leyes laborales
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El derecho a la privacidad en el Derecho norteamericano. Su influencia en el contexto Asia-Pacífico
... En Estados Unidos, el derecho emana de la Constitución, las leyes y reglamentos y el common law , una suerte de jurisprudencia o derecho ... del ferrocarril, en defensa de la mano de obra y de las leyes laborales, ayudando a crear el Sistema de Reserva Federal, y presentando ideas para ...
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Cuadro comparativo de la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal
El día 1 de julio de 2015 entra en vigor la reforma del Código Penal prevista en la Ley 1/2015 de 30 de marzo de 2015, que se caracteriza por el agravamiento de las penas y la creación de nuevos delitos
... Carecerán, igualmente, de efecto retroactivo las Leyes que ... establezcan medidas de seguridad ... Art. 2 CP: ... Participar en programas formativos, laborales, culturales, de ... educación vial, sexual, de defensa del medio ... -
Derecho Internacional Obrero. Origen y concepto
... ó buena parte de su vida a intentar mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores, y que a partir de 1840 se embarcó en el estudio de ... los obreros en diversos países, comenzando a redactar proyectos de leyes internacionales. Tales proyectos fueron enviados en forma de memorial a ...
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La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
Este escrito aborda la prohibición del despido electrónico, impuesta en Alemania en plena era digital. Según una reciente sentencia del Tribunal Federal de Trabajo, se trata de una prohibición también aplicable al despido de los trabajadores al servicio de plataformas digitales. Esta prohibición alemana contrasta con la total permisividad española de los despidos electrónicos, la cual incide...
... y ARUFE VARELA, A.: Leyes laborales alemanas. Estudio comparado y traducción castellana, A Coruña, ... -
Plazos procesales en agosto de 2022
... actuaciones judiciales, excepto las que se declaren urgentes por las leyes procesales. No obstante, el Consejo General del Poder Judicial, mediante ... diciembre, los días de fiesta nacional y los festivos a efectos laborales en la respectiva Comunidad Autónoma o localidad. También serán ...
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Prevención del acoso moral en el trabajo, a través de reformas a la ley orgánica de la administración pública federal en México
El acoso moral en el trabajo es un problema que no está previsto en las leyes laborales de México por ello no puede ser sancionado legalmente. Deben reformarse las leyes pertinentes para propiciar un clima laboral libre de violencia, entre ellas la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y sus homólogas en los estados, con lo cual podrán prevenirse y sancionarse este tipo de conductas...
... 31 entidades federadas y un Distrito Federal , existen otras tantas Leyes Orgánicas sobre el ramo que regulan la estructura y funcionamiento de la ... -
El papel de la primera legislación laboral en la división sexual del trabajo
... Ley del Contrato de Trabajo44, en tanto que elemento nuclear de las leyes laborales de ese período. En una primera lectura de la norma aprobada, se ...
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Bibliografía
... y RODRÍGUEZ RAMOS (coords.), La prevención de riesgos laborales. Aspectos clave de la Ley 31/1995 , Pamplona, 1996, pp. 101-132 ... 28-52. MONTOYA MELGAR, Ideología y lenguaje en las primeras Leyes laborales de España , ... Madrid, 1975. — «Panorama de la ...
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El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... frente a los numerosos escándalos ha acelerado la promulg ación de leyes que buscan lograr una mayor transparencia y moralidad en la gestión de ... y a los acreedores de cualquier tipo, públicos, comer-ciales o laborales ... Ese equilibrio puede buscarse en la existencia de ventajas ... -
La extinción de las sociedades de capital. Régimen post-cancelación
Hay una controversia clásica en la doctrina y la jurisprudencia en cuanto a la determinación del momento exacto de la extinción de las sociedades de capital y los hechos que justifican el «evento de extinción» de las compañías de capital. El LSC promulgó en 2010 un texto consolidado de todas las leyes de sociedades de capital con el objetivo de proporcionar soluciones normativas generalizadas o...
... La LSC consolida las leyes de sociedades de capital y además de yuxtaponer los preceptos de las ... La liquidación de empresas en crisis: aspectos mercantiles, laborales y fiscales. Bosch. 2014 ... - Sociedades de capital (IX): separación y ... -
La ruptura del monopolio estatal de creación del derecho. El pluralismo jurídico
... 31 ... Para ello se necesita que las leyes" sean poco numerosas y claras, y por tanto generales, como dice M. Leroy. \xE2\x80" ... Montoya Melgar en “Ideología y lenguaje en las leyes laborales" de España (1873-2009)” Civitas, 2009, pp. 32-22. C. B. Macpherson, en \xE2\x80" ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... Toledo para expertas y expertos latinoamericanos en relaciones laborales” ; Blog del autor: ... C.; “Aspectos Laborales De Las Últimas Leyes: La Ley Orgánica 2/2010, De Salud Sexual Y Reproductiva Y De La ...
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Bibliografía consultada
... (Comentario a la STC 192/2003, de 23 octubre)”, en Relaciones Laborales, año 2004, tomo I, p. 673-704 ... BAYLOS GRAU / CRUZ VILLALÓN / ... MONTOYA MELGAR, Alfredo: (2009) Ideología y lenguaje de las leyes laborales de España (1873-2009), 2º ed., Civitas/Thomson Reuters, Cizur ...
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Capítulo segundo. Los problemas emergentes en el cruce de caminos de las nuevas tecnologías digitales y el mercado laboral
... ) y los empleados del sector servicios, cuyas condiciones laborales serían peores debido a la falta de valor añadido de su trabajo (Drucker, ... la creencia de que la tecnología y su desarrollo están libres de leyes y reglamentos por su propia naturaleza: que las nuevas fronteras ...
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7.6. Síntesis y Recomendaciones
... Ciertamente nuestra propuesta es a los efectos que se enmienden las leyes laborales españolas manteniendo la obligación compulsoria de los ...
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Opiniones Doctrinales
... corporativa de las sociedades anónimas cotizadas” ; Temas Laborales núm. 162: ...
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La exoneración de pasivo pendiente y la Ley 25/2015, de 28 de julio de mecanismo de segunda oportunidad
En el presente artículo la autora analiza las últimas reformas introducidas en el régimen de la exoneración del pasivo insatisfecho tras la liquidación concursal, por la Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad. En concreto, estudia las reformas introducidas en el requisito de la buena fe (art. 178.bis.3.1. y 5.ºv LC), en las causas de revocación del beneficio (art. 178.bis
... , haya estado involucrado en actividades delictivas, haya infringido leyes laborales o de protección del medio ambiente, no haya llevado la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... AMORIM ROBORTELLA, L. C.; “Flexibilización de las leyes laborales en Brasil y la reforma de 2017. Impactos de la pandemia” ; ...
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Despidos por causas empresariales en República Dominicana
... casos, el empleador está exento del pago de las prestaciones laborales (preaviso y cesantía). En cambio, debe pagar una asistencia económica ... Las leyes laborales no establecen particularidades respecto a la cantidad de ...
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Lucha por el derecho a la personación sindical en defensa constitucional de las leyes socialmente concertadas: razones con ocasión del recurso contra la reforma laboral
... Esta técnica legislativa de las leyes laborales socialmente concertadas pone en juego otra función de índole constitucional del sindicato, especialmente del más representativo a nivel estatal ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... Serán las respectivas leyes las que tomen uno u otro camino ... La segunda objeción a la ... sin discriminación y a la igualdad de trato en las condiciones laborales ... Su regulación concreta se efectúa en el Reglamento 1612/68 ...
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6.3. La desintegración del Derecho del Trabajo
... social, seguridad e higiene del trabajo, relaciones y conflictos laborales, sindicatos-, con establecimiento de una propia jurisdicción y de ... En el derecho, el trabajo recibe distintas configuraciones, pues las leyes suelen constar de dos clases de normas, a saber: unas que contienen los ...
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Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente
La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico
... en una situación de potencial igualdad de oportunidades laborales y económicas respecto de las que habría tenido de no mediar el vínculo ... -
Mención especial del Estatuto de los Trabajadores
... cratización de las relaciones laborales, y lo que de su contenido parecía ser meramente coyuntural o contingente, ... leyes, a través de los reglamentos, pero no puede mejorar, nada, como antes lo ...
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Principales novedades introducidas por las Leyes 39/2015 y 40/2015 en materia de procedimiento administrativo y régimen jurídico de las Administraciones públicas
El pasado día 2 de octubre de 2015 se publicaron en el BOE la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas («LPAC»), y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público («LRJSP»). Con la aprobación de la LPAC y la LRJSP se materializa una de las principales medidas previstas por la Comisión para la Reforma de las...