convenio laboral limpiezas vizcaya
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- Convenio Colectivo de Avanza Movilidad Gipuzkoa SA, Pais Vasco
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Sentencias
I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.
... al interpretar el artículo 10-1 del Convenio Europeo de Derechos Humanos. La cual puede ... ó la demanda, la Audiencia Provincial de Vizcaya estimó el recurso de apelación interpuesto por ... que comportarían en orden a su capacidad laboral. (STS de 31 de diciembre de 1999; no ha lugar.) ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 21 de Septiembre de 2000
RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRINCIPIO DE REALIDAD DE LAS COSAS. RELACIÓN LABORAL. Debe estarse a la realidad fáctica de la vinculación laboral existente entre el empleador y su empleado al momento de calcular los años de servicios en la empresa. Se desestima el recurso.
... número 72/00, sobre Extinción relación laboral, siendo recurrido D. Juan Enrique ... Es ... ; dicha categoría no consta en Convenio ni Ordenanza.- CUARTO.- Las funciones que ... ) tiene abierta en el BANCO BILBAO-VIZCAYA, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
STSJ Murcia , 29 de Enero de 2001
JORNADA DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La afirmación de parte de que tales tiempos muertos no constituyen horas de presencia, sino tiempo libre o de ocio no remunerado que el trabajador puede invertir en lo que estime más conveniente, constituye una interpretación restrictiva del artículo 8 del Real Decreto 1561/1995 , menos favorable para el trabajador que no viene respaldada por el convenio
... "1º) El actor inició su relación laboral con la empresa demandada el 1-7-1992, con la ... o bien claramente no determinados en el Convenio Colectivo de Transportes Regulares y ... Consignaciones abierta en el BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, cuenta número: ... -
SAP Guadalajara 102/2011, 2 de Diciembre de 2011
DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. IMPRUDENCIA. En el supuesto contemplado no cabe considerar sino de grave la omisión de medidas de protección para impedir el riesgo de atrapamiento, siendo como analiza con detalle la sentencia recurrida insuficientes los únicos medios con los que contaba la amasadora a los fines preventivos, añadiendo la resolución la mención a un sistema de cierre
... ASFALTICOS NORMALIZADOS S.A en el centro laboral que la misma posee en Fontanar, Guadalajara, se ... circunstancia, ha sido acogido en el Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de ... , de 1 de marzo, de la Sección 3 de la de Vizcaya, la 37/2001 ... Consecuencia pues de lo expuesto es ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Noviembre de 2002
RECURSO DE SUPLICACIÓN. PERÍODO DE PRUEBA. DURACIÓN. La licitud de un periodo de adaptación profesional y periodo de prueba de duración superior a la maxima prevista en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores queda condicionada a su autorización por el equipo multiprofesional. Se desestima el recurso.
... trabajo por el que se regula la relación laboral de carácter especial de trabajadores ... 17 del Convenio Colectivo de Transportes por Viajeros para la ... ) tiene abierta en el BANCO BILBAO-VIZCAYA, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Noviembre de 2002
DESPIDO IMPROCEDENTE. TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS. PERÍODO DE PRUEBA. PLAZO DE DURACIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre despido. Es claro que la licitud del pacto del periodo de prueba, al menos cuando, excede del que autoriza el artículo 14.1 del Estatuto de los Trabajadores en relación con la regulación colectiva aplicable, queda condicionada a que el equipo...
... trabajo por el que se regula la relación laboral de carácter especial de trabajadores ... 17 del Convenio Colectivo de Transportes por Viajeros para la ... ) tiene abierta en el BANCO BILBAO-VIZCAYA, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 22 de Noviembre de 2002
RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACCIÓN DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. Las sentencias que dictadas para resolver pretensiones en materia de clasificación profesional, no son susceptibles de recurso alguno. Se desestima el recurso.
... por cuenta y órdenes como personal laboral del Ministerio de Educación y ciencia en el ... Oficial 1º Despensero nivel 4 del Convenio Colectivo del MEC. Segundo.- Tras la entrada en ... ) tiene abierta en el BANCO BILBAO-VIZCAYA, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 13 de Noviembre de 2001
"PRESCRIPCION Y COSA JUZGADA. ESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo reclamación sobre cantidad, por la representación letrada de la recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, se formaliza su escrito de Suplicaci?n. El tribunal entiende que inexistente a la fecha una regulación general de la antig?edad como...
... por diferencia de salario base según convenio de 1997, 1.812 de plus actividad 1997 y 26.466 ... el artículo 191,b) de la Ley Procesal Laboral, de acuerdo ello con la jurisprudencia sobre el ... ) tiene abierta en el BANCO BILBAO- VIZCAYA, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
SAN 95/2001, 7 de Noviembre de 2001
"LABORAL. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO.PERJUICIO. Se interpone demanda solicitando se impugne el convenio objeto del presente litigio. El convenio, podría decirse, proyecta sus efectos sobre empresas a las que ha excluido de su ámbito de aplicación. Lo que debemos inferir del art. 90-5 y, especialmente, de su desarrollo procesal en los art 161 y ss de la LPL es una imprecisa distinción entre los...
... Materia IMPUGNACIÓN DE CONVENIO ... Ponente Ilmo. Sr. D. JOSE RAMON FERNÁNDEZ ... y UGT en representación del colectivo laboral afectado ... El art 60 del mismo dice así "las ... número 011.2410 del Banco Bilbao Vizcaya ... -
STSJ País Vasco , 18 de Julio de 2000
RECLAMACIÓN POR DESPIDO. BUENA FE CONTRACTUAL. Siendo que se presenta una conducta que claramente transgrede la buena fe contractual, el Estatuto del Trabajador cuida de guardar los deberes de conducta y del comportamiento que ambos del Estatuto de los Trabajadores, impone al trabajador, buena fe en su sentido objetivo que conforme la jurisprudencia constituye un modelo de tipicidad de conducta...
... de lo Social nº 5 de los de Vizcaya de fecha seis de Octubre de mil novecientos ... 2º.-) La relación laboral se instrumentalizó en contrato de trabajo para ... tiempo parcial por cuenta de la empresa Limpiezas La Rápida y como consecuencia de ello retira ... , se trata de defenderla aduciendo que el convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de ... -
STSJ Andalucía 2415/2009, 23 de Junio de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Partiendo pues de los inmodificados hechos probados de la sentencia recurrida solo queda por resolver si la conducta imputada al actor es o no constitutiva de la falta muy grave sancionable de despido; respuesta que a juicio de la Sala ha de ser afirmativa por cuanto el mismo actor reconoce la irregularidad que supone vender o donar la denominada mercancía
... Es de aplicación el Convenio Colectivo del Sector del Servicio Público de ... 191 de la Ley de Procedimiento Laboral solicita la revisión de los hechos probados en ... a favor de dicha Sala, en el Banco Bilbao Vizcaya, Agencia Urbana número 43, en calle Génova, ... - Convenio Colectivo de Algeco Construcciones Modulares SAU, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco , 26 de Junio de 2001
CONTRATA. CARACTERIZACIÓN. Existe contrata cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosela imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción del riesgo correspondiente manteniendo a los trabajadores de su...
... de lo Social nº 2 de los de Vizcaya de fecha treinta de Noviembre de dos mil, dictada ... liquidación y finiquito de su relación laboral percibiendo la cantidad de 82.626 ... pts. Los ... , vacaciones, fijar salarios según convenio, etc.) y que los servicios prestados a la ... - Convenio Colectivo de Sociedad Estatal Correos y Telégrafos SA, Normativa Estatal
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Los daños puramente económicos: consecuencias pecuniarias del daño corporal
... á visto interrumpida su actividad normal, laboral o no. Durante ese periodo de tiempo, se entiende ... Delegación Provincial de Mutualidades de Vizcaya", 18.486 pts, por factura de pierna ortopédica, m\xC3" ... Afalta de convenio, lo harán proporcionalmentc a sus respectivos ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1248/2000, 6 de Noviembre de 2000
RECURSO DE SUPLICACIÓN. COMPLEMENTO DE PENOSIDAD. PRUEBA. El trabajador que reclama un complemento de penosidad debe acreditar que su trabajo reviste las características de penosidad o peligrosidad. Se desestima el recurso.
... - Con fecha 28.9.1995 se firmó el Convenio de Adhesión de los trabajadores del INSERSO al II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Comunidades de Castilla La ... ) tiene abierta en el Banco Bilbao-Vizcaya, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
STSJ Islas Baleares , 7 de Mayo de 2001
LIMPIEZA. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La Ordenanza Laboral de Limpieza de Edificios y locales no establece una preferencia absoluta en la contratación de trabajadores fijos-discontínuos sino una simple preferencia relativa a tener en cuenta por la empresa junto con otros factores, para todos los trabajadores que hubieran estado vinculados a la empresa por contrato con carácter temporal. En...
... fija discontinua, con la categoría laboral de limpiadora, en el centro de trabajo sito en el ... , cobrando un salario mensual según convenio ... 2.° La empresa demandada ha procedido a ... abierta en el Banco de Bilbao Vizcaya cuenta número 0446 a nombre de esta Sala el ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1684/2001, 28 de Noviembre de 2001
"DESPIDO IMRPOCEDENTE. ESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo reclamación sobre despido, por la representación letrada de la parte recurrente, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, se formaliza su escrito de Suplicaci?n, el tribunal entiende que En el presente caso, y pasando as? de lo general a lo particular, nos...
... , 97,2 y 107,1 de la Ley Procesal Laboral, y de cierta jurisprudencia que indica. El ... , al que remite el artículo 47 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de ... ) tiene abierta en el BANCO BILBAO- VIZCAYA, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
STSJ Murcia , 5 de Diciembre de 2000
LABORAL. READMISIÓN. INDEMNIZACIÓN.TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que estima la demanda y declara la improcedencia del despido condenando a la empresa a que a su opción o readmita a la trabajadora en sus mismas condiciones o la indemnice en la cantidad de 570.745 pesetas y en todo caso al abono de salarios de trámite en cuantía de 1.619
... 2.- Inició su relación laboral continuada en fecha 8-4-92 en virtud de contrato ... Pero el salario devengado según Convenio era el siguiente: -Salario base (Anexo) : 3.258 ... Consignaciones abierta en el BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, cuenta número: 3104.000.66.1052.00, ... -
STSJ Canarias , 23 de Enero de 2004
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. Si la oposición empresarial al pago reclamado tenía una fundamentación razonable que excluya la culpa y que determine el carácter indebido de la condena al pago de intereses de demora. En este caso se reclamaba el salario correspondiente al trabajo efectivamente realizado por el actor en una categoría superior a la por él ostentada, resultando que...
... denominado Haciendo Paisaje mediante convenio del INEM con las Corporaciones Locales ... artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral denuncia la Administración recurrente la ... en la entidad de crédito Banco Bilbao Vizcaya Argentaria ,cuenta número 3537/0000661087/2001 a ... - Convenio Colectivo de Naviera Gasnaval, S.A. (Personal de flota), Vizcaya
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STSJ Castilla-La Mancha , 24 de Noviembre de 2000
"SUBCONTRATACIÓN. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL PRINCIPAL. RUBROS SALARIALES INCLUÍDOS. TRASLADOS Y COMPENSACIONES. EXCLUSIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda laboral por solidaridad consecuencia de subcontratación. La obligación que se impone a la empresa principal incluye exclusivamente las obligaciones de naturaleza salarial en sentido estricto y comprendidas en el ámbito
... atrasos no abonados, por aplicación del Convenio Provincial del Sector Siderometalúrgico (BOP n° ... 191 a) de la Ley de Procedimiento Laboral; se postula la nulidad de la sentencia de ... ) tiene abierta en el BANCO BILBAO-VIZCAYA, Oficina número 1914, sita en la calle Martínez ... -
STSJ País Vasco 1442/2008, 3 de Junio de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHO A HUELGA. CESACIÓN. TRABAJO. La CE en el At. 28.2 reconoce el derecho de huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses que le son propios con un contenido esencial del derecho que es la cesación del trabajo en cualquiera de sus manifestaciones. Se desestima el recurso.
... la Delegación Territorial de Trabajo de Vizcaya la convocatoria de huelga indefinida a partir de ... propuesta de mediación de la autoridad laboral el 27 de Mayo de 2004 con reinicio de la ... traen fruto de una negociación del Convenio Colectivo, de la ausencia del mismo o de ... -
Convenio colectivo - CLH Aviación SA, Normativa Estatal
... o responsabilidad, rijan su relación laboral con la Compañía por contrato individual. En el ... encontrara destinado en la provincia de Vizcaya y viniera disfrutando de las condiciones de ...