dies a quo prescripcion reclamacion salarios

• Revista de Derecho del Transporte

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. Cuando la medida modificativa empresarial (se produce en) perjuicio a la formación (cuando) el empresario no encomienda al trabajador tarea alguna, le asigna funciones de grupos profesionales inferiores o le impide la adquisición de conocimientos precisos para su desarrollo profesional (y) provoca un ataque al respeto que el trabajador merece...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO DE RECLASIFICACIÓN. PRESCRIPCIÓN. Se reclamam el pago de complemento de reclasificación. En el caso traído a debate el derecho reclamado por los actores sólo puede entenderse consolidado en el momento en el que las cantidades a reclamar -las cantidades a cuenta y las derivadas de la nueva reorganización y/o reclasificación- quedaron definitivamente...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD. Aunque la responsabilidad civil contractual requiere culpa, la exigencia culpabilista no lo es en su sentido clásico, porque la deuda de seguridad que al empresario corresponde determina que actualizado el riesgo (AT/ EP), para enervar su posible responsabilidad el empleador haya de acreditar haber agotado toda la diligencia exigible,...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. Si la carga del responsable es concurrir al pago de la deuda de un tercero por las especiales circunstancias que, de acuerdo con las leyes, le unen a él y le obligan a colocarse en su lugar, no es dado añadirle la carga, a modo de retribución por una conducta ilícita, de no poder reaccionar, con todos los medios a su alcance, frente a los actos que se le derivan y cuya...

"PREJUBILACIÓN. PRESCRIPCIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. El actor reclama el abono de atrasos en la asignación pactada con motivo de su prejubilación. Teniendo en cuenta que si el elemento decisorio para entender que a los trabajadores prejubilados del Banco de Bilbao no se les aplicó la prescripción del año radicaba en que se partía de una situación pactada de ""suspensi

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIÓN DE SUPERVIVENCIA. RESPONSABILIDAD CIVIL. DAÑOS Y PERJUICIOS. INDEMNIZACIÓN. El recargo se elimina cuando el trabajador fallece y no hay beneficiarios de prestaciones de supervivencia, efecto inconcebible en una sanción punitiva. No puede imponerse si no existe un daño en la salud del trabajador, pese a que la norma genérica o particular a la prevención de riesgos...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DIFERENCIAS SALARIALES. El derecho reclamado por los actores sólo puede entenderse consolidado en el momento en el que las cantidades a reclamar quedaron definitivamente establecidas, y en tal sentido es difícil pensar que ha prescrito una acción cuando la cuantía a reclamar pende de una fijación definitiva de lo debido. En primera instancia se...

Indemnización por despido. Fondo de garantía salarial. Prescripción de la acción. Contrato de trabajo por causas objetivas

SALARIO. En estas sentencias se establece que la asignación se fijó en función de la garantía de la continuidad de una percepción completa del salario bruto, por lo que, en la medida en que la paga de beneficios es percepción salarial devengada en el año de cómputo, aunque se abone con posterioridad, queda comprendida en la garantía, sin que puedan tenerse en cuenta variaciones en orden a los...

SOCIEDADES DE CAPITAL. RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR. Para el éxito de la acción de responsabilidad del administrador social es imprescindible la existencia de un daño cuantificable patrimonialmente, por lo que aquí no se trata de examinar en abstracto si existió una práctica contable más o menos irregular o si el demandado pudo haber engañado al consejo de administración si todo ello no se...

REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS. La petición de reingreso, aún cuando en función de la buena fe y lealtad recíproca, debe dar lugar a que el empresario proporcione al trabajador que recaba información la de las vicisitudes de su plantilla que le afectan, no ha de producir, sin embargo, un desplazamiento de la responsabilidad en la gestión del propio interés que exima al trabajador de efectuar

• Revista de Derecho del Transporte

Trabajadora de compensación económica por vacaciones. Reclamación de cantidad. Liquidación de la parte proporcional de la paga extraordinaria. Incapacidad laboral temporal

DESPIDO. No estamos ante una conducta que implique la necesidad de realizar una auditoria o una inspección compleja, hay que situar en la fecha de los primeros días del mes de diciembre de 2013. Naturalmente ello conlleva sólo el que se tengan por prescrita la imputación relacionada con la defectuosa realización de las tareas de reclamación de los abonos de proveedores, pero no con los demás...

• Delimitación, prevención y tutela del acoso laboral

ACUERDO DE PREJUBILACIÓN. INCREMENTO DE SALARIO REGULADOR. PRESCRIPCIÓN. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. AUSENCIA DE CONTRADICCIÓN. El actor reclama el incremento de sus haberes de prejubilación. Si observamos que en la sentencia de contraste el punto de partida es el de una prejubilación con extinción de contrato, que es la situación normal que produce la prejubilación, es...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. COMPLEMENTO SALARIAL. La eficacia en este ámbito del principio de la autonomía de la voluntad deja margen en el que el acuerdo privado o la decisión unilateral del empresario en ejercicio de sus poderes de organización en la empresa, puede libremente disponer la retribución del trabajador, respetando los mínimos legales o convencionales. Se desestima la

DESPIDO IMPROCEDENTE. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. SUCESIÓN EMPRESARIAL. En las acciones derivadas de despido y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles o el especial que sea aplicable, contados a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera producido el acto o la notificación de la resolución impugnada, o desde que se deba...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Es ajustado a derecho y tenerse en cuenta la incidencia de la conducta del trabajador a la hora de fijar el porcentaje del recargo o al establecer el importe indemnizatorio. Y es que esta concurrencia de culpas también se sustente en la sentencia recaída en el proceso de recargo, realidad que esta Sala no puede desconocer ya que tuvimos ocasión de...

Procedimiento del conflicto colectivo. Delito contra los derechos de los trabajadores. Contrato de privatización. Cosa juzgada

DONACIONES. NULIDAD. COMPRAVENTA SIMULADA. NULIDAD DE LA ESCRITURA. Esta Sala considera que la nulidad de la escritura pública de compraventa impide que se considere válida la donación de inmuebles que se dice encubría. Aunque se probase que hubo animus donandi del donante y aceptación por el donatario del desplazamiento patrimonial, lo evidente es que esos dos consentimientos no constan en la...

COMPENSACIÓN ECONÓMICA. DESCANSO SEMANAL. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por periodos de hasta 14 días y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado o, en su caso, la mañana del lunes y el día completo del domingo. Se estima la suplicación.

PREVISIîN SANITARIA NACIONAL. RECLAMACIîN DE CANTIDAD. La relaci—n mantenida por el demandante con Previsi—n Sanitaria no es de aseguramiento privado, sino de afiliado a un RŽgimen de Previsi—n que se mantuvo vigente hasta que la Ley 55/1999 ha procedido a extinguir el RŽgimen. En primera instancia se estima demanda. Se estima suplicaci—n. Se desestima casaci—n para unificaci—n de doctrina.