extincion contrato renting

RESOLUCIÓN DE CONTRATO. DESPIDO IMPROCEDENTE. ALTA DIRECCIÓN. La relación laboral habida entre las partes ha sido ordinaria y no de alta dirección, por cuanto consta que, como se ha dicho, aunque el actor tuviera poderes amplios, el ejercicio de los mismos se ha limitado a su área comercial y de marketing, no habiendo ejercitado nunca facultades de disposición o administración de los bienes del...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. VARIANTES. El contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada. Se desestima el recurso.

"IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. ACUERDO DE AMPLIACION DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS. CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO-VENTA: INCREMENTO DE CUOTA PROCEDENTE. Si se encuentran exentas las entregas de bienes utilizados por el transmitente en la realización de operaciones exentas (art. 20.Uno 24 LIVA) y dentro de esta última categoría se incluyen, con arreglo a lo dispuesto en el art.20.Uno 3° LIVA,...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta .- Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación, el tribunal enteinde que Se trata así de salir al paso frente a lo razonado por la juzgadora de instancia, sin que tal intento prospere. Ciertamente, como aquélla dice, las sentencias de casación para unificación de doctrina de fechas 13

DESPIDO OBJETIVO. Sobre la base de los anteriores razonamientos no es posible afirmar, que la Fundación CTIC haya actuado en fraude de ley en la celebración de los sucesivos contratos temporales porque, en primer lugar, el fraude de ley no se presume debiendo existir una prueba cierta de su concurrencia, y la presunción del carácter indefinido de los contratos temporales celebrados en fraude de...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

El presente estudio está destinado a poner de relieve los nuevos horizontes del Derecho civil y la forma en que los nuevos fenómenos jurídicos, junto con las nuevas realidades tecnológicas y de acceso a la información incidirán en la actuación notarial, puede resumirse en que la titularidad formal de la propiedad será necesidad básica para poner la propiedad de la tierra y de los bienes inmuebles

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. Se requiere que la modificación que se pide sea relevante a los efectos de la resolución de la causa, acreditando error, omisión o arbitraria interpretación de las pruebas por parte del juzgador, de manera que lo pretendido no quede desvirtuado por otras probanzas que hayan podido ser consideradas por el juzgador de instancia, de las que quepa deducir una interpretación distinta a...

• Legislación Refundida

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Aun sin dudar de que el trabajador se encontraba impedido para la realización de su trabajo habitual y sin entrar tampoco en si las actividades que efectuó fuera de la empresa contribuían o no a su curación, lo cierto es que continuando siendo trabajador de la misma, percibiendo las correspondientes prestaciones de Seguridad Social,...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Del inalterado relato de los hechos probados resulta que el actor fue administrador solidario de las empresas demandadas desde 1990 hasta que se le revoca dicho cargo el 15 de marzo de 2007. No consta en la relación fáctica que hubiera desarrollado simultáneamente otras tareas propias de una relación laboral común. Por ello, al amparo del art. 1.3 c) Estatuto de los...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. No se atisba en qué grado se ha producido la alegada adquisición de meros activos parciales, a tenor de los hechos anteriormente descritos, en tanto que en efecto la compraventa ha incluido tanto la plantilla de los trabajadores como los bienes destinados a la actividad, que, de hecho, la continuado desarrollándose en el mercado de bienes y servicios, con mayores o menores...

DESPIDO. La interpretación de los presupuestos procesales no puede entenderse de manera tan amplia que conduzca al desconocimiento e ineficacia total de tales presupuestos establecidos en las leyes para la admisión de los recursos, dejando así a la disponibilidad de las partes el modo de su cumplimiento. Hemos dicho que estos presupuestos procesales no responden al capricho del legislador, sino a

"DESPIDO IMPROCEDENTE. No ha quedado acreditada la eventualidad que pudiera justificar la contratación temporal de la trabajadora. No es suficiente a estos efectos, la mera alegación de que en el periodo comprendido entre finales de mayo y agosto hubo un incremento de la demanda, sino que recaía sobre la empresa la carga de acreditar tal alegación. Y de las propias manifestaciones que hace la

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. La potencialidad extintiva del contrato de trabajo celebrado por los contendientes que es propia de la situación de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo declarada judicialmente al actor, merced a sentencia firme de la Sección Tercera de esta Sala de suplicación de 18 de junio de 2.007, sólo podría entrar en juego a partir...

EMPRESA. RELACIÓN CON LOS DIRECTIVOS. NATURALEZA DEL VÍNCULO. INCOMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. ANÁLISIS. La relación entre la empresa y aquellos que forman parte de los órganos directivos de la sociedad como personas naturales que los componen e integran, tiene una naturaleza societaria y no de carácter laboral, debiendo tenerse en cuenta que cuando se ejercen funciones de esta clase la...

• BOCM. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

"DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ERROR EN LA LIQUIDACIÓN. Se reclama contra la sentencia parcialmente estimatoria de demanda sobre despido disciplinario. La diferencia que resulta es importante y la misma se proyecta en la consignación efectuada; por otro lado, no es debida a un simple error excusable y aun cuando la controversia suscitada pueda resultar más o menos razonable, no

DESPIDO IMPROCEDENTE. CARTA DE DESPIDO. Se acredita que la carta recibida por el obrero es claramente de despido, con imputación de disminución voluntaria de rendimiento. El reconocimiento de la improcedencia del mismo conlleva las consecuencias legales sobre la existencia de los salarios de tramitación que deriven del cumplimiento de los requisitos legales sobre la puesta a disposición. Si se...

DESPIDO NULO. Los hechos imputados en las cartas de despido a los actores, consistentes en la utilización abusiva de los móviles de la empresa, así como en el incumplimiento a las órdenes impuestas por el empresario, no han quedado debidamente acreditadas, limitándose la parte demandada a negar la existencia de la violación del derecho fundamental, lo que no puede enervar los indicios aportados....

DESPIDO OBJETIVO. ELEMENTOS. Existen tres elementos en el supuesto de los despidos objetivos en la redacción del Estatuto de los Trabajadores: el primero la concurrencia de una causa o factor desencadenante que incide de manera desfavorable en la rentabilidad de la empresa o en la eficiencia de la misma ; el segundo, la amortización de uno o varios puestos de trabajo y el tercero, la conexión de