comunicacion despido improcedente
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La lucha contra los 'falsos autónomos' en la prestación de servicios vía app. El caso 'deliveroo'. Comentario a la SJS núm. 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018
... el repartidor demanda la calificación de despido improcedente por la desconexión llevada a cabo ... Comité Económico y Social Europeo Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al ...
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Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... judicial efectiva, movilidad, comunicación, información y acceso a la cultura, al deporte, ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... la extinción contractual como improcedente. En particular, la trabajadora (con categoría ...
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Tribunal Supremo
... del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la ... del País Vasco que declaró improcedente un despido disciplinario (STC 146/2019, de 25 de ... ónica habilitada como cauce de comunicación del primer emplazamiento de la entidad demandada ...
- Comentario a la STS nº 4/2023, 10 de Enero de 2023 ¿La ausencia de grabación del juicio oral en el momento de interposición del recurso de suplicación constituye causa de nulidad?
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El periodista y los derechos laborales
... que sufren los profesionales de la comunicación por parte de las empresas periodísticas, y no ... de la empresa se considere como un despido improcedente, con su correspondiente ...
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STS, 2 de Diciembre de 2013
RCUD. DEFECTOS FORMALES QUE DETERMINAN SU DESESTIMACIÓN. EN TODO CASO, TRATÁNDOSE DE HECHOS ANTERIORES A LA LRJS NO CABE INTERPONER RECURSO DE SUPLICACIÓN FRENTE A AUTO QUE TIENE POR DESISTIDA A LA PARTE ACTORA ANTE SU INCOMPARECENCIA A LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO, POR SER EL RECURSO DE CONFIGURACIÓN LEGAL.
... EDITORIALES E INFORMATIVOS, S.L., sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... improcedente el recurso. E instruido el Excmo. Sr. Magistrado ... de la normativa sobre los actos de comunicación, y en concreto de los arts. 53 , 55 , 56 , 57 y ... -
La utilización en el procedimiento administrativo de pruebas obtenidas en la instrucción de un proceso penal. El caso de las escuchas telefónicas
... ón, de otra forma, del proceso de comunicación– como por el simple conocimiento antijurídico ... , estas no son aptas para sustentar un despido disciplinario en el ámbito laboral ...
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STS 691/2018, 28 de Junio de 2018
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La remisión hay que entenderla efectuada al convenio que resulte de aplicación en la empresa y, ante la eventualidad de que éste no estableciera criterios para la fijación del orden de llamamiento, la remisión legal debe ser entendida a cualquier instrumento negocial que fuera utilizado por los sujetos legitimados. Se desestima la casación.
... plazo de otros cinco días previa comunicación" para informe a los representantes sindicales del \xC3" ... que el recurso debe ser declarado improcedente. Se señaló para la votación y fallo el día 28 ... ejercido en su momento la acción de despido, mucho tiempo después de su primera falta de ... -
El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... se regulan los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con discapacidad ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... á ser caliicado como nulo –y no improcedente 69 – a todos los efectos 70 ... El operador ...
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Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... más que razonable cuestionarse si el despido del trabajador fundado en su enfermedad ... ción legislativa de considerar improcedente y no nula la extinción del contrato de trabajo ... ñalar la obligación 184 sobre la comunicación que debe efectuar al Instituto Nacional de la ...
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El fin del contrato de obra o servicio determinado como mecanismo para privilegiar la estabilidad en el empleo
... , sobre la validez jurídica del despido objetivo, cuando concurren causas productivas y ... un trabajador después de recibir comunicación de extinción de contrato de trabajo el 13 de ... que se pretenden cubrir por despido improcedente o por las causas previstas en los arts. 50, 51 y ...
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Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo. Comentario a la STJUE de 11 de septiembre de 2019, asunto C-397/18, Nobel Plastiques Ibérica, S.A
La sentencia del TJUE Nobel Plastiques establece que los trabajadores especialmente sensibles no tienen que ser considerados automáticamente personas con discapacidad en el sentido de la Directiva 2000/78, sino que, para que exista discapacidad, el juez nacional tendrá que comprobar si la dolencia que dio lugar a dicha calificación cumple con los requisitos exigidos por el TJUE desde la sentencia
... de la calificación del despido de la señora DW como nulo o improcedente, el Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona decidió suspender el ... -
La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... ; lo que conducirá a la posibilidad del despido por ineptitud con independencia de la ... comunes, el INSS se ocupa de su comunicación a las MCSS y éstas a las empresas a las que ... improcedente que se permita al trabajador reincorporarse e ...
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STS, 2 de Diciembre de 2014
RCUD. DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO COMUNICADA AL TRABAJADOR DURANTE LA TRAMITACIÓN DE LA RECLAMACION POR DESPIDO ANTERIOR, CON IMPUTACIÓN DE NUEVOS INCUMPLIMIENTOS DE OBLIGACIONES LABORALES. NO PUEDE CONSIDERARSE "AMPLIACIÓN" DEL PRIMER DESPIDO. EFICACIA PREVENTIVA O CAUTELAR. EL TRABAJADOR DISPONE DE ACCIÓN PARA IMPUGNAR LA NUEVA DECISIÓN EXTINTIVA DE LA RELACIÓN LABORAL. SE REITERA...
... DE SEGUROS, S.A", en reclamación por Despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... que se da por reproducido: En dicha comunicación se le imputan los siguientes hechos, que son ... que estima la existencia de despido improcedente. Dicha sentencia no es firme al haber anunciado ... -
Tribunal Supremo
... EJECUCIÓN DE SENTENCIAS/ DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... de la indemnización por despido improcedente: Estimación del recurso de la Fundación: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -de.html ARIAS DOMÍNGUEZ, Á.; “Despido de trabajadora de restaurante y condena penal por ... , A.; “Derechos colectivos de comunicación en la empresa: la voz de las personas que ... por despido individual improcedente: un sistema rígido y disfuncional que debe ser ...
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STS 279/2017, 4 de Abril de 2017
Cosa juzgada. Excepción de caducidad. Acción de despido. Recurso de casación para la unificación de doctrina
... sobre reclamación de DESPIDO. Se ha personado como parte recurrida la Letrada ... alegación ahora es extemporánea e improcedente, como tal cuestión nueva, no pudiendo analizarse ... -
STS 533/2017, 20 de Junio de 2017
CESE DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La sentencia de suplicación señala que no cabe la condena a salarios de tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de
... SL y Renovatio Trade SL, y Fogasa sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... la existencia de un despido improcedente y había aplicado al mismo las consecuencias ... -
Real decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas (BOE 11 de enero)
... la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... ón se ejercitará a través de la comunicación de los datos establecidos por la Tesorería ...
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Efectos jurídicos de la falta de salud en el trabajador
... muy importantes ya que, por ejemplo, un despido basado en una alteración de la salud podría ... En el primer caso es improcedente, lo que implica el deber de indemnizar al ... tecnológicos, los medios de comunicación ... ) 60 ... Una de las consecuencias de la ...
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STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... ) y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL,, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... de las causas alegadas en la comunicación extintiva. Con las consecuencias legales que ... un ERE sino extinciones vía despido improcedente en el marco de una venta. La empresa, dadas las ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “El despido del trabajador en situación de incapacidad ral: ¿nulo o improcedente? (Ponencia) El despido del trabajador en ... “Miedos injustificados, medios de comunicación y partidos políticos” ; Blog del autor: ...
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ATS, 8 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. RETRACTACIÓN. La retractación del trabajador ha sido incondicionada, resultando irrelevante la referencia que en la comunicación se hace a una situación de estrés y ansiedad como motivadora de la previa solicitud de baja, porque la trascendencia que esa circunstancia pudo tener en la motivación subjetiva de la baja no limita en modo alguno las
... contra GRUPO ELECTRO-STOCKS S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... irrelevante la referencia que en la comunicación se hace a una situación de estrés y ansiedad ... El trabajador reclamó por despido improcedente, obteniendo sentencia estimatoria en instancia, ... -
Jurisprudencia seleccionada octubre 2021
... DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA. RETRACTACIÓN DEL ... La parte actora recibió una comunicación empresarial que le requería modificar su ...
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STS 576/2018, 30 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. MODIFICACIÓN DE JORNADA LABORAL. No puede convertirse un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial sin el expreso consentimiento del trabajador. Si se produce esa negativa, deberá llevarse a cabo la extinción del contrato por causas objetivas. Se desestima el recurso de casación.
... y Arquitectos Técnicos de Cáceres sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... 2015, la empresa demandada remite comunicación escrita al trabajador por la cual le participa su ... el sentido de considerar el recurso improcedente, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente, se ...