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• Actualidad Jurídica Ambiental

Los residuos sanitarios constituyen una realidad jurídica compleja. Esto es consecuencia de un grupo normativo regulador disperso y heterogéneo que se estructura principalmente a través de la regulación autonómica. Aunque lo relativo a los desechos sanitarios ha formado parte de la legislación sectorial en materia de residuos, su protagonismo ha sido menor, lo que queda evidenciado en las últimas

PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO EN MATERIA SALARIAL. PLUS DE PENOSIDAD. Partiendo de la existencia de indicios de tal vulneración del derecho a la igualdad a la vista de la expuesta interpretación del Convenio colectivo aplicable y de la concreta actuación empresarial, resulta que la Administración pública empleadora, a la que incumbía la carga de acreditar el carácter justificado de la...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. La sentencia recurrida no ha tenido en cuenta esta doctrina jurisprudencial, limitándose en esta parte de su argumentación a afirmar el daño de supuesta pérdida de confianza en la gestión representativa del actor que derivaría de la ""conducta prepotente"" de la empresa, y a acoger el importe de la indemnización solicitado en la demanda, ""que...

• Documentos de Trabajo. Seminario Permanente de Ciencias Sociales

El Budismo del siglo VI a.C. toma del monaquismo su estructura, carácter y juridicidad. El monaquismo, la sanga, tiene en él especial importancia y es común a todas sus ramas. Estudiarlo nos acerca a las sociedades budistas y su Derecho. En ellas se produce un Derecho público propio reflejo de la interacción entre institución religiosa y la organización política. En Occidente, el Budismo se...

• Revista de Derecho Social

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

La ciudad de Alcalá de Henares fue testigo en el siglo xix de la consolidación de la pena privativa de libertad para las mujeres como consecuencia de la comisión de un delito, la actuación de un órgano judicial y el cumplimiento en un centro de reclusión. Su régimen y fundamento se determinó por una reglamentación legal y penitenciaria en 1882, produciéndose un acercamiento a la legislación de...

• Los grupos de empresas tras las últimas reformas laborales

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. EFECTO POSITIVO DE COSA JUZGADA. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Aunque median diferencias entre las dos instituciones [recargo/indemnización civil] que son objeto de decisión en los respectivos procedimientos, existe un elemento constitutivo de ambos institutos que tiene que ser objeto de decisión en las dos controversias: la relación de...

• La prevención de riesgos laborales en el ejército de tierra

• Cuestiones actuales del Proceso Penal

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Este trabajo analiza algunos de los pronunciamientos más relevantes del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia en relación con el fraude en la obtención y percepción de la prestación de incapacidad temporal, así como lo que han señalado en relación con actuaciones del trabajador durante el transcurso de la incapacidad que supongan transgresión de la buena fe contractual. Ello

• Las mujeres y las profesiones jurídicas

EMPRESAS MULTISERVICIOS. CAMARERAS DE PISO. DETERMINACIÓN DEL CONVENIO APLICABLE. El Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales no contempla la categoría de camarera de pisos, que sí viene recogida en el Convenio Colectivo de Hostelería, por lo que, en este caso, el criterio de especificidad es el más adecuado para evitar problemas de evasión de convenios sectoriales y de dumping social,

Conflicto colectivo: en una contrata para realizar servicios en aparcamientos aunque la empresa saliente sea un centro especial de empleo y la entrante no, debe aplicarse la cláusula de subrogación prevista en el Convenio Colectivo del sector de aparcamientos y garajes y debe obligarse a la nueva adjudicataria a subrogarse en el personal de la empresa saliente, aunque esta estuviese catalogada...

Sucesión de contratas. Solidaridad entre los sucesivos contratistas. Propia o Impropia. Prescripción. Cuando la sucesión no se produce en virtud de un contrato de transmisión de la empresa y la subrogación la impone el convenio del sector, estamos ante un caso de solidaridad impropia. Falta de contradicción.

CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. PLAZO MÁXIMO. En un contrato de interinidad por sustitución en el que no se ha suspendido el contrato del trabajador sustituido sino que únicamente ha sido adscrito temporalmente a otro centro de trabajo, manteniendo la reserva del puesto que ocupaba, la prolongación de la adscripción durante más de 12 meses revela que no se trata de una adscripción...

DESPIDO. ABSOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO CODEMANDADO Y DEVOLUCIÓN DE LAS ACTUACIONES. En casación para unificación de doctrina se resuelve el recurso del Ayuntamiento y si bien se estima dicho recurso, no se acordó devolver las actuaciones al Tribunal de procedencia a fin de que pudiera resolver acerca del despido objetivo que afecta a las demandantes. El acto extintivo permanece imprejuzgado debido...

• La jurisprudencia del Tribunal Supremo como fuente del derecho penal (1870-1995) - Tomo I

CONTRATO DE DURACIÓN DETERMINADA POR ACUMULACIÓN DE TAREAS. Cuando se impugna la decisión extintiva empresarial con el argumento de que las funciones desempeñadas por la trabajadora eran las habituales y normales, lo que se está imputando es la inexistencia de la causa que justifica formalmente el contrato (la acumulación de tareas). Así lo entendió la sentencia de instancia cuando declaró...

• El reclutamiento y la cesión ilegal de trabajadores tras la alteración del sistema de intermediación laboral

• Acoso Laboral y lesión de derechos fundamentales

• Revista de Derecho vLex

DAÑOS Y PERJUICIOS. ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. El criterio de que hay que esperar a la firmeza de la sentencia que agote el proceso judicial que pudiere haberse seguido frente a la resolución administrativa, es perfectamente extrapolable, al momento en el que la resolución administrativa deviene firme cuando no es impugnada judicialmente. Se estima el recurso de casación.

• La autorización judicial de entrada en el marco de la actividad administrativa

• Relaciones laborales y empleados del hogar: reflexiones jurídicas

A finales de 2011, la relación laboral especial del servicio del hogar familiar fue objeto de diversas modificaciones legislativas, entre ellas, la aprobación de una nueva normativa reglamentaria, el RD 1620/2011, de 14 de noviembre, que tuvo como finalidad acercar su regulación a la existente, con carácter general, respecto de las relaciones laborales comunes. El objetivo de este trabajo es el...