formulario demanda conciliación laboral
52684 resultados para formulario demanda conciliación laboral
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Demanda de despido improcedente
Modelo de demandan en la que se solicita que se califique como improcedente la extinción del contrato, por no haber acreditado la empresa la concurrencia de la causa legal indicada en la carta de despido o por no haberse cumplido los requisitos legales exigidos (art. 122 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social).
... presenté papeleta de conciliación ante el SMAC, y el acto se celebró el pasado ... Y PASIVA: Dada la existencia de relación laboral, esta parte tiene legitimación activa para ... -
Demanda de desahucio y reclamación de rentas contra arrendatario y avalista sin enervación
Escrito de demanda de juicio verbal ejercitando la acción de desahucio y reclamación de rentas contra arrendatario y avalista sin enervación actualizada de conformidad con la Ley 12/2023 de 24 de mayo por el derecho a la vivienda, y redactado de conformidad con los arts. 437, 439, 440, 441, 549 y 703 de la Ley de Enjuiciamiento Civil
... el resultado del procedimiento de conciliación o intermediación, en el que se hará constar la ... permanente para realizar una actividad laboral, el límite previsto en la letra a) será de 5 ... -
Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de llamamiento
Tras la reforma laboral, y en virtud del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, se modifica el artículo 16 del ET que, establece que el contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o...
... día que debía de cumplir con su jornada laboral el pasado día ... de ... de ... dd/mm/aa se presentó PAPELETA DE CONCILIACIÓN citándose a las partes para la celebración de ... -
Escrito acumulación de demandas
La acumulación de procesos deberá formularse y acordarse antes de la celebración de los actos de conciliación, en su caso, y de juicio, salvo que se proponga por vía de reconvención. Una vez acordada la acumulación, podrá dejarse la misma sin efecto por el juez o tribunal respecto de uno o varios de ellos, si concurren causas que justifiquen su tramitación separada (art. 34 LJS). En la...
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Escrito solicitando la Suspensión del Juicio por coincidencia de señalamientos
En cuanto a la suspensión de los actos de conciliación y juicio, debemos tener en cuenta que sólo a petición de ambas partes o por motivos justificados, acreditados ante el Letrado de la Administración de Justicia , podrá éste suspender por una sola vez los actos de conciliación y juicio, señalándose nuevamente dentro de los diez días siguientes a la fecha de la suspensión, y excepcionalmente y...
... ó resolución admitiendo a trámite la demanda formulada por esta parte y señalando día y hora ... que han de tener lugar los actos de conciliación y juicio ... SEGUNDO.- Que a tal ... anterioridad la celebración de un juicio laboral ante el Juzgado de lo Social n.º… ... de… ... -
Demanda en materia de despido por motivos disciplinarios. Despido nulo (art. 37.4 ET)
En el presente supuesto, la empresa extingue la relación contractual con la trabajadora mediante un despido disciplinario (regulado en los artículos 54 y 55 ET) basado en una conducta grave y culposa. No estando conforme con dicha decisión, la trabajadora interpone demanda en materia de despido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 103 y ss de la LRJS.Dicho despido podrá ser calificado...
... a las partes para los actos de conciliación y subsiguiente juicio por el que, en definitiva, ... -
Demanda reclamación de cantidad por compensación económica de las vacaciones no disfrutadas (por estar en incapacidad temporal)
El hecho que se plantea consiste en determinar si es posible la compensación económica de las vacaciones no disfrutadas por estar el trabajador en situación de Incapacidad Temporal habiendo transcurrido más de 18 meses a partir del final del año natural desde que se originó la situación de Incapacidad Temporal. En este sentido, el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores se refiere al...
... no surge hasta que termina la relación laboral, momento en que se inicia el plazo para el ... la celebración de los actos de conciliación y juicio, en su caso, y se dicte Sentencia por la ... -
Demanda de juicio ordinario (laboral)
Demanda de inicio de procedimiento de juicio ordinario en el ámbito laboral (art. 80 y ss LRJS ).
... ón Social (LRJS) es requisito previo el intento de conciliación entre las partes, el cual se celebró el día ………… ... y el cual ... -
Demanda de despido de un trabajador afiliado a un sindicato
Escrito formulando demanda cuando se han obviado los requisitos de forma que vienen establecidos para el despido de un trabajador perteneciente a un sindicato.
... SEXTO.- Que se ha intentado la conciliación ante el SMAC con el resultado de ... -
Demanda despido objetivo a mujer embarazada
El despido objetivo se encuentra regulado en el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El despido objetivo a una mujer en situación de embarazo, desde su inicio hasta el comienzo del período de suspensión por maternidad, podrá ser declarado nulo o procedente.
... de acreditar el preceptivo Acto de Conciliación ante el SMAC, acompañamos el ACTA DE ... -
STSJ Cataluña 2557/2020, 16 de Junio de 2020
REPARTIDORES DE COMIDA A DOMICILIO. TRABAJADOR POR CUENTA AJENA. Se confirma la laboralidad de la relación de los repartidores, ya que se proclama la existencia de ajenidad tanto en los frutos como en los riesgos. Los frutos del servicio prestado son el precio del pedido que paga el cliente y el importe que pagan los restaurantes a la empresa demandada. La actividad que desarrollan los actores...
... entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor ... DE NAVIDAD se incluía el enlace a un formulario con la indicación de que lo " hemos creado para ... una póliza de seguro por accidente laboral ", un plus de lluvia y uno por distancias ... SEXAGÉSIMO QUINTO.- La conciliación administrativa previa se intentó sin avenencia ... -
Versión original
Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, de medidas urgentes por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español diversas directivas de la Unión Europea en el ámbito de la contratación pública en determinados sectores; de seguros privados; de planes y fondos de pensiones; del ámbito tributario y de litigios fiscales.
... , de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y ... La situación descrita sin lugar a dudas demanda una acción normativa inmediata en un plazo más ... contratar, cuyo contenido se ajusta al formulario normalizado establecido por el Reglamento de ... la mujer en el mercado laboral y la conciliación del trabajo y la vida familiar; y, en segundo ...
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Demanda de despido improcedente por contratación temporal en fraude de ley
Modelo de demanda por la que se solicita la declaración del despido efectuado como improcedente, así como el carácter indefinido de la relación laboral que unía al/a la trabajador/a con la empresa desde la fecha del primero de los contratos temporales que fueron suscritos en fraude de ley (arts. 15 y 56 del Estatuto de los Trabajadores).
... TERCERO.- Que la relación laboral se inició en fecha _____ mediante un contrato de ... _____ las partes celebraron acto de conciliación, finalizando el mismo SIN AVENENCIA tal como se ... -
Vigente
Ley de Sociedades de Capital (Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio)
... , de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y ... de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los ... antes de que se hubiera interpuesto la demanda de impugnación. Si la revocación o sustitución ...
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El problema de la morosidad y el impuesto sobre el valor añadido. Propuestas de reforma en el régimen especial del criterio de caja y en la modificación de la base imponible en casos de créditos incobrables
En el presente trabajo el autor analiza las recientes reformas realizadas en el Impuesto sobre el Valor Añadido, que afectan a dos instituciones cuya trascendencia aumenta a medida que crece la morosidad en España: El régimen especial del criterio de caja y la modificación de la base imponible. Ambas instituciones son estudiadas en profundidad, y se formulan propuestas de reforma normativa entre...
... La demanda judicial; 2.7 Sexto requisito. El deudor ha de ... por vía electrónica, a través del formulario disponible a tal efecto en la sede electrónica ... Con el acto de conciliación judicial previsto en la Ley de Enjuiciamiento ... a ellos por relaciones de carácter laboral o administrativo ... el problema de la ... -
Demanda sobre reducción de jornada por guarda legal para cuidado de persona con discapacidad
El artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece que quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la...
... la Empresa atenta gravemente a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la ... -
Modelo de solicitud de medida cautelar (consistente en embargo de empresa) previa a interposición de demanda de cantidad tras negativa empresarial a abonar indemnización prevista en artículo 41 et (cuando trabajador opta por extinción tras una modificación sustancial de condiciones de trabajo)
El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (permite al empresario acordar modificación sustancial de las condiciones de trabajo “cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”). A tal efecto es preciso señalar que viene a matizar la actual redacción de dicho precepto en cuanto a dichas razones que “se consideraran tales las que estén relacionadas con la...
... como contraprestación a su prestación laboral -reduciéndose el salario bruto anual a percibir ... celebración del oportuno Acto de Conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y ... -
El problema de la morosidad y el impuesto sobre el valor añadido. Propuestas de reforma en el régimen especial del criterio de caja y en la modificación de la base imponible en casos de créditos incobrables
En el presente trabajo el autor analiza las recientes reformas realizadas en el Impuesto sobre el Valor Añadido, que afectan a dos instituciones cuya trascendencia aumenta a medida que crece la morosidad en España: El régimen especial del criterio de caja y la modificación de la base imponible. Ambas instituciones son estudiadas en profundidad, y se formulan propuestas de reforma normativa entre...
... por vía electrónica, a través del formulario disponible a tal efecto en la sede electrónica ... @@2.6. Quinto requisito. La demanda judicial ... También se exige para que el ... a ellos por relaciones de carácter laboral o administrativo ... c) En las operaciones ... Con el acto de conciliación judicial previsto en la Ley de Enjuiciamiento ... -
La mediación en asuntos civiles y mercantiles como método de resolución extrajudicial de conflictos
La Ley 5/2012, de 6 de julio constituye la primera norma reguladora de la mediación civil y mercantil a nivel estatal y lo hace en un momento en que la mediación adquiere fuerza como alternativa al proceso judicial o a la vía arbitral, ya que implica un sistema de resolución de conflictos que puede ayudar a fortalecer el derecho a la tutela judicial, manteniendo los Tribunales de Justicia como últ
... Mercantil Internacional sobre Conciliación Comercial Internacional del año 2002 ... Se ... Públicas, c) La mediación laboral, d) La mediación en materia de consumo ... El ... , determinando que una vez admitida la demanda y el secretario judicial cite a las partes para ... -
Escrito comunicando la intervención en juicio de abogado, graduado social colegiado o procurador
La asistencia a juicio de abogado, graduado social o procurador no es preceptiva en el ámbito laboral, en la instancia ( es decir, en los juzgados de lo social) tan sólo será obligatoria la presencia de abogado ante la Sala de lo Social del TS, o ante el TSJ en los recursos de suplicación. En este caso, es el demandado quien dentro de los dos días siguientes a la notificación...
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Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en relación con España en 2013
Las últimas resoluciones del Tribunal Europeo de Derechos Humanos han tenido una gran repercusión mediática y social, y en los medios se ha llegado a cuestionar el compromiso internacional de España respecto al cumplimiento de las resoluciones de este órgano. A partir de esta premisa y de la descripción de los requisitos y remedios procesales necesarios para acudir a aquel Tribunal, se realiza un
... para la interposición de la demanda de amparo, como se observa en las SSTCS 1/1981, ... a concederle una reducción de jornada laboral para el cuidado de un hijo menor de edad ... en el seno de un procedimiento de conciliación entre su vida familiar y profesional. También ... del Tribunal, normas complementarias y formulario de demanda. Bosch, Barcelona, 1999 ... -
Demanda de Ejecución de Acta de Conciliación judicial
Las demandas de ejecución de acta de conciliación jurídica sirven para dar cumplimiento a lo acordado libre y voluntariamente entre las partes en el acto de conciliación. Tienen su fundamento en los artículo 237 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Los Juzgados de lo social de la localidad donde se celebró el acto, son los...
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Carta comunicación de ampliación de jornada de trabajo
La empresa de forma unilateral podrá vía art. 41 ET modificar la jornada de trabajo, no sólo reduciéndola sino también ampliándola siempre que existan razones económicas, técnicas, organizativas o productivas, con un preaviso de 15 días; el trabajador podrá aceptar la decisión, demandar para que no se modifique (tal acción no necesita acto de conciliación administrativo) o rescindir su contrato...
... mejor respuesta a las exigencias de la demanda ... El resto de condiciones vigentes en su ... -
Demanda de despido en materia de cesion ilegal del trabajador
La cesión de trabajadores sólo podrá ser lícita cuando el empresario recurre a una empresa externa y ésta asume los medios personales y materiales, así como, la organización y la dirección empresarial. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores cuando se produzca alguna de las...
... fue realizado en preceptivo acto de conciliación que se adjunta, como intentado sin avenencia ... -
Marco normativo de la mediación en asuntos civiles y mercantiles
... civil y mercantil, incluido el derecho laboral y el ámbito del consumo, cuyo objetivo era el ... ón de litigios en línea y del formulario de reclamación, prevista en el Reglamento ... é la ejecución de los acuerdos de conciliación ante los tribunales u otras autoridades en los ... valorar la procedencia de someter la demanda o controversia a un procedimiento de mediación, ...