prorrateo pagas extraordinarias nomina

9095 resultados para prorrateo pagas extraordinarias nomina

  • Valoración vLex
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas

    ...a) Las prestaciones públicas extraordinarias por actos de terrorismo y las pensiones derivadas ...ían por sueldos, jornales, antigüedad, pagas extraordinarias, incluso la de beneficios, ayuda ...án estar numerados, expedidos de forma nominativa y en ellos deberá figurar la empresa emisora y, ...ón Tributaria mensualmente y sin prorrateos por un importe de 100 € por cada hijo. El ...

  • STS, 16 de Septiembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. Se requiere, para poder enjuiciar si se ha producido una vulneración del principio de igualdad, en este caso en la regulación contenida en una norma con rango de ley, que los supuestos comparados sean iguales, que exista un término de comparación respecto al que se predica la vulneración del principio de igualdad. La parte se ha limitado a alegar, de forma genérica, que...

    ... empezado a aplicar en el salario desde la nómina o recibo salarial del mes de septiembre de 2012, .... Horas extraordinarias. . Asimismo subsidiariamente ha de considerarse ... General de la Red de Paradores percibe tres pagas extraordinarias, la reducción de la catorceava ... o detrayendo la parte proporcional o prorrateo de la paga extraordinaria de diciembre a todos ...

  • De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).

    ... salario final, o gratificaciones extraordinarias, entre otras. Además, el trabajador puede ... en el salario regulador tanto el prorrateo como la ganancia total incluida en la nómina. Y ... período anterior al cese, como lo son las pagas extraordinarias y las vacaciones. De igual forma, ...

  • STS, 16 de Septiembre de 2013

    DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...

    ... de 2251,64 euros mensuales, incluido el prorrateo de las pagas extraordinarias en el Convenio ... la categoría profesional reconocida en nómina por la empresa, dado que las funciones que ...

  • Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del estado para el año 2018 (BOE de 4 de julio): cuadro-resumen comparativo de aspectos afectantes al orden social (BOE de 4 de julio)
  • STS 439/2019, 11 de Junio de 2019

    APLAZAMIENTO DEL PAGO EXTRA DE NAVIDAD. El percibo de la paga de Navidad es norma estatutaria cuyo tratamiento no puede ser empeorado ni por convenio ni por inaplicación de éste. Siendo así que la norma colectiva contempla como fecha de pago el 15 de diciembre de cada año, de admitir la inaplicación el retraso podría llegar hasta el 31 de diciembre pero el exceso sobre el límite del año...

    ... se abonará conjuntamente con la próxima nómina del mes de marzo 2014.2) Paga extraordinaria de ...SEXTO. -ABONO DE LA NOMINA Y PAGAS EXTRAORDINARIAS. La empresa se compromete a que a ... es imposible asumir simultáneamente el prorrateo de las pagas extraordinarias a partir de enero ...

  • Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del estado para el año 2021 (BOE 31 de diciembre): aspectos afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social
  • STS, 3 de Diciembre de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO. SALARIOS IMPAGOS. REQUISITOS. Para que prospere la causa resolutoria basada en la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, es necesaria la concurrencia del requisito de gravedad en el incumplimiento empresarial y que a efectos de determinar tal gravedad debe valorarse tan sólo si el retraso o impago es grave o trascendente en relación con la...

    ... mensual de 1453,20 euros al mes (con prorrateo de pagas extraordinarias). ----2°.- A fecha de ...-Nómina de enero de 2012: 1453,20. -Nómina de febrero de ...

  • STS, 24 de Junio de 2014

    Personas físicas. Improcedencia del despido. Grupo de empresas a efectos laborales con responsabilidad en el pago de las indemnizaciones. Reclamación por extinción de contrato de trabajo.

    ... y salario diario con inclusión de prorrateo de pagas extras 42'39.-€.- Su prestación de ... día con prorrateo de pagas extraordinarias: 42'49 €. - Su prestación de servicios lo ha ..., además de el pago atrasado de las nóminas desde el año 2009 y 2010 han dejado de pagar el ...

  • STS, 29 de Enero de 2016

    PAGA EXTRAORDINARIA. IRRETROACTIVIDAD. Se declara que el no abono de la paga extra de navidad por parte de las universidades demandadas no es ajustado a Derecho por vulneración de la propia Constitución, que no tolera privaciones de derechos ya devengados. Se desestima el recurso de casación.

    ... extraordinaria de diciembre de 2012 en la nómina del personal laboral y condene a las ... paga adicional de complemento específico o pagas" adicionales equivalentes de dicho mes'; estableci\xC3"... la percepción de pagas extraordinarias o se perciban más de dos al año se reducirá ... alcance de la negociación colectiva su prorrateo. Ello significa que dentro del arco temporal ...

  • STS, 30 de Marzo de 2015

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por...

    ...Articulo 42 Horas extraordinarias.- 1. Tendrán la consideración de horas ... salarial, incluso aquellos como las pagas extraordinarias que se devengan en proporción al ... (-) Importe H. Extra en Nomina: 7,29. 1,28 Diferencia de la hora Extra respecto ... AÑO S.Base Resp Equip P Noct Festivo Prorrateo. Enero 867,74 86,77 22,50 108,00 124,80 39,84 ...

  • La pensión de alimentos de los hijos menores de edad y los gastos extraordinarios

    Los padres tienen el deber de prestar a los hijos una completa asistencia en todos los ámbitos; cuando tiene lugar la situación de crisis matrimonial o ruptura de pareja, la obligación de alimentos, en relación a los hijos menores de edad, trasciende a la propia patria potestad, y se funda en la filiación, representando una de las obligaciones de mayor contenido ético del ...

    ... no debe regir el principio nominalista del dinero 36 ; 5. Es indisponible, ...ómputo correcto, si se ha realizado el prorrateo de las pagas extraordinarias y si han percibido ...

  • STS, 17 de Noviembre de 2014

    JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO. SALARIO BASE. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento no es un plus salarial que compense la disponibilidad a realizar las horas de guardia sino que es un complemento específico por la efectiva realización de las guardias de presencia física, pero no en cualquier número sino en cuanto igualen o superen el 75% del máximo exigible, viniendo el complemento a...

    ... mensual de 4.854,23 € incluido el prorrateo de pagas extras. Segundo.- Por Sentencia del ... tener la consideración de horas extraordinarias en aplicación de lo dispuesto en el art. 48.3 de ..., pero deduciendo tanto el importe que en nómina figura como " hora de guardia de presencia ...

  • Cotizaciones al regimen general. Bases y tipos
  • STS, 19 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONVENIO COLECTIVO. El convenio colectivo no consiente el efecto que el recurrente pretende dar al pago efectuado porque, luego de disponer de manera categórica que queda prohibido todo pacto por salario global, el prorrateo de las pagas extraordinarias no libera el empresario, sino que lo abonado se considerará como salario o jornal diario...

    ...,42 euros, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias.- SEGUNDO.- El actor suscribió ... se da íntegramente por: En las nóminas" salariales (folio 30 a 41) cuyo contenido se da \xC3"...ía percibiendo.- El actor no pactó el prorrateo de las pagas extraordinarias.- QUINTO.- En fecha ...

  • STS, 23 de Octubre de 2008

    RCUD. Idoneidad de la sentencia de contraste: es válida una sentencia de suplicación dejada sin efecto por el auto que aprueba una transacción. Cesión de trabajadores.

    ... 2000, con la categoría profesional en nómina de Titulado no docente, y percibiendo una ... de Marzo del 2005 de 1070,03 euros con prorrateo de pagas extraordinarias. ----2º.- El ...

  • STS, 17 de Junio de 2013

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El importe de esta gratificación será de una mensualidad de la columna del total correspondiente al anexo salarial y por los mismos conceptos, incluyendo el complemento personal de Antigüedad, así como la parte proporcional del plus de peligrosidad correspondiente al tiempo trabajado con...

    ... en la retribución de las horas extraordinarias correspondientes a los años: 2005: 903,15 € - ... presente Convenio, quedando excluidas las pagas extraordinarias, así como los complementos ... el Convenio Colectivo se abonarán en la nómina del mes siguiente al que se haya devengado. . ... 3. Prorrateo de Pagas: Las anteriores gratificaciones ...

  • STS, 12 de Abril de 2011

    LIBERTAD SINDICAL. PRORRATEO DE PAGAS EXTRAORDINARIAS. Se reclama contra la sentencia que declara lesivo al derecho a la libertad sindical la decisión unilateral empresarial de aplicar el prorrateo mensual de las pagas extraordinarias a los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del convenio colectivo de empresa, adscritos al "Sistema Talenta". El acuerdo sobre el pago...

    ...ón unilateral empresarial de aplicar el prorrateo mensual de las pagas extraordinarias a los ... a gran número de trabajadores y que las nóminas sólo aluden a la calificación del convenio ...

  • STS, 26 de Julio de 2012

    RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. La hipótesis de una conducta de acoso laboral, alegada por la actora en instancia y en suplicación, ha sido expresamente descartada en las sentencias de instancia y de suplicación. No se aprecia la existencia de mobbing por parte de la empresa desde el momento en que la demandante no tuvo problema alguno con las vacaciones, permiso de lactancia ni

    ... mensual de 1676,65 euros al mes (con prorrateo de pagas extraordinarias), y con la categoría de ... las siguientes mensualidades: - la nómina de mayo de 2010, que fue abonada el 22 de julio. ...

  • STS 712/2017, 26 de Septiembre de 2017

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En el supuesto de que una o varias contratas cuya actividad viene siendo desempeñada por una o distintas empresas o entidades públicas se fragmenten o dividan en distintas partes, zonas o servicios al objeto de su posterior adjudicación, pasarán a estar adscritos al nuevo titular aquellos trabajadores que hubieran realizado su trabajo en la empresa

    ...), con una antigüedad reconocida en nómina de 1 de julio de 1991, con la categoría de ... (conductor) y salario diario, incluido prorrateo de pagas extraordinarias de 89,8 euros, ...

  • STS, 28 de Noviembre de 2012

    PROCEDIMIENTO DE REINTEGRO. RESPONSABILIDAD CONTABLE. Se impugna la sentencia dictada en el recurso de apelaciónque revocó la dictada en la primera instancia jurisdiccional contable por el Consejero titular del Departamento Segundo de la Sección de Enjuiciamiento de dicho Tribunal, en el curso del procedimiento de reintegro por alcance número B-41/2003, del ramo de Corporaciones Locales [Ayuntamie

    ... municipales tendrán derecho a percibir dos pagas extraordinarias completas anuales, cuya cuantía ... pago relativos al gasto derivado de las nóminas objeto de controversia que se abonaron los meses ... anuales por igual importe se debiera al prorrateo de los complementos específico y de destino, y ...

  • STS, 20 de Diciembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. PAGAS EXTRAORDINARIAS. PRORRATEO. SUPRESIÓN UNILATERAL DEL PRORRATEO POR LA EMPRESA. La Unión Sindical Obrera presentó ante la Audiencia Nacional la demanda en cuyo suplico solicitó que se dictase sentencia en la que se declare el cambio operado como no ajustado a derecho, revocando la modificación realizada por la que se deja de abonar la paga...

    ... de la demanda venían percibiendo las pagas extraordinarias recogidas en el . Convenio ... las pagas extras prorrateadas en cada nómina", como establece el convenio colectivo de aplicaci\xC3"... empresarial por el que se modifica el prorrateo de pagas extraordinarias tal y como se venia ...

  • STS, 10 de Octubre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Constituye un dato pacífico que los pluses litigiosos han sido calificados en el convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos convenidos. Y ante tal calificación, que resulta evidente, y que han sido avaladas por la publicación del Convenio, sin que la autoridad laboral constatará...

    ...Amador ha realizado horas extraordinarias que le han sido remuneradas por su empresario a ... el Convenio Colectivo se abonarán en la nómina del mes siguiente al que se haya devengado.- ...,00 euros mensuales, abonables también en pagas extraordinarias y vacaciones para los años 2009 ...Prorrateo de Pagas: Las anteriores gratificaciones ...

  • STS 210/2018, 27 de Febrero de 2018

    DESPIDO. De lo que aquí se trata no es de extenderle la titularidad empresarial por el sólo hecho de titular del servicio público o creador de la entidad empresarial, sino tan sólo de imputar a los Ayuntamientos, creadores indirectos de la sociedad pública instrumental, de una previsión convencional que directamente les afecta y que en manera alguna puede considerarse ajena e inaplicable a ellos,

    ... de 74,43 euros ,con inclusión del prorrateo de pagas extraordinarias.- En el ramo de prueba ...- Últimas cuatro nóminas. - TC2 de los cuatro últimos meses. - Contratos ...

  • STS, 3 de Marzo de 2015

    JORNADA DE TRABAJO. SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se entiende que el complemento no compensa la disponibilidad para realizar horas de guardia, sino que es un complemento específico por la efectiva realización de guardias de presencia física. Se trata de complemento objetivo vinculado a la realización de las horas de guardia, al derivarse, que únicamente se abona a quiénes efectúan esas...

    ... y salario mensual, -con inclusión del prorrateo de pagas extras, que para cada uno de ellos se ... complementaria y las horas extraordinarias. Respecto de estas últimas establece la ... en un importe superior al que figura en nómina con esa denominación, habida cuenta que el ...