ere jubilacion parcial
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STS 302/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO COLECTIVO. Lo esencial para concluir en este caso la existencia de contradicción, es el hecho de que estamos ante el mismo despido colectivo que se sustenta en idéntico acuerdo con la representación legal de los trabajadores, en el que se ha remitido por la empresa una comunicación escrita de igual tenor literal a cada uno de las trabajadores, siendo que lo único que se discute en ambos...
... jubilación en cualquiera de sus Modalidades conforme a la legislación vigente en ... , aquéllas personas que se encuentren en situación de jubilación parcial o que se hayan acogido a cualquiera otra medida prevista en otros Acuerdos ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... en las circunstancias del caso, en que se entregó trascripción parcial de los mismos, no impidió que tuvieran una adecuada información para ... ilegalidad de alguna de las estipulaciones pactadas sobre jubilación parcial, contrato de relevo y complemento de prestaciones por desempleo no ... -
STS, 21 de Julio de 2015
DESPIDO COLECTIVO. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA. Despidos no ajustados a derecho por no concurrir la causa alegada de insuficiencia presupuestaria. Se considera que el importe del Remanente de Tesorería evidenciaba la existencia de un superavit y no era manifestación de una insuficiencia presupuestaria. Se declara la nulidad del despido y la readmisión y reincorporación de los trabajadores...
... transformación de algunos contratos de jornada completa a tiempo parcial , o incluso una reducción puntual de retribuciones del conjunto de la ... -
STS, 30 de Marzo de 2006
MEJORAS VOLUNTARIAS DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La liquidación de esas mejoras pactada en el Convenio de 1.998 atribuyendo a cada uno de los beneficiarios como capitalización una cantidad alzada es lícita, en virtud del principio de modernidad del Convenio. La Ley General de la Seguridad Social no impide que una mejora originada en convenio colectivo, una vez causada, pueda alterarse
... Seguridad Social percibiendo prestaciones por los conceptos de jubilación e incapacidad. Asimismo hasta el año 1.998 les venía siendo abonado en ... íctor, que se encontraba en situación de Incapacidad Permanente Parcial suscribió el día 17 de Diciembre de 1.981 un documento, que se da por ... -
STSJ Castilla y León 426/2015, 9 de Junio de 2015
DESEMPLEO. En la situación que nos ocupa partiendo de una cotización a jornada completa, se produce una jubilación parcial, con lo que sus cotizaciones previas sólo han generado un derecho parcial, sin que se haya generado ningún derecho respecto del restante 15%, es decir las cotizaciones han sido utilizadas para un 85 % de la vida laboral, pero resta un 15 % que no ha sido utilizado y que...
... , tras el período de suspensión, pasó a la situación de jubilación parcial suscribiendo el 15 de octubre de 2012 un contrato de relevo por el ... -
STSJ País Vasco 2288/2012, 27 de Septiembre de 2012
DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. Es claro que el trabajo a tiempo parcial que el demandante comenzó a realizar desde febrero de 2009 era compatible con la prestación de jubilación parcial que comenzó a cobrar. Por tanto, también ahora es compatible la prestación de desempleo. Es cierto que el demandante, antes de tal cambio, también estaba sometido a reducción de jornada por consecuencia del...
... 9 de Febrero de 2009, el trabajador suscribe un contrato de jubilación parcial, pasando a reducir su jornada un 85% ... CUARTO.- Que el mismo ... -
La aplicación de los acuerdos laborales internacionales. - El paradigma del acuerdo de Bangladesh 2013
Apenas hay estudios sobre la importante cuestión de la aplicación de los acuerdos laborales internacionales, pues se tiene la idea de que lo importante consiste en negociarlos y firmarlos, y así puede ser todavía hoy, cuando son pocos los convenios y acuerdos laborales que consiguen firmarse a nivel internacional. No obstante se trata del problema principal, pues tales instrumentos se elaboran...
... al Profesor Don Jaime Montalvo Correa con motivo de su jubilación , Thomson Reuters y Lex Nova, Valladolid 2014, titulada ... Acuerdo Bilateral parece haber contado a favor de una escisión parcial del Acuerdo aquí analizado. Básicamente la Alianza persigue fines e ... -
Cambios sociales y prestación económica de maternidad (Sobre la Maternidad Subrogada)
Se analizan los recientes pronunciamientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo unificando doctrina en relación al reconocimiento del derecho a las prestaciones económicas de maternidad en los supuestos de maternidad subrogada acaecida a resultas de contratos suscritos en países que sí admiten esta forma de acceso a la maternidad
... Revista de Derecho de la Seguridad Social. LABORUM nº12 ... parcial), pudiendo proceder de la mujer que suscribe el contrato de maternidad o ... complemento por maternidad para las pensiones contributivas de jubilación ... -
La morosidad como obstáculo de acceso a las prestaciones de la Seguridad Social
La exigencia de estar al corriente en el pago de las cuotas como condición para poder recibir prestaciones económicas tiene sentido cuando la condición de sujeto obligado y responsable de la cotización coinciden. Se trata una coacción legal impuesta al trabajador moroso para que se ponga al corriente en el pago de sus débitos. El trabajador recibe un mensaje muy claro “si quieres percibir la...
... relativo a la posibilidad de reconocimiento de una pensión de jubilación a un trabajador que mantiene débitos con la Seguridad Social, cuando ... haber algún defecto en la cotización, tanto por ausencia total o parcial en la misma entrarán en juego –si procede – los mecanismos de ... -
STSJ Extremadura 300/2013, 2 de Julio de 2013
REGULACIÓN DE EMPLEO. La existencia o inexistencia de un contrato y la concurrencia o no de los requisitos esenciales del mismo, así como la existencia de vicios del consentimiento y el cumplimiento o no del mismo, es cuestión de mero hecho y como tal su constatación es facultad privativa de los tribunales de instancia, cuya apreciación obtenida a través de la prueba practicada ha de ser...
... empleados acogidos en el momento del acuerdo a la modalidad de jubilación parcial y en el caso de Caja Inmaculada, esta medida se utilizaría con ... -
STSJ Castilla y León 444/2015, 17 de Junio de 2015
JUBILACIÓN PARCIAL. PRESTACIONES. No estamos ante un caso de coincidencia en el tiempo del derecho a percibir desempleo y pensión de incapacidad permanente, sino del cómputo de las cotizaciones. Respecto de éstas, además de que queda ya definitivamente aceptado por la sentencia recurrida que han de computarse para el desempleo, no existe regla alguna que permita limitar su alcance sobre el...
... , tras el período de suspensión, pasó a la situación de jubilación parcial suscribiendo el 27 de diciembre de 2012 un contrato de relevo por ... -
STS, 22 de Septiembre de 2014
FALTA DE LEGITIMACIÓN DEL COMITÉ INTERCENTRO. NULIDAD DE ACUERDOS. La falta de legitimación para negociar del comité intercentro en cuestiones secundarias y que afectan a una minoría de los trabajadores no pueden provocar la nulidad de un acuerdo que afecta a la totalidad de la plantilla.
... de trabajo y la transformación de otros 867 en contratos a tiempo parcial o fijos discontinuos, el cierre definitivo de 7 paradores y el cierre ... -
El nuevo convenio especial de la Seguridad Social para las personas discapacitadas con especiales dificultades de integración en el mercado español de trabajo
El siguiente trabajo tiene por finalidad ofrecer una breve pero detallada exposición (que incluye un comentario crítico) sobre el reciente Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, que regula la suscripción de una nueva modalidad de convenio especial con la Seguridad Social por parte de las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral. Palabras clave:
... en el mundo laboral, para la cobertura de las prestaciones por jubilación y por muerte y supervivencia ... En cuanto a la discapacidad , el ... ón de dependencia; o los de trabajadores contratados a tiempo parcial) ... — Poseer la nacionalidad española, pudiendo celebrar este ... -
Criterios jurisprudenciales en torno a la jubilación parcial
La Sala IV del Tribunal Supremo ha tenido ocasión de pronunciarse acerca de la jubilación parcial, resolviendo múltiples cuestiones relativas a los sujetos a los que se reconoce dicha jubilación, al efecto de la misma respecto al contrato de trabajo existente, a las características del contrato de relevo, a la responsabilidad de la empresa en orden al pago de la jubilación parcial cuando ha...
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La reforma de la pensión de jubilación realizada por la Ley 27/2011
La reforma de la pensión de jubilación realizada por la Ley 27/2011, salvo algunos aspectos de signo positivo, tendrá un efecto negativo sobre la mayor parte de la sociedad, aunque afectará sobre todo a las mujeres. Se endurecerán las condiciones para tener acceso a la pensión, se reducirá su importe para la mayoría de los trabajadores, se penalizará a aquellos colectivos que tengan en promedio
... concursales, aprobados o suscritos con anterioridad al 2 de agosto de 2011, con independencia de que el acceso a la jubilación parcial se haya producido antes o después ... — Por último, que hayan accedido a la pensión de jubilación parcial con anterioridad al 2 de agosto de ... -
Otras causas de extinción de la excedencia voluntaria
... @5. Por muerte, jubilación e incapacidad permanente ... Además de las analizadas con anterioridad, ... – En el último peldaño, la declaración de un grado parcial de incapacidad permanente en nada obsta al mantenimiento intacto del ...
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Hacia una prestacion social básica en un estado de bienestar
En una situación de crisis económica, es habitual encontrarse con altas tasas de desempleo y elevados requisitos para el acceso a ayudas sociales, lo cual dificulta aún más la situación económica y personal de los más necesitados. Con el fin de aliviar la pobreza, la vulnerabilidad y la exclusión social son varios los organismos internacionales (Banco Mundial, el Parlamento Europeo y la...
... — Renta incondicional y universal, pero «parcial» respecto a la cuantía (por no cubrir la subsistencia) o respecto a los ... ón de su renta vitalicia desde el periodo de vida activa a la jubilación para garantizar de este modo unos niveles de consumo relativamente ... -
STS, 4 de Marzo de 2014
ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIONES. El problema ha sido resuelto de forma diferente por las sentencias comparadas en el presente recurso a efectos de acreditar la existencia de contradicción doctrinal que lo viabiliza, conforme al artículo 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. La sentencia recurrida ha imputado la responsabilidad a la Mutua recurrente por...
... El 13 de agosto de 2003 pasa finalmente a jubilación, según certificado de vida laboral. La citada empresa tiene cubiertas las ... 1994 al trabajador le fue reconocida una incapacidad permanente y parcial por enfermedad profesional, con el menoscabo funcional, oído derecho ... -
Efectos de la excedencia voluntaria laboral
... ón de una (posterior) vacante, cualquiera que fuera su causa (jubilación, despido, extinción, etc.), debiéndose hacer efectiva en ese preciso ... En los supuestos de jubilación parcial, la jurisprudencia imputa al empresario la responsabilidad en el abono de ...
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STS 344/2016, 27 de Abril de 2016
DESPIDO COLECTIVO. En los despidos colectivos la decisión del empresario se realizaba tras unos trámites en los que se había debatido, estudiado y negociado la existencia de las causas, que en su caso admitía la Autoridad laboral en su resolución administrativa, por lo que basta con que el trabajador afectado conozca esta última sin necesidad de la empresa le entregue un escrito en el que...
... ños de cotización necesarios para acceder a la situación de jubilación en cualquiera de sus modalidades conforme a la legislación vigente en ... , aquéllas personas que se encuentren en situación de jubilación parcial o que se hayan acogido a cualquiera otra medida prevista en otros Acuerdos ... -
STS, 12 de Noviembre de 2014
Demanda de reconocimiento de derecho y reclamación de cantidad. Complemento SIR AM 4 de la empresa Endesa Generación SA. Determinación del carácter absorbible o no absorbible del mismo. Falta de fundamentación jurídica.
... tiene carácter de promoción anticipada", debiendo ser absorbido parcial o totalmente cuando se produce realmente la promoción. El artículo 19 ... -
STS, 15 de Diciembre de 2014
RCUD. CATALUÑA BANC, S.A. Reclamación de cantidad correspondiente a indemnización derivada de un ERE. Desestimación del recurso por falta de fundamentación de la infracción legal que se dice cometida por la sentencia impugnada y, en su caso, del quebranto producido en la unificación de la interpretación del derecho y la formación de la jurisprudencia (art. 224.1.b LRJS).
... /as que, actualmente, estén acogidos a la modalidad de jubilación parcial o hayan consentido alguno de los acuerdos de suspensión del art ... -
STSJ La Rioja 107/2016, 12 de Mayo de 2016
PENSION DE JUBILACIÓN. Para poder acceder a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable al trabajador será necesario que este acredite haber percibido la indemnización correspondiente derivada de la extinción del contrato de trabajo o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o de impugnación de la decisión extintiva. Se desestima
... Sobre: JUBILACION ... RECURRENTE/S D/ña INSS TGSS ... ABOGADO/A: SERV. JURIDICO SEG. SOCIAL ... judicial contempla la posibilidad de su acceso a la jubilación parcial; d) En cualquier caso, el demandante, no reuniría el requisito de haber ... -
El protagonismo financiero de las familias
... naciones, la incidencia y la aceptación tienen una importancia parcial, subsistiendo la idiosincrasia re0ejo de su evolución histórica ... «Hace dos décadas, la estructura de los planes de jubilación privados comenzó a cambiar. Las compañías abandonaron los planes de ...
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EREs, prolongación de la vida activa y edad de jubilación.
1. Crisis económica, EREs y seguridad social - 1.1. Marco de referencia económico y de Política del Derecho - 1.2. La nueva síntesis: una nueva relación entre Empleo de los mayores y Protección social - 1.3. La tensión entre la política de «Prolongación» de la vida activa y la anticipación del retiro y de la edad de jubilación - 2. Los ERE y edad de jubilación, el modelo normativo - 2.1. El...
... ón flexible (que técnicamente remite a la combinación entre la jubilación de un trabajador mayor de 65 o más años y el trabajo a tiempo parcial; art. 3 del RD. 1132/2002, de 31 de octubre) y gradual 12 , están condicionados en la práctica a las posibilidades reales de ... Las iniciativas ...