derecho administrativo laboral
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Trabajando por la inclusión social
...ón social: situación actual desde el derecho comparado, al que se nos ha invitado, se pretende ... de menores y talleres de inserción socio-laboral. 3. El área de acción social, en la que se ...
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Medidas para trabajadoras frente a la violencia de género en el ordenamiento laboral español
... se reconocen la igualdad y la no discriminación así como el derecho de todos a la vida y a la integridad física y moral, sin que en ningún ...
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Formación y empleo juvenil
... urgentes para la reforma del mercado laboral, al señalar que "la destrucción de empleo ha ...ón de oferta, en segundo lugar, el derecho individual del trabajador a la formación en el ...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
. NÚMERO 38. ENERO 2016 ISSN: 2254-3805 . DERECHO ADMINISTRATIVO . EL ACOSO LABORAL COMO FUENTE DE RESPONSABILIDAD ... -
Las acciones sociolaborales contra la exclusión en Iberoamérica - caso colombiano
La exclusión ha sido tratada como el fenómeno que discrimina a las personas de las posibilidades de alcanzar mejores condiciones laborales, personales inherentes a su condición humana y con una gran tendencia a que esa exclusión sea especialmente femenina caracterizada precisamente en que una gran cantidad de mujeres sufren la exclusión en varios aspectos de su vida. Donde se tiende más...
...y exclusión. La Seguridad Social es un derecho humano y por tanto todos tienen derecho a ella. ... viendo desplaza parte de la fuerza laboral al teletrabajo, consideramos alcanzar esa meta ... -
El control judicial de los actos administrativos de naturaleza laboral. Algunas cuestiones interpretativas sobre el agotamiento de la vía administrativa previa
. Revista de Derecho Administrativo . [128] La cuestión de las variables a considerar desde ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... En el propio ordenamiento jurídico-laboral se encuentran distintos mecanismos de tutela ... laboral como son el ius resistentiae o derecho de oponerse a cumplir una orden que se considere ... carácter punitivo (las de derecho administrativo" sancionador –LISOS–, y las del derecho penal \xE2"...
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La Ley 39/2015 y su aplicación en el ámbito laboral
La presencia de la Administración en el ámbito de las relaciones laborales constituye una constante en la práctica diaria, tanto en su condición de em-presaria como en el ejercicio de potestades públicas. Ambas personificacio-nes van a verse influidas por la modificación de la normativa del procedi-miento administrativo en general y, en particular, por la nueva regulación de los trámites previos...
. NÚMERO 41. ENERO 2017 ISSN: 2254-3805 DERECHO LABORAL . LA LEY 39/2015 Y SU APLICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL . ... por la modificación de la normativa del procedimiento administrativo en general y, en particular, por la nueva regulación de los trámites ... -
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... las formalidades y causalidades que regula nuestra norma máxima laboral. Constituye objeto de este breve estudio el análisis de la jurisprudencia ..., incluso de nulidad de despido tanto desde la vulneración de derecho fundamentales y el correspondiente resarcimiento indemnizatorio como por ...
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La gestión del empleo público
. Revista de Derecho Laboral vLex. LA GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO. ... Titular (Acred) de Derecho Administrativo Socio Broseta Asociados Codirector de la Revista ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... contra una u otras en el lugar de trabajo y/o en el proceso de contratación que, razonablemente, pueden considerarse que contraviene el derecho de las personas a un trabajo digno; acción verbal o psicológica de índole sistemática, repetida o persistente por la que, en el lugar de trabajo ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... restantes modalidades de contratación laboral temporal. Precisamente por ello, jueces y ... extinción del contrato de trabajo sin derecho a indemnización alguna (49.1.b ET) 15 . En ... efectos, el orden contencioso–administrativo) 26 . Y es que las consecuencias indemnizatorias ... -
Valoración de dolencias absolutamente nuevas y ajenas al expediente administrativo de incapacidad permanente, por ser 'consecuencia' del cuadro patológico existente. Comentario a la sts 1010/2021 de 13 de octubre (rcu d 5108/2018)
. Revista de Derecho Laboral vLex. u Sección jurisprudencial. VALORACIÓN DE DOLENCIAS ...
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STS, 29 de Mayo de 2015
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE OBRA MENOR. DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. ACTOS PROPIOS. Infracción del artículo 56.1 ET. Conflicto: resolver si la indemnización por despido, a satisfacer por la empleadora, deberá ser calculada con arreglo al Convenio Colectivo único del Personal laboral de la Administración del Estado, o bien conforme a la retribución superior a la del Convenio, que venia...
... Organismo Autónomo de carácter administrativo adscrito al Ministerio de Cultura. Sus funciones ... evidenciar una situación de dependencia laboral, como pueden ser el sometimiento a instrucciones, ...El derecho a ésta presupone una relación laboral que no ... -
Economía de plataformas digitales y concepto de trabajador en el Derecho de la Unión Europea
... Estado Social del Mercado Libre Digital, la vertiente jurídico–laboral (también y derivada, la de protección social), del fenómeno complejo y ...
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... personas trabajadoras en la relación laboral, especificando que el trato desfavorable ...ón de trabajo, los trabajadores tienen derecho: A no ser discriminados directa o indirectamente ... público de salud u órgano administrativo sanitario de la comunidad autónoma ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... régimen laboral se presentó como la alternativa al régimen de Derecho público de carácter estatutario que regía la regulación jurídica de ... que pueden ser provistos por personal laboral los de apoyo administrativo. A nuestro juicio, esta medida supuso una apuesta decidida por la ...
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Plazos procesales en agosto de 2023
... Federico Adán Domenech, Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Rovira i Virgili: ...@Contencioso - administrativo. La regulación de los plazos procesales durante ... Autónomas, con sujeción al calendario laboral oficial, fijarán, en su respectivo ámbito, el ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... de seguridad exigibles en la actividad laboral, por ser las adecuadas, atendidas las ... las conductas empresariales en orden al derecho a la integridad personal 33 . En efecto, el ...ón propio de la responsabilidad administrativo-laboral. Ni la doctrina ni la jurisprudencia han ...
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Poder de dirección y estructuras empresariales complejas
...Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la ...Desde el punto de vista laboral, las empresas tienen igualmente libertad para ...
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Problemas en torno al momento de ejecución de las sanciones disciplinarias de los empleados públicos
Son muchos y variados los problemas que se suscitan en torno a la tramita-ción de los expedientes disciplinarios. Sin embargo, estos no finalizan con su Resolución, sino que se extienden a la fase de ejecución de las sanciones disciplinarias. El presente estudio aborda las dificultades prácticas que se plantean en torno al momento a partir del cual puede ejecutarse la sanción disciplinaria,...
. DERECHO ADMINISTRATIVO . PROBLEMAS EN TORNO AL ... son diferentes en el caso del personal laboral y el personal funcionario, al ser distintos los ... -
El régimen disciplinario
... en la elaboración técnico-jurídica del Derecho Administrativo sancionador 6 . De hecho el ...Los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario ...
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... inserción que estén cualificadas y activas en el registro administrativo correspondiente. b) La duración mínima del contrato será de un año y ...Asimismo, se tendrá derecho a la cobertura del Fondo de Garantía Salarial. i) En el supuesto de que ...
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Ejecución de los contratos. Crisis del contrato. Demora, prórrogas, penalidades y resolución. Indemnización a terceros
. Revista de Derecho Administrativo . u Sección doctrinal . ... en materia medioambiental, social o laboral (Artículo 201 de la Ley 9/2017) . 2.10. ...
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Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa 'o mejor, economía digital a demanda', trabajo 3.0 y laboralidad
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. . ..., M.C.: “El trabajo 3.0 y la regulación laboral": por un enfoque creativo en su tratamiento legal\xE2\x80"... quede regularizada a nivel administrativo y se establezca claramente su legalidad, por ...