cantidad cemac reclamacion

Antigüedad en la empresa CETURSA. Falta de contradicción entre la sentencia recurrida, que aplicando el artículo 41 del Convenio de la referida empresa, reconoció la antigüedad desde el inicio del primer contrato de trabajo. La sentencia de contraste, dictada en proceso de conflicto colectivo, se limita a interpretar una norma convencional distinta, artículos 29 y 30 del Convenio de Hostelería de

ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. El actor reclama el cobro del complemento de antigüedad, computada ésta desde el comienzo de la relación laboral con la demandada. No existe entre la sentencia recurrida y la de contraste la identidad sustancial de hechos y fundamentos que exige el art. 217 de la LPL, desde el momento en que cada una...

CONTRATO DE TRABAJO. PENOSIDAD. De acuerdo con su finalidad preventiva, exige medir los niveles de ruido del puesto de trabajo sin protector con la finalidad de conocer cuáles son las necesidades de protección, y sólo exige calcular el nivel de ruido cuando éste supera los 90 decibelios porque a partir de aquí el riesgo es tan elevado que lo que procede es la paralización del trabajo. El artículo

CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. LABORAL. La diferente regulación convencional elimina la contradicción entre las sentencias comparadas y explica que sus pronunciamientos, pese a no ser iguales, no sean tampoco distintos en los términos y al mismo tiempo evidencia la imposibilidad de que esta Sala pueda establecer una doctrina unificada que fuera aplicable por igual a tan diferentes...

PRESTACIÓN DE SUPERVIVIENCIA. El hecho de que las reservas constituidas para la prestación de supervivencia pasaran a un fondo interno, gestionado y nutrido por la empresa, no constituye la condición más beneficiosa consistente en que la cuantía de la prestación a percibir por el recurrente, debe ser el importe de cuatro anualidades de su salario. La única liberalidad que existió por parte de la...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Se ha acreditado la disminución de la facturación y de los beneficios, descenso del 32% en las reservas, coste del empleado amortizado, puesto no relevante en el funcionamiento de la empresa y la externalización del servicio de contabilidad, por lo que concluye interesando la revocación de la sentencia, para que se declare el despido procedente. Se desestima la suplicación.

ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. El actor reclama el cobro del complemento de antigüedad, computada ésta desde el comienzo de la relación laboral con la demandada. No existe similitud entre el iter contractual de los dos trabajadores, y los Convenios son distintos, faltando elementos necesarios para establecer la igualdad sustancial y...

ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. El actor reclama el cobro del complemento de antigüedad, computada ésta desde el comienzo de la relación laboral con la demandada. No existe similitud entre el iter contractual de los dos trabajadores, y los Convenios son distintos, faltando elementos necesarios para establecer la igualdad sustancial y...

RECURSO DE CASACIÓN. REQUISITOS. Si la sentencia propuesta como de contraste resuelven sobre supuestos diferentes, existe una causa de inadmisibilidad del recurso. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la casación.

Despido objetivo por causa productiva declarado procedente. Solicita el trabajador la calificación de nulidad por violación de su derecho de libertad sindical por estar afiliado al sindicato CC.OO. Falta de contradicción.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Comparando la sentencia recurrida con la referente se comprueba la falta de contradicción entre ellas. Las sentencias comparadas parten de la aplicación de normas convencionales dispares. No existe similitud entre el iter contractual de los dos trabajadores, y los Convenios son distintos, faltando elementos necesarios para establecer la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. En puridad, la sentencia de instancia no contiene sino la mera mención a la imposición de los expresados intereses moratorios, no la determinación concreta de los términos de su aplicabilidad, ni la mención al día inicial de cómputo para su devengo. A la vista sin embargo del planteamiento de la cuestión en los presentes autos y de la existencia de un debate pertinente sobre

RECURSO DE CASACIÓN. HECHOS. FUNDAMENTOS. IDENTIDAD SUSTANCIAL. Si cada una de las sentencias comparadas parte de la aplicación de normas convencionales totalmente distintas, no existe entre ellas la identidad sustancial de hechos y fundamentos que exige el artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina. En primera...

Competencia desleal. Indemnización de daños y perjuicios. Contrato de trabajo. Despido

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE LA DOCTRINA.El demandante prestó servicios para la empresa como oficial de primera, inició un proceso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común por afectación de la columna lumbar.El Instituto Nacional de la Seguridad Social, le declaró en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual. El trabajador causó baja en la...

Consultas de despido colectivo de la empresa. Valoración de la prueba. Relación laboral. Extinción de contrato de trabajo

CORREOS Y TELEGRAFOS. COMPLEMENTO DE DESEMPEÑO. Por todo ello, debe sostenerse que el complemento de permanencia y desempeño, que se recoge y regula tanto en el art. 60, como en la cláusula nº 27 de la Disposición Adicional Séptima del I Convenio Colectivo de la sociedad estatal Correos y Telégrafos SA., publicado el 13 de febrero del 2003, ha de ser abonado también a los trabajadores temporales...

COMPLEMENTO DE PREJUBILACIÓN. PRESCRIPCIÓN. Se plantea en el presente recurso el problema de la prescripción del derecho a reclamar las diferencias en el complemento de prejubilación que la entidad bancaria demandada se comprometió a abonar a los trabajadores a su servicio que cesaron mediante acuerdo con el Banco. El complemento no tiene causa en la primitiva relación laboral, sino en un nuevo...

RECURSO DE CASACION. FALTA DE CONTRADICCION. No existe pues, similitud entre el iter contractual de los dos trabajadores, y los Convenios son distintos, faltando elementos necesarios para establecer la igualdad sustancial y la contradicción. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación. Se desestima la casación.

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - MODALIDAD DE CONTRATACIÓN - ANTIGÜEDAD - 1.- La contradicción exigida por el art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales y, aunque

INCIDENTE DE TERCERÍA DE DOMINIO. LEVANTAMIENTO DE EMBARGO. En el presente caso hay pilares básicos, tenidos como probados, de los que deducir el fraude de ley proscrito por la ley. A través de la adjudicación de bienes a sus hijos, por parte del Administrador de la empresa, tratar de colocar a ésta en descubierto de forma que no puede hacer efectivo lo que ahora, por un tercero, se le reclama y

Contrato de trabajo. Extinción del servicio. Despido objetivo por causas económicas. Público

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En autos el escrito remitido por la CB el 21/3/2012 que se alude en la resolución administrativa poniendo en comunicación la finalización de los trabajos objeto del contrato formalmente administrativo, se le despidió sin causa y sin observar las prescripciones formales oportunas y legalmente exigibles, con lo que tal cese ha de ser...

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL SOLIDARIA. Dicho lo anterior, desde el momento que los parcos hechos probados de la resolución judicial, completados por los del mismo carácter que se recogen en la Fundamentación Jurídica, permiten colegir que el objeto de la contrata es "principal" para la actividad de "gestión y atención" y aquellas otras que "referidas a la seguridad, fluidez, eficacia y economía"...

"RECURSO DE CASACION. RECLAMACION POR DESPIDO. La recurrente considera que existe sentencia contradictoria. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una diversidad de respuestas judiciales ante controversias esencialmente iguales y, aunque no se exige una identidad absoluta, sí es...