convenio colectivo limpieza viaria recogida residuos

• La responsabilidad patrimonial de la administración y su relación con los estándares de calidad de los servicios públicos

• La fusión de Municipios como estrategia

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Aunque la subrogación puede operar, incluso, aunque la documentación de la empresa cesante en la contrata no está completa, si no se trata de documentación imprescindible para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS. Si no se remite esa...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No resulta procedente, fijar las cantidades que reseña la recurrente en su suplica en tanto que ya figuran integradas en el relato fáctico de la sentencia respecto de las categorías correspondientes y no ser en sentido estricto el objeto de la pretensión de reclamación de cantidad deducida en las demandas acumuladas. Se desestima la casación.

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica. Nueva Época

En este informe se trata de analizar el comportamiento de los principales agentes que forman el sector público local y el coste efectivo de los servicios prestados por ellos según la publicación hecha por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, llegando a la conclusión de la necesidad urgente de adelgazar y modernizar nuestra Administración Local para conseguir reducir el peso de los gastos...

• El teletrabajo en las Administraciones Públicas. Presente y claves para el futuro

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo,...

• Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha

En este informe se trata de analizar el comportamiento de los principales agentes que forman el sector público local y el coste efectivo de los servicios prestados por ellos según la publicación hecha por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, llegando a la conclusión de la necesidad urgente de adelgazar y modernizar nuestra Administración Local para conseguir reducir el peso de los gastos...

• Desencuentros entre la policía y el público

• Documentos de Trabajo. Seminario Permanente de Ciencias Sociales

Actualmente, la crisis económica ha generado que sean muchas las voces que reclaman una modificación de la estructura administrativa española. Se considera que nuestro país posee un excesivo dimensionamiento de la Administración Pública que ha generado un gasto público desmesurado, así como múltiples problemas de distribución competencial entres las mismas, y en concreto, se ha puesto especial énf

• Observatorio de Políticas Ambientales

PREVARICATO. FALSEDAD EN DOCUMENTO OFICIAL. El recurrente se limita a alegar la excesiva duración del proceso, lo cual ya se ha tenido en cuenta por el Tribunal para apreciar la atenuante simple, sin que se encuentren ahora razones para intensificar esos efectos atenuatorios. En cuanto a las especialmente intensas consecuencias que el recurrente vincula a su condición de Diputado en las Cortes...

SALARIO BASE. COMPENSACIÓN. En modo alguno puede aceptarse la aplicación unilateral de la compensación y absorción de manera descausalizada, incluso cuando a la empresa le resulte excesivamente oneroso conservar viejas mejoras ante una subida de los mínimos convencionales. Y ello, con independencia, de que estemos ante un supuesto de sucesión ordinaria de convenios colectivos o, por el contrario,

• Legislación Refundida

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. Y aunque la subrogaci—n puede operar, incluso, aunque la documentaci—n de la empresa cesante en la contrata no est‡ completa, si no se trata de Çdocumentaci—n imprescindibleÈ para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS; en todo caso, si no se

Residuos de envases competencia municipal. Despido improcedente. Convenio colectivo aplicable a la trabajadora reclamante. Sucesión de contratas

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

La delimitación y alcance de los servicios públicos locales parecían cuestiones superadas, sin embargo, diversas circunstancias han provocado que pasen de nuevo a la primera línea de debate. El impacto de la crisis sobre las políticas sociales ha sido indiscutible y ha exigido una revisión de los límites que deben establecerse en la prestación de los servicios públicos, así como de su titularidad.

DESPIDO. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo, subordinada a la puesta en conocimiento,...