hosteleria cantabria

IVA. SANCIÓN TRIBUTARIA. En la medida en que los bienes y servicios se utilicen para las necesidades de sus propias operaciones gravadas, el sujeto pasivo estará autorizado para deducir de las cuotas impositivas por él devengadas: las cuotas del Impuesto sobre el Valor Añadido, devengadas o ingresadas, por los bienes que le sean o le hayan de ser entregados y por los servicios que le sean o le...

• Las condiciones de vivienda de los inmigrantes. La intervención de los entes locales

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

"CONFLICTO COLECTIVO. La inclusión o exclusión en el ámbito funcional del Acuerdo laboral del Sector de Hostelería, deriva del propio contenido del artículo 4 del Convenio , y no puede calificarse como inexistente la representatividad y legitimación de los firmantes del ALEH, en relación al pretendido ""sector"" que se afirma constituyen los parques infantiles cubiertos, cuando en la fecha del...

• Legislación Refundida

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. INTERÉS LEGITIMO. DEFINICIÓN. El interés legítimo se caracteriza como una relación material unívoca entre el sujeto y el objeto de la pretensión, de tal forma que su anulación produzca automáticamente un efecto positivo o negativo actual o futuro pero cierto, debiendo entenderse tal relación referida a un interés en sentido propio, cualificado y específico,...

RECLAMACIÓN POR DECLARACIÓN DE INCAPACIDAD. GRAN INVALIDEZ DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO. REQUISITOS. Se cumple con el criterio cronológico, que el accidente debe concurrir con un tiempo inmediato o razonablemente próximo a las horas de entrada y salida del trabajo. Este requisito debe relativizarse y flexibilizarse en cada caso concreto mediante una valoración razonable de la distancia con

SALARIO. COMPENSACION. La doctrina de unificación del Tribunal Supremo ha señalado con reiteración que la institución de la compensación y absorción que en el precepto citado se recoge tiene por objeto evitar la superposición de mejoras salariales que tengan su origen en diferentes fuentes reguladoras, de forma que el incremento de un concepto salarial contenido en una fuente normativa o...

• Estatuto ético-jurídico de la profesión médica. Tomo II

• Responsabilidad Criminal. Circunstancias modificativas y su fundamento en el Código Penal

URBANISMO. Es conforme al PORN, artículo 76 b) del PORN el desestimar los suelos del Uso Moderado del Sector IV, a Espacios Libres de uso público, pues, en el ámbito del régimen restrictivo de Uso Moderado es posible, acreditada la no transformación del suelo como esta en este supuesto, algún uso y este, "espacios libres", este permitido. Y en la Memoria, (Plan Parcial) BOC 22/08/2006, se añade a

• Legislación Refundida

• Observatorio de Políticas Ambientales

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Un 20% de la población europea vivía en el año 2000 sumida en una pobreza relativa, lo que significa sobrevivir con ingresos inferiores al 60% de la renta per capita. La exclusión social ya no sólo se deriva de una situación de pobreza sino de los efectos de la precariedad laboral que convierte en crónica la presencia de «trabajadores pobres&r

DESPIDO DISCIPLINARIO. Cierto es que ""entre los cometidos de un Jefe de Cocina está el de velar por el control de la calidad y frescor de los alimentos que se manipulan y transforman en la cocina y vigilar las condiciones de higiene y limpieza de las instalaciones e instrumentos para cocinar y dirigir al personal de la cocina""; pero no lo es menos que la Inspección externa sobre la que la...

• Manual Práctico Laboral

1. PRESENTACIÓN 2. EL ORDENAMIENTO DE LA OIT SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 3. EL ORDENAMIENTO DE LA UNIÓN EUROPEA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 4. EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL SOBRE TIEMPO DE TRABAJO A) Antecedentes B) La jornada de trabajo. Régimen legal a) Jornada regular y jornada irregular b) Jornada ordinaria y jornada extraordinaria c) Jornada normal y jornada especial d) Trabajo a turnos C)

RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA. PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD. Se reclama contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de La Rioja correspondiente a los autos desestimó la demanda formulada frente al empresario individual declarando la procedencia del despido comunicado a la trabajadora. La trabajadora demandante reunía cuando solicitó el permiso correspondiente los requisitos...

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

• El contrato eventual por circunstancias de la producción

• Legislación Refundida

Concepto tributario de asignaciones para gastos de locomoción. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Complemento de dispersión geográfica. Jurisdicción contencioso administrativa

Declara la nulidad del despido colectivo, aunque la empresa cumplió razonablemente el período de consultas, porque procedió a despedir a los trabajadores durante el desarrollo del citado período, que se vació totalmente de contenido.

• Entre el Ministerio de Fomento y el de la Gobernación

2-1) Primeros perfiles del gobernador civil bajo el Ministerio del Interior - 2-2) Hacia la definición del Gobierno civil de Madrid - 2-3) El primero, el gobernador civil de la provincia de la Corte - 2-4) Entre la administración y la represión - 2-5) Hacia el Ministerio de la Gobernación - 2-6) Salustiano Olózaga, prototipo de gobernador mendizabalista - 2-7) El último gobernador civil de la...