recargo de prestaciones imprudencia temeraria

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. No se aprecia la existencia de omisión de medidas de seguridad que quepa atribuir a las empresas y sea causa con el resultado sino una actividad negligente e imprevisible del propio trabajador al no seguir el procedimiento establecido y con respecto a Norfor Forestal no era la empleadora de demandante y es la empresa principal de una actividad que...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí que las vulneraciones de los mandatos

"RECARGO DE PRESTACIONES. ACCIDENTE LABORAL. CULPA GRAVE CONCURRENTE. ESTIMACIÓN DEL RECARGO. Se reclama contra la sentencia que desestima la pretensión sobre recargo de prestaciones. Aunque su imprudencia fuera grave, concurre con la igualmente grave, y más reprochable, de la empresa, consistente en encomendar un trabajo en altura de limpieza de la terraza o cubierta, a un mozo de almacén, que...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En este caso, esa conducta que aprecia la sentencia de instancia no cabe calificarla, y no consta que lo haya hecho, como imprudencia temeraria, si, como tal se califica " una conducta en la que su autor asume riesgos manifiestos, innecesarios y especialmente graves ajenos al usual comportamiento de las personas; en otras palabras, puede concebirse...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de su...

Accidente de trabajo. Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Recargo de prestaciones. Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores. Se estima la suplicación.

RECLAMACIÓN POR SEGURIDAD SOCIAL. ACCIDENTE IN ITINERE. La imprudencia temeraria en que ha incurrido el trabajador no permite calificar al accidente como accidente de trabajo in itinere. Esto es así porque el trabajador se ha colocado voluntariamente en una situación de riesgo excesivo. Se desestima la demanda. Se desestima la apelación.

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES. RECARGO. La ausencia de esos reconocimientos médicos hay que conectarla causalmente con el desarrollo de esa enfermedad, pues no cabe duda de que si se hubiera detectado en unos estados iniciales se habría evitado que llegara a provocar los efectos incapacitantes a los finalmente dio lugar, ya que se hubiera posibilitado la adopción de las medidas preventivas...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El empresario adoptará las medidas necesarias para que aquellos equipos de trabajo sometidos a influencias susceptibles de ocasionar deterioros que puedan generar situaciones peligrosas estén sujetos a comprobaciones y, en su caso, pruebas de carácter periódico, con objeto de asegurar el cumplimiento de las disposiciones de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. ACOSO LABORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. NULIDAD DE ACTUACIONES. La causa de la enfermedad, por más que haya sido declarada en resolución precedente de la sala como accidente de trabajo, no guarda el necesario nexo de causalidad con la actuación empresarial, no queda patente que lo fuera por una vulneración determinada e...

• La imputación de las responsabilidades en las relaciones laborales

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE ACCIDENTE. MEDIDAS DE SEGURIDAD. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí que las...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. NATURALEZA JURIDICA. Solo la preponderancia absoluta de la culpa del perjudicado y la irrelevancia de la imputable a la Empresa excluyen la imposición del recarg. A los efectos de imposición del recargo lo decisiva no es la posible negligencia coadyuvante del trabajador -víctima-, sino determinar si por parte del empresario -deudor...

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. La imprudencia profesional o exceso de confianza en la ejecución del trabajo no tiene, cuando no opera como causa exclusiva del accidente, entidad suficiente para excluir totalmente o alterar la imputación de la infracción a la empresa, que es la que está obligada a garantizar a sus...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. El deber de protección del empresario es incondicionado y, prácticamente ilimitado. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique...

RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí que las vulneraciones de los mandatos...

Responsabilidad empresarial por faltas de medidas de seguridad en el accidente de trabajo. Higiene. Prevención de riesgos laborales. Recargo de prestaciones

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. MEDIDAS DE SEGURIDAD. El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores. Se desestima la suplicación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. En las relaciones de trabajo mediante empresas de trabajo temporal, y sin perjuicio de las responsabilidades propias de éstas, la empresa usuaria será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, así como del recargo de prestaciones económicas del...

Accidente de trabajo. Prevención de riesgos laborales. Responsabilidad empresarial por falta de medidas. Recargo de prestaciones de seguridad social

Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad. Andamio. Recargo de prestaciones. Higiene en el accidente de trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. Considera la recurrente que el accidente sobrevino sin que concurriera vinculación o relación de causalidad entre el mismo y la inexistencia de barandilla en el tramo de la escalera donde tuvo lugar y que, por tanto, no existe responsabilidad empresarial en cuanto garante de la protección de los trabajadores en atención a tal circunstancia. Sin embargo

SEGURIDAD LABORAL. RECARGO DE PRESTACIONES. En la presente litis, las empresas demandadas organizan el trabajo y ordenan, una determinada reparación con medidas de seguridad existentes, pero insuficientes, como el deficiente seguimiento en su ejecución, para evitar siniestros como el ocurrido, que sí es imputable a las empresas recurrentes, lo que justifica el recargo impuesto y en su grado. La...