modelo carta recibí
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STS 59/2018, 25 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...
...ón del impuesto sobre sociedades (modelo 200) de los años 2014 y 2015. - Liquidaciones ... el despido colectivo, con la firma del recibí, a los dos miembros del comité de empresa que ... -
Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud del trabajador sobrevenida Art. 52.A) E.T.
La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas se encuentra regulado en el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, siendo una de las causas de extinción la ineptitud del trabajador sobrevenida. La ineptitud sobrevenida se produce por una falta de adaptación del...
...Con el ruego de que firme el acuse de recibo del presente escrito, le saluda atentamente. La Empresa Trabajador. RECIBÍ la presente comunicación. y las cantidades indicadas. Para hacer constar que, negándose el trabajador a firmar el notificado de la presente carta, ... -
Actas
...Decano presentada por carta y de la suya propia, que fundamentan en la ... de ingresos y de la firma del Decano del recibí de los diferentes mandamientos de pago por las ... ciclo de conferencias dadas en la Cárcel Modelo [369] de Madrid, debiendo abonarse el importe con ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
...- UGT aclara que ha firmado el recibí, aunque no le consta el contenido del pen drive. ... indican que dicho grupo ha consolidado un modelo de negocio y posicionamiento de liderazgo en el ... -
Carta de despido por causas objetivas por absentismo laboral
Carta de notificación de la extinción de la relación laboral por faltas de asistencia intermitentes al trabajo, aunque sean justificadas, en las condiciones que legalmente establece el art. 52 del Estatuto de los Trabajadores.
... de esta carta a efectos de constancia, se despide atentamente, Recibí: El Trabajador Fdo.: La Empresa Legislación básica Ley del Estatuto ... -
Gitanos, moros y negros ante los tribunales: colonialismo y racismo institucional durante la Segunda República española (1931-1936)
Este artículo analiza de qué manera la relación entre constitucionalismo y colonialismo generó problemas al proyecto de construcción de ciudadanía y de garantía de derechos durante la Segunda República española. Se estudia la normativa, pero también diversos archivos judiciales y administrativos con el objetivo de desenmarañar cuál fue la interpretación del derecho y el funcionamiento cotidiano...
... un lado, las limitaciones intrínsecas al modelo constitucional fundado en 1931. Pero también, de ...Bartolomé Clavero, de quien recibí la pista sobre esta norma, ha considerado que ...9, carta al ciudadano comisario de la República en Bata ... -
STS 741/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.
... de 2014 la empresa procedió a entregar carta de despido objetivo por causa económica al ... firme copia de la presente a efectos de recibí, y a los solos efectos de su notificación. . ... proceden a la elaboración de un nuevo modelo empresarial, que comportaba la externalización ... -
La enfermera hospitalaria en tiempos de pandemia. El Covid-19
La enfermería es una profesión de servicios y ayuda al ser humano mediante resolución de problemas que exigen habilidades cognitivas y técnicas dirigidas a cubrir las necesidades del individuo, familia o comunidad. La ciencia enfermera promueve unos cuidados humanísticos, centrados en unos objetivos (resultados) y pone en marcha una serie de intervenciones de las que emanan actividades...
...recibí por parte de la enfermera. Con su simple . . ... -
Demanda despido disciplinario
Modelo genérico de demanda de despido disciplinario (art. 54 del Estatuto de los Trabajadores y arts. 103 a 113 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social).
...recibí carta de despido el día ……………. ... -
Capítulo IV. Oposiciones y concursos
... del que hemos caracterizado como modelo procedimentalista, ya en patente trance de ..., y el concepto sobre protección de la Carta constitucional. El derecho privado –decía– ... que, a lo largo del tiempo, había recibi-do el estudio de la materia procesal, penetrando ...
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Breve crónica de la historia de la reforma procesal civil en el Perú
...Así, mediante una carta del presidente de la Corte Suprema de Justicia ... Civiles, como le ocurrió a su modelo, no trajera ninguna innovación, a pesar de que ...
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Carta de comunicación al trabajador de sanción por falta laboral
Modelo genérico de comunicación al trabajador de una sanción leve/grave/muy grave en base al artículo 58 ET. El Estatuto de los Trabajadores no establece una tipificación clara de las conductas sancionables, por lo que se concede al empresario la posibilidad de elegir la sanción que estime conveniente, siempre dentro de los límites establecidos por el convenio colectivo de aplicación.
...[Sello y firma de la empresa] Recibí... -
Objetivos y funcionamiento de las operaciones del banco hipotecario de España desde sus comienzos hasta finales del siglo XIX
... . A continuación, se incorpora el modelo de petición de préstamo, existente desde el ... entregaba la póliza en su poder con el recibí de los títulos, fecha y firma consignada al ... para su cancelación», con fecha y firma y carta en la que se expresaba si los valores habían de ...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Se podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, que afecten a materias tales como: la jornada de trabajo; el horario y distribución del tiempo de trabajo; la remuneración; etcétera. (ver art. 41 E.T. ) Hay dos tipos de modificaciones: individuales y colectivas. En este caso...
...RECIBI...EMPRESA. Con copia de cada carta... -
Modelo por el que el propietario notificado manifiesta sus discrepancias por un determinado acuerdo y anuncia su impugnación
Modelo de comunicación del propietario disidente, ausente en la Junta de Propietarios, para manifestar su disconformidad con el acuerdo aprobado (artículo 17.8º de la Ley 49/1960, de 21 de julio, sobre Propiedad Horizontal -en adelante LPH-) y anunciar su impugnación (art. 18 LPH). Actualizado por la Ley 8/2013, de 26 de junio, de Rehabilitación, Regeneración y Renovación urbanas, que introduce...
...carta de fecha …………… remitida por (Vd. o por el administrador o quien ...propietario la vivienda (o local) nº..... . . . Recibí:. Fecha:............. . Fdo. El Secretario (o ... -
Carta de despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado (art. 54.e) ET)
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se considerará incumplimiento contractual La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.
..., le saluda atentamente FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA Recibí... -
Carta de despido disciplinario por no reincorporarse el trabajador tras un ERTE
Modelo de carta de despido disciplinario dirigida a trabajador por no haberse reincorporado a su puesto de trabajo tras finalizar ERTE por covid-19, con base en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.
... Recibí el _____de ____ de ____. EL TRABAJADOR LA EMPRESA Legislación básica ... -
Carta de finalización de relación laboral de trabajador al servicio del hogar
Con la redacción del Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, se introduce modificaciones en el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, en concreto, en su artículo 11 sobre la extinción contractual en la relación laboral que, sin perjuicio de las causas comunes previstas
...EMPLEADOR. EMPLEADO DEL HOGAR. RECIBÍ la ... -
Carta comunicación de ampliación de jornada de trabajo
La empresa de forma unilateral podrá vía art. 41 ET modificar la jornada de trabajo, no sólo reduciéndola sino también ampliándola siempre que existan razones económicas, técnicas, organizativas o productivas, con un preaviso de 15 días; el trabajador podrá aceptar la decisión, demandar para que no se modifique (tal acción no necesita acto de conciliación administrativo) o rescindir su contrato...
... Recibí... -
Carta de comunicación de la reducción de jornada
Carta mediante la cual el empresario comunica al trabajador que se procederá a una reducción de su jornada laboral (art. 41 Estatuto de los Trabajadores).
... Recibí el original El trabajador ... -
Carta de despido disciplinario por embriaguez y toxicomanía
Carta de despido por embriaguez y toxicomanía habitual que repercute negativamente en el trabajo. Dicha falta constituye un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Artículo 54.2.f ET.
... efecto de notificación y constancia de la entrega del original, Recibí: El Trabajador Fdo.: La Empresa Por negarse a firmar el trabajador la ... -
STS, 4 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. COMUNICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. NÚMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS EN RELACIÓN CON LA EXISTENCIA DE UNA SOLA EMPRESA O DE VARIAS QUE CONSTITUYEN UN GRUPO EMPRESARIAL. SUPERACIÓN DE LOS UMBRALES PREVISTOS. Falta de contradicción.
... octubre de 2008, se le comunico al actor, carta con el siguiente contenido: . A/A. D/Dña Urbano .... Fdo.: LA DIRECCIÓN Recibí: Urbano EL/LA TRABAJADOR/A. . QUINTO: Estas ...- Modelo competitivo.- Es necesario destacar que la actual ... -
Academias jurídicas salmantinas del siglo XIX
El objetivo de este estudio ha sido dar a conocer el funcionamiento de las academias jurídicas de la Universidad salmantina durante el siglo xix, además de la efímera Academia de Legislación y Jurisprudencia de la misma ciudad, nacida al amparo del Colegio de Abogados y de la propia Facultad de Derecho. Como vestigio de las Academias del Antiguo Régimen en un mundo jurídico liberal, el fracaso de
... al mundo liberal, esto es, al modelo centralizado y uniforme, iniciado con el Plan .... una supuesta moderantía. Carta de Ángel Rodríguez Villar al Rector y Claustro .... En la misma fecha de 3 de febrero recibí un oficio del Sr. Rector que es como sigue: . Se ... -
Lo justo, lo bello y la verdad
En este trabajo se combinan, como en un juego de malabares, tres conceptos que en si mismos parecen independientes entre sí: justicia, belleza y verdad, y sin embargo, veremos de que modo no son tan extraños entre ellos, sino que guardan una cierta relación de interdependencia. Palabras clave: JUSTICIA, BELLEZA, VERDAD
... a Friné, además de amante, como modelo para representar a la diosa del amor, fertilidad ... -
El infanticidio y la doctrina del Tribunal Supremo (1870-1995)
...Este mismo modelo fue seguido en el Código de 1928, modificando ... en que estuvo y por las lesiones que recibi ó al ser arrojado desde fuera del cementerio ... contra los principios y valores de la Carta Magna. . No fue este el único ataque que ...