cotizacion bonus anual
1284 resultados para cotizacion bonus anual
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STSJ Comunidad de Madrid 639/2014, 14 de Julio de 2014
DESPIDO. La indefensión consiste en un impedimento del derecho a alegar y demostrar en el proceso los propios derechos y en su manifestación más trascendente es la situación en la que se impide a una parte, por el órgano judicial, en el curso del proceso, el ejercicio del derecho de defensa privándola de ejercitar su potestad de alegar y en su caso de justificar los derechos e intereses para que...
... ón consistente? en un salario fijo anual bruto de Euros 18.000 que se abonará en 12 ... a valorar la cantidad correspondiente al bonus del ejercicio 2012, habiendo causado, a su juicio ... -
STSJ Asturias 1219/2015, 19 de Junio de 2015
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA. Se desprende que teniendo el trabajador derecho a una excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, en cuanto a las condiciones de reingreso en la empresa, se diferencian nítidamente dos casos, pero partiendo de una premisa común, la reserva, en ambos casos, del puesto de trabajo. Durante el primer año, el...
... Además, tenía fijado un bonus anual por importe de 9.808,11 euros que dependía ... contrataciones dentro del grupo de cotización 2 y 3: Eloy el día 30 de julio de 2014 como jefe ... -
STSJ Cataluña 1308/2016, 26 de Febrero de 2016
DESPIDO. La existencia de una situación económica negativa puede habilitar la adopción de medidas de despido, ya que carecería de sentido obligar a las empresas a permanecer en situaciones negativas en tanto no tuvieran pérdidas, que muy posiblemente llevarían consigo, en el mejor de los casos, una más profunda reestructuración de los elementos empresariales y, en otros muchos supuestos, su...
... la vida laboral del código cuenta de cotización, se infiere que se trata de contratos de trabajo ... bonus" en el cálculo de la indemnización. La ... -
STS, 24 de Octubre de 2001
"PLANES DE OPCION SOBRE ACCIONES. La materialización de la opción sobre acciones, sólo será posible en el momento en que se cumpla el término. El despido improcedente admitido como tal por la empresa y practicado unos meses antes de que el trabajador pudiese ejercitar ese derecho de opción, ha de ser valorado como una conducta unilateral de la obligada por la oferta de opción para situarse en...
... tomadas en su conjunto y cómputo anual.- 7.- Su validez es exclusivamente para este ... puede ser en ciertos aspectos el denominado bonus, puede ocurrir que el devengo no tenga una ... Ciertamente, un factor como la cotización en bolsa en el futuro (a tres años vista) de un ... -
STSJ Comunidad de Madrid 768/2011, 16 de Septiembre de 2011
SALARIO. HORAS EXTRAORDINARIA. COMPLEMENTOS. Es decir, el hecho de que las horas trabajadas por encima de la jornada normal u ordinaria, en este caso muy numerosas, infringiendo casi siempre el máximo legal previsto en el artículo 35.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se satisfagan como extraordinarias, lo que en el sector de las empresas de seguridad tiene realmente escasa relevancia,
... 31/2007 en su art.1, sobre la base de cotización que debe incluir todos los conceptos salariales, ... que tengan naturaleza salarial en cómputo anual, dividido entre el número de horas anuales, da ... -entre otros, los incentivos, primas, bonus y cualquier otra remuneración variable en ... -
STSJ Cataluña 11/2006, 23 de Mayo de 2006
CONVENIO COLECTIVO. REMUNERACIÓN. SALARIO. La calificación de una retribución como salarial o extrasalarial, ha de resolverse aplicando la teoría de la presunción de salariedad, de acuerdo con lo previsto en el art. 26 del Estatuto de los Trabajadores. Se desestima la demanda.
... 3º.- Complemento "BONUS DE NO ACCIDENTABILIDAD" o "BONUS/NO ACCIDENTE" ... 60.000,. pts. brutas en cómputo anual en concepto de PELIGROSIDAD, a razón de 5.000,- ... día trabajado, y estarán sujetas a cotización. Partiendo de las circunstancias de concesión de ... -
¿Límites penales a la remuneración de los administradores?. Apuntes sobre Business Judgment Rule, Pay for Performance y administración desleal
1. Introducción. 2. Conflicto de interés en la remuneración de administradores. 3. Incardinación del conflicto de interés en el ámbito jurídico-penal. 3.1. El delito societario del artículo 295 del Código penal. 3.2. El delito de administración desleal del artículo 252 del Código penal. 4. Trazando los límites penales de la discrecionalidad empresarial en casos controvertidos. 4.1. Introducción. 4
... , en la posibilidad de conceder ciertos «bonus» – « appreciation awards » o « ... es que se incremente el valor de cotización de la acción y, por tanto, el administrador que ... -
La retribución del personal laboral del sector público cuatro años después del Estatuto Básico del Empleado Público
La retribución del personal laboral del sector público es uno de los aspectos en que menoscambios se produjeron con la aprobación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Conforme a lo sugerido en el Informe de la Comisión para el estudio y preparación del EBEP, no se procede a la equiparación por vía legal del personal laboral al funcionario, así que las...
... masa salarial del sector público en un 5% anual, para de esta forma retomar la senda de la ... la retribución variable, a través de los bonus y los complementos por desempeño, en el marco ... -
La consecuencia acumulada por las reformas: el incremento de la judicialización del salario. Estudio de relevante jurisprudencia del TS
1. Intentando escapar de la Seguridad Social: la determinación de la noción de salario en los convenios colectivos revisada por la jurisprudencia - 2. Debilitamiento por los convenios colectivos del concepto de salario base, creación de nuevos pluses y reducción (discriminatoria) del juego de pluses clásicos como el de antigüedad - 3. La tendencia de la negociación colectiva a la absorción y...
... se reflejan representan los casos promedio anual de sentencias del TS que resuelven conflictos que ... ón del contrato de trabajo en materia de bonus, la exigencia de que sea objetivo y ... indemnizatorio y excluyéndolo de cotización a la Seguridad Social, se considera contrario al ... -
STS 434/2010, 4 de Mayo de 2010
APROPIACIÓN INDEBIDA. SUSPENSIÓN DEL JUICIOS. La estructura típica del delito de apropiación indebida parte de la concurrencia de los siguientes elementos: a) que el sujeto activo reciba de otro uno de los objetos típicos, esto es, dinero, efectos valores o cualquier otra cosa mueble o activo patrimonial. En este elemento se requiere que el sujeto activo tenga el objeto del delito en virtud de...
... de 2004 tanto la suspensión de la cotización de las acciones de la sociedad como la de la ... unos determinados conceptos remuneratorios (bonus) que fueron denegados por impertinentes. Arguye ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el Año 2008 (Ley 51/2007, de 26 de diciembre)
... precisando el contenido posible de la ley anual de Presupuestos Generales del Estado y ha venido ... relativa a las bases y tipos de cotización de los distintos regímenes de la Seguridad ... laboral, mediante un sistema de "bonus-malus" en los términos y condiciones que se ...
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SAN 198/2013, 11 de Noviembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Debemos resaltar nuevamente que CGT, al igual que las otras dos secciones sindicales presentes, aceptaron pacíficamente la composición de la comisión, como se desprende de las actas negociadoras, donde jamás hubo queja sobre la composición de la comisión, lo que hace inviable solicitar ahora la nulidad por un vicio en el proceso negociador, del que es tan responsable la...
... y cuantía salarial, así como a la jornada anual, horario y distribución del tiempo de trabajo, ... án por debajo de la base máxima .de cotización a la Seguridad Social, por lo que proponen ... Hay que reducir más los bonus. En materia de política de coche entienden qué ... -
La crisis financiera. Una perspectiva histórica
... 8 El Informe Anual del Bank for International Settlements (BIS) ... en instrumentos susceptibles de cotización ha creado la falsa idea de reducir el riesgo ... ? ¿Debe considerarse que los creadores de bonus abusivos, que apuntan al corto plazo como ...
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Salario
... retributivos como las primas, incentivos, bonus por producción o por resultados, plus actividad, ... extraordinarias puede ser de carácter anual o semestral , pero ante la falta de una de estas ... de garantía salarial → ver: Cotización del salario a la Seguridad Social ...
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STSJ Canarias 1001/2015, 23 de Junio de 2015
DESPIDO. Cuando la decisión extintiva se fundare en el artículo 52.c de esta Ley, con alegación de causa económica, y como consecuencia de tal situación económica no se pudiera poner a disposición del trabajador la indemnización a que se refiere el párrafo anterior, el empresario, haciéndolo constar en la comunicación escrita, podrá dejar de hacerlo, sin perjuicio del derecho del trabajador de...
... ó que era "error excusable" no incluir el "bonus" en el cálculo de la indemnización. La ... de tener en cuenta el promedio del salario anual previo al despido, que es ligeramente superior al ... [resultante de promediar las bases de cotización del último año] y la antigüedad computable ... -
Reforma de la Seguridad Social italiana. Medidas introducidas en relación al factor edad
1. Introducción. 2. El sistema italiano de protección social. 2.1. El marco constitucional. 2.2. Nivel contributivo. 2.2.1. Campo de aplicación. 2.2.2. Acción protectora. 2.2.3. Gestión. 2.2.4. Financiación. 2.3. Nivel no contrbibutivo. 2.4. La previsión complementaria. 3. La reforma del sistema de pensiones. 3.1. Antecedentes de la reforma. 3.2. Motivos de la reforma. 3.3. El dificil iter de la...
... reunido al menos un período de cotización de 18 años; el método contributivo a quienes ... una cotización del 33% de la retribución anual bruta (el 20% si se trata de trabajadores ... dei tassi), se decir, un sistema bonus-malus, que permite reducir o aumentar, dentro de ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de enero de 2007. Sobre la retribución de los administradores sociales
1. Presentación del conflicto y encuadramiento en la "saga" de litigios - 2. Un apunte básico sobre la retribución de los administradores de sociedades de capital y la finalidad de su constancia estatutaria - 3. La discusión sobre la licitud de otras remuneraciones - 4. Los razonamientos de la sentencia del Tribunal Supremo - 5. Conclusión - 6. Bibliografía
... El TS se limita a prescribir que la cotización a la Seguridad Social de los administradores no ... -10-2006 ]; la validez de asignaciones de bonus extraordinarios a los administradores [ STS ... 200.9º LSA donde se ordena que la Memoria anual exprese los “ sueldos, dietas y remuneraciones ... -
STSJ Cataluña 3714/2013, 27 de Mayo de 2013
COMPLEMENTOS DE PUESTOS DE TRABAJO. Dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo se realice, en las condiciones que se señalan. Si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente, en sábado, domingo o festivo o con arma se abonará,...
... de vigilante de seguridad y con un salario anual de 21.289,17 euros, con prorrata de pagas extras ... por la empresa (paga de beneficios, bonus, etcétera); o los periódicos de vencimiento ... de la horas ordinarias, al nivel de cotización o tributación, no puede servir, para llevarnos ... - Convenio Colectivo de Total España SAU, Normativa Estatal
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STS, 17 de Marzo de 2011
ENERGIA ELECTRICA. Al establecer dicho coeficiente diferencial, añadido al tipo del euribor a tres meses, el titular de la potestad reglamentaria no está obligado a suplir éste hasta el importe exacto de la media de tasa de interés aplicada a la financiación en su conjunto de las empresas eléctricas, tasa en cuya génesis pueden haber incidido determinados factores (condiciones singulares del...
... El importe de los intereses será anual, aplicando el EURIBOR a tres meses de la media de ... como el de titulización a través de bonus [sic] exige que se determine el interés de forma ... -
Estructura, límites y valor metodológico del AED
I. Excurso preliminar breve sobre el método - II. Límites del AED como herramienta de análisis jurídico - 1. Límites internos, vinculados a la estructura del método y a los supuestos que fundan su preconcepción teorética - 2. Límites externos, manifestados en las objeciones a su aplicación opuestas por la aplicación de métodos o sistemas teoréticos vinculados a disciplinas no...
... de una compañía compela a dar una jornada anual para asuntos propios a los empleados. A esto se ... de bien social, bienestar – y aun de bonus, y bonum–, y por extensión, a la ... -
Crónica de sentencias
La Crónica de sentencias, recoge las resoluciones judiciales del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y Audiencias Provinciales de mayor interés dictadas
... , los programas se vienen reiterando anual y cíclicamente en años sucesivos, las áreas de ... del mismo (salario fijo, variable y bonus ), hasta el punto de que justifica plenamente ... -
STSJ Comunidad de Madrid 910/2012, 2 de Noviembre de 2012
RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. No existe, ninguna duplicidad de cobros, ya que la razón de ser de uno -horas extraordinarias- y otro, éste como complemento salarial de puesto de trabajo, resulta totalmente diferente, sin que por ello pueda considerarse acertado que el trabajador tenga que pechar con la carga procesal de acreditar las horas extraordinarias efectuadas en cualesquiera de las...
... , de modo que dividiendo el importe anual del mismo por el total de horas de trabajo ... -entre otros, los incentivos, primas, bonus y cualquier otra remuneración variable en ... -
STSJ Cataluña 4129/2014, 5 de Junio de 2014
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. La mera coincidencia de administradores, apoderados, socios, domicilio social o actividad mercantil no determina sin más la extensión de la responsabilidad solidaria. Hacen falta datos adicionales que aquí no constan, pues no hay indicios de un funcionamiento unitario de las organizaciones de trabajo, ni de una prestación de...
... 2011 y 2012, no pudiendo olvidarse que el "bonus" está siempre sujeto a una cierta ... contrario en todas ellas la base de cotización es de 5.553,07 euros/mensuales, por lo que no es necesario acudir a un cómputo anual, de modo que esta sería la cantidad reguladora a ...