plantilla contrato indefinido
- ¿Qué es un indefinido no fijo? A propósito de la STS 28 de marzo de 2017
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Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 17 de julio, Rec. 1380/2012. Sala general
Extinción del contrato de trabajo indefinido no fijo de plantilla por cese del centro en el que prestaba servicios la trabajadora. La extinción puede basarse en la amortización, sin necesidad de recurrir a la vía del despido objetivo o colectivo.
... indefinido no fijo, que había adquirido tal condición como ... la contratación temporal, extinguía su contrato de trabajo, sin derecho a indemnización, como ... -
Empleo y urbanismo sostenible
Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...
... POR CUENTA AJENA MEDIANTE EL CONTRATO FIJO DE OBRA ... 4. EL RECURSO A LOS ... aquellos empleadores que cuenten en su plantilla con un porcentaje de trabajadores discapacitados ... indefinido—, del contrato fijo de obra ... -
STS 1426/2018, 26 de Septiembre de 2018
FUNCIONARIO INTERINO. CONTRATO DE DURACIÓN DETERMINADA. Se declara nulo el cese de interinos al considerar abusiva la utilización de contratos de duración determinada y se reconoce su derecho a mantenerse en sus puestos de trabajo, percibiendo las retribuciones no abonadas, mientras la Administración no cumpla con la normativa vigente. La constatada situación de abuso no permite convertir al...
... ón de tareas al personal propio de plantilla, al objeto de prestar los mismos servicios a la ... -Con fecha 01/12/1993 formalizó contrato temporal (12 meses) con aquel Ayuntamiento para ... vinculado a la demandada como personal indefinido no fijo hasta que la plaza se cubra ... -
El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... , en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo, debido a las dudas que ... los demandantes a trabajadores fijos de plantilla, condición ligada a la contratación por el ... -
El empleo público laboral a la luz de las reformas de 2021
... laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal. d) Personal eventual. En esta ... última relación, su paralelismo con el contrato de interinidad -en tanto que ambos estaban ... ón, una condición de estabilidad en la plantilla porque ello no sería compatible con las normas ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... las empresas y de los trabajadores en el contrato de trabajo , Tirant lo Blanch, Valencia, 2013, ... 11.1 EBEP establece, a saber, fijo, indefinido no fijo y temporal, solo el fijo de plantilla es ... -
El contrato para obra o servicio determinados
... concreción o determinación es forzoso deducir el carácter indefinido de la relación laboral correspondiente, por cuanto que o bien no existe ... plantilla del trabajador ... IV. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO ... 1. Las causas ...
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La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... el concurso convirtiéndose éste en indefinido. Así lo confirma la sentencia del Juzgado ... @@@2.1. Afección a la plantilla ... El plan de liquidación deberá ... acuerden la no subrogación en algún contrato o licencia ... Por último, no podemos ... -
Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... pública al margen de un sistema adecuado de ponderación de mérito y capacidad impide equiparar a los demandantes a trabajadores ijos de plantilla, condición ligada a la contratación por el procedimiento reglamentario, sin perjuicio de su consideración, en su caso, como trabajadores ... -
Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... totalmente excluidos quienes tenían un contrato temporal de menos de seis meses de duración, ... ón interna y la necesidad de reducir la plantilla de ese colectivo o la puesta en marcha de un ... de 1996, la condición de trabajador indefinido se están vulnerando las normas y los principios ...
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Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... Palabras claves: Contrato de trabajo, indefinido no fijo, periodo de prueba, despido improcedente ... ■ The work ... 2. El régimen del indefinido no fijo de plantilla: ¿Una nueva modalidad contractual? 3. El periodo de prueba: entre el ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... en virtud de convenio, pacto o contrato ... Sin perjuicio de lo dispuesto en el ... que afecten a la totalidad de la plantilla de la empresa, siempre que el número de ... e. En el caso de contratos por tiempo indefinido concertados directamente por entidades sin ánimo ...
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Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... peculiaridades que presenta el objeto del contrato por tiempo indefinido de los trabajadores fijos discontinuos, esto es, de aquellos trabajadores ... a desarrollar cuando ésta puede efectuarse con personal fijo de plantilla, pues “ la reincorporación de los fijos discontinuos no es un derecho ... -
La resurrección de la Directiva 1999/70/CE del Consejo de 28 de junio de 1999
... en materia de extinción del contrato y de aquellas expresamente previstas en la ley en ... 1998 la creación de la figura del “ indefinido no fijo ” que, a los efectos de acceso a la ... vinculados en personal “ fijo ” de plantilla, transformándolos de hecho en una especie de ...
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Tribunal Supremo
... el que ha existido una suspensión del contrato. Los salarios irregulares deben promediarse sin ... Derecho a la declaración de indefinido no fijo. Contrato de interinidad por vacante que ... ón del contrato en indefinido fijo de plantilla. Se estima recurso de AENA ... INCAPACIDAD ...
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Opiniones Doctrinales
... bocadillo sólo para una parte de la plantilla?” ; Espacio Asesoría Lefebvre: ... O & PASTOR MERCHANTE, J.; “El fin del contrato por obra y servicio: ¿el amanecer de una nueva ... presunción reforzada del carácter indefinido de los contratos de trabajo” ; IUSLabor núm ...
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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 11 de noviembre de 2015 (C-422/14), sobre el cómputo de los umbrales de los despidos colectivos y el impacto en ellos de las extinciones derivadas de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia el 11 de noviembre de 2015 en la que resuelve diversas cuestiones interpretativas sobre la Directiva 98/59/CE en materia de despidos colectivos. Algunas de las consideraciones que se contienen en esta resolución podrían tener un relevante impacto en la formación de una nueva doctrina jurisprudencial interna. En concreto, lo...
... En aquel caso, una empresa cuya plantilla era de 114 trabajadores con contrato indefinido y ... -
La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... ón pública, trabajador indefinido no fijo, extinción contrato, condición resolutoria, jurisprudencia ... 1/26 ... NÚMERO ... impide equiparar a los demandantes a trabajadores fijos de plantilla, condición ligada a la contratación por el procedimiento reglamentario, ... -
Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y subrogación de empresa
... efectuando la prestación objeto del contrato a adjudicar y que tenga la condición de ... – cuantitativa/cualitativa – de la plantilla anterior”, se “precipita” la aplicación ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... DURÁN LÓPEZ, F., “Resolución del contrato" de trabajo por voluntad del trabajador y despido\xE2\x80" ... que el retraso o impago no será nunca indefinido. Tal vez por este motivo los Tribunales no ... adelante y no tuviera que reducir la plantilla. Del mismo modo las SSTSJ de la Comunidad ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... de la trabajadora para ejecutar su contrato de trabajo por encontrarse embarazada, no tenía ... de duración determinada o por tiempo indefinido (aplicación de la Directiva 92/85, art. 10), ni ... trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza ... programa todas las empresas, cualquiera que sea el tamaño de su plantilla, ... que sustituyan a sus trabajadores con desempleados beneficiarios de ...
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Empleo, temporalidad y subcontratación: retos y espacios de intervención de la negociación colectiva
... la contrata como mecanismo validador del contrato de obra o servicio determinado, infligiendo un ... el volumen de contratos eventuales y la plantilla de la empresa; g) orden y forma de llamamiento de ... empresas de contratar con carácter indefinido a un determinado número de personas ...