homologacion minusvalia

• Legislación Refundida

MINUSVALÍA. DECLARACIÓN. No todo incapacitado es una persona discapacitada, ni toda persona discapacitada está incapacitado permanentemente para su trabajo o para toda profesión, tratándose de conceptos diferenciados y que, por tanto, no cabe equiparar mediante una interpretación literal del epígrafe segundo del artículo 1º de la Ley 51/2003, dictada con una finalidad y objeto diferente....

• La cooperación canónica a la verdad

Grado de minusvalía. Análisis del artículo 1.2 de la Ley 51/2003 y extensión de su contenido en orden al reconocimiento del 33% a quienes tengan reconocida una incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez. A los efectos de las previsiones de esa Ley, con el acreditamiento de alguna de esas situaciones se accede automáticamente al grado de minusvalía referido. Pero para los demás...

ESTATUS O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 DE LA LISM. La equiparación de los incapacitados permanentes en los grados de total y absoluta del art. 1.2 de la Ley 51/2003 se limita a los efectos previstos en dicha Ley 51/2003, bastando entonces con presentar el acreditamiento de alguna de esas...

MINUSVALIA. En definitiva, como se dijo en aquellas sentencias, no se pueden confundir los dos planos legales por lo que, si bien es cierto que el art. 1.2 de la Ley 51/2003 establece aquella equiparación lo hace solo a los efectos previstos en aquella Ley, pero no a los efectos previstos en la Ley 13/1982, por lo que a estos efectos siguen rigiendo las previsiones legales sobre valoración y...

• Régimen jurídico del transporte marítimo de pasajeros. Contratos de pasaje y crucero

MINUSVALÍA. Al proceder a la valoración multiprofesional del actor y a reconocerle, en función de su resultado, un grado de minusvalía del 17 %, sin tener en cuenta su condición de pensionista de incapacidad permanente total, la Resolución administrativa impugnada en el presente proceso y la sentencia de instancia que declaró su conformidad a Derecho, infringieron lo dispuesto en el artículo 1.2...

• Igualdad y no discriminación. La proyección sobre el tratamiento laboral de la discapacidad

1. Entusiasmo legislativo sin grandes resultados - 2. Sobre un concepto de discapacidad que debe ser revisado. La distinción necesaria entre discapacidad a efectos laborales y de protección social - 3. Discriminación y empleo: una paradójica tutela condicionada

MINUSVALÍA. No todo incapacitado es una persona discapacitada, ni toda persona discapacitada está incapacitado permanentemente para su trabajo o para toda profesión, tratándose de conceptos diferenciados y que, por tanto, no cabe equiparar mediante una interpretación literal del epígrafe segundo del artículo 1º de la Ley 51/2003, dictada con una finalidad y objeto diferente. Consecuentemente la...

• El contrato de alimentos

"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. MINUSVALÍA. La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la minusvalía incluye como se ha visto otras dimensiones de la vida social, como son la educación y la participación en las actividades sociales, económicas y culturales. La atribución de

Recurso contencioso administrativo 156/2003 y acumulados 158 y 160/2003, interpuestos por la representación procesal de las Asociaciones Colectivo Moucho de A Coruña, Asociación preSOS Galiza y Asociación Comité antiSIDA de Santiago frente al Real Decreto 1169/2003, de 12 de septiembre, por el que se modificó el anexo I del Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el...

• Anuario de Derecho Civil

• Titulaciones y regulación del ejercicio profesional en el deporte: bases y perspectivas

I. Introducción - II. El contexto normativo de la formación de los técnicos deportivos. Antecedentes - III. El Real Decreto 594/1994: el intento fallido de regulación de la vía deportiva - IV. El Real Decreto 1913/1997: la configuración de las enseñanzas y titulaciones de los técnicos deportivos como enseñanzas de régimen especial - IV.1. Principales aspectos de esta regulación - IV.2. El prolijo

"CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO. ATRIBUCIÓN. El actor solicita el reconocimiento de la condición de minusválido. La atribución de la condición o estatus de persona con discapacidad pertenece al grupo normativo de la Ley 13/1982 y no al de la Ley 51/2003; así se indica de manera expresa en el art. 10 LISM, que atribuye a ""equipos multiprofesionales de valoración"", entre otras competencias, ""la...

MINUSVALÍA. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. INSS. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando se declare en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual derivada de accidente de trabajo desde el 3 de febrero de 2.004. En el caso que aquí ha de resolverse, tal y como antes se dijo, el trabajador demandante únicamente tenía reconocido un porcentaje técnico de...

MINUSVALIA. Como señala en su dictamen el Consejo de Estado (Expediente 2842/2004), en la elaboración de esta disposición se dio audiencia al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, entidad que mantiene vigente un convenio con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y en su informe fechado el 27 de noviembre de 2004 solicitaron expresamente que se utilizara como...

• Legislación Refundida

• El contrato para la formación y el aprendizaje: la cualificación profesional como clave

• La Seguridad Social en continuo cambio. Un análisis jurisprudencial

I. Introducción: Concepto de Incapacidad Permanente - II. Características - III. Grados - IV. Prestaciones. Especial referencia de la situación de Gran Invalidez - V. Análisis de la más reciente doctrina jurisprudencial

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Índice por materias. Accidente de trabajo. Desempleo. Enfermedad profesional. Incapacidad permanente. Incapacidad temporal. Jubilación. Lesiones permanentes no invalidantes. Maternidad. Mejoras voluntarias de las prestaciones de Seguridad Social. Minusvalía. Orfandad. Prestacion a favor de familiares. Prestaciones familiares. Proceso de Seguridad Social. Régimen...

• Sistema tributario local

ESTATUS O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 DE LA LISM. La equiparación de los incapacitados permanentes en los grados de total y absoluta del art. 1.2 de la Ley 51/2003 se limita a los efectos previstos en dicha Ley 51/2003. Reitera doctrina (Ss. de 21 de marzo de 2007, Rºs. 3872/05 y 39

"MINUSVALÍA. ACCESIBILIDAD. INCAPADIDAD. Se pretende declare al demandante minusválido por tener una discapacidad superior al 33%. No debe interpretarse artículo de minusvalía en el sentido de atribuir automáticamente a todo trabajador que es declarado afecto de una incapacidad permanente un grado de minusvalía o inferior al 33%, pues es claro que nos hallamos ante dos instituciones, incapacidad...