despido tacito baja seguridad social
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STSJ Cataluña 122/2016, 15 de Enero de 2016
DESPIDO. Las empresas habrán de comunicar a la representación de los trabajadores y al propio trabajador el pliego de cargos por faltas graves y muy graves en donde se concreten los hechos imputados. Será necesaria la apertura de un período de alegaciones de los representantes de los trabajadores y del propio trabajador con una duración mínima de tres días, tras lo cual, se hayan presentado o no...
...CATALUNYA. SALA SOCIAL. NIG : 08096 - 44 - 4 - 2013 - 8021758. CR. ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ...Seguridad Social en la empresa VIATGES ALEMANY S.A, con ctos 18-3-2014, y baja" en la misma con efectos 11.04.2013 (folio 287). 6\xC2"... la ausencia del consentimiento expreso o tácito del empresario» ( STS 4ª - 08/03/1991 - ... -
STSJ Galicia 1531/2009, 12 de Marzo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. DIMISIÓN. DESPIDO. Estos datos incontrovertidos, revelan de modo inequívoco el propósito de la trabajadora de optar por la ruptura de la relación laboral manifestada por hechos concluyentes, como es la ausencia al trabajo desde el día 14 de agosto hasta el 20 del mismo mes, seis días, fecha en que es dada de baja en la Seguridad Social, este comportamiento no deja margen...
...DE LO SOCIAL nº 002. de OURENSE siendo Ponente el/a Ilmo/a. ...ó demanda por Apolonia en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado JOSE ALFONSO ... 20-8-2008, la empresa demandada, curso la baja de la actora en la S.S. como trabajadora al ... de haber sido objeto de un despido tácito", \"..correspondía a la misma acreditar que se hab\xC3"... ha dado de baja a la trabajadora en la Seguridad Social. 2° No existe carta de despido ni ningún ... -
STSJ Galicia 3897/2015, 6 de Julio de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Todas esas actuaciones obedecen a una reivindicación de todo el colectivo ha quedado asimismo acreditado con la existencia de asambleas donde se reclamaba la contratación formal del profesorado CELGA. Con lo cual sería parcelar de una manera arbitraria la realidad de las cosas si, estando ante una reclamación asumida por todo el colectivo que además se proyecta sobre todos...
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL A CORUÑA SECRETARIA SRA. FREIRE CORZO CG. PLAZA ...Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000363 /2014. Sobre: DESPIDO ..., son nombrados para el curso y son dados de baja en la lista si no contestan 3 llamadas o rechazan ...", que no son dados de alta en la Seguridad Social, presentaron múltiples denuncias al ... diciembre de 2012, en cuanto al despido tácito de los fijos discontinuos. Asimismo denuncia ... -
ATS, 8 de Abril de 2014
DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. No concurre la contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad ni en los hechos que constan probados en ambas sentencias, ni en las pretensiones de las partes, de ahí que las razones de decidir de las Salas de las resoluciones comparadas difieran, no pudiendo considerarse los fallos contradictorios....
... PRIMERO.- Por el Juzgado de lo Social Nº 33 de los de Barcelona se dictó sentencia en ... INSTALACIONES Y SERVICIOS, S.A., sobre despido, que estimaba parcialmente la pretensión ...ón laboral comunicándoles que les daría de baja el 30 de noviembre y que debían presentarse ante ... -
Sentencias
I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.
...ón de accionistas les proporcionaba seguridad en su puesto de trabajo dada su condición; que ...A. Procedió al despido de los trabajadores del cine, despido que fue ... asume la práctica totalidad del capital social (99%), para suceder a la anterior en la actividad ... comercial que se ubicaría en la planta baja del edificio a construir por la cesionaria del ..., sea explícito o implícito, pero nunca tácito; de forma que, a falta de cláusula, la ... -
Problemas sustantivos y procedimentales del despido disciplinario a la luz de la Ley 11/1994.
1. INTRODUCCIÓN A) Ley de Procedimiento Laboral B) Estatuto de los Trabajadores 2. NOCIÓN AMPLIA DE DESPIDO A) Concepto de despido B) Clases de despido 3. EL DESPIDO DISCIPLINARIO: CONCEPTO Y CARACTERES A) Concepto B) Caracteres del incumplimiento 4. FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO A) Formalidades comunes B) Formalidades especiales C) La subsanación de los...
... de una suspensión contractual, o de una baja por enfermedad, denegación incondicional de la ... y eventualmente demandar por despido tácito, pero esta construcción doctrinal, justificada ... del contrato, será el Juez de lo Social quien deberá discernir, a la vista del aporte ... los que se integran en los Comités de Seguridad e Higiene o en el Comité de Huelga. Parece, sin ... -
STSJ Extremadura 239/2011, 24 de Mayo de 2011
ABANDONO DE TRABAJO. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Si entendemos que la trabajadora no dimitió por abandono del trabajo, como alega la empresa, porque consideró que el contrato estaba suspendido por la emisión del informe de riesgo durante el embarazo, y, además, así se consideró por la entidad gestora, que le abonó las prestaciones, mientras duró esa situación la empresa no está obligada al...
T.S.J.EXTREMADURA SALA SOCIAL. CACERES. SENTENCIA: 00239/2011. ... puesto de1 trabajo.TERCERO: La actora causó baja por enfermedad el 6 de julio, siendo dada de alta ... declarando la improcedencia del despido del que ha sido objeto, condenando a la empresa a ... medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de la trabajadora embarazada y el art. ..., determinando lo que se llama un despido tácito" y añade que >, concluyendo que en el caso que ... -
Sentencias
I.Derecho Civil - 1. Parte general.- 2. Derecho de la persona.- 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil.- 4. Derechos reales. Derecho hipotecario.- 5. Derecho de familia. - 6. Derecho de sucesiones.- II.Derecho Mercantil - III.Derecho Procesal.
... de la demandada, ante la jurisdicción social y por despido improcedente. Sin embargo, no puede ... en razón del presunto abandono y de la seguridad jurídica. Esto implica que la adquisición en ... propietarios del local situado en la planta baja del edificio que ocupaban, pidiendo se declarase ... que resulte del reconocimiento expreso o tácito, de la posesión de estado, de la convivencia con ... -
Protección de datos
1. Introducción. 2. Regulación legal. 3. Objeto, ámbito, definiciones. 4. Principios. 5. Consentimiento. 6. Derechos de las personas. Especial referencia a la videovigilancia. 6.1. Especial referencia a la videovigilancia. 7. Ficheros de solvencia patrimonial. 8. Transmisión internacional de datos. 9. Agencia de protección de datos. 10. Medidas de...
... tecnológico e incluso el impacto social que en el desarrollo de la humanidad han causado ... sistema, en aras al logro de la máxima seguridad jurídica. La estructura del Real Decreto de ... que posean el consentimiento expreso o tácito del titular para ser tratados, transferidos o ... afectado, y provocar la nulidad del despido al vulnerarse derechos fundamentales del ... una anotación de saldo cero sin dar de baja tras el pago de la misma es una anotación ... -
STSJ Extremadura 242/2015, 19 de Mayo de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Si el trabajador se encuentra afiliado a algún sindicato, en el supuesto de que alegue la improcedencia del despido por haberse realizado éste sin la previa audiencia de los delegados sindicales, si los hubiera. Se desestima la suplicación.
T.S.J.EXTREMADURA SALA SOCIAL. CACERES. SENTENCIA: 00242/2015. ...Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURRENTE/S D/ña AVIZOR PORTAL E SEGURIDAD S.L. ABOGADO/A: JOSE IGNACIO MARTIN ONCINA. ...baja en la Empresa de Seguridad, al carecer Vd. de la ... noviembre de 2012, al decir "El mandato tácito admitido por el artículo 1710 del Código civil, ... -
El trabajo doméstico
1. Introducción y concepto - 2. Una breve nota histórica - 3. ¿Cuántas cosas hacen que esta relación laboral sea especial?: Hogar familiar: donde y para quien se trabaja - 4. Forma y duración posible del contrato. Presunción del periodo de prueba 244 - 5. Acerca del salario y del salario en especie; dos gratificaciones extraordinarias y tratamiento de la antigüedad - 6. Ordenación del tiempo de...
...De otro lado, el despido de estos trabajadores-criados, menestrales, ... índole sociológico o de rancia política social, poniendo especial hincapié en relaciones ... (BOE, 12) , por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en ...ón efectiva de trabajo, no los de descanso o baja por la razón que sea. En lo demás, se estima de ... facilidad y certeza de un comportamiento tácito concluyente. Lo que desde luego debe rechazarse ... -
Sentencias, año 2011
... cualquier otra circunstancia personal o social (art. 14 CE), independientemente que la decisión ... recurrente en amparo formuló demanda por despido ante la jurisdicción social contra el Ministerio ...De esta forma, «la baja de mater-nidad está íntimamente relacionada con ... prestación económica de la Seguridad Social, corresponda ex lege indistintamente al ... de otorgamiento verbal y también tácito mediante actos concluyentes) y el posible ...
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El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores.
1. Una aproximación dogmática a la resolución del contrato a instancia del trabajador: 1.1. La exigencia de incumplimiento. 1.2. La no exigencia de culpabilidad. 2. Las causas resolutorias. 2.1. La resolución antinovatoria. 2.1.1. El perjuicio de la formación profesional. 2.1.2. El menoscabo de la dignidad personal. 2.2. La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado: 2.2.
... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente" . La doctrina laboralista que ha ...ón del contrato" ante el Juzgado de lo Social. Y es que, según la jurisprudencia, el ... -sin duda como garantía de la seguridad jurídica- a las normas del Derecho del Trabajo. ... salario del trabajador, de modo que, si es baja, se deduce que el incumplimiento empresarial ... situaciones es el deslinde con el despido tácito, que -en paralelo a la situación de abandono del ... -
STSJ La Rioja 63/2014, 30 de Abril de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSA ECONÓMICA Y PRODUCTIVA. La empresa no puso obstáculo alguno a la directa intervención del actor en el procedimiento y no hizo en él acto alguno que supusiera una expresa negativa a la condición del actor o un obstáculo al ejercicio de los derechos inherentes a la misma, lo que en definitiva obliga a concluir que la expresada conducta de la empresa no alcanza a constituir,...
T.S.J.LA RIOJA SALA SOCIAL. LOGROÑO. SENTENCIA: 00063/2014. T.S.J. LA RIOJA ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000828 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... salariales de la empresa (salarios y seguridad social a cargo de la empresa) en relación con ...ó a la Oficina Pública de Elecciones la baja de esa trabajadora y sustitución de la misma por ... fue el resultado de un acuerdo, aunque tácito, entre las partes, como así puede deducirse del ... -
Notas a sentencias del TS
... decidió eliminar los fondos de acción social establecidos en el convenio colectivo y frente a ...4056/2010. Nulidad del despido cuando se invoca causa de índole organizativa, ... sin causa, al igual que el verbal o el tácito ha de declararse improcedente y no nulo. Frente a ... de Salud ha continuado emitiendo partes de baja y no está agotado el periodo máximo de ... reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo (art. ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1056/2014, 2 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Resulta que el beneficio de la cotización ficticia se extiende a los tres primeros años de la indicada excedencia, en virtud de lo dispuesto en el mentado art. 180.1 de la LGSS, en la redacción dada por la Ley 27/2011, que lo amplió en un año. Esto significa que en principio la situación de alta en los términos y condiciones comentados, se hubiera prolongado hasta la baja...
T.S.J.CAST.LA MANCHA SALA SOCIAL. ALBACETE. SENTENCIA: 01056/2014. T.S.J.CAST.LA ... DE SUPLICACION número 757/14, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de MERCADONA, ..., que afirma en su sentencia que consta baja en la seguridad social de la trabajadora el día ... -
STSJ Asturias 149/2018, 23 de Enero de 2018
DESPIDO. Aunque exista una sucesión de contratos temporales, el resultado no puede ser una transformación en una relación indefinida, que nada se opone a que se establezca una serie de prórrogas, bien según lo previsto en el Convenio Colectivo de aplicación bien por una duración concreta mediante sucesivos acuerdos al vencimiento del contrato o de cada una de ellas, e incluso la fijación de una...
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL. OVIEDO. SENTENCIA: 00149/2018. T.S.J.ASTURIAS ...Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000118 /2017. Sobre: DESPIDO ... de nuevo alta el 1 de julio de 2003 y nueva baja el 30 de junio de 2004; de nuevo alta el 1 de ... efectos de la indemnización por despido tácito acaecido en fecha. 31.01.11 debe computarse desde ... del régimen público de la Seguridad Social, junto a ese escrito debe justificar el ... -
STSJ Asturias 10001/2015, 16 de Octubre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. La teoría de los derechos adquiridos o condiciones más beneficiosas no tienen cabida ante las Administraciones Públicas regidas por el principio de legalidad, el cual obliga a que las retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo hayan de sujetarse estrictamente a lo real y reglamentariamente previsto, sin que pueda desvirtuarse por actuaciones de tolerancia o...
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL. OVIEDO. SENTENCIA : 10001/2015. T.S.J. ASTURIAS ...ón de los titulados superiores al causar baja en la empresa. En el mismo, y tras expresar que ... calificable como un acuerdo contractual tácito - art. 3. 1. c) ET- y por lo tanto mantiene su ... los trabajadores y beneficiarios de la Seguridad Social. Depósito para recurrir. El recurrente ... -
STSJ Cataluña 1544/2015, 2 de Marzo de 2015
DESPIDO TÁCITO. IMPROCEDENCIA. La empresa saliente no cumplió con lo establecido en el artículo 55 del mencionado convenio colectivo, puesto que la mera comunicación de poner a disposición la documentación que adjuntaba, cuando el único documento que se entregó a la entrante era una relación de personal, no suponía en manera alguna cumplir la inequívoca previsión que se contiene en el señalado...
...CATALUNYA. SALA SOCIAL. NIG : 08096 - 44 - 4 - 2013 - 8055781. mm. ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... Y DECLARO la IMPROCEDENCIA del DESPIDO TÁCITO realizado a los actores con fecha de efectos de 1 ....- Los trabajadores demandantes causaron baja en la precitada empresa GS INIMA ENVIRONMENT S.A. ... de estar al corriente de pago de la Seguridad Social, Relación del personal afectado por la ... -
El régimen económico matrimonial en Aragón
I.- Introducción historica. II.- Ámbito de aplicación. Vecindad civil y régimen económico matrimonial. Problemas de determinación del régimen económico matrimonial y derecho transitorio. III.- Régimen economico matrimonial primario. IV.- Las capitulaciones matrimoniales. Pactos mas frecuentes . V. La viudedad en aragon. VI.- El régimen de separación de bienes. VII.- Régimen economico matrimonial...
... es directamente proporcional al estatus social del futuro esposo. La firma de la dote, a ... g) Indemnización por despido o cese de la actividad profesional . Con buen ... que sea expreso o basta el consentimiento tácito, inducido de "facta concludentia". No existiendo ... sanción atendiendo probablemente a la seguridad (aunque probablemente la perjudica) y ... -
STSJ Andalucía 2071/2007, 19 de Junio de 2007
DESPIDO. No cabe duda de que si el empresario se retracta de su decisión y la trabajadora acepta el ofrecimiento de reanudar la relación laboral, ésta vuelve a su ser y estado anterior dada la concurrencia del consentimiento de los contratantes, pero ello no es lo que ha ocurrido en el presente caso, ya que la relación derivada del contrato extinguido el 20-4-06 no se ha vuelto a reanudar sino...
...La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de ... contra Ángel Jesús, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 10 de julio de dos ... ó nos veríamos obligados a presentar su baja en la empresa, con carácter voluntario, si no ... de baja a la trabajadora el 8-5-06 en Seguridad Social es constitutiva de despido tácito (TSJ ... -
STSJ Extremadura 133/2008, 15 de Abril de 2008
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Es indudable que mientras que el demandante estuvo en situación de incapacidad temporal su contrato estaba suspendido, pero dicha situación se extingue el 20 de febrero de 2006, fecha en la que la demandada le da de baja en Seguridad Social y le comunica, aunque el recurrente lo niegue sin solicitar modificación fáctica, la extinción de la relación laboral mediante...
... 17/7/07, dictada por el JUZGADO DE LO SOCIAL N. 2 de CÁCERES en sus autos número 203 /2007, ... dictando el Instituto Nacional de la Seguridad Social resolución el 16 de mayo declarándolo en ... en fecha 20 de febrero de 2006 dio de baja al demandante en Seguridad Social, comunicando al ... que la relación laboral se extingue por despido; 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, respecto ... en este caso concurra un desistimiento tácito de la relación laboral. Tras todo ello el ... -
STSJ Andalucía 1920/2013, 20 de Junio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. Al estar excluido el supuesto enjuiciado de las previsiones del art. 44 del Estatuto de los Trabajadores, como se ha dicho, era necesario el consentimiento del trabajador afectado, conforme a lo dispuesto en el art. 1.205 del Código Civil . Así lo ha entendido el Tribunal Supremo, que en sentencia de 30-4-2002 señaló: "Mientras que la sucesión normativa tiene carácter...
...La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de ...baja en la plantilla de HOLCIM LOGISTICA, S.L. para ... 2.011, el actor fue dado de baja en la Seguridad Social por parte de HOLCIM LOGISTICA, S.L., y a ... o consentimiento individual expreso o tácito, mantiene la relación contractual de trabajo con ...y la consecuente improcedencia de su despido, condenando a HOLCIM LOGISTICA, S.L., a que, en ... -
Manifestaciones de la libertad de creencias en el ámbito educativo
4. La enseñanza religiosa en el sistema educativo español - 4.1. Precedentes - 4.1.1. La incorporación de la enseñanza religiosa católica en el currículo de la escuela pública - 4.1.2. La escuela laica - 4.1.3. El régimen franquista - 4.2. La enseñanza de la religión en el sistema educativo actual - 4.2.1. La enseñanza de la religión católica - 4.2.2. La enseñanza religiosa de las confesiones...
...ón básica como elementos de cohesión social y sirvieron para amalgamar colectivos amplios ... e incluido en el Régimen General de la Seguridad" Social. La LOE ha modificado sustancialmente el r\xC3"... Esta pirámide escolar supone un consenso tácito de las clases dirigentes españolas, consagrando ... todo ello como consecuencia su inmediato despido”. . Estos hechos motivaron al Centro educativo ...én la separación definitiva del servicio y baja del escalafón 317 , por lo que fue ésta, en ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1414/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO. La incorporación total o parcial de la plantilla que se produce en estos casos nada tiene que ver con la transmisión de un establecimiento empresarial, sino que se trata de decisiones de la autonomía privada o de la autonomía colectiva, que se orientan bien a la nueva contratación de unos trabajadores con experiencia previa en la actividad que continúa o bien a establecer unas garantías...
...La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad ..., en los autos 000153/2016, seguidos sobre despido, a instancia de Dª Candida, asistida por el ... bien no pudo hacerlo por haber sido dada de baja su tarjeta. En función de ello la actora ... de 14 de abril de 2016 sobre el despido tácito ("..cuando medien "hechos o conductas ... beneficiario del sistema público de la Seguridad Social o no tenga reconocido el derecho de ...