Huelga Intermitente
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STSJ Andalucía 851/2008, 21 de Abril de 2008
Cierre de la fábrica. Relación laboral. Mercancía. Extinción de contrato de trabajo
... ía 10 de junio de 2005 los trabajadores de la empresa estuvieron en huelga intermitente todos los viernes, de 0,00 a 24,00 horas. El 14 de julio de ... -
STSJ Galicia 1678/2013, 27 de Noviembre de 2013
EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. Como se ha apuntado desde la doctrina más autorizada, el principio del método residual es el mismo, sea cual sea su tipología, y en definitiva pasa por calcular el valor del suelo a partir del valor que alcance el inmueble una vez edificado, detrayendo los costes necesarios para la construcción, así como los financieros y el beneficio del promotor. Que el método
... sentencias) lo que resulta lógico, porque de otra manera, huelga decirlo, hubiera supuesto evidentemente la desestimación del recurso y no ... o depósito de tipo eluvial; es objeto de explotación intermitente por la cartera de D. Raúl, situada en las inmediaciones del lugar de la ... -
Comunicación materno-filial en el embarazo
Las interacciones entre moléculas y los intercambios celulares que se establece entre el hijo y la madre durante la gestación crean una íntima convivencia de dos vidas. La comunicación interpersonal es condición de la vida de cada hombre, imprescindible para que alcance la plenitud personal. Lo originario es lo biológico y sobre la base de la comunicación, inicialmente biológica, cada hombre está
... De hecho, los hombres pueden hacer arte culinario, huelga de hambre, sufrir anorexia, o convertir la comida en interrelación de ... La percepción es intermitente, generalmente química, y con cierta frecuencia célula a célula: recibe ... -
STSJ Cataluña 5939/2006, 7 de Septiembre de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDOS. BAJAS. No existe despido del art. 52.d ET , que exige como es sabido que las bajas por incapacidad temporal sean intermitentes. Se desestima el recurso.
... A consecuencia de los despidos los sindicatos convocaron una huelga en la empresa, ante lo que ésta emitió un comunicado según el cual, en ... -
Tribunal Constitucional
1. Protección de los hijos no matrimoniales. 2 Autonomía universitaria de Valencia, denominación de la lengua propia como "catalán". 3. Subsanabilidad de la aportación del acuerdo de interposición del recurso por una persona jurídica. 4. Procedimiento sancionador penitenciario. 5. Alcance del ius tu procedatur. 6. Cataluña. Normalización lingüística, asientos del Registro Mercantil. 7....
... se declarase la discriminación sufrida por su participación en la huelga, sino que tal discriminación fue la verdadera causa de la negativa de la ... por unas 200 personas, que impedía, aunque de forma intermitente, la entrada y salida de vehículos de la fábrica, entre los que se ... -
Aspectos generales de la contrata
I. Introducción general - II. Introducción histórica al estudio del trabajo en contratas - III. Concepto de contrata - III.1. Repaso por las definiciones doctrinales - III.2. Contrata y Outsourcing - III.3. Es una forma de descentralización productiva - III.4. Es un sustituto de la asociación o de la sociedad mercantil - III.5. La opción organizativa por la contrata está fomentada por el Estado -
... y temidos en cuanto miembros de un sindicato o participantes en una huelga" Para una visión de conjunto de la época, Vd. Marín Arce, J.M., "Los ... intermitente, a lo largo de su todavía corta andadura histórica. Ha sido un ... -
SAN 31/2014, 7 de Julio de 2014
ASOCIACIÓN ILÍCITA. ATENTADO. El poder público ha de intervenir para establecer los límites, incluso físicos, de la confrontación, con la finalidad de proteger el ejercicio del derecho fundamental de reunión y, al tiempo, preservar los legítimos intereses de las partes concernidas. La ley que regula el derecho de reunión y manifestación permite al Estado decidir ese tipo de injerencia, para...
... simultáneamente con otras personas, como el derecho de voto o de huelga ... La vinculación del derecho de reunión con la libertad de expresión ... -
ATC 404/1985, 19 de Junio de 1985
Recurso de amparo
... a) Como consecuencia de una huelga intermitente declarada por el Comité de Empresa de «Explotación Minera ... -
SAN 155/2013, 4 de Septiembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. Cuando se despide masivamente por causas disciplinarias a trabajadores en un corto período de tiempo, se reconoce la improcedencia de la mitad de esos despidos y se declara judicialmente la improcedencia de otro, sin que se haya acreditado por la empresa que hubo una transacción efectiva con los trabajadores, a los que reconoció la improcedencia del despido,
... , a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades ... -
Régimen sancionador
1. Cuestiones generales. 2. Competencia . 3. Principio de tipicidad de las infracciones y sanciones. 4. Principio de culpabilidad. 5. Principio de proporcionalidad. 6. Principio de irretroactividad. 7. Principio de prescripción. 8.Prueba. 9. Procedimiento sancionador 10. Restauración de la legalidad y reparación del daño. 11. Control jurisdiccional.
... época de la vendimia: de ser así estaríamos ante un cierre intermitente a instalar y luego desmontar todos los años con la llegada de la época ... consecuencia, demostrada la comisión de la infracción denunciada, huelga hablar de su alegada prescripción o de la posibilidad de legalizar las ... -
Problemática de la inclusión y exclusión de bienes en el inventario.
I. El inventario como operación previa a la herencia.-II. Concepto y finalidad del inventario: finalidad e importancia. Conexión del inventario con otras operaciones preparticionales y situaciones especiales previstas en el código clvil. III. Contenido del inventario: 1. La relación de bienes y derechos contenida en el antiguo artículo 1.066 de la ley de enjuiciamiento clvil. 2. Metálico: noción...
... Huelga toda discusión sobre si en tal hipótesis nos hallamos ante una forma de ... ón de capital, deje de serlo y aparezca una numeración intermitente o salteada. Se extenderán en talonarios, de los que se separaran los ... -
STSJ Andalucía 1641/2014, 13 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Se trata de una contingencia inherente a la condición humana y no específica de un grupo o colectivo de personas o de trabajadores. Se trata de una situación cuyo acaecimiento puede determinar, cuando se produce con frecuencia inusitada, que el mantenimiento del contrato de trabajo no se considere rentable por parte de la empresa. Si el empresario decide despedir al trabajador afectado,...
... , a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades ... -
Teoría sociológica de las relaciones laborales
1. Breve perspectiva histórica de las relaciones laborales y desarrollo de las teorías 1.1. Etapa del capitalismo salvaje y orígenes de los sistemas de relaciones laborales: 1870-1914 1.2. La etapa de entreguerras, 1919-1938 1.3. Institucionalización de las relaciones laborales, 1950 en adelante 2. Emergencia de la teoría de las relaciones laborales 2.1. La Escuela de Oxford:...
... ón de cajas de resistencia para hacer frente a los periodos de huelga, etc. y se financiaban con aportaciones realizadas por los mismos ... La dispersión de la representatividad hace intermitente e ingobernable el conflicto. Por el contrario, la reducción del número ... -
SAN 127/2021, 31 de Mayo de 2021
ESTIBA PORTUARIA. CONDICIONES LABORALES. IV ACUERDO MARCO. Se declara la nulidad de pleno derecho de diversas disposiciones del IV Acuerdo Marco para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria. Se considera que el Acuerdo Marco analizado contraviene los Reales Decretos-Ley 9/2019 y 8/2017, el artículo 49 del Tratado de Fundación de la UE -que prohíbe las...
... COORDINADORA, FESMCUGT, CCOO, CIG y CGT formularon preaviso de huelga, con afectación a la totalidad de las empresas estibadoras, a las SAGEP ... -
STSJ Andalucía 2182/2007, 25 de Julio de 2007
CONFLICTO COLECTIVO. No es incompatible con el indicado modelo profesional la sanción de ilegalidad que establece el indicado art. ll.c) para las huelgas que tuvieran por objeto alterar lo pactado en convenio colectivo, durante el período pactado para su vigencia. Sin embargo, tal prohibición o sanción de ilegalidad, de evidente importancia porque realiza completa depuración constitucional del...
... CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA UGT DE JAEN (MCA-UGT JAEN), COMITÉ DE HUELGA: POR FECOMA- CC.OO: "DON Gustavo , DON Luis Enrique , DON Humberto , DON ... -
STS, 7 de Junio de 2001
DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. La delimitación de conductas a las que parece aludir, no con la claridad deseable, la sentencia recurrida, únicamente cabría en aquélla hipótesis, en que no sólo fuera posible individualizar las conductas delictivas, sino, cuando además, no existiese conexión o relación entre ellas, sino simple y casual coincidencia. Esta idea, jamás podría operar en casos de ...
... Huelga decir, que no es requisito imprescindible, que la modalidad posesoria la ... Basta la posibilidad permanente o intermitente de acceder a ella ... CUARTO.- Por resuelto el motivo que sostenía ... -
El Último proceso inquisitivo Español (el proceso penal de la novísima recopilación)
I. Introducción. II. Marco normativo de la NR en materia procesal penal. III. Caracteres generales y principios procesales. IV. El Órgano jurisdiccional. V. Partes y postulación. VI. Procedimiento. 6.1. Procedimiento de oficio. 6.1.1. Sumario o instrucción. 6.1.1.1. Formas de iniciación e la instrucción. 6.1.1.2. Diligencias de instrucción. 6.1.1.3.
... 286 a 308) con vigencia intermitente, o, como decía, el Reglamento Provisional para la Administración de ... pusiera de manifiesto al acusado todo el material probatorio 246 (huelga decir que no existían las fotocopiadoras), para que pudiera preparar sus ... -
Derecho del trabajo
... o de producción, excedencia, ejercicio del derecho de huelga o cierre legal de la empresa. Su régimen jurídico variará dependiendo ...
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Doctrina penal en cien números de Cuadernos de Política Criminal: Apuntes historiográficos sobre la evolución de la dogmática penal en España desde la transición
Cuadernos de Política Criminal, una de las revistas más longevas y relevantes de cuantas se encuentran específicamente consagradas al estudio de la ciencia penal, alcanza su número 100. El objetivo del presente trabajo se centra en realizar una revisión historiográfica de estos cien números y de los artículos y notas que en los mismos se han publicado, tratando con ello de reflexionar sobre la...
... o, a raíz de la conocida sentencia del TC 70 , la cuestión de la huelga de hambre en el ámbito penitenciario 71 ... También en los ... -
Vigente
Real Decreto por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo (Real Decreto 625/1985, de 2 de abril)
... por haber finalizado o haberse interrumpido la actividad intermitente o de temporada de la empresa, mediante la presentacion de la copia del ... efectivamente realizadas el tiempo de cierre patronal o de huelga legales ... 4. Cuando las cotizaciones acreditadas correspondan a ...
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STSJ Andalucía 738/2014, 3 de Abril de 2014
DESPIDO. Ciertamente, no por ser condición mas beneficiosa, sino por imponerlo el Convenio, en su caso el Estatuto, todo trabajador que se encuentre mal tiene el derecho de ser asistido médicamente y, en éste caso, el Bloque Racionado establece el referido derecho por el tiempo imprescindible para la visita al medico sin que se produzca baja por IT,es decir, el trabajador puede utilizar el...
... , a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades ... -
Vigente
Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo (Ley 35/2010, de 17 de septiembre)
... , a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades ...
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STSJ País Vasco 1464/2007, 15 de Mayo de 2007
HUELGA. INFRACCION DE LA EMPRESA. En el presente caso, resulta que la empresa ha procedido a contratar personal externo mediante contratos de puesta a disposición celebrados con una ETT, para cubrir las necesidades de producción derivadas de la huelga llevada a cabo por los trabajadores en las llamadas horas flexibles. En definitiva, la empresa ha tratado de disminuir los evidentes efectos...
... EUROPEAN HOLDINGS, S.L.U." acordaron ejercer el derecho de huelga lo que se inició con fecha 12-4-06 ... 2º.-) La huelga lo es respecto a ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo
Artículo 14 Artículo 22.2 Artículo 65 Artículo 68 Artículo 74 Artículo 89 (En redacción dada por Ley Orgánica 11/2003) Artículo 127 Artículo 130.3 Artículo 138 Artículo 139 Artículo 142 Artículo 147 Artículo 153 (Redacción dada por Ley Orgánica 14/1999) Artículo 197 Artículo 202 Artículos 237 y 239 in fine Artículo 248 Artículo 250 Artículo 252 Artículo 275 Artículo 325 Artículo 368 Artículo 386...
... a ley, y en la duda debemos entenderlo así en beneficio del reo, huelga hablar de error ... 4. El Tribunal sentenciador de origen, siguiendo ... parcial, durante mucho o poco tiempo y de manera continuada o intermitente, causándole lesiones, que se describen que produjeron su fallecimiento ... -
Ordenació jurídica de les relacions laborals
Introducció. Objectius . 1. La representació dels treballadors a l'empresa . 1.1. Participació, representació o codeterminació. 1.2. Les fórmules paritàries. 1.3. La representació professional durant el règim republicà . 1.4. El Projecte de llei d'intervenció obrera . 1.5. Els jurats d'empresa i els enllaços sindicals. 1.6. La regulació vigent: representació unitària i representació sindicial
... , como el convenio colectivo, y medios de presión como la huelga y el cierre patronal." ... A. Montoya Melgar (2001). Derecho del ... estructura organizativa, estable o espontánea, permanente o intermitente, interna o externa a la fábrica tiene reconocida capacidad de ...