excedencia voluntaria reingreso

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

DESPIDO. En el caso de autos la empresa en la comunicación expresa la inexistencia de vacante, pero ni en la instancia ni en suplicación se discute acerca de la veracidad de tal aserto. En efecto, si bien en la modificación del relato aceptada por la Sala de Madrid se deja constancia de que la empresa suscribió 27 contratos de interinidad y uno de relevo, se atiende exclusivamente a las...

DESPIDO. EXCEDENCIA FORZOSA. REINGRESO. Los antecedentes descritos suponen para la sentencia suficientes indicios de una actitud de represalia por parte de la demandada como consecuencia de la reclamación salarial y determinan la inversión de la carga de la prueba, sin que se haya acreditado la necesidad de una reestructuración empresarial, aparte de la proximidad temporal entre la reclamación y...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. En efecto, si la excedencia voluntaria común no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad ello quiere decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales...

• Revista de Derecho vLex

• La excedencia voluntaria laboral

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. A ello debe añadirse que dado que la Sala ha asumido la interpretación del Magistrado " a quo" respecto del art, 157 del RTBE, y que conforme al mismo el reingreso se ha de materializar sobre aquellas vacantes que se produzcan una vez solicitado el mismo, lo que implica que ningún derecho a la plaza solicitada, con independencia del criterio seguido por la...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. Como afirma la sentencia del Tribunal Supremo de 21/1/2010 -rec.1500/2009 - el derecho preferente al reingreso del trabajador en excedencia voluntaria común es un derecho potencial o expectante condicionado a la existencia de vacante en la empresa, y no un derecho incondicional, ejercitable de manera inmediata en el momento en que el trabajador excedente exprese...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. El fuerte debilitamiento del vínculo que la excedencia voluntaria produce, hasta dejarlo latente, justifica la concesión de amplios poderes empresariales para disponer del puesto del excedente, que podrá ser cubierto en la forma que mejor convenga a las necesidades o intereses del empleador, con el único límite de su amortización, no justificable...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. CADUCIDAD DE LA ACCION. Alega el recurrente que la empresa, ante una nueva petición de reingreso, ha contestado que seguía sin haber vacantes, sin aducir que no se presentó la solicitud dentro del plazo establecido en el convenio, pero eso no consta en el relato fáctico de la sentencia recurrida y ni siquiera se ha intentado añadirlo como probado....

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. La primera de las Sentencias citadas analiza la doctrina unificada del Tribunal Supremo sobre la materia, señalando que el "dies a quo" se sitúa en "la fecha de presentación de la papeleta de conciliación previa a la demanda, cuando se trata de supuestos en los que la vacante se ha producido en fecha posterior a la petición de reingreso (sentencias de 14 de marzo

EXCEDENCIAS. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. No hay elementos de juicio que permitan poner en duda el hecho de que la demandante reunía los requisitos exigidos en su momento para impartir la asignatura de ciencias sociales, más bien al contrario, si impartió tal asignatura, como se declara probado y no se niega por la empresa, hay que presumir que podía hacerlo. Y también hay que presumir...

TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL. DENEGACIÓN. En todo caso en que exista una plaza vacante que cuente con la correspondiente dotación en los presupuestos, hay que entender que existen necesidades de su cobertura. En Sede Admnistrativa se deniega el reingreso al trabajador. Se estima el recurso contencioso administrativo, estimándose la...

"DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACION. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. No puede compartirse la tesis de la sentencia impugnada aunque sólo sea porque la no superación del plazo de dos años por el que se había reconocido al actor la excedencia voluntaria común es, precisamente, el supuesto paradigmático en el que se mantiene exclusivamente el derecho potencial o ""expectante"" al reingreso y ello es lo que da...

Excedencia voluntaria. Derecho al reingreso. Se cuestiona la existencia de vacante. Cruz Roja Española. Falta de contradicción.

• La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. El artículo 46.5 del Estatuto de los Trabajadores regula el reingreso del trabajador procedente de una excedencia voluntaria, conforme al cual "el trabajador excedente (se sobreentiende en excedencia voluntaria común) conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa", habiendo...

• Revista de Derecho Social

• Dosieres Legislativos vLex

• La extinción voluntaria del contrato de trabajo a instancias del trabajador

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Constando probado que cuando se produjo la vacante de que se trata con motivo de la publicación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo de la demandada, el demandante tenía pedido su reingreso por haberse cumplido el plazo por el que obtuvo la excedencia voluntaria, tal vacante debió ofrecérsele a él porque era de la misma categoría que ostentaba cuando prestaba...

DESPIDO PROCEDENTE. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. Sobre este criterio de diferenciación, no existe la menor duda, como se afirma también en la resolución recurrida, que la respuesta dada por la empresa demandada ante la solicitud de reingreso formulada por la trabajadora no puede viabilizar el ejercicio de una acción de despido, pues en dos ocasiones se ha contestado su petición de reingreso...

RENUNCIA VOLUNTARIA. En el caso ahora enjuiciado, no podía el trabajador abrigar duda alguna acerca de que la empresa en la que prentendía reincorporarse no se limitaba a impedirle el reingreso en ese momento por no darse entonces los condicionamientos legal o convencionalmente precisos para la incorporación de un excedente voluntario, sino que lo que la empleadora estaba impidiéndole era el...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. Si la excedencia voluntaria común no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad ello, quiere decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales que la...

ESCRITO DE REINGRESO. VACANTES. El demandante solicitó excedencia voluntaria que le fue concedida durante ocho años, presentando escrito de reingreso. La empresa demandada por escrito comunicó al actor su admisión de petición de reingreso alegando ausencia de vacantes en Picassent y la necesidad de tomar parte en los concursos de traslado que se celebraran en el año. Y que ese...