despido contrato relevo
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La formalización del período de prueba
... de los Trabajadores: “Forma del contrato:1. El contrato de trabajo se podrá celebrar por ... a tiempo parcial, fijos-discontinuos y de relevo, los contratos para la realización de una obra o ... durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de ...
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Jurisprudencia seleccionada enero 2018
... Un trabajador con contrato de duración determinada que ha sido elegido para ... @Unión Europea ... EMPLEADOS PÚBLICOS. DESPIDO ILEGAL. READMISIÓN. Supone una discriminación ... CONTRATO DE INTERINIDAD O RELEVO. INDEMNIZACIÓN. No supone discriminación de los ...
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Tribunal Supremo
... , hay que estar a lo establecido en el contrato de trabajo ya que no resulta aplicable el ... 4452/2017) ... GARCIA PAREDES Despido colectivo. Grupo de empresas a efectos laborales: ... Contrato de relevo terminado de forma regular. No procede el abono ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO ... Contrato ... No existe despido cuando a la terminación de la encomienda en su ... STS 2271/2018 ... CONTRATO DE RELEVO ... STS UD 30/05/2018 (Rec. 2256/2016) ...
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Aspectos consolidados y vientos de cambio en materia de despidos colectivos
... los Trabajadores (LET de 2015), recoge el relevo de la reforma laboral en relación a los despidos ... de una empresa para entender producido un despido colectivo ... La LET de 2015 no ha variado la ... porqué considerando las extinciones de contrato producidas en los períodos de 90 días que ...
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Tribunal Supremo
... SALARIO/ CONTRATO A TIEMPO PARCIAL ... STS 3346/2020 ... ARASTEY SAHUN CEMENTOS PORTLAND: Despido objetivo derivado de un despido colectivo con ... PELLICER Jubilación parcial y contrato de relevo, según lo previsto en convenio colectivo ...
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Tribunal supremo
... SUCESIÓN DE EMPRESAS/ DESPIDO COLECTIVO ... STS CO 24/05/2021 (Rec ... de la cotización correspondiente al contrato para la formación y el aprendizaje conforme a ... STS 2670/2021 ... CONTRATO DE RELEVO ... STS 2456/2021 ... STS UD ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2023
... 1.2. Contrato de relevo: tras el cese del relevista, su ... 3.1. Improcedencia del despido tras la celebración de veinticuatro contratos ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... ASPECTOS RELATIVOS AL CONTRATO DE TRABAJO 2.1 TELETRABAJO 2.2 ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, por las causas previstas en los ...
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Medidas que desincentivan el incremento del número de cotizantes. Supuestos de compatibilidad entre trabajo y pensión de jubilación
Tradicionalmente las notas delimitadoras de la jubilación eran el cese total en el trabajo de carácter voluntario al cumplimiento de una determinada edad. La situación actual ha cambiado tanto que difícilmente se puede decir que se mantengan las mismas, al menos, tal y como eran entendidas en los inicios de la protección de esta contingencia. El presente estudio se centra en una de ellas, en el...
... como una modalidad normal del contrato de trabajo. La Ley, a su vez, introdujo una idad nueva, el denominado contrato de relevo con la finalidad declarada de facilitar la ... temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los ... -
Real decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas (BOE 11 de enero)
... formativas en prácticas o mediante contrato laboral, en contratos indefinidos, así como la ... la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... formativos y de relevo" el artículo 10, de 128 euros/mes durante tres a\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ... suficiente al haberse extinguido el contrato en la fecha que estaba inicialmente prevista ... Indemnización por fin de contrato de relevo: ... Falta de relación precisa y ...
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STS 674/2016, 19 de Julio de 2016
CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. No controvertido que el sustituido conservaba el derecho a reintegrarse al puesto que se le reservaba, resulta evidente que el contrato de interinidad subsistía como tal y no se novaba en otro mientras tal hecho no acaeciera o mientras no se produjera un hecho que impidiera la reincorporación, como ocurrió cuando el interesado pidió la excedencia...
... Estatal Correos y Telégrafos SA, sobre despido. Ha comparecido como parte recurrida la Sociedad ... ; 1,743,24 y 1.795,30), en virtud de contrato de trabajo de duración determinada, de ... ón de los contratos formativos, de relevo e interinidad ... , (art. 15.5) ... 3.- Por ... - El empleado público “fijo” creado por el Tribunal Supremo
- Dosier legislativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
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El fin del contrato de obra o servicio determinado como mecanismo para privilegiar la estabilidad en el empleo
... jurisprudencial, ya consolidada, sobre la validez jurídica del despido objetivo, cuando concurren causas productivas y organizativas, y la ... , con la excepción del contrato por sustitución (interinidad), de relevo, formativo, de fomento de empleo y otros especiales, y salvo que el ...
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La suspensión y extinción de contratos temporales durante la crisis sanitaria del Covid-19
... temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, afectados por un ERTE COVID-19 de ... pactada y el de la duración máxima del contrato ... 2. La Duración Pactada Suspendida Del ...
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Criterios interpretativos relevantes
... la misma se hubiese simultaneado con un contrato de relevo. El precepto dispone, asimismo, que lo ... el cese en el trabajo se hubiese debido a despido disciplinario procedente, en cuyo caso el ...
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Los incentivos a la transformación del contrato en indefinido
... la conversión en indefinidos de los contratos en prácticas, y de relevo y los ya extintos contratos de sustitución por anticipación de la edad ... apartado cuando el contrato se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
- Finalmente, los interinos no tienen derecho a indemnización: el viaje de ida y vuelta del caso “de Diego Porras” (STS 13/3/19)
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Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: un equilibrio difícil en las reformas sociales
La jubilación forzosa ha sido uno de los caballos de batalla del legislador, quien constantemente ha ido modificándola para favorecer el recambio generacional. En ciertas ocasiones se ha empleado esta figura como un elemento regulador de las políticas de empleo, justificando así la imposibilidad de que el trabajador pueda retirarse voluntariamente. Al conflicto entre derechos hay que sumar la...
... contrato de trabajo por el cumplimiento de la edad legal de jubilación ... derecho al trabajo y fomento del empleo juvenil –alegando el relevo generacional efectivo-, por un lado, y por otro, se introduce el objetivo ... -
El protocolo familiar
El ordenamiento jurídico español ofrece, como instrumento de buen gobierno y autoregulación adecuado para planificar el desenvolvimiento futuro de las actividades de la empresa familiar y para prevenir posibles disfunciones en su desarrollo, crecimiento y sucesión, la figura del protocolo familiar. Se trata de una figura de gran utilidad potencial para solucionar los graves problemas que padece...
... protocolo familiar es un pacto ajeno al contrato social, parte de cuyo contenido responde al ... desempeño de su cargo, para facilitar el relevo generacional, en atención a criterios de edad o ... relativas a la selección de ingreso y al despido o salida forzosa pueden ser atribuidas al Comité ... -
STSJ Aragón 980/2010, 29 de Diciembre de 2010
CONTRATO DE RELEVO. DESPIDO. El demandante suscribe con la empresa contrato de relevo el 24.1.2008 con el demandante, con duración prevista hasta el 16.5.2011, que es la de cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación, 65 años, del trabajador relevado, y si éste anticipa su jubilación definitiva y total a los 64 años, la empresa puede modificar el contrato de relevo convirtiéndolo en uno de...
... , siendo parte el MINISTERIO FISCAL, sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ENRIQUE ... ello en virtud de la suscripción de un contrato de relevo a tiempo completo "hasta 16.5.2011", ... -
La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... En efecto, el contrato de trabajo a tiempo parcial se caracteriza, ... ón parcial y gradual y de los contratos de relevo"), en La Ley , nº 5916/2002, edición digital, p\xC3" ... a nivel particular y general, como el despido 40 ... La cuestión es que la distribución ...
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La inseguridad jurídica derivada de la contrarreforma de las pensiones públicas de jubilación: ¿quiebra de los derechos de los pensionistas?
En este artículo se analizan las contradicciones a las que se está enfrentando el sistema público español de pensiones en estos últimos años. Esta falta de criterio consensuado ha impactadono solo sobre aspectos centrales del sistema como la sostenibilidad, suficiencia y déficit, sino también sobre la seguridad jurídica en la que descansa el modelo, generando una incertidumbre que está...
... prórroga de la jubilación parcial con contrato de relevo hasta el 1 de enero de 2023, o la ... los elevados costes de indemnización por despido ... Esta figura nació en 1984, pero no ...