escrito de suplicacion

CESE DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La sentencia de suplicación señala que no cabe la condena a salarios de tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de

• La segunda oportunidad de las personas físicas: su aplicación práctica

• IUSLabor

• El estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral

El contrato de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación científica o técnica es un contrato temporal de trabajo frecuentemente utilizado por los OPI y las universidades, existiendo una importante conflictividad judicial en torno a él. La figura, además, no es nueva, contando con una amplia tradición en el ámbito de la investigación. Partiendo de...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO IMPROCEDENTE. DEFECTO INSUBSANABLE. El presente proceso se inició por demanda impugnando un despido, dirigida frente a la Consejería de Agricultura y Ganadería de la Junta de Castilla y León. El Juzgado de lo Social desestimó la excepción de incompetencia de jurisdicción y declaró la improcedencia del despido. El recurso de...

• Los intereses procesales en la jurisdicción social

DIVORCIO. SEPARACIÓN. PENSIÓN DE VIUDEDAD. Tendrán derecho a la pensión de viudedad las mujeres que, aun no siendo acreedoras de pensión compensatoria, pudieran acreditar que eran víctimas de violencia de género en el momento de la separación judicial o el divorcio mediante sentencia firme, o archivo de la causa por extinción de la responsabilidad penal por fallecimiento. Se estima en parte la...

• Revista Derecho Social y Empresa

La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la...

PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. ADOPCIÓN. GESTACIÓN SUBROGADA. Se reconoce el derecho a la prestación de maternidad a la mujer que adopta al hijo biológico de su cónyuge aunque el padre biológico haya disfrutado de la prestación asociada a esa cualidad y haya habido convivencia familiar desde el nacimiento, fruto de gestación subrogada. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...

DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN. RELACIÓN ADMINISTRATIVA. El Tribunal examina si debe computarse, a efectos indemnizatorios, la cantidad que el trabajador percibió en concepto de IVA en casos de despido improcedente cuando el vínculo entre las partes era administrativo. Las cuantías destinadas al abono del IVA que percibe el prestador de servicios en una relación administrativa no...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

DESPIDO. Como se desprende descripción de hechos, los supuestos a examinar en ambas sentencias eran ciertamente diversos, pues en tanto que en la recurrida la incomparecencia es atribuible a error o negligencia del Letrado, en la supuesta de contraste la inasistencia al acto de juicio traía causa en una defectuosa citación judicial. Diferencia en los hechos lleva a correlativa diversidad en los...

• Revista de Derecho vLex

• Seguridad vial de los trabajadores

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. ESCRITO DE INTERPOSICIÓN. Es cierto que en el escrito de preparación del recurso se habían citado varias sentencias que se decía eran contrarias a la recurrida, pero fueron cinco las sentencias recogidas en tal escrito de preparación, y en el escrito de interposición no se da ningún dato que señale ni determine cual de esas cinco sentencias es

• Revista de Derecho Laboral vLex

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE ACTOS DE LA ADMINISTRACIÓN. El empresario titular del centro de trabajo está obligado a informar a las empresas concurrentes en el mismo centro cuando existen riesgos específicos en dicho centro, no existiendo tal obligación cuando los riesgos son los mismos inherentes a la actividad que normalmente desempeñan en cualquier centro de trabajo, de modo

JUBILACIÓN PARCIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, extinciones de contrato con derecho a indemnización, indemnizaciones por rescisión de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción por movilidad geográfica se calcula la indemnización acudiendo al salario bruto...

• Reflexiones sobre la consignación en los recursos laborales

DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto,...

GUARDIAS MÉDICAS. REMUNERACIÓN. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento retribuye un mayor esfuerzo y dedicación en la prestación del servicio de guardia presencial por parte de los facultativos médicos, cual es realizar el 75% o más de la máxima jornada complementaria de atención continuada de 499 horas anuales. Es coherente, que quien gana el complemento obtenga un mayor ingreso por...

CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. DESPIDO. El contrato de alta dirección suscrito por el actor en cuanto a las cláusulas por desistimiento pactadas deviene abusivo y contrario al orden público presupuestario, dándose la circunstancia de que es el primer contrato en FEVE en el que se contiene una cláusula de extinción, careciendo de justificación por desmesuradas y...

TIEMPO DE TRABAJO. BOMBEROS DE AENA. El tiempo que transcurre desde que los trabajadores fichan en el aeropuerto hasta que acceden al parque de bomberos donde se realiza el relevo, no es tiempo de trabajo. Durante ese tiempo no se está a disposición del empleador, y en ese ínterin el trabajador no debe llevar a cabo tarea personal alguna, ni puede ser destinado a cometido alguno puesto que se...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista