Jornada Recuperable
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La jornada de trabajo en España.
1. PRESENTACIÓN 2. EL ORDENAMIENTO DE LA OIT SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 3. EL ORDENAMIENTO DE LA UNIÓN EUROPEA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 4. EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL SOBRE TIEMPO DE TRABAJO A) Antecedentes B) La jornada de trabajo. Régimen legal a) Jornada regular y jornada irregular b) Jornada ordinaria y jornada extraordinaria c) Jornada normal y jornada especial d) Trabajo a turnos C)
... fiestas trasladables a lunes, añadir una fiesta más a las catorce legalmente establecidas, pero teniendo, ésta sí, el carácter de "recuperable". Todo ello, como es lógico habrá de notificarse al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales con la debida antelación -el 30 de septiembre del ... - Reflexiones en torno a la Ley 2/2013, de 29 de mayo, de protección y uso sostenible del litoral y de modificación de la Ley 22/1988, de 28 de julio, de Costas
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STSJ Cataluña 1453/2013, 27 de Febrero de 2013
DESPIDO NULO. No existe razón objetiva alguna que permita tener por justificada, ni la vigilancia, ni mucho menos la sanción aplicada, por no acreditarse causa justificativa de la misma; en consecuencia, no justificándose causa justa para el despido disciplinario, y acreditado que la trabajadora, como presidenta del comité de empresa, era la persona más activa, desde el punto de vista...
... que el día 27 de septiembre se ausentaría durante toda la jornada de trabaje y que el viernes día 7 de noviembre lo haría a partir de las ... interno a Administración de Personal) ; 77 Permiso legal no recuperable ; 78 Representación trabajadores (comunicar salida con antelacion vis ... -
SAN 167/2013, 25 de Septiembre de 2013
CONVENIO COLECTIVO. TRABAJO IRREGULAR. DESCUENTO POR DÍAS DE HUELGA. Cuando se participa en una huelga en empresas con jornada de trabajo irregular, no es posible hacer descuentos generales con arreglo al salario mensual por cada día de huelga, por cuanto procede descontar únicamente las horas adjudicadas a cada trabajador los días de huelga.
... anuales y dividido este resultado por el número de horas de la jornada efectiva anual de convenio (que en este caso es de 1.764 horas) y no tomar ... - Convenio Colectivo de Corporación RTVE, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León 715/2015, 19 de Octubre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESCANSO, FIESTAS Y PERMISOS. El error de hecho ha de ser evidente y fluir, derivarse y patentizarse por prueba pericial o documental eficaz y eficiente, sin necesidad de acudir a deducciones más o menos lógicas o razonables, pues dado el carácter extraordinario del recurso de suplicación y de que no se trata de una segunda...
... de trabajo consistente en la imposición unilateral de la jornada de los trabajadores del departamento de almacén de pedidos, estableciendo ... se recogen las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable, nos encontramos con que tan sólo por razones técnicas organizativas o ... - Convenio Colectivo de Industrias Lácteas y sus Derivados, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria Textil y de la Confección, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Crédito, Normativa Estatal
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Permisos y licencias
... , siempre, en todos los casos que deban realizarse dentro de la jornada laboral (artículo 37.3.f) ET): Por el tiempo indispensable para ... marzo: medidas laborales complementarias y permiso retribuido recuperable ... Dosieres Legislativos vLex. Núm. 3-2020, Marzo 2020. 2020-03-30 ...
- Convenio Colectivo de Mercadona SA, Forns Valencians Forva SAU, Mena Supermercados SL y Saskibe SL, Normativa Estatal
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Contenido de la prestación : base reguladora y cuantía en los diversos grados
1. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual - 2. Incapacidad permanente total para la profesión habitual - 3. Incapacidad permanente absoluta - 4. Gran invalidez - 5. El régimen de integración de lagunas
... no preste servicios todos los días o, prestándolos, su jornada de trabajo sea no obstante irregular o variable, el salario diario será ... - Convenio Colectivo de Peluquerías, Institutos de Belleza, Gimnasios y Similares, Normativa Estatal
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Efectos de la declaración de concurso sobre los convenios colectivos
... de sector o de empresa, que afecten a las siguientes materias: a) Jornada de trabajo ... d) Sistema de remuneración y cuantía salarial ... Cuando ... que las partes acuerdan la creación de un permiso retribuido recuperable que se regirá por lo pactado en el Acuerdo. En atención a lo razonado ...
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STSJ Comunidad de Madrid 282/2017, 15 de Marzo de 2017
COMPLEMENTOS SALARIALES. VACACIONES. Toda persona que tome vacaciones de conformidad con las disposiciones del presente Convenio percibirá, por el período entero de esas vacaciones, por lo menos su remuneración normal o media, calculada en la forma que determine en cada país la autoridad competente o el organismo apropiado. Se estima la suplicación.
... El trabajador/a que realice su trabajo en jornada nocturna, de acuerdo con lo expresado en el párrafo anterior, percibirá ... y domingo retribuye las horas trabajadas en domingo y festivo recuperable con un plus por cuantía idéntica, cual corrobora el segundo apartado del ... -
Jurisprudencia
... fumar y tiempo, ya sea éste calificado como de trabajo o recuperable, lo que hay que analizar es si existe desobediencia o no a las órdenes de ... y a la carreta administrativa se realizarán fuera de la jornada laboral y se compensarán como tiempo efectivo de trabajo con el 35% de ...
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Información legislativa y de actividades
I. Información legislativa. Normas estatales. Cortes generales. Jefatura del estado. Ministerio de la presidencia. Ministerio de justicia. Cataluña. Ministerio de economía y hacienda. Comisión nacional del mercado de valores. Banco de España. Ministerio de la vivienda. Ministerio de trabajo e inmigración. Ministerio de fomento. Ministerio de...
... Determinan las fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperable e inhábiles, para el año 2009, en los municipios de Huesca ... - ... Regula el calendario laboral y la distribución de la jornada y horarios del personal funcionario de la Administración de Justicia ... - Convenio Colectivo de Restauración Colectiva, Normativa Estatal
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SAN 126/2013, 17 de Junio de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. CONDICION MAS BENEFICIOSA. El que los trabajadores rellenaran partes de ausencia para acudir al médico y que estos fueran supervisados por superiores jerárquicos o se elevaran a RRHH, no permite considerar acreditado, sin más, que la empresa fuera consciente, con carácter general, de la realización de jornadas diarias inferiores a las convencionalmente exigidas, puesto que...
... controlar el fichaje horario y a amonestar a quienes no cumplen su jornada diaria, descontando de la misma el citado tiempo de descanso. En la misma ... visitas médicas, constituyen tiempo de trabajo efectivo y no recuperable, aunque el convenio nada establezca en semejante sentido. Y ello a pesar ... -
Información legislativa y de actividades
... /797/2012, de 29-3-2012, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de ... laborales para el año 2013 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra ... — Corrección de ...
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STSJ Canarias 114/2021, 29 de Enero de 2021
Derechos laborales colectivos. Cambio de turno. Trabajador condiciones. Horas del descanso entre jornadas
... "Con respecto a la jornada laboral, se ponen sobre la mesa las premisa a cumplir explicadas en el ... - Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, Normativa Estatal
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Vigente
Real Decreto por el que se regula la Intervención Sectorial Vitivinícola en el marco del Plan Estratégico de la Política Agrícola Común. (Real Decreto 905/2022, de 25 de octubre)
... el Valor Añadido no será subvencionable, excepto si no es recuperable de conformidad con la legislación nacional aplicable sobre el IVA, cuando ...
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Agresiones sexuales
... , vuelva normalmente a delinquir y es, socialmente, el más recuperable de todos los agresores sexuales ya que, por una parte, en sus acciones no ...