despido candidato sindical
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... o filosóficas, o la afiliación sindical, tampoco datos biométricos dirigidos a ... í mismo, el Reglamento obliga a que el candidato sea informado acerca de si las respuestas que va ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... por el reconocimiento del derecho fundamental de libertad sindical previsto en el art. 28.1 CE. En este sentido, el juicio de ponderación ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... ; impugnación judicial; mandato representativo; libertad sindical; naturaleza constitutiva del despido; extinción de la relación laboral ... , que comprende, como hemos señalado, el derecho a ser candidato en las elecciones sindicales, a fin de realizar actividades en ... -
Garantías
... afectado y menoscabado si la actividad sindical tiene con? ... secuencias negativas para quien la ... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... al presentado o proclamado como candidato a la elección o al nombramiento de repre? ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... REPRESENTACIÓN UNITARIA Y SINDICAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS 60 1. TRATAMIENTO ... revisar la información sobre un candidato en las redes sociales, por ejemplo, para poder ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... -
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... ón del derecho fundamental a la libertad sindical la existencia de un filtro o control previo por ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... los despidos individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el plano procesal. 6.8 ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... sujeto denunciado o datos de afiliación sindical del denunciante. Dado que los datos especialmente ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente ...
- Efectos del despido de los representantes de los trabajadores en su actividad sindical
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La infraestructura ética
... áles son los valores profesionales del candidato, para ver hasta qué punto encajan con los ... que van desde reprimendas hasta el despido. En la APCS, el Public Service Commissioner es ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... , partiendo de entender que el crédito sindical se presume bien utilizado, el TS viene a decir ...
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Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro del comité de empresa 1 ... la participación del trabajador en actividades sindicales y ser candidato a representante de los trabajadores o actuar o haber actuado en esa ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... ácter inocuo, así como a la libertad sindical o a la formación profesional. Dicho de otro ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... prevenir manifestaciones de clientelismo sindical o corporativos. Sin embargo, los sindicatos que ...
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El régimen disciplinario
... superiores en ejercicio de su actividad sindical. El Tribunal Constitucional resolvió otorgando ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ... incluirse la designación de un candidato, quien quedará proclamado como tal en el caso de ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... de derecho fundamental de la “Libertad Sindical” se impregna la garantía de prioridad de ... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... algunos casos despidos preventivos del candidato. El mismo diario en su edición para Cataluña ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... a) A la libertad sindical ... b) A la negociación colectiva y a la ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... que permita valorar las capacidades del candidato para desempeñar las funciones del puesto objeto ...
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STC 123/2018, de 12 de noviembre, Rec. Amparo 6331/2016
Garantía de prioridad de permanencia en la empresa otorgada por convenio colectivo a los representantes de los trabajadores. Se vulnera la libertad sindical al declarar la improcedencia del despido, TeleMadrid.
... de permanencia en la empresa en el despido por causas objeti- ... vas, respectivamente ... , por lesión del derecho a la libertad sindical (art. 28.1 CE), al no haberse respetado su ... -
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... dos técnicas diferentes para buscar al candidato: por una parte, podría dirigirse a su personal ... y 8.2.a) de la Ley Orgánica de Libertad Sindical ("la empresa pondrá a su disposición un tablón ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En ... de negar la aptitud de un candidato. 2.º tal deber ha de cumplirse en el momento de ... el derecho fundamental a la libertad sindical una doctrina ... E) SENTENCIAS SOBRE ... -
Doble canal de representación en la empresa: ¿reparto de roles o solapamiento de funciones?
... 3. ¿Un “sistema sindical dual”? 4. La prevalencia condicionada de la ... sindicales en los procedimientos de despido colectivo se convierte 254 , ... como decimos, ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... Jordán Jiménez, CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSI-F), ... -
Tribunal Supremo
... el Congreso ordinario de la Unión Sindical de CCOO, parte de sus decisiones, y ordenar la ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... , antes de las elecciones, por un candidato a representante de los trabajadores para el caso ...