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• BOE. Boletín Oficial del Estado

PAGA DE PRODUCTIVIDAD. Al no quedar constancia de un hecho contrario a la firme convicción de lo plasmado en la resolución de instancia y teniendo en cuenta requisitos que la doctrina exige para la condición más beneficiosa, vemos que el caso enjuiciado se incardina plenamente en la situación de esa condición, adquirida con anterioridad a haberse producido la sucesión, de manera que acaecida ésta

REGULACIÓN DE EMPLEO. Las fuentes de esta teoría son jurisprudenciales, no legales, porque el fenómeno equivale a una derogación de las reglas de la persona moral o jurídica: el levantamiento del velo tiene lugar siempre con ocasión de un litigio donde el juez estima que los principios de la persona jurídica han sido en realidad desconocidos por los propios socios o componentes de la entidad....

HORAS EXTRAORDINARIAS. El valor de la hora extraordinaria, según el precepto, es el que correspondería a cada hora ordinaria, y este último valor hace relación no sólo al salario base, sino a todos aquellos complementos que deben integrarse en la estructura salarial (a estos complementos se referían los apartados A), B), D) y F) del artículo 5 del derogado Decreto de 17 de agosto de 1973 (de...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

DESPIDO. El alegato no puede compartirse pues parte de dos elementales errores. El primero de ellos radica en la confusión interesada entre la noción de salario, cuando del artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores se desprende justamente lo contrario, que son conceptos antagónicos, pues mientras el salario se genera como consecuencia de un trabajo previamente realizado, la indemnización tiene

• BOE. Boletín Oficial del Estado

HORAS EXTRAORDINARIAS. Esta es la misma conclusión alcanzada por las SSTSJ Madrid de 13 y 17 octubre 2011, respectivamente en los recursos de suplicación 5893/2010 y 1018/2011, afirmando la última de las citadas que : " y por ello deben computarse para el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo los pluses de festivo y nocturnos, que no han sido tenidos en cuenta por la sentencia de...

DESPIDO OBJETIVO

DELITO DE COHECHO PASIVO. FALSEDAD EN DOCUMENTO OFICIAL. PREVARICACIÓN. OMISIÓN DEL DEBER DE PERSEGUIR DETERMINADOS DELITOS. El bien jurídico protegido es la protección debida al correcto funcionamiento de los órganos de la Administración, así como la imagen misma del Estado de Derecho, en el sentido de preservar la confianza de los ciudadanos en que los servidores públicos ejerzan sus funciones...

DESPIDO. El objetivo del recurso es modificar el salario regulador de la indemnización por despido que para la sentencia debe ser el ofrecido por la empresa al regreso de la demandante de su prestación de servicios en China para una tercera empresa del grupo, habiéndose pactado las condiciones de tal prestación en un documento suscrito por las tres partes. Según la recurrente se ha de mantener el

DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador, con abono de los salarios de tramitación, o el abono de la indemnización cuya cuantía fija el precepto. Por su...

HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS SALARIAL. Además de ello, el pacto de un tanto fijo en concepto de indemnización no desvirtúa la naturaleza indemnizatoria, siempre que el gasto efectivamente sea soportado por el trabajador y que la cuantía tenga el propósito de subvenir dicho gasto. Es obvio que un tanto fijo quedará siempre algo por encima o por debajo del gasto real, sin embargo, como dijimos la...

DESPIDO. Debe confirmarse la declaración de procedencia del despido acordada en la resolución impugnada, dado el incumplimiento grave y culpable que supone la conducta de la actora, al transgredir la buena fe contractual incurriendo en competencia desleal con la demandada, sin que, una vez establecida la concurrencia de la causa de despido prevista en el art. 54 del ET, pueda cambiarse por otra...

• Adquisicion de acciones financiada por la sociedad

I. Orientaciones legislativas.-II. Operaciones concluidas a favor del personal del grupo: 1. Fundamentos de política social y de la empresa: 1.1. La función financiera-orgánica de la excepción en el marco de la participación de los trabajadores en la empresa. 1.2. La significación de la operación en la nueva política de la Unión Europea para el fomento de la participación del trabajador en la...

DESPIDO. SALARIO REGULADOR. El hecho que el trabajador, en los fines semana, utilizaba el vehículo para usos particulares -no puede afirmarse que esta forma de utilización hubiera sido pactada como compensación por la labor a desarrollar, pues caben también otras posibilidades, tales como la mera tolerancia por parte de la empresa o, incluso el incumplimiento contractual en este punto por parte...

• BOIB. Boletín Oficial de las Islas Baleares

HORAS EXTRAORDINARIAS. Es decir, el hecho de que las horas trabajadas por encima de la jornada normal u ordinaria, en este caso muy numerosas, infringiendo casi siempre el máximo legal previsto en el artículo 35.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se satisfagan como extraordinarias, lo que en el sector de las empresas de seguridad tiene realmente escasa relevancia, habida cuenta que al...