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DESPIDO COLECTIVO. EMPLEADOS MUNICIPALES. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Se interpusieron demandas de despido colectivo frente al Ayuntamiento de Estepona, en cuyo suplico interesaba se dicte sentencia declarando nulo el despido o, en su caso, no ajustado a derecho, con derecho de opción a favor de los trabajadores, con las consecuencias legales inherentes a tal declaración. El hecho de que con...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La construcción de la Unión Europea es un proyecto tan interesante y atractivo como difícil de llevar a cabo. El conjunto de procesos orientados a desarrollar una relación más estrecha presenta tales grados de innovación y de complejidad que no siempre es fácil seguir el hilo de las propuestas que emanan de las instancias europeas. En este texto...

• La mediación. Un instrumento de conciliación

• Actividades de impuestos. Un enfoque por competencias

5.1. Competencias a desarrollar. 5.2. Prueba de evaluación 1. 5.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 5.2.2. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.3. Resolución de un caso práctico. 5.2.4. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.5. Resolución de un caso práctico. 5.2.6. Reseña o recensión de normativa o jurisprudencia. 5.2.7. Comentario crítico de normativa o...

• Revista Jurídica de Castilla y León

Las Comunidades de Villa y Tierra son unas entidades locales asociativas, muy antiguas en el tiempo. A lo largo de los siglos se suprimirán y volverán a reconocerse, hasta llegar a su reconocimiento institucional, y protección, en el actual régimen constitucional, tanto en la Legislación básica nacional como especialmente en la normativa de la Comunidad de Castilla y León

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Hipótesis de partida - II. De los centros, servicios o unidades de gestión clínica y establecimientos sanitarios: concepto y diferencia con figuras afines - 1. Concepto - 1.1 Centro sanitario - 1.2. Delimitación conceptual respecto a figuras afines - 1.2.1. El servicio sanitario, unidades de gestión clínica o áreas de gestión clínica, como criterio de organización de un centro sanitario -

DESPIDO. Si la subrogación no debía producirse porque no había identidad completa en la nueva actividad, la empresa saliente, es la que debió mantener la relación de trabajo con el demandante, y por ello la declaración de improcedencia del despido y sus efectos debieron exclusivamente recaer sobre ella, razón por la que ha de afirmarse que la buena doctrina en la interpretación del artículo 14...

• Comentarios a la nueva ley de Propiedad Horizontal

• Mujeres y castigo: un enfoque socio-jurídico y de género

1. Prólogo. 2. Presentación: estado de la cuestión y metodología de estudio. 3. Introducción. 4. Situación sanitaria y estado de salud de las presas. 4.1. Problemas físicos y psicológicos de salud que padecen en prisión: su tratamiento. 4.2. Drogodependencias y su tratamiento. 5. Las Madres Presas. 5.1. Información sexual, atención ginecológica y actuación en caso de embarazo

• Nueva Fiscalidad

Legislación Ley general tributaria y procedimientos tributarios Fiscalidad directa (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) Fiscalidad indirecta (Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados) (Impuesto General Indirecto Canario) (Impuestos especiales/ Renta de aduanas) Jurisprudencia Fiscalidad directa (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) (Impuest

• Legislación Refundida

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE OBRA. Decir, para finalizar, que el alegato de que el Centro se financiaba con aportaciones de la Junta de Andalucía inferiores al 30 por 100, pierde toda su esencia al haber resultado desestimado el motivo de revisión fáctica sobre el que lo sustentaba. Y, por último, que el hecho de que la trabajadora siguiera prestando servicios sin cobertura...

• Medio Ambiente & Derecho. Revista electrónica de derecho ambiental

SUMARIO. Introducción. 1. El turismo sostenible como plasmación del desarrollo sostenible y la conservación ambiental. Su incidencia en el medio rural. 2. Los objetivos de calidad de vida y diversificación económica de las zonas rurales. 3. Conservación de los valores esenciales del espacio rural frente al desarrollo. 4. Políticas de participación activa de la población en el impulso de programas

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE OBRA. Así pues las "áreas" contempladas como objeto del servicio por el personal contratado, entre ellos la parte que acciona, van más allá de aquellas referencias genéricas contenidas en el RDL del 2008. Es decir, se trata de supuestos distintos y, si en aquel caso el defectuoso contrato conllevó la decisión de fijeza, no es éste el caso y ello...

• Administración electrónica en España

11.1. El motivo de presentar los casos - 11.2. Los premios europeos a las mejores prácticas de Administración electrónica 2005 - 11.2.1. El entorno adecuado - 11.2.1.1. Casos finalistas - 11.2.1.2. Casos de buenas prácticas - 11.2.2. Disponibilidad del gobierno - 11.2.2.1. Casos finalistas - 11.2.2.2. Casos de buenas prácticas - 11.2.3. Uso de los servicios - 11.2.3.1. Casos finalistas - 11.2.3.2.

• Nueva Fiscalidad

Legislación. Comunidades Autónomas de régimen común. Comunidades Forales. Jurisprudencia.

REGULACIÓN DE EMPLEO. No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despido, "y es que considerar dicha ayuda como salarial...

• Revista Catalana de Dret Ambiental

Los campos electromagnéticos (CEM) generan una amplia preocupación social, que ha llevado a un rechazo masivo a la instalación de antenas de telefonía móvil. Esto está justificado por la continua publicación de estudios científicos que apuntan a que dicha tecnología podría ser peligrosa. Algunas instituciones comunitarias mantienen que los límites de exposición a CEM actualmente vigentes no se...

• El sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

La incorporación de mano de obra de nacionalidad extranjera en el sector agrario es hoy en día una realidad incontestable. Ello ha significado la adecuación de la normativa prevista tanto en el ámbito de las relaciones laborales como de protección social a sus distintos elementos caracterizadores. Sin embargo, no parece que ése sea en exclusiva el objetivo perseguido, en tanto que en todas y cada

• Urbanismo y confesiones religiosas

A) El planeamiento urbanístico y la calificación del suelo como uso religioso . A.1. La legislación autonómica y la calificación como uso religioso en la planificación urbanística . A.2. La delimitación de los conceptos empleados por la legislación autonómica . A.3. La calificación como uso religioso en el planeamiento urbanístico . A.4. Las determinaciones de las reservas de suelo destinado a...

• Revista de Derecho Social

1. Introducción 2. Configuración del marco jurídico general protector de los derechos laborales del menor de edad. 2.1. Ámbito internacional 2.2. El trabajo de los menores en el derecho interno español 2.2.1. El trabajo del menor de edad en el derecho laboral A. Situaciones excepcionales. a) Trabajo familiar. b) Trabajo realizado a título de amistad, benevolencia o buena vecindad [art. 1.3 d) ET].