excedencia voluntaria reingreso

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. LEY 13/96. Se impugna sentencia desestimatoria. Con la ley 13/96 se permite el reingreso al servicio activo pero con la condición de que sea a la misma área de salud. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada. La casación fue desestimada

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. Tal como se declara, entre otras, en la STS de 3-12-09, EDJ 321853, "la cuestión planteada a través del presente motivo, por lo tanto, consiste en determinar a partir de qué día incurre la empresa en mora en el cumplimiento del deber de reincorporar al excedente voluntario a su puesto de trabajo y está obligada a indemnizarle por los daños y perjuicios causados...

EXCEDENCIA FORZOSA. REINGRESO. Razona la Sala que queda probado que mientras el trabajador estuvo en situación de excedencia forzosa su puesto de trabajo no desapareció de la relación de puesto de trabajo aprobada en septiembre de 2005, y sin embargo, al terminar la excedencia forzosa el Ayuntamiento no le destinó a su puesto de trabajo, sino que formalmente se le conservó la categoría y el...

• Legislación Refundida

Despido. Solicitud de reingreso tras excedencia. Falta de contradicción.

• La excedencia voluntaria laboral

EXCEDENCIA VOLUNTARIA CON RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO. PRÓRROGA DE LA EXCEDENCIA. Se reclama contra la sentencia que declara el derecho del trabajador a la prórroga de su situación de excedencia voluntaria. El trabajador ha obtenido dos prórrogas de la excedencia voluntaria inicialmente reconocida por la empresa sin oposición alguna por parte de esta, y ha solicitado la nueva prórroga dentro de...

REINGRESO TRAS EXCEDENCIA. La falta de legitimación de los trabajadores incluidos en el ámbito personal de un convenio colectivo para impugnar la validez de sus cláusulas no les cierra las vías procesales para la defensa de sus derechos e intereses legítimos afectados por dicho convenio, pues pueden reaccionar frente a concretas actuaciones de la empresa para que se declare que tales cláusulas...

CARRERA JUDICIAL. DERECHO AL DESEMPEÑO DEL CARGO. REINGRESO TRAS SANCIÓN DE SUSPENSIÓN. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Se impugna acuerdo por el que se declara en situación de excedencia voluntaria por interés particular a la recurrente, en relación a su solicitud de reingreso al servicio activo. Sólo cuando no exista esta manifiesta voluntad del suspenso de reingresar, se puede entender que éste...

• La contratación temporal en las Administraciones Públicas

• Legislación Refundida

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. Resumiendo, la carga de demostrar que no había vacantes de igual o similar categoría a la del demandante cuando éste, en su condición de excedente voluntario, interesó el reingreso, ni que se hubieran producido con posterioridad a su petición y antes de promover demanda judicial, viene atribuida con carácter general a la parte que así se manifiesta. Y esto nos...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. La norma convencional no otorga un derecho a la actora de conservar su puesto de trabajo pues el supuesto examinado atañe a una excedencia voluntaria que se ha extendido durante cinco años, periodo en el que no puede pretender la demandante que todo permanezca igual en la empresa y a la espera de que decida solicitar el reingreso, tal y como nos...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. De la prueba practicada resulta acreditado que por la empresa demandada ha efectuado incorporaciones de trabajadoras que se encontraban en excedencia por guarda legal y con reserva de puesto de trabajo, las que tenían preferencia de incorporación frente a la actora. Las contrataciones temporales, ya por interinidad como eventuales y en este caso...

DESPIDO COLECTIVO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. La petición de reingreso efectuada en momento en que no existe vacante idónea disponible, aún cuando ciertamente demuestra la voluntad del excedente para el que finaliza el periodo que abarca esta situación de que quede alzada la suspensión que pesa sobre su contrato de trabajo, no constituye, sin embargo, interpelación eficaz para constituir a su...

• Revista de Derecho vLex

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. A dicha conclusión conduce el dato normativo de que, según el art. 46.2 del ET, el derecho del trabajador a la excedencia voluntaria no es en principio un derecho de opción de reingreso que el trabajador pueda disfrutar por tiempo indefinido, sino un derecho que se concede y se obtiene con el límite temporal de un período determinado, fijados en...

DESPIDO DISCIPLINARIO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. La actora solicitó una prórroga de la excedencia de que disfrutaba cuando ya había transcurrido el plazo para solicitar el reingreso que establece el convenio. La empresa contestó que no tenía derecho a la prórroga y que quedaba a la espera de que comunicase su intención en el plazo establecido. Con ello, la empresa no abre un nuevo plazo sino que se...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. Es también sabido que el mismo TS ha consagrado como una obligación del trabajador que se formule la petición de reingreso con antelación a la finalización de su excedencia, aunque el art. 46 ET no establece plazo al efecto, ni en nuestro caso, tampoco el convenio colectivo del comercio en general de la provincia de Ciudad Real aplicable al caso según...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. Y este criterio se ha consagrado legalmente, al establecer el artículo 217.7 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, y se transcribe su literalidad, que "Para la aplicación de lo dispuesto en los apartados anteriores de este artículo el Tribunal deberá tener presente la disponibilidad y facilidad probatoria que corresponde a cada una de las partes del...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. En este tipo de excedencia, el trabajador tiene reconocido legalmente el derecho a reincorporarse automáticamente a la empresa al finalizar el período de excedencia, y lo que hace el convenio es ampliar el derecho a la reserva del puesto de trabajo a tres años, frente al año fijado en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores, pero sin que la redacción de

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

CONTRATO DE INTERINIDAD. DESPIDO. Con independencia de que la cobertura de la vacante que ocupaba la actora haya sido irregular, existen unos hechos ciertos ajenos a todo propósito discriminatorio, como son que una trabajadora a la que se le había reconocido en excedencia voluntaria solicitó el reingreso, que dicha trabajadora había superado un proceso de selección para ocupar una plaza del grupo

• Dosieres Legislativos vLex