instructor expediente disciplinario

DESPIDO. La empresa tenía fundadas sospechas de la comisión de irregularidades por parte de la trabajadora y eso le lleva a instalar las cámaras con esa finalidad durante un corto periodo de tiempo, teniendo en cuenta que se trata de una pequeña oficina de farmacia en la que la dependienta puede actuar con total libertad de movimientos sin supervisión directa de la empresa, siendo estos elementos

• Revista catalana de derecho público

En este trabajo se parte del análisis de cuestiones fundamentales de nuestro ordenamiento que afectan al objeto de este estudio, como son las exigencias de nuestro sistema sancionador, para poder abordar el examen de la normativa disciplinaria universitaria en relación con cuestiones muy concretas, como son los comportamientos fraudulentos, en general, y el plagio, en particular. El análisis...

• Revista de Derecho vLex

DELITO DE ACOSO LABORAL. SUPERIORES JERÁRQUICOS. El delito de acoso laboral, también denominado "mobbing", ha de ser entendido como hostigamiento psicológico de forma reiterada en el marco de cualquier relación laboral o funcionarial que humille al que lo sufre, imponiendo situaciones de grave ofensa a la dignidad. El sujeto activo del delito siempre debe tener una relación de superioridad y...

• Anales de la Abogacía General del Estado

CUERPO DE LA POLICÍA NACIONAL. FUNCIONARIO. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Si se parte en este caso del plazo de 12 meses, es porque no se ha cuestionado en el recurso de casación, y en definitiva, para resolver las cuestiones enunciadas al principio, es indiferente cuál sea el plazo de caducidad de que se hable. Limitándonos pues, a las cuestiones planteadas en este recurso, ha de destacarse respecto de

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Como complemento a los artículos doctrinales realizados por los cuarenta años de la Ley Penitenciaria que en este núm. se homenajea, se estudia aquí el reflejo que durante dicho periodo ha tenido dicha ley en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, realizando así una detallada exposición de la misma, siguiendo para ello la propia sistemática de la Ley. Palabras clave: Derecho penitenciario.

RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE GUARDIA CIVIL. FALTA GRAVE. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. No debe confundirse la existencia o no de prueba de cargo con la posible discrepancia de la valoración que pueda hacer el Tribunal de instancia, materia sobre la que es soberano a la hora de decidir y en la que no puede inmiscuirse el justiciable al amparo del derecho a la presunción de inocencia. Se desestima la...

• Revista de Derecho vLex

• Control y responsabilidad de los jueces (siglos XVI-XXI)

• ¿Qué es la responsabilidad judicial? ¿A quién afecta?. Estudio comparado de los sistemas de España y Colombia

PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD. El requisito de objetividad en la actuación administrativa exige un desinterés personal en un procedimiento disciplinario, que tampoco se vea afectado por la existencia de cualquier hecho o circunstancia acreditados de los que pueda inducirse la pérdida de la debida objetividad, generándose en definitiva un efectivo quebranto del derecho de defensa. Se desestima la...

• Aspectos jurídicos del despilfarro en la gestión de los fondos públicos

• Del escribano al secretario municipal. Antecedentes, origen y evolución de los cuerpos nacionales hasta la ley de bases del régimen local

• La protección de datos de carácter personal en la justicia penal

GUARDIA CIVIL. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. SANCIÓN ADMINISTRATIVA. La indefensión requiere que el recurrente alegue y demuestre que la misma haya sido material, real y efectiva, por la relación que los hechos debatidos guardaran con las pruebas denegadas, y, de otro lado, que la resolución final del proceso podría haber sido favorable a sus pretensiones de haberse aceptado y practicado la prueba...

• Tratamiento jurídico penal y procesal del dopaje en el deporte

• Aspectos jurídicos del despilfarro en la gestión de los fondos públicos

• Control y responsabilidad de los jueces (siglos XVI-XXI)

FALTA DE DESATENDER UN SERVICIO. El Tribunal Constitucional exige, para descartar la presunción de inocencia, que de la prueba practicada se deduzca objetivamente la culpabilidad del encartado. No es suficiente, pues, la existencia de pruebas sino que, además, ha de tenerse en cuenta el contenido objetivo de las mismas a fin de precisar su carácter inculpatorio. Se desestima la casación y el...

• Prevaricación urbanística y su sanción

• El dopaje en el deporte. La Ley frente al dopaje

FUERZAS ARMADAS. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. VULNERACIÓN. Es cierto que, los derechos fundamentales se tienen y pueden ejercitarse con independencia de la instrucción que se haga de los mismos, y en este sentido no es que se prohíba la compulsión a declarar contra la propia voluntad, sino que el compareciente puede acogerse al derecho a guardar silencio, con...

FALTA GRAVE DE OBSERVANCIA DE CONDUCTAS CONTRARIAS A LA DIGNIDAD DE LA GUARDIA CIVIL. DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. En el caso de autos no se ha producido en sede administrativa ni jurisdiccional una real y trascendente disminución de garantías, un menoscabo efectivo del derecho esencial de defensa porque el hecho de que no se haya admitido la práctica de algunas

GUARDIA CIVIL. ABUSO DE AUTORIDAD EN EL EJERCICIO DEL CARGO. La percepción directa por los superiores jerárquicos de hechos sancionables realizados por quienes les están subordinados puede constituir válida prueba de cargo capaz de enervar la presunción de inocencia. Y solamente podemos constatar, en el limitado margen de actuación de que dispone este Tribunal en tal materia, que no se ha...