decreto puestos funcionales osakidetza

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Al tiempo que se produce la actualización de las disposiciones reguladoras del personal al servicio de la sanidad pública de los últimos años -en particular con la aparición de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco-, se descubre una progresiva insuficiencia de los recursos humanos sanitarios y ciertas mutaciones en las necesidades de atención sanitaria. Desde un detallado análisis

PUESTO DE TRABAJO. Aunque no se concreta cuál es el artículo/s de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , que se infringe, entenderemos se refiere al art. 25.1 párrafo 2º , en el que se dice que los trabajadores no serán empleados en aquellos puestos de trabajo en los que, a causa de sus características personales, estado biológico o por su discapacidad física,...

• BOPV. Boletín Oficial del País Vasco

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. DESESTIMACIÓN. La sentencia dictada el 27 de mayo de 2002 por el Juzgado de lo Social num. 4 de Bizkaia, tras declarar probado el relato expuesto, ha estimado ambas demandas (en el caso de la interpuesta por la Mutua, su pretensión principal), fundándolo en derecho en que el trabajador cobró debidamente la prestación de incapacidad temporal, de conformidad con lo...

• La administración pública de las comunidades autónomas

I.- La Administración Autonómica. A) La Ley de Gobierno. B) La organización administrativa. C) La Administración Institucional. II.- Los territorios históricos. A) Las Juntas Generales. B) La Diputación Foral. C) Articulación Comunidad Autónoma-Territorios Históricos. D) Resolución de conflictos: Comisión Arbitral. III.- La administración consultiva. IV.- Las Normas Forales sobre demarcaciones...

Listas de contratación temporal. Puesto funcional vacante. Atención a usuario. Derecho de la actuación administrativa

PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIÓN SANITARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ESTIMACIÓN. se estima la demanda presentada frente al SERVICIO VASCO DE SALUD/OSAKIDETZA condenando al organismo demandado a abonar a la demandante la cuantía de: 2.802.366,- ptas"". Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación, el tribunal entiende que Situación expresamente prevista para el personal al

COSA JUZGADA. PROCEDENCIA. ANÁLISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO. Existe cosa juzgada entre lo fallado por un órgano judicial que, al resolver un recurso de suplicación, estimó la existencia de competencia del orden jurisdiccional social para el enjuicimiento de la cuestión litigiosa y la posterior sentencia que debió dictar ese mismo órgano judicial cuando, tras anular la sentencia de...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. TITULADOS.- Si bien no compartimos la tesis de que basta el haber desarrollado actividades parcialmente similares a las que se consideran propias de los titulados con funciones superiores de prevención de riesgos laborales para poder integrarse en tales Servicios, sino que es preciso que los médicos de medicina preventiva acrediten la formación adicional que...

RECURSO ADMINISTRATIVO. VACANTES. FISIOTERAPEUTAS. Se impugna, a través del presente recurso contencioso-administrativo, el acuerdo adoptado por el Consejo de Administración de OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD de fecha 12 de julio de 1996, desestimatorio del recurso ordinario interpuesto contra la resolución 35/1996, de 17 de enero por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de...

• BOPV. Boletín Oficial del País Vasco

• Legislación Refundida

DERECHOS. NULIDAD TRASLADOS FORZOSOS. No se trata en realidad de una redistribución de efectivos por desaparición de actividad, quedando plazas vacantes, sino que el supuesto obedece a un traslado de actividad, pasando al hospital toda la demanda de determinaciones analíticas. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima suplicación.

• Manual juridico de la profesion medica

SUMARIO. -1. La Ley General de Sanidad. 1.1. El reparto de competencias y la Ley General de Sanidad. 1.2. El modelo de la Ley General de Sanidad. 1.2.1. La situación preconstitucional. 1.2.2. El modelo constitucional. 1.2.3. El modelo de la Ley General de Sanidad. 1.2.4. La estructura del Sistema Nacional de Salud. 1.2.5. Planificación y coordinación de políticas sanitarias en el Sistema...

DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD. El Sindicato recurrente indica que a través del Decreto de corrección de errores se introducen modificaciones sustanciales del Decreto anterior, y alega que sería nulo al no haberse seguido la tramitación legalmente establecida. No obstante, compartiéndose la posición de que el Decreto no es una...

IMPUGNACIÓN DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO. La selección de personal estatutario y provisión de plazas en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que establecía que cuando, con motivo de reforma de plantilla, sea precisa la redistribución de efectivos en un sector o área de salud, el traslado se acordará a favor de quienes voluntariamente lo soliciten. Si las...

REINTEGRO DE GASTOS SANITARIOS. DESESTIMACIÓN.- El Juzgado de lo Social dictó sentencia el 29 de diciembre de 2.001 en la que desestimó la demanda interpuesta por los Herederos de D. Jose María , referente a reintegros por asistencia sanitaria en centro privado, por entender que no concurria una situación de urgencia vital que determinase la atención que se le realizó en centro ajeno. Parte el...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

JUBILACIÓN. PRESTACIÓN. Si el legislador hubiera pretendido excluir esta modalidad de contratación en el ámbito de los servicios de salud y la jubilación parcial de su personal laboral, apartándose de la regla general que garantiza su aplicación a todos los trabajadores del sector público o privado sujetos al Estatuto de los Trabajadores, sin reserva ni distinción alguna, lo hubiera hecho...

RECURSO ADMINISTRATIVO. TRASLADOS. PSICÓLOGOS. Se interpone recurso administrativo contra la resolución por el que se convoca concurso de traslados de la categoria de psicologo/a del grupo profesional de facultativos tecnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios. Acuerda la sentencia estimar el recurso y, en consecuencia, declara que ""la Resolución administrativa impugnada...

COMPLEMENTO SALARIAL. La prestación de servicios se produce habitualmente en domingo, dado que su jornada laboral discurre el fin de semana por razón de su nombramiento como refuerzo para liberar a los facultativos que realizan su jornada normal (de 8 h a 15 horas) de la prolongación que supone la atención continuada. Es decir, el servicio prestado es la atención continuada, y es el trabajo en...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. NEGLIGENCIA MÉDICA Y ASISTENCIAL DE SERVICIO DE SALUD. No se obtienen elementos de juicio que puedan conducir a la apreciación de que concurran los requisitos que se exigen para dar lugar a la responsabilidad patrimonial de la Administración pues, el presupuesto de que se parte, esto es, las visitas que el recurrente sostiene haber efectuado a los

INCAPACIDAD PERMANENTE. ESTIMACIÓN. Se declaro nulo el cese del actor por parte de OSAKIDETZA/SERVICIO VASCO DE SALUD, condenando a la demandada a reponer al demandante en su anterior puesto de trabajo, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del cese hasta que la reincorporación tenga lugar, o debiéndose compensar, en su caso, por los percibidos en otro empleo durante el...

• Revista de Llengua i Dret

1. Administración pública autónoma. 2. Educación. 3. Euskaldunización y alfabetización de adultos. 4. Fomento del euskera. 5. Toponimia.