disfrute vacaciones
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Las vacaciones de los trabajadores del mar tras la regulación del Convenio de Trabajo Marítimo
... Es decir, implica el derecho a bajar a tierra y trasladarse a su domicilio para su disfrute 385 ... De hecho, aunque se ha suprimido la cláusula que posibilitaba que las legislaciones nacionales privasen de la remuneración a los trabajadores ...
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Jurisprudencia destacada de Junio
... TJUE 16/05/2017 ... DISFRUTE VACACIONES. TRABAJADOR. Es incompatible con el Derecho de la Unión exigir ...
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El inicio y cómputo de los permisos retribuidos. Comentario a la STS 145/2018 de 13 de febrero y las reacciones generadas en la Audiencia Nacional
El presente estudio analiza la interpretación que hace el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 145/2018 sobre el día de inicio del cómputo de los permisos retribuidos, así como las distintas reacciones que ha provocado en la Audiencia Nacional. El trabajo determina que, de la interpretación del Tribunal Supremo, se reconocen nuevos derechos mínimos para los trabajadores en relación con el...
... derechos mínimos para los trabajadores en relación con el disfrute de los permisos retribuidos ... This paper analyses the interpretation ... , en tanto que largo, tiene una finalidad asimilable a las vacaciones; mientras que los permisos cortos se establecen para que el trabajador ... -
STS 1/2020, 7 de Enero de 2020
CAMBIOS DE JORNADA. PREAVISO POR PARTE DE LA EMPRESA. Se declara nulo el plazo de dos días con el que la empresa pública Renfe venía comunicando a la plantilla las modificaciones del calendario laboral, en base al convenio colectivo. Los pactos sectoriales pueden ampliar, pero nunca reducir el preaviso de cinco días contemplado por el Estatuto de los Trabajadores para comunicar a los trabajadores
... 3. Declarar que el derecho a determinar la fecha de disfrute de sus periodos vacacionales de los trabajadores fijos discontinuos de ... 2. Hasta 2015 los referidos trabajadores venían tomando sus vacaciones anuales en las fechas de su elección, sin limitación alguna por parte de ... -
Los deberes de los funcionarios públicos
... m) Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios ... sindicales más representativas, tendrán derecho al disfrute de los permisos no retribuido necesarios para el desarrollo de las ...
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STS, 5 de Noviembre de 2014
Disfrute de las vacaciones en año posterior al que corresponden. Ilicitud de la práctica empresarial que conduce a que en el ejercicio de efectivo disfrute se cumpla la jornada anual en los términos ordinarios previstos. El cumplimiento del convenio, la existencia de turnos o el carácter irregular de la jornada no justifican la neutralización del descanso vacacional.
... un periodo vacacional en el año en curso correspondiente a las vacaciones no disfrutadas, en todo o en parte, en el año anterior como consecuencia ... referido a la práctica de la empresa, en relación al derecho al disfrute de vacaciones en los supuestos de coincidencia con un proceso de ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... salariales y del incremento del salario; la alteración del disfrute de vacaciones y de fines de semana libres o la falta de respeto al horario ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... la pensión compensatoria está en relación con la comunidad de disfrute entre dos personas, unidas por matrimonio, de una determinada posición ... RETRASO DEL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador en situación de incapacidad ...
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Las vacaciones en los contratos a tiempo parcial (y, en especial, en situaciones de variación sobrevenida de la jornada de trabajo). Comentario a la STJUE 11 de noviembre de 2015
... - El disfrute de las vacaciones anuales en un período posterior al período durante el que el derecho a vacaciones se haya devengado (“ already accumulated ”, ...
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STSJ Comunidad de Madrid 59/2016, 16 de Marzo de 2016
COMPENSACIÓN ECONÓMICA DE VACACIONES. DENEGACIÓN. La condición de haber podido ejercitar el derecho a las vacaciones no se ha producido, pero no porque la Administración haya imposibilitado que el funcionario disfrute de las mismas, sino porque se han producido dos circunstancias (la incapacidad y la jubilación) que lo han impedido, es decir, es el pase a la jubilación desde la situación de...
... Cooperación, sobre denegación de compensación económica de vacaciones; habiendo sido parte demandada el MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE ... temporal, siendo esta situación la única que ha impedido el no disfrute de las vacaciones correspondientes, dado que cualquier otra ... -
STS, 12 de Junio de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. VACACIONES NO DISFRUTADAS. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si el trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa tiene derecho al percibo de la parte proporcional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas hasta la propia fecha del despido o, por el contrario, el devengo se ha de extender hasta la...
... la empresa.- 3º.- En 2007 el actor disfrutó de su período de vacaciones durante el mes de agosto.- 4º.- Es de aplicación el Convenio colectivo ... , el de servicios prestados realmente en el año 2.007, el disfrute real de las vacaciones correspondientes a ese año impedía el percibo de ... -
Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... De hecho, el derecho a la "lactancia" puede ser acumulado para su disfrute en jornadas completas; lo que da idea de que la finalidad protegida no ... , por ejemplo, atender a los hijos durante el periodo de vacaciones escolares o cuidar de un discapacitado a su cargo durante los días ...
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STS, 11 de Abril de 2006
VACACIONES. DISFRUTE FUERA DE CALENDARIO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda de conflicto colectivo solicitándose el reconocimiento del derecho de los trabajadores que hayan finalizado la situación de incapacidad temporal a disfrutar fuera de calendario las vacaciones. La contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas al...
... los siguientes hechos: "1º) La empresa tiene fijada las vacaciones, para toda la plantilla, del 1 al 31 de agosto ambos inclusive. 2º) ... del calendario, y en el presente año, al denegar la empresa tal disfrute, se planteó por parte de UGT y CCOO, la cuestión ante la Comisión de ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 2. Condiciones de trabajo. 2.1. ¿Decae el derecho a vacaciones más allá de los 18 meses posteriores al final del año de su devengo, si ... 3. Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Derecho al disfrute de vacaciones de la persona trabajadora que es readmitida tras el despido ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... AMOR PÉREZ, M.; “ Réquiem por la caducidad de las vacaciones ”; Legaltoday: ... BLOG LEXA; “”¿ Es posible retrasar el disfrute de las vacaciones de Navidad cuando éstas coinciden con situaciones de ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... material del enganche a la red pues bien se puede consumar dicho disfrute aprovechando una conexión ya realizada, es decir, basta con disfrutar de ... DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... En materia de jornada de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones y permisos se estará a lo dispuesto en la sección quinta del capítulo ... án ser conocidas con dos meses de antelación al inicio de su disfrute ... Durante el periodo o periodos de vacaciones, el empleado de ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2020
... TRABAJADORES DE LIMPIEZA. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES EN VERANO. Se reconoce el derecho de los trabajadores ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... 124.13 LRJS), fijación de la fecha de disfrute de las vacaciones (art. 125 d) LRJS, en relación a un posible ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... proporcional de domingos y festivos, pagas extraordinarias y vacaciones); este salario debe abonarse "íntegramente en metálico, en proporción a ... Para el derecho al disfrute de las fiestas y permisos, el Real Decreto 1620/2011 se remite a la ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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STS, 10 de Octubre de 2007
Disfrute de vacaciones dentro del año natural y fuera del periodo acordado colectivamente que coincide con la incapacidad temporal del trabajador. Estimación de condición más beneficiosa en IVECO PEGASO. Reitera TS 5-6-2007, R. 4812/05, y 27-6-2007, R. 1775/06, entre otras.
... (autos nº 354/2005), sobre RECLAMACION DE DERECHO Y CANTIDAD (VACACIONES). Es parte recurrida DON Vicente, representado y defendido por el Letrado ... interesado por el actor el disfrute de vacaciones tras el alta, la empresa le señaló que no tenía derecho ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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STS, 10 de Mayo de 2011
CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. No cabe deducir que los Acuerdos alcanzados entre la Empresa y el Comité de Empresa en la parte que, referida al personal que le afectaba, fijando las tandas de vacaciones por periodos inferiores a 28 días naturales y fraccionando su disfrute, pueda interpretarse que estén dentro de los límites que para la negociación ulterior posibilite el Convenio colectivo....
... , por la que se establece la distribución en dos tandas de las vacaciones de los trabajadores del Tren de Alambrón del centro de Gijón. b) Y del ... por periodos inferiores a 28 días naturales y fraccionó su disfrute " ... CUARTO.- En dicha sentencia se declararon probados los siguientes ... -
Compensación económica por vacaciones no disfrutadas ante la extinción de la relación laboral por acceder a la jubilación desde una situación de incapacidad temporal (STJUE de 27 de abril de 2023)
... retribuidas se fija que el trabajador tiene derecho a una compensación económica a fin de evitar que el trabajador quede privado de todo disfrute del mencionado derecho, incluso en forma pecuniaria ... * De conformidad con reiterada jurisprudencia del Tribunal de Justicia, solo pueden ...