STSJ Cataluña 719/2007, 26 de Enero de 2007
| Ponente | LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2007:1192 |
| Número de Recurso | 3015/2006 |
| Número de Resolución | 719/2007 |
| Fecha de Resolución | 26 de Enero de 2007 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA núm. 719/2007
En el recurso de suplicación interpuesto por Soluciones Informaticas para el comercio, S.L. frente a la Sentencia del Juzgado Social 24 Barcelona de fecha 14 de abril de 2005 dictada en el procedimiento nº 804/2004 y siendo recurridos el Fondo de Garantía Salarial y Carlos Antonio . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO.
Con fecha 18.11.04 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 14 de abril de 2005 que contenía el siguiente Fallo:
"Estimando en parte la demanda interpuesta por D. Carlos Antonio frente a la empresa Soluciones Informáticas para el Comercio S.L., declaro la improcedencia del despido del trabajador acordado por la empresa, a quien condeno a que en el plazo de cinco días desde la recepción de esta resolución opte entre la inmediata readmisión del trabajador en las misas condiciones que regían con anterioridad a su despido, o por la extinción de su relación laboral con abono de una indemnización de 41.129,29 euros; con advertencia de que en caso de no ejercitar opción alguna en el referido plazo, se considerará que se opta por lareadmisión."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
El actor, D. Carlos Antonio , venía prestando servicios para la empresa Soluciones Informáticas para el Comercio S.L. desde el 1-9-96, con la categoría profesional de Director de Servicio Técnico y salario mensual con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias de 3.345,15 euros.
La relación laboral se formalizó inicialmente mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción, con la categoría profesional de Instalador Hardward, en el que se hizo constar que su retribución mensual bruta por todos los conceptos sería de 159.168 ptas.
Por escrito de 17-1-98 la empresa le comunicó que sus condiciones retributivas para el año 1998 habían quedado fijadas de la siguiente forma:
-Ingresos fijos brutos: incremento del 5%.
-Guardia: 40.000 ptas.
-Ingresos variables: 4% s/facturación SW Servicios de los proyectos asignados.
0,1% s/facturación HW y SW productos Base Instalada.
Por escrito de fecha 10-9-98 la empresa le comunicó que había sido promovido a Jefe del Departamento de Servicio Técnico y que sus condiciones económicas para el año 1998 habían sido revisadas de la siguiente forma:
-Ingresos fijos brutos mensuales hasta la fecha: 164.876 ptas. (990,92 euros)
-Ingresos fijos brutos mensuales desde 1-9-98: 230.000 ptas. (1.382,33 euros)
-Ingresos variables: 2% s/facturación de Servicio Técnico.
-Se realizará una guardia de 2° nivel cada 5 semanas.
-Se remunerará cada día festivo trabajado con 25.000 ptas. (150euros).
Dichas condiciones económicas eran específicas para el actor, distintas de las del resto de personal de la empresa.
Desde el año 1998 el actor vino percibiendo las siguientes cantidades:
- Año 1998: retribución total anual de 21.279,46 euros, de esta cantidad percibió por el concepto de comisiones 2.383,66 euros.
- Año 1999: retribución total anual de 27.456,67 euros; de esta cantidad percibió por el concepto de comisiones 5.691,08 euros.
- Año 2000: retribución total anual de 37.848,00 euros; de esta cantidad percibió en concepto de comisiones 13.927,75 euros.
-Año 2001 : retribución total anual de 35.345,34 euros; de esta cantidad percibió en concepto de comisiones 7.728,80 euros.
- Año 2002: retribución total anual de 39.752,14 euros; de esta cantidad percibió en concepto de comisiones 6.042,67 euros.
- Año 2003: retribución total anual de 45.134,75 euros; de esta cantidad percibió en concepto de comisiones 5.217,95 euros.
- Año 2004, hasta el mes de noviembre: retribución total anual de 34.392,91 euros; sin percibir cantidad alguna en concepto de comisiones.
En los años 2001 y 2002 la empresa realizó un plan de incentivos sobre determinados objetivos; en el año 2003 se eliminaron dichos incentivos.
A partir de abril de 2003 la retribución del actor pasó a ser fija de 3.345,15 euros mensuales con inclusión de prorrata de pagas extras.
El actor nunca reclamó judicialmente el abono de comisiones ni de incentivos.
Por carta de 15-3-04 la empresa comunicó al actor que había pasado recientemente un período financiero difícil, que había obligado a tomar medidas restrictivas y de ajuste, entre las cuales se encontraba la congelación de salarios, pese a lo cual la empresa se comprometía a analizar en el mes de julio el cierre del primer semestre y, en función de los resultados obtenidos, replantear la contribución salarial y adecuarla a los logros alcanzados.
El actor tiene asignado en renting un vehículo marca Wolkswagen Passat matrícula ....
LBL , que abonaba la empresa y se lo descontaba anualmente (interrogatorio de la empresa y del trabajador).
En marzo y abril de 2004 el personal de la empresa se quejó del trato que recibía del actor; el comité de empresa se sentía presionado por él porque consideraba que no les dejaba hacer su función sindical (testifical del presidente del comité de empresa). El día 12-8-04, jueves, la empresa convocó al trabajador a una reunión y le comentó que había tenido quejas del personal respecto a él; al día siguiente, viernes, el actor trabajó media jornada y el lunes siguiente, 16-8-04, inició un período de incapacidad temporal, con el diagnóstico de síndrome ansioso depresivo, manteniéndose actualmente en dicha situación.
En esas fechas el actor sufrió un cuadro de reacción adaptativa con síntomas ansioso-depresivos de elevada intensidad y depresión mayor, por lo que siguió tratamiento farmacológico y sesiones de psicoterapia de apoyo, aconsejándose le mantener la situación de incapacidad temporal (docs. 47 a 52 actor).
En fecha 22-9-04 el actor constituyó junto a su esposa, Dª Celestina , una sociedad denominada Jorol House S.L., dedicada a la actividad Inmobiliaria, con un capital social de 3.100 euros, representado por 3.100 participaciones sociales de valor nominal de 1 euro, de las cuales el actor suscribió 2.170 y su esposa 930; se nombró administradora única a su esposa y el domicilio social se fijó en Sant Feliu de Llobregat, cl Laurea Miró n° 154, bajos (documental y confesión actor).
Dicha sociedad tiene varios empleados, entre ellos el director de ventas, D. Donato
, quien ostenta amplios poderes; las decisiones más importantes las consultaba con Dª Celestina . Celestina casi no acude a la empresa, el negocio lo atiende D. Donato . El horario del local es de 10 a 14 horas y de 4,30 a 20,30 horas; trabajan con varios bancos, con el BBV y Caixa Tarragona; con La Caixa no.
En fecha 30-9-04 dicha empresa, representada por su administradora Dª Celestina , suscribió con Expofinques S.L. un contrato de franquicia, actuando como avalista el actor y su esposa (documental y confesión actor).
Dª Celestina , regenta junto a su hermana Dª Trinidad , una tienda de ropa infantil denominada Colorins (confesión actor).
Por carta de 1-10-04 la empresa requirió al actor que devolviera el vehículo, el portátil y el teléfono móvil (doc. 5 y 6 de la empresa); posteriormente la empresa le requirió la devolución del vehículo en tres ocasiones más, a lo que no accedió el actor, al considerar que el vehículo era suyo. .
En fecha 29-10-04 a las 17,30 horas el actor fue atendido en el Centre d'Atenció Primaria de Fontetes por una crisis de ansiedad (doc. 44 actor); así como el día 2-11-05 en el Centre d'Atenció primaria de Cerdanyola; para acudir a ese último centro desde Sant Boi de Llobregat utilizó un taxi. (interrogatorio del actor y docs. 77 Y 78 actor).
Asimismo, fue atendido en el centro médico GAME de Sant Boi de Llobregat los siguientes días y horas (doc. 45 actor):
-Los días 10-9-04, 17-9-04,24-9-04, 1-10-04, 15-10-04,22-10-04, de 15,30 a 16,45 horas.-Los días 5-11-04, 12-11-04, 26-11-04, 3-12-04 Y 10-12-04, de 16 a 17,45 horas.
-El día 12-1-05, de 18 a 19,45 horas.
El actor en fecha 3-11-04, entre las 12,45 y las 14 horas acudió con su hermano a la oficina de La Caixa sita en la plaza Teresa Valls n° 12 de Sant Boi de Llobregat (doc. 66 actor, testifical del hermano del actor).
El mismo día, entre las 17,30 y las 19 horas se reunió con el responsable de la Oficina de Caixa Terrassa en Sant Feliu de Llobregat, para tratar asuntos de carácter personal y financiero (doc. 65 actor).
El día 28-10-04 el actor a las 9,06 horas de la mañana salió de su domicilio, sito en Sant Boi de Llobregat, y...
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