subrogación o sucesión. A cuyos efectos es inexigible que al ... de los trabajadores adscritos a la subcontrata. Por todo ello, se impone la desestimación del ... -
STSJ País Vasco 305/2012, 7 de Febrero de 2012
DESPIDO NULO. Ello constituye, por parte de estas dos empresas, un despido, que, en el caso que nos ocupa, en el que la trabajadora demandante se halla en situación de reducción de jornada por cuidado de hijo, el despido ha de ser declarado nulo, según se prevé en el artículo 55.5.b) ET, lo que supone la obligación solidaria de ambas empresas a readmitirla en las mismas condiciones que regían con
... proceso que versa sobre DESPIDO (NO SUBROGACION") (DSP), y entablado por la - hoy recurrente -, DO\xC3" ... empresa "Eulen" tenía contratados 5 trabajadores", entre los que se encontraba la demandante ... 3\xC2" ... SU EXTINCIÓN ... La contrata o subcontrata de obras y servicios del artículo 42 ET puede ... -
Versión original
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
... á de aplicación cuando se produzcan supuestos de sucesión o subrogación empresarial conforme a lo dispuesto legal o convencionalmente ... , número de trabajadores que serán ocupados por la contrata o subcontrata en el centro de trabajo de la empresa principal ... e) Medidas ...
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STSJ Murcia 554/2013, 20 de Mayo de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. El fenómeno de la cesión ilegal en el ámbito de las administraciones publicas, encubierto bajo distintas modalidades de contratación administrativa, ha sido también objeto de atención frecuente, siendo de destacar las recientes sentencias,(por todas las de fecha 2-6-2011, rec. 1812/2010, 11-5-2011, rec. 2104/2010, 4-5-2011, rec. 1674/2010 ),...
... "Contranet Europa, S.L." en virtud de subrogación empresarial. TERCERO. El actor ostentaba ... ón respecto de los restantes trabajadores de su empresa. SEXTO. El actor recibía órdenes ... - Convenio Colectivo de Eventos, Servicios y Producciones Culturales, Galicia
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ATS, 11 de Febrero de 2014
DESPIDO, SUCESIÓN DE EMPRESAS Y SUBROGACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... , a cuyos efectos a contratado a trabajadores en número que no consta ... Como consecuencia ... caso de sucesión de contratas, la subrogación de trabajadores por la entrante, siempre que ... - Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas, Principado de Asturias
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STSJ Murcia 590/2010, 22 de Septiembre de 2010
DESPIDO. Esta sala coincide con el criterio del juzgador de instancia en que se trata de actividad que coincide sustancialmente con la que prevé el artículo 2 del V Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, sin que sea aplicable la exención que en el propio precepto se establece referida a las empresas que...
... su obligación de subrogarse en los trabajadores que prestaban sus servicios en la Residencia ... , la ausencia de obligación de subrogación por haberse incumplido el plazo de tres días que ... de que la actividad objeto de subcontrata no era la asistencia hospitalaria, para la que ... -
Sentencias
I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.- III. Derecho Procesal.
... en la intimidad y la imagen de los trabajadores en sus lugares de trabajo por parte del ... ésta no dispone de la acción de subrogación. La Audiencia Provincial revoca la sentencia, ... realizadas, bien en el ámbito de la subcontrata o fuera de ella tratándose de mejoras ... - Convenio Colectivo de Industria de Hostelería, Navarra
- Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, Normativa Estatal
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Los efectos de la revalorización de la libertad de empresa en el ámbito laboral sobre la estructura bilateral del contrato de trabajo
1. Una nueva forma de expresión del poder del empresario - 1.1. Caracterización de las decisiones adoptadas en virtud de la libertad de empresa - 1.2. Las decisiones organizativas: incidencia laboral y regulación jurídica 112 - 2. Las razones de la contención legal. El objeto de la disciplina jurídico- laboral y el contenido esencial de la libertad de empresa - 2.1. El contenido esencial de la...
... , con el objeto de que los trabajadores realizasen una gama de operaciones limitadas 329 ... empresas que realizan una contrata o subcontrata 349 ... Siendo el problema de fondo la estrechez ... los trabajadores tras un proceso de subrogación ...