plantilla baja voluntaria
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la existencia de vacante en excedencia voluntaria?” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... representación legal? ¿Con toda la plantilla, con la comisión ad hoc, con nadie? A propósito ... Despido estando de baja médica. Partes de baja. Información de horas ...
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Contratación laboral, principales modificaciones legislativas. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Se señalan las modificaciones legales introducidas en el Estatuto de los trabajadores en materia de modalidades de contratación laboral por el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Se parte de la situación a fin de 2021, con unas elevadas tasas de contratación temporal, el 90% de los contratos iniciales celebrados, y la necesidad de revertir la situación. Tras analizar los principales...
... con las previsiones que tenga de plantilla, en función de sus necesidades ... El ... Por tanto, no se considera como “baja voluntaria” el rechazo a la propuesta de ... -
STS 1035/2017, 20 de Diciembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. Lo que exige la norma es la aportación de los criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados, y solo la ausencia de tal aportación de criterios daría lugar a la nulidad del despido, lo cual no concurre en el caso en que constan los criterios con independencia de la valoración que pueda hacerse de los mismos. Se desestima la casación.
... de adoptar otras medidas de ajustes de plantilla, si bien todo queda condicionado a los clientes ... , no le parece negativa la adscripción voluntaria, siempre que sea incentivada. UGT denuncia la ... -
La formalización del período de prueba
... Se trata de una “ decisión voluntaria o potestativa… y en modo alguno consustancial ... baja. Es indudable que esta modificación supondrá ... los trabajadores que pertenecían a la plantilla del empresario que deja su actividad, el precepto ...
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Seguridad Social y COVID 19
Se realiza un estudio de las medidas de protección establecidas ante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Se estudian las medidas establecidas en materia de Seguridad Social tanto en el ámbito sustantivo como en la flexibilización de las medidas de procedimiento, así como las normas relativas a la relación jurídica de cotización, protección por desempleo, subsidios en favor de empleados
... comunes esté prevista como mejora voluntaria, lo establecido en este Criterio será de ... se produce a partir del día siguiente a la baja o al aislamiento, o que la cuantía de la ... debidas al contagio de la plantilla o la adopción de las medidas de aislamiento ... -
Brechas de género y transformación digital
... con contrato temporal en la UE-28 es más baja que en España, en el año 2017 representaban el ... de género dirigida a toda la plantilla" para favorecer la toma de conciencia de los desaf\xC3" ...
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STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... una propuesta voluntaria consistente en un contrato indefinido fijo ... carta en la que le hacía una propuesta de baja voluntaria, consistente en un contrato indefinido ... de la condición de fijo de plantilla, tras sucesivos contratos temporales. El 12 de ... -
Derechos individuales
... ás, provocarle sensación de inferioridad, baja autoestima, frustración e impotencia y, en ... « ... Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de ...
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Las realidades de las enfermedades raras en España
La Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) es la entidad con mayor protagonismo en este ámbito en España ya que acoge a 261 asociaciones que trabajan por la defensa de las personas que tienen alguna de las más de 7.000 enfermedades poco frecuentes ya identifi cadas. El movimiento asociativo de enfermedades raras tiene en la actualidad una fuerza evidente y cada vez con mayor intensidad...
... peligro de muerte o de invalidez crónica y baja incidencia -menos de 5 casos por cada 10.000 ... objetivo de que la misma curse baja voluntaria y ahorrarse el coste de despido improcedente con ... exigencia para que las empresas con una plantilla superior a 50 trabajadores implementen el ... -
STS 882/2018, 29 de Mayo de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El empresario podría también acudir ante esta misma jurisdicción contencioso-administrativa si la Administración hubiera alterado la calificación de la baja. Ese acto administrativo negando o accediendo a dicha variación de la baja del trabajador puede ser impugnado, como cualquier acto administrativo relativo al alta, baja y variaciones de datos de...
... 2015, por la que se modifica la causa de la baja de D. Florencio de voluntaria a baja por despido ... había establecido unos excedentes de plantilla. Así pues, a nuestro entender, ha de ... -
Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... el concepto «una parte esencial de la plantilla»: un 40% puede ser suficiente para definir un ... a Derecho el despido colectivo debido a la baja productividad de la pandemia a causa de la COVID ... tácito cuando tras una excedencia voluntaria el trabajador no es reincorporado en su empresa ...
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Propuestas para la mejora de la eficiencia y transparencia del Sistema Judicial español
... relativas a la llamada Jurisdicción Voluntaria y el Registro Civil. 404 En su Recomendación 86 ...
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STS 881/2018, 29 de Mayo de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El empresario podría también acudir ante esta misma jurisdicción contencioso-administrativa si la Administración hubiera alterado la calificación de la baja. Ese acto administrativo negando o accediendo a dicha variación de la baja del trabajador puede ser impugnado, como cualquier acto administrativo relativo al alta, baja y variaciones de datos de...
... Ángel Jesús, modificando la causa de la baja de voluntaria a despido colectivo ... SEGUNDO .- ... había establecido unos excedentes de plantilla. Así pues, a nuestro entender, ha de ... -
STS 156/2019, 28 de Febrero de 2019
CÓMPUTO A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD. CONTRATO DE APRENDIZAJE. PRESTACIÓN CONTINUADA DE SERVICIOS. Cuando concurre un lapso de tiempo poco significativo entre el primer contrato de aprendizaje y el ingreso en la empresa mediante contrato indefinido, a efectos de antigüedad para el cálculo de trienios, indemnizaciones en prejubilación o aportaciones al plan de pensiones, se entiende que no hay una...
... -2-74, fecha en la que el aprendiz causaría baja en la empresa y le sería expedido el certificado ... interés para ningún trabajador de su plantilla.- SÉPTIMO. El mismo día 19-4-74 el Jurado ... podrían acogerse de forma voluntaria a las medidas de protección social ... -
Incentivos y medidas contractuales para el fomento del empleo de trabajadores maduros. Propuestas de mejora desde la experiencia francesa
El artículo aborda un análisis comparado hispanofrancés de las medidas contractuales y de los incentivos puestos en marcha a fin de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. En el primero de ellos, se destacan los dispositivos diseñados de modo exclusivo para fomentar el empleo de trabajadores de edad, análisis en el que destacan la utilización
... cómo la tasa de actividad masculina baja sensiblemente en el grupo de 55 a 59 y muy ... profesionalización–, manteniendo en plantilla a un trabajador maduro de al menos 57 años o ... ón en el programa de incentivos es voluntaria para los trabajadores 32 , y va a beneficiar ... -
STS, 31 de Enero de 2013
DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. Resulta acreditada la racionalidad de la medida, en aras a la eficacia de la organización productiva, teniendo en cuenta la disminución del volumen de contrata y su importe, el número de trabajadores existente en la empresa y la ratio productores/encargados de zona, por lo que la extinción del contrato de trabajo de la actora por causas objetivas se considera procedente.
... ón del precio de los contratos y de la plantilla adscrita a los mismos. El 9 de febrero de 2010 la ... , con posibilidad de prorroga anual voluntaria, siendo el precio de 5.907.456 euros entre el ... personal pudiera solicitar el traslado o la baja voluntaria, reduciéndose así la plantilla a 190 ... -
La formación profesional en el trabajo como factor clave de resiliencia para el mantenimiento del empleo y mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras
... sin la necesaria formación de la plantilla. Los cambios imponen un auge de las tecnologías, ... ón de la brecha digital, la puntuación baja casi 1 punto, hasta el 6,9 y 6,7 respectivamente ... formación obligatoria y formación voluntaria, órgano de gestión y control del derecho a la ...
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Figuras alternativas a la protección pu?blica alternativas para la contención del gasto en el sistema de protección social. Apunte de algunos supuestos de figuras 'precarias
La crisis de financiación y la deficiente cobertura de las necesidades que sufre el sistema español de protección social, además de las medidas legislativas de carácter presupuestario, ha propiciado la utilización de ciertas figuras dirigidas a la prestación directa de un servicio al beneficiario ahorrando gastos al sistema. Todas ellas cuentan con un denominador común: el desarrollo de su propia
... de un desempleo masivo, de empleos de muy baja calidad y del aumento exponencial de la ... utilización de la fuerza de trabajo voluntaria como fórmula de sustitución funcional de ... a la cobertura de puestos ordinarios de plantilla y sólo resulta apta para la realización de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... traspaso de activos ni subrogación de plantilla) no es suficiente para aplicar el art. 44 ET (STS ... -temporal-cambios-gestion-modelos-partes-alta-baja-confirmacion-obligaciones-empresas.html ... y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Medidas laborales y de protección ...
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COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
... debidas al contagio de la plantilla o la adopción de medidas de aislamiento ... voluntaria” prevista en el artículo 46.2 TRET y la ... - Trabajadores de baja por IT o con el contrato suspendido por otras ... -
Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... el acceso a la jubilación anticipada voluntaria de las mujeres trabajadoras, ha interpretado que, ... , en lo que les compete en cuanto a su plantilla; y, los poderes públicos, que deben promover que ... durante el embarazo o en situación de baja maternal, el mismo requisito que al resto del ...
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La negociación colectiva en la reciente construcción del marco normativo del teletrabajo
... o a determinados colectivos de la plantilla frente al resto. Éste podría ser el caso del ... de razones de fuerza mayor o fuera voluntaria previo acuerdo entre las partes ... Además, ...
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Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del estado para el año 2021 (BOE 31 de diciembre): aspectos afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social
... b) Respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias ... siguiente a la situación de alta o de baja, de forma telemática, una relación de los ... ser ejecutados con el personal fijo de plantilla y no exista disponibilidad suficiente en el ...
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Cuadro comparativo de las novedades en la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades
Cuadro comparativo elaborado por la Agencia Tributaria donde se presentan las principales novedades introducidas por la nueva Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades en relación con el Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004.
... dichos elementos patrimoniales sean dados de baja en el balance de la entidad adquirente, sean ... anterior, las entidades que tengan una plantilla inferior a 50 trabajadores en el momento en que ... -
Funcionarios de interior y reinserción. un análisis desde su perspectiva
... participación en las entrevistas era voluntaria y, por tanto, la muestra adolece de un sesgo de ... Cuando el personal de tratamiento es bueno y baja y se están allí con los inter-nos, nos ayuda ... en cuenta la dotación actual de la plantilla de instituciones penitenciarias. En la ...