convenio laboral camarera pisos
2148 resultados para convenio laboral camarera pisos
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LEY 28/2018. de 28 de diciembre de 2018, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019. [2018/12323]
... la Generalitat, distinguiendo según sea laboral, funcionario o personal estatutario y eventual ... momento de la firma del correspondiente convenio ... En ningún caso podrá la administración ...
- Convenio Colectivo de Alterna BPO SL, Normativa Estatal
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STSJ Canarias , 11 de Mayo de 2005
MEJORA VOLUNTARIA DE SEGURIDAD SOCIAL. HECHO CAUSANTE. FECHA. La actora ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de mejora voluntaria fijada en Convenio Colectivo de Hostelería para supuesto de invalidez permanente. Ha de estarse a la fecha del accidente, porque ese es el riesgo asegurado, y lo mismo sucede en relación con el reaseguro o de las mejoras de prestaciones instrumentadas
... Tour, S.L., categoría profesional de Camarera de Pisos ... SEGUNDO: Que la actora inicia un oceso de incapacidad laboral transitoria (hoy incapacidad temporal) en fecha ... 20 del Convenio Colectivo Provincial de Las Palmas de Hostelería ... -
STSJ Cataluña 3194/2006, 26 de Abril de 2006
CONFLICTO COLECTIVO. De la doctrina de esta Sala que se acaba de mencionar se desprende con claridad que en este caso, tal y como se argumenta extensamente y con acierto en la sentencia recurrida, no concurren los requisitos necesarios para estimar que exista ese acto o manifestación reiterada de voluntad del empresario de otorgar determinadas condiciones más ventajosas a los trabajadores, sino...
... unos 30 realizan funciones de limpieza de pisos. (no controvertido) ... 2º.- Todas las ... 8 horas, tiene derecho de acuerdo con el Convenio, a un descanso de veinte minutos que computa como ... puedan ir a comer al final de su jornada laboral ... Esta medida organizativa está expresamente ... - Convenio Colectivo de Ministerio de Trabajo y Seguridad social, inem, fogasa e Infes., Normativa Estatal
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STSJ Asturias 940/2008, 25 de Abril de 2008
DESPIDO OBJETIVO. ACOSO SEXUAL. El acoso sexual comprende tanto las agresiones físicas como psíquicas y tanto las conductas condicionantes de la contratación como las posteriores a la misma, pudiendo provenir tanto de los actos de superiores como de compañeros de trabajo o incluso de terceros ajenos a la empresa. El acoso puede afectar a la seguridad, salud y a la integridad física y moral del...
... 2) La relación laboral lo era a tiempo completo de duración determinada ... su finalización el 23-10-07 y sujeta al Convenio Colectivo de Hostelería y Similares del ... , realizando ésta funciones de camarera de pisos, planchadora, ... 3) El 21-06-07 ... -
STSJ Canarias 4522, 2 de Noviembre de 2005
MEJORA VOLUNTARIA DE SEGURIDAD SOCIAL. HECHO CAUSANTE. FECHA. La actora ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de mejora voluntaria fijada en Convenio Colectivo de Hostelería para supuesto de invalidez permanente. Ha de estarse a la fecha del accidente, porque ese es el riesgo asegurado, y lo mismo sucede en relación con el reaseguro o de las mejoras de prestaciones instrumentadas
... ón de contrato, con la categoría de camarera de pisos y percibendo el salario que aparece en ... de mejora voluntaria fijada en el Convenio Colectivo de Hostelería para cuando se da ese ... de 26 de Abril de 1994 (Actualidad Laboral 1204), aludiendo ambas al articulo 41 de la ... -
STSJ Andalucía 1066/2012, 26 de Junio de 2012
Relaciones laborales de los trabajadores. Acción por despido. Salarios de tramitación. Empresa tras la subrogación
... la categoría profesional de camareras de pisos y las siguientes antigüedades categoría y ... Noveno: Que resulta de aplicación el convenio de hosteleria de la provincia de Málaga ... artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, para denunciar la vulneración de los artículos ... -
STSJ Andalucía , 6 de Marzo de 2001
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Esa relación laboral no se lleva a cabo en periodos coincidentes que hagan presuponer que responda a necesidades periódicas de la empresa por lo que, en consecuencia, la decisión del Magistrado es acertada. Su trabajo era necesario en la actividad productiva de la demandada y, no pudiéndose tachar de eventual, la decisión judicial es...
... en que verbalmente fue contratada como camarera de pisos y un salario último de 4.798 ptas/día ... prueba de la demandante) informe de vida laboral de Dª Flor del que se infiere la existencia de ... 6.- Rige y es aplicable la normativa del Convenio Provincial para la industria de la Hostelería ... -
STSJ Cataluña 2251/2006, 14 de Marzo de 2006
DESPIDO. La enfermedad, en el sentido genérico que aquí se tiene en cuenta desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, que hace que el mantenimiento del contrato de trabajo del actor no se considere rentable por la empresa, no es un factor discriminatorio en el sentido estricto que este término tiene en el inciso final del artículo 14 de la Constitución Española,
... -2.004, con la categoría profesional de Camarera de pisos y percibiendo un salario bruto mensual ... fecha 10-5-2.005 por la Unidat de Salut Laboral de Barcelona se efectuó informe sobre la ... con 54.2 ambos del ET , artículo 8 del Convenio Colectivo nº 158 de la OIT sobre terminación de ... - Convenio Colectivo de Hotel Puerta Castilla SA, Normativa Estatal
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STSJ Andalucía , 16 de Junio de 2000
LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. INDEMNIZACIÓN: En el proceso de tutela de la libertad sindical, una vez acreditada la vulneración del derecho fundamental, se presume la existencia del daño y debe decretarse la indemnización correspondiente, sin necesidad de que el sujeto que haya sido víctima de la lesión pruebe que se le ha producido un perjuicio. Ahora bien, no significa que la parte quede exonerada
... , ostentando la categoría profesional de camarera de pisos y percibiendo un salario mensual de ... , con arreglo al artículo 40 del Convenio Colectivo de la empresa ... 13º).- En fecha ... artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, para denunciar la infracción del artículo ... - Convenio Colectivo de NH Hoteles España SL (Hotel "NH Eurobuilding"), Comunidad de Madrid
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo
Artículo 5. Artículo 8.3.a. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 20.7. Artículo 21.1. Artículo 21.2. Artículo 21.3. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.6. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 24.2. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 31. Artículo 45. Artículo 50.5. Artículo 56. Artículo
... Lo es el personal laboral ... Tercero.-( ... ) La integración en el ... en virtud de resolución judicial o de convenio judicialmente aprobado en los supuestos ... - El Tribunal Supremo confirma la nulidad del despido colectivo de 25 limpiadoras del Parador de Alcalá de Henares
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STSJ Andalucía 2615/2005, 19 de Octubre de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se establece, como condición necesaria para que no se devenguen o queden limitados en el tiempo los salarios de tramitación, que por parte del empresario, cuando al mismo corresponda la opción entre readmisión e indemnización, se reconozca la improcedencia del despido en el periodo que media entre la fecha del despido hasta la de la conciliación, se...
... de hostelería, con una relación laboral" por tiempo indefinido, con antigüedad desde el d\xC3" ... sus servicios como y con categoría de camarera de pisos y correspondiéndole un salario global ... delegado Sindical según art 42 del Convenio y expresando su desconocimiento de la afiliación ... -
STSJ Comunidad de Madrid 1098/2005, 17 de Octubre de 2005
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ORIGEN DE LA CONTINGENCIA. ACCIDENTE LABORAL. REQUISITOS. El actor reclama se lo declare en situación de incapacidad permanente total derivada de accidente laboral. Basta con que el nexo causal, indispensable en algún grado, concurra sin precisar su significación, mayor o menor, próxima o remota, concausal o coadyuvante, debiéndose otorgar dicha calificación cuando...
... Permanente Total, derivada de accidente laboral, con el derecho a percibir una prestación anual ... cuenta de la empresa codemandada, como Camarera de Pisos, en virtud de la suscripción de un ... -
STS, 18 de Febrero de 1997
TRÁFICO DE DROGAS. CONTRABANDO. No se acredita la comisión por las imputadas de un delito de tráfico de drogas y otro de contrabando. Los paquetes postales son actos de comunicación cuyo secreto queda amparado por el art. 18.3 de la CE y cuya apertura judicial aparece regulada en los artículos 579 y ss. de la LECr. Se considera a los paquetes como correspondencia postal al poder ser...
... demonio Alegre", en el que trabajaba de camarera Silvia, durmiendo algunas veces en el Hostal ... se comprometió en 1.991 al adherirse al Convenio de Shengen de 1985 (art. 73) y que aparece ... , su actual ocupación o dedicación laboral o profesión, su posible contumacia en el ... -
Resolución de 27 de julio de 2018, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de julio de 2018, por el que se aprueba el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020.
... ón en diversos ámbitos del mercado laboral; los trabajadores inmigrantes, siempre más ... mencionar a las camareras y camareros de pisos y a otros trabajadores y trabajadoras del sector ... de Seguridad del Estado, recogida en el Convenio de Colaboración suscrito entre ambos en dicha ...
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STSJ País Vasco , 29 de Mayo de 2001
TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL Y A TIEMPO COMPLECTO. DERECHOS. RECONOCIMIENTO. Dado que los trabajadores a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo y que cuando les corresponda en atención a su naturaleza de manera proporcional y en función del tiempo trabajado, serán reconocidos tales derechos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los...
... empresa demandada con la categoría de Camarera de Pisos, con un contrato Fijo-Discontinuo y a ... CUARTO: Que el convenio aplicable en las relaciones laborales entre la ... margen de que la duración de la jornada laboral de la actora no viene fijada en el relato ... -
STSJ Canarias , 19 de Septiembre de 2003
DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. En los casos de incapacidad temporal , deberá entenderse que la falta de llamamiento se produce en el momento de alta de la trabajadora. Hasta ese momento no se inicia el plazo de caducidad para reclamar por despido. En cuanto a la realización de jornada completa durante la temporada turística, de ello no puede extraerse la conclusión de que el trabajo
... el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de aplicación. La jornada, dentro del ... actividad y el horario de la prestación laboral será el que se determine en el Convenio ... la relación laboral de la actora como camarera de piso en el Club Las Olas de Corralejo ... -
Real Decreto 127/2022, de 15 de febrero, por el que se crea como Centro de Referencia Nacional el Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias del Ocio de Mijas, en diferentes áreas profesionales de la familia profesional de Hostelería y Turismo, en el ámbito de la formación profesional.
... , en el que se publicará como anexo el convenio con la comunidad autónoma en la que vayan a ... exclusiva en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los órganos ... ías metálicas, carros auxiliares y camarera, calandra, pila para lavar a mano ... Almacén 1: Office camarera de pisos. 12,21 Equipada maquina limpieza alta ...
- Convenio Colectivo de Culmina Project SL, Comunidad de Madrid
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STSJ Islas Baleares 133/2007, 22 de Marzo de 2007
DESPIDO. IMPUGNACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El art. 52.c) ET no impone al empresario la obligación legal, que sí podrían prever los convenios colectivos, de agotar todas las posibilidades de acomodo del trabajador en la empresa, o de su destino a otro puesto vacante de la misma, estableciendo en cambio otras compensaciones como indemnización por cese, preaviso y licencia de horas para buscar...
... de divisa, gestión del departamento de pisos, mailing clientes, gestión averías, gestión ... artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, la parte actora formula el primer motivo de ... -
STSJ Andalucía , 15 de Diciembre de 2000
INCAPACIDAD. PÓLIZA DE SEGURO. Se declara que por más que con antelación pudiera haber mediado algún período de baja laboral, lo cierto es que con posterioridad la trabajadora actora se reincorporó y por lo tanto quedó cubierta con la póliza de acuerdo a la fecha de inicio de la incapacidad temporal que luego derivó sin solución de continuidad en una incapacidad permanente. En primera instancia
... ), ostentando categoría profesional de camarera de pisos y percibiendo retribución mensual de ... 5º.- Establecía el artículo 26 del Convenio Provincial de Hostelería, coincidente con el ... embargo dicha actora había causado baja laboral en el mes de enero de 1998, llegando a ser ...