interposición recurso suplicación

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La sentencia del Tribunal Supremo (STS), de 23 de junio de 2015 (rec. 1647/2014), reiterando y aclarando una doctrina anterior del mismo Tribunal, concluye en la posibilidad de acceder al recurso de suplicación, contra la sentencia dictada por un Juzgado de lo Social, en aquello casos en que, como consecuencia de una infracción social, se imponga una sanción consistente en la extinción de una...

"PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA. AFECTACIÓN GENERAL. Los actores reclama se declare su derecho a percibir la prestación de desempleo en un porcentaje del 45%. Nadie ha alegado ni probado ni es presumible ni notorio que afecte esta cuestión a un gran número de trabajadores para poder aceptar la aplicación de la antedicha excepción; por el contrario, lo que aquí aparece...

RECURSO DE SUPLICAIÓN. IMPROCEDENCIA. La cuantía del presente litigio no alcanza el límite establecido para su acceso al recurso de suplicación. Tampoco se ha aludido a una posible afectación general, ni se puede afirmar que la controversia afecta a un gran número de trabajadores. Procede que esta Sala case y anule de oficio la sentencia recurrida, por falta de competencia funcional de la Sala de

CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Siempre que la decisión empresarial tenga carácter colectivo, se podrá interponer recurso de suplicación, independientemente de si son los trabajadores individualmente considerados o si son lo trabajadores como colectivo quienes impugnan la decisión.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. AFECTACIÓN GENERAL. PRUEBA. Se impugna sentencia desestimatoria. Para poder acceder a la suplicación es necesario alegar y probar la afectación general. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada. La casación fue desestimada

• Revista de Derecho Laboral vLex

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Legislación Refundida

La recurrente en amparo, trabajadora de un Ayuntamiento con contrato indefinido no fijo, fue despedida, junto a otros trabajadores, debido a un acuerdo de amortización de plazas adoptado por la Junta de gobierno de la corporación local. La recurrente impugnó el despido alegando, entre otros motivos, la incompetencia del órgano administrativo que adoptó el acuerdo de amortización. El despido fue...

ERROR JUDICIAL. Es claro que la sentencia recurrida, al igual que la de instancia, parte de que la indemnización por la obligación de no concurrencia está ya incorporada a los distintos conceptos salariales por lo que no se ha manifestado formalmente como un concepto independiente, y ello, como consecuencia de los propios términos del acuerdo, en el que se dice que " de las retribuciones pactadas

"CASACIÓN.COMPETENCIA FUNCIONAL. SALA DE LO SOCIAL.La afectación generalizada ha de entenderse como una situación de conflicto generalizado apreciada por el Juez, existiendo el conflicto aunque no se hayan incoado muchos procesos judiciales.No es necesaria la previa alegación de parte, y la probanza de afectación múltiple en los supuestos de ""notoriedad"" de la misma. No requiere que esta sea...

RECLAMACIîN DE CANTIDAD. RECURSO DE SUPLICACIîN. ADMISIîN. CUANTêA LITIGIOSA. Se ejercita acci—n de reclamaci—n de cantidad. Como el propio auto de la Sala de suplicaci—n que rechaz— la aclaraci—n pedida, reconoci— expl’citamente existir error en la decisi—n de dicha Sala cuando de oficio inadmiti— el recurso de suplicaci—n, ya que es evidente que la cuant’a reclamada en la demanda, y reconocida...

Se estima el recurso de amparo interpuesto contra una sentencia de casación para la unificación de doctrina que dejó imprejuzgada, sin justificación, una cuestión fundamental que fue alegada y resuelta en las instancias previas. En aplicación de la doctrina sentada en la STC 147/2016, de 19 de septiembre, al no haber encontrado razón fundada en derecho para dejar sin abordar la cuestión y...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• La filiación en las parejas homoparentales

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DEFECTUOSA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN. REQUISITOS. CUANTIA. Se estimo la demanda interpuesta. Contra dicha sentencia se interpuso recurso de casación para la unificación de doctrina. El presente litigio versa sobre si la trabajadora accionante está excusada de la devolución o reintegro que se le pide por el concepto de...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. DEDUCCIÓN. Se analiza si debe deducirse de la indemnización por despido improcedente la cantidad abonada por la empresa a la extinción del contrato por obra o servicio determinado, habiendo sido calificado posteriormente el cese como despido improcedente, en un supuesto en el que la relación laboral se ha sustentado en un único contrato de trabajo...

DESPIDO. Como se desprende descripción de hechos, los supuestos a examinar en ambas sentencias eran ciertamente diversos, pues en tanto que en la recurrida la incomparecencia es atribuible a error o negligencia del Letrado, en la supuesta de contraste la inasistencia al acto de juicio traía causa en una defectuosa citación judicial. Diferencia en los hechos lleva a correlativa diversidad en los...

• Justicia: Revista de derecho procesal

Institución de vital importancia para el ordenamiento jurídico, la casación civil es especialmente censurada por la doctrina en España. La crítica grave y continua nos lleva a plantearnos si realmente este recurso está tan mal ordenado en nuestro Derecho o es que los estudiosos de la materia somos insaciables. Distinguiendo, en el marco del Estado de las Autonomías que confi gura la Constitución...

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. RECONOCIMIENTO DE JORNADA Y TURNOS. El precepto vigente vincula la recurribilidad, no a la naturaleza colectiva del litigio, sino a la decisión empresarial. Así, siempre que ésta tenga carácter colectivo, cabrá acudir, en su caso, a la suplicación, tanto si la decisión se ataca por los trabajadores individualmente considerados, como si se combate

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

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• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura