falta puntualidad
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STS, 28 de Febrero de 2000
RENUNCIA DE DERECHOS LABORALES. FINIQUITO. El objeto del recurso versa sobre la determinación y alcance del documento que, normalmente, contiene una declaración de voluntad del trabajador, a la que, generalmente, se ha concedido eficacia liberatoria, y cuyo contenido, de carácter variable, puede hacer referencia al percibo de una determinada cantidad salarial que se realiza con motivo de la ...
... El art. 15, recoge: "PLUS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. Se establece un plus de asistencia y puntualidad consistente en 232 pts ... en la sentencia de contraste, que examina sólo el problema de la falta de determinación de la cláusula liberatoria. Esto ocasiona que la ... -
STSJ Andalucía , 8 de Octubre de 2002
SANCIÓN DE SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO. FALTA DE PUNTUALIDAD Y DE RESPETO. El intento revisorio así deducido no puede merecer favorable acogida, pues ninguno de los textos propugnadas por el recurrente cuentan con un soporte documental suficiente como para evidenciar el error del Juzgador a la hora de redactar los hechos probados contenidos en la sentencia recurrida, a los cuales llegó el...
... una sanción de suspensión de empleo y sueldo durante 11 días, por falta muy grave, consistente en falta de puntualidad durante tres días y falta ... -
STC 29/2013, 11 de Febrero de 2013
Recurso de amparo 10522-2009. Promovido por don Adolfo Tomás Fraile Nieto en relación con las Sentencias de del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y de un Juzgado de lo Social de Sevilla parcialmente estimatorias de su impugnación de sanción disciplinaria impuesta por la Universidad de Sevilla. Vulneración del derecho a la protección de datos de carácter personal: Utilización de imágenes
... muy graves, a saber: faltas reiteradas e injustificadas de puntualidad en la entrada al trabajo durante diez o más días en un mes, cometidas ... Sin embargo, anula la sanción correspondiente a la falta impuesta por la ausencia de los días 16, 17, 20, 21 y 22 de febrero de ... -
STS, 24 de Septiembre de 2004
RECURSO DE CASACIîN. CONFLICTO COLECTIVO. JUSTIFICACIîN DE AUSENCIAS. AUSENCIA DE DERECHOS CONSTITUIDOS. Se recurre la sentencia que desestima la demanda de conflicto colectivo en la que se peda la nulidad de la circular de la empresa, relativa a la justificacin de ausencias, a la vez que se solicitaba el reconocimiento del derecho de los trabajadores a seguir disfrutando de los permisos...
... , producida la ausencia (ya sea por no incorporación, ya sea por falta de puntualidad o abandono del puesto), no fuera justificada la misma, ... -
ATS, 9 de Abril de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. ART. 27 DEL CONVENIO COLECTIVO DE NUTREXPA S.A. (2010-2011). ABONO DEL PLUS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA EN SUPUESTOS DE REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE MENOR, FAMILIAR O DISCAPACITADO: SE DEBE ABONAR EN SU IMPORTE ÍNTEGRO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... 11 de enero de 2013 acordó abrir el trámite de inadmisión, por falta de contradicción ... A tal fin se requirió a la parte recurrente para que ... NUTREXPA S.A.) a percibir el importe íntegro del plus de puntualidad y asistencia en los supuestos de reducción de jornada por cuidado de un ... -
STS, 27 de Mayo de 2004
"SANCIÓN ADMINISTRATIVA MILITAR DE ""ABANDONO DE SERVICIO"". PRINCIPIO DE INDUO PRO REO ES INOPERANTE EN LA CASACIÓN. El principio in dubio pro reo constituye una simple regla de valoración de la prueba que no puede justificar el Recurso de Casación. Tiene operatividad solo en la instancia y, en cuanto se refiere a una norma o regla dada al Juzgador para esos supuestos de duda, pero no puede ser
... funciones por igual periodo de tiempo como autor responsable de una falta grave de "abandono del servicio cuando no constituya delito", prevista ... abandono de servicio sino, todo lo más, la falta de puntualidad en los actos de servicio, pero nunca la falta grave por la que fue ... -
La falsedad en el dictamen pericial o en la traducción del intérprete en causa judicial
El presente artículo aborda el estudio del falso testimonio de perito e intérprete, analizando sus diversos elementos típicos y precisando el momento procesal en que puede ser cometido el delito, a partir de su consideración como delito de omisión, cuyo núcleo de injusto reside en faltar a la verdad y en el que el contenido del deber de veracidad se extiende no sólo a datos fácticos, objetivos,...
... la advertencia de la responsabilidad penal en que puede incurrir si falta a la verdad, sirve para que el testigo tome conciencia de la ... Por inexactitud se entiende "falta de puntualidad y de ejecución de algo" (Diccionario RAE), lo que nos lleva a ... -
La videovigilancia laboral y el derecho a la protección de datos de carácter personal
Este trabajo tiene por objeto el examen de los problemas que plantea la videovigilancia laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de los datos. La Ley Orgánica 5/1999, de 13 diciembre y su Reglamento de desarrollo son aplicables a las imágenes obtenidas por los empresarios a través de videocámaras de sus trabajadores; pues bien, el análisis de estos textos normativos así como de la
... ANA GUDE FERNÁNDEZ ... alguna, expresando así una completa falta de interés por el tema 15 ... Únicamente el artículo 20.3 del Estatuto de ... Faltas reiteradas e injustificadas de puntualidad en la entrada al trabajo durante diez o más días en un mes; ... -
STC 106/2011, 20 de Junio de 2011
Recurso de amparo 9338-2008. Promovido por doña Jessica Álvarez Parraga frente a los Autos del Tribunal Militar Central y de un Juzgado Togado Militar Central que acordaron el archivo de diligencias previas incoadas por un presunto delito de abuso de autoridad.
... el 20 de agosto de 2007 por la falta leve prevista en el artículo 7, apartado 9, de la Ley Orgánica 8/1998, ... , de régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas" (falta de puntualidad y ausencia injustificada en los actos de servicio), "cambiando dicho ... -
STS 438/2016, 18 de Mayo de 2016
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. No podrán celebrarse por la empresa, salvo pacto en contrario, contratos eventuales por circunstancias de la producción, obra o servicio determinado, o cualquier otro de duración determinada, cuando en la empresa haya, en el momento de la contratación, personal fijo discontinuo perteneciente a la misma división orgánica funcional que no haya sido llamado dentro...
... , considerándose como tales las que se originen por puntualidad de aeronaves, en el relevo de turnos, ausencias imprevistas, servicios o ... lado no atiende al demandante (lo que propicia la existencia de una falta de respuesta judicial) y por otro lado sorprende al demandado ... -
STSJ Andalucía 1932/2016, 30 de Junio de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. No existe ninguna prohibición para que el empresario pueda utilizar la contratación externa para integrar su actividad productiva, lo que supone que la denominada descentralización productiva sea lícita, con independencia de las cautelas legales e interpretativas necesarias para evitar que por esta vía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores. Se desestima la...
... incluyó en la carta los hechos calificados como constitutivos de falta muy grave suficientemente detallados, y articuló prueba en el acto del ... ón, así se reprocha de un lado la comisión de una falta de puntualidad en tres ocasiones en un período de un mes ( art. 19.3.a del convenio ... -
Versión original
Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
... 4. Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de ...
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STSJ Extremadura 365/2013, 16 de Septiembre de 2013
Accidente de trabajo. No lo es el sufrido en el vestuario cuando no concurren circunstancias especiales. Ictus cerebral: habiendo acaecido el evento en el vestuario, lugar de trabajo, no ha sucedido durante el tiempo de trabajo
... ", que "el trabajador fallecido percibía un plus hora de puntualidad incurriéndose en falta de puntualidad y pérdida del plus si se ... -
Protocolo para la presentación y análisis de casos clínicos ante los Comités de Ética Asistencial
La presentación de casos clínicos aún representa un problema, no existe un formato universal que logre englobar todos los aspectos necesarios, existen siete protocolos que intentan poner en relieve los aspectos que deben incluirse cuando un caso ha de ser analizado, pero ninguno de ellos desglosa los aspectos metodológicos que han de tomarse en cuenta, esto conlleva a una laguna de método que...
... · Falta de información, o por mala interpretación de dicha información ... · ... 4. Establecer con la mayor puntualidad posible las implicaciones éticas que el caso tenga, ya sea por falta de ... -
Las empresas de inserción
... falta de adaptación profesional, en muchas de estas personas. Al tiempo, en ... ya retribuidas, se concreta que «las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de ...
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La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... tiene la obligación de responder frente al trabajador por la falta de liberalidad del tercero (cliente) ... No obstante, se ha ... patronal; descuentos por faltas injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo; descuentos por falta de prestación de servicios no imputable ... -
La innovación sistemática: planificación estratégica y operativa en las entidades locales
... de «modernización» como proceso de cambio, tendente a superar la falta de congruencia entre la sociedad-ambiente abierta, dinámica, exigente, y ... «criterio» capacidad de respuesta, en términos de rapidez-puntualidad, incluso por encima de la fiabilidad ... Conocer bien las expectativas, ...
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STSJ Cataluña 9843, 5 de Octubre de 2005
"DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. NULIDAD DEL DESPIDO. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. As? las cosas, hemos de coincidir con el Juez de instancia, en cuanto a la no acreditación de los requisitos esenciales para poder calificar tal conducta como desobediencia y disminución continuada y voluntaria del rendimiento de trabajo normal o pactado; los...
... tres personas, de ahí que la justificación del trabajador de falta de tiempo material para hacer la totalidad de las tareas, otorgando por ... de acreditación fehaciente de la realidad de las faltas de puntualidad a la hora de comienzo y finalización de la jornada laboral, prueba que, ... -
STS, 5 de Febrero de 2013
DERECHOS SINDICALES. INDEMNIZACIÓN. Ante el cercenamiento de los derechos sindicales de la trabajadora por parte de la empresa luego de la anulación del despido, es válida la indemnización tanto patrimonial como moral, tomando como parámetro para su cuantificación las propias características (gravedad, reiteración) de la conducta infractora así como la intensidad y agresividad del comportamiento...
... comunica la decisión de despedirla por lo que la carta califica de falta muy grave, consistente en la negativa de la demandante de abandonar el ... por disminución del rendimiento y faltas de asistencia y puntualidad que no concreta, reconociendo en la misma carta la improcedencia del ... -
España. Legislación
... 2009 y 2010, no se puede reprochar al Gobierno español una excesiva falta de puntualidad, si se tiene en cuenta que la fecha límite de 12 de mayo ...
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Estructura y función de la resolución por incumplimiento
... el vendedor originario que no hizo inscribir en el Registro la falta de pago del precio 12 ... En caso de otros contratos transmisivos, la ... el mantenimiento de su interés en la prestación a la puntualidad de ésta; 3) cuando concurren especiales circunstancias que, ponderando ...
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SAN 95/2018, 6 de Junio de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. SALARIOS. El plus retribuye la realización completa de la jornada de trabajo, en cuyo caso se percibe íntegramente o de modo proporcional, cuando se efectúa jornada reducida, siendo esa la razón, por la que se disminuye proporcionalmente, además de los supuestos de impuntualidad o ausencias injustificadas, en las jornadas reducidas, siendo revelador que se haya...
... se deduce proporcionalmente cuando se producen impuntualidades o se falta injustificadamente ... El convenio impugnado, cuya vigencia inicial ... puntualidad al trabajo o inasistencia al mismo sin justificación. Asimismo, también ... -
El nuevo marco normativo del contrato de pasaje marítimo
... 5 La falta de regulación se justiicaba por la escasa incidencia de este tipo de ... de un lugar a otro por vía marítima mediante precio, puntualidad (responsabilidad por retraso) y seguridad del pasajero (la obligación de ...
- Convenio Colectivo de Estatal de Notarios y Personal Empleado, Normativa Estatal
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Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... En efecto, sin perjuicio de su falta de eficacia vinculante, la Recomendación General del Comité núm. 12 de ... los públicos, la determinaci ón de si la ausencia o falta de puntualidad a trabajo está o no justificada» en base a aquella causa, determinación ...