recargo de prestaciones imprudencia temeraria

• Accidente de trabajo y sistema de prestaciones

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La finalidad del recargo, en una sociedad en la que se mantienen unos altos índices de siniestrabilidad laboral, es la de evitar accidentes de trabajo originados por infracciones empresariales de la normativa de riesgos laborales, imputables, por tanto, al empresario infractor, que de haber adoptado previamente las oportunas...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El deber de protección del empresario es incondicionado y prácticamente ilimitado; y que debe adoptar las medidas de protección que sean necesarias, incluso previendo las distracciones o imprudencias de los trabajadores a su servicio; no siendo aquí posible considerar que la actuación del trabajador tenga la trascendencia...

"DETERMINACIÓN DE CONTIGENCIA POR PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. No hay identidad entre el supuesto de la sentencia recurrida, en el que el trabajador -con 3,55 gramos de concentración de etanol gramos por litro en sangre- se precipitó desde lo alto de un puente sin barandillas ni medios de sujeción, después de una hora de trabajo, con el supuesto de otro...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. CADUCIDAD. Esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre la misma cuestión aquí planteada y la ha resuelto, como puede apreciarse entre otras en SSTS de 9 de octubre de 2006 (recurso 3279/05), 5 de diciembre de 2006 (recurso 2531/05), 26 de marzo de 2007 (recurso 345/06), 27 de marzo de 2007 (recurso 639/2006) o 17 de abril de 20

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Se ha admitido que el porcentaje fijado por el órgano judicial de instancia (tanto manteniendo el fijado en vía administrativa como fijándolo por primera vez en sede judicial) tal porcentaje puede ser modificado por la Sala de suplicación si resulta manifiestamente desproporcionado a las circunstancia del caso y gravedad de la falta. Se estima en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. La naturaleza del recargo es claramente punitiva, por ello la responsabilidad del pago de recargo recae directamente sobre el empresario infractor y no puede ser objeto de aseguramiento alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla, siendo su plazo de...

• Accidente de trabajo y sistema de prestaciones

1. Presupuestos de contexto y perspectivas olvidadas. 2. Los parámetros geográficos del accidente in itinere y del accidente en misión. 3 Los criterios identificativos de la imprudencia temeraria. 4. La relevancia de los factores endógenos en la calificación de la contingencia: nuevos parámetros para el accidente en misión. 5. Condiciones y circunstancias concurrentes en otros sujetos con...

• Revista de Derecho Social

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. RECARGO DE PRESTACIONES. No puede atribuirse en este caso la causa del accidente, a conducta imprudente del trabajador accidentado, porque quien debería haber previsto el riesgo específico de atropello era la empresa principal y haber informado del mismo a la empresa subcontratada y a los trabajadores. Ni siquiera puede apreciarse una

Prevención de riesgos laborales. Higiene. Prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo. Recargo por falta de medidas de seguridad

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. De todo cuanto antecede y que, son los extremos que han de ser concernidos para calificar aquel estado de cosas, se infiere que la conducta del trabajador no estuvo ayuna de negligencia y, si se prefiere, de una negligencia que podemos graduar algo más que leve, pero calificarla de temeraria imprudencia, cual se determina en la sentencia de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. No puede afirmarse la existencia de caso fortuito en un supuesto en el que la situación a la que se pretende vincular esta causa de exoneración de responsabilidad viene motivada por un previo ilícito laboral del empresario al no haber éste proporcionado a su trabajador las herramientas de trabajo exigibles para el correcto desempeño de la actividad encomendada. Se desestima...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí que las...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí que las...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDADES DEL EMPRESARIO. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aun en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente...

• Derecho de la prevención de riesgos laborales

I. Introducción - II. ¿Cuál es el marco regulador de la responsabilidad civil por accidente de trabajo? Principios y reglas - III. Qué naturaleza jurídica tiene y qué funciones cumple la responsabilidad "civil" por accidente de trabajo - IV. El régimen de responsabilidad civil y su relación con la prevención del accidente de trabajo - V. Sujetos responsables y el mecanismo de derivación de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. La falta de adecuación del trabajo en método de tensión eléctrica, y la ausencia de vigilancia para con la utilización de los equipos de protección individuales de esos concretos trabajadores accidentados y su ejecución con herramientas totalmente inadecuadas, por no tener aislamiento eléctrico, conducen a la verdadera infracción...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Es ajustado a derecho y tenerse en cuenta la incidencia de la conducta del trabajador a la hora de fijar el porcentaje del recargo o al establecer el importe indemnizatorio. Y es que esta concurrencia de culpas también se sustente en la sentencia recaída en el proceso de recargo, realidad que esta Sala no puede desconocer ya que tuvimos ocasión de...

• La imputación de las responsabilidades en las relaciones laborales

I. Introduccion sobre el accidente de trabajo y la indemnizacion por responsabilidad civil del empresario como reparador del mismo. II. Dualidad de jurisdicciones competentes y criterios aplicativos. III. El daño y su valoracion. IV. La cuantificación de la indemnizacion y las deducciones en especial las prestaciones de la seguridad social. V. A modo de conclusiones.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aun en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí que las...

RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La conducta imprudente del trabajador no puede calificarse de temeraria, pues no se advierte una voluntaria y consciente asunción del riesgo. El trabajador pudo sacar la cabeza entre los dos listones de la barandilla si bien es lógico entender que si lo hizo fue para suplir de esa forma las condiciones de escasa visibilidad que hubieran debido llevar a

RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. POTESTAD DISCIPLINARIA DEL EMPRESARIO. SEGURIDAD SOCIAL. La deuda de seguridad no se agota con dar a los trabajadores los medios normales de protección sino que el empresario viene además obligado a la adecuada vigilancia del cumplimiento de sus instrucciones, que deben tender no sólo a la finalidad de proteger a los trabajadores del riesgo genérico

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La gravedad del incumplimiento en materia de seguridad cometido por esta empresa recurrente obliga a desestimar estos motivos, ratificando la condena a esta mercantil al abono de una indemnización, la cual se aminora en un 30 por 100 en atención a la concurrencia de culpa no temeraria del trabajador fallecido. La ponderación de la culpa...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El recargo es una institución compleja que contiene elementos sancionatorios, indemnizatorios y prestacionales. Es un presupuesto básico tanto del recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad como del resarcimiento de daños y perjuicios por responsabilidad civil, derivados ambos de contingencias profesionales, la...