cantidad cemac reclamacion

DESPIDO. No hay en el Estatuto de los Trabajadores, ni en el resto de la legislación reguladora de las relaciones laborales, precepto alguno que dé la solución. Razón por la que la sentencia recurrida ha acudido al art. 5 del Código civil que preceptúa que, cuando otra cosa no se disponga y los plazos vengan señalados por meses se computarán de fecha a fecha. Criterio que nos puede servir de...

DESPIDO. La remisión a la modalidad procesal correspondiente, y en este caso a la de despido, solo tiene un carácter instrumental, para el mejor encauzamiento de la acción, que en este caso debe entenderse que es mixta, de despido y de tutela del derecho fundamental invocado y que se considera vulnerado precisamente con el despido. Instrumentalidad que está orientada a garantizar las...

DESPIDO. El actor desobedeció las órdenes del superior, pues no colocó los ovillos en la forma en que se le indicó y, además, en cualquier caso, no puso en conocimiento del capataz la existencia de las trampas, con independencia de que colaborara o no en su colocación. El comportamiento del actor constituye un incumplimiento grave y culpable del trabajador y, es causa del despido disciplinario,...

CETURSA. INTERPRETACIÓN DEL ART. 41 DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA, EN RELACION A LA ANTIGUEDAD. Falta de contradicción.

ANTIGÜEDAD. COMPLEMENTO. CASACION. Por ello, aunque las soluciones que sobre el problema del complemento de antigüedad son distintas en ambas resoluciones, sin embargo no son contradictorias, pues resuelven sobre supuestos diferentes, lo que supone la existencia de una causa de inadmisibilidad del recurso que en este momento procesal ha de conducir a su desestimación, lo que ha de suponer la...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Acreditándose el impago de 5 meses y de dos pagas extraordinarias, no podemos sino considerar innecesaria la continuidad de la prestación de servicios del actor, sobre todo cuando la empresa con su conformidad a la extinción del contrato de trabajo por impagos salariales muestra la incapacidad para poner fin a esa situación de impagos o retrasos en el pago del...

ANTIGÜEDAD. COMPLEMENTO. CASACION. Por ello, aunque las soluciones que sobre el problema del complemento de antigüedad son distintas en ambas resoluciones, sin embargo no son contradictorias, pues resuelven sobre supuestos diferentes, lo que supone la existencia de una causa de inadmisibilidad del recurso que en este momento procesal ha de conducir a su desestimación, lo que ha de suponer la...

CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. SALARIO BASE. Si bien es cierto que es salario la totalidad de las percepciones que el trabajador reciba por la prestación del trabajo por cuenta ajena, no es menos cierto que en este caso no se discute que la retribución que reclama tenga carácter salarial, sino que lo que la sentencia mantiene y confirma esta Sala es que no es una

DESPIDO. INDEMNIZACION. INCUMPLIMIENTO CON LA OBLIGACION DE READMITIR AL TRABAJADOR. De conformidad con lo prevenido por los art. 1101 y 1106 ambos del C.Civil, la negativa o retraso por la Empresa de reincorporar al trabajador en el puesto de trabajo a que tiene derecho, no solo genera la presunción de causación de daños y perjuicios en aquel que, salvo prueba en contrario, ha de cifrarse, en...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. TRABAJADOR PREJUBILADO. EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. Teniendo en cuenta que si el elemento decisorio para entender que a los trabajadores prejubilados no se les aplicó ni se les ha aplicado la prescripción del año radicaba en que se partía de una situación pactada de sustitución de un contrato por otro,...

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. La protección del derecho fundamental a la igualdad tiene un menor alcance desde la perspectiva constitucional cuando nos movemos en el ámbito de las relaciones privadas donde tales derechos han de aplicarse matizadamente, haciéndolos compatibles con otros valores que tienen su origen en el principio de autonomía de la voluntad. Se desestima la...

COMPLEMENTO DE PENOSIDAD. La conclusión definitiva que deriva de la argumentación contenida en los anteriores fundamentos jurídicos conduce a la desestimación del recurso y a la confirmación de la sentencia recurrida, en cuanto desestima las pretensiones del demandante por no haberse acreditado que éste haya sufrido un nivel de ruido superior a 80 decibelios de exposición diaria en su puesto de...

DESPIDO. Para que pueda apreciarse una variación sustancial de la demanda es preciso que la modificación que se propone, por afectar de forma decisiva a la configuración de la pretensión ejercitada o a los hechos en que ésta se funda, introduzca un elemento de innovación esencial en la delimitación del objeto del proceso, susceptible, a su vez, de generar para la parte demandada una situación de...

FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. SALARIOS. INDEMNIZACIONES. DEUDA.El derecho a solicitar del Fondo de Garantía Salarial el pago de las prestaciones que resultan de la deuda por salarios o las indemnizaciones prescribirá al año de la fecha del acto de conciliación, sentencia o resolución de la autoridad laboral en que se reconozca. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.

Permanencia del trabajador en la empresa. Despido improcedente. Reclamación de cantidad. Indemnización legal correspondiente por extinción de la relación laboral

MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. PREVARICACIÓN. EXACCIONES ILEGALES. La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, solicitare o recibiere, por sí o por persona interpuesta, dádiva o presente o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo una acción u omisión constitutivas de delito, incurrirá en la pena de prisión de dos a seis años,...

DESPIDO. Si bien es innegable que desde la comunicación del cese puede ejercitarse la acción, de todas formas este facultativo ejercicio del derecho a tutela judicial no es obstáculo para que el dies a quo para el cómputo de la citada decadencia del derecho haya de fijarse en la fecha en que el cese se produce materialmente. Se desestima la suplicación.

RECURSO DE CASACION. FALTA DE CONTRADICCION. No existe pues, similitud entre el iter contractual de los dos trabajadores, y los Convenios son distintos, faltando elementos necesarios para establecer la igualdad sustancial y la contradicción. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación. Se desestima la casación.

DESPIDO. La asunción de actividad por parte de la empresa principal, es aquella en la que como consecuencia de su propia decisión, se produzca el cese total y definitivo de la actividad de la empresa que venía prestando el servicio, siendo asumido éste por la empresa principal. Del mismo modo, operará cuando la decisión se adopte por imposición de terceros, o una norma. Todo ello, sin necesidad...

CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTACION DE TRABAJADORES. Como recuerda la sentencia del TSJ de Madrid de fecha 28 de noviembre de 2012 "señala la jurisprudencia: "Primero.- La representación colectiva se ejerce en el centro de trabajo, por los trabajadores que hayan sido elegidos por sus compañeros integrantes de tal unidad electiva. Segundo.- Dicha condición se ostenta no a título personal, sino en...

CETURSA. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La sentencia recurrida interpretando otro Convenio diferente, como es el de la empresa, acoge la pretensión actora porque en su artículo 41 no condicionaba el devengo de trienios al carácter fijo de la relación, ni a la aplicación del art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores. Por ello, aunque las soluciones sobre el problema del...

• La reconvención en el proceso laboral

I. Existencia de demanda previa - II. Inexigibilidad de trámites propios de conciliación o reclamación administrativa previa - III. Anuncio en los trámites de conciliación o contestación a la reclamación previa de la demanda principal - 1. General - 2. Finalidad - 3. Tiempo - 4. Forma - 5. Contenido - 6. Efectos - 7. Incumplimiento - IV. Conexión objetiva con la demanda inicial - 1. En el proceso

ACCIONES. PRESCRIPCIÓN. RACLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se impugna sentencia. El trabajador tiene un año iniciar acciones reclamando el pago de cantidad adeudada. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada. La casación fue estimada

DESPIDO. Parece evidente que la solución acorde a derecho es esta segunda, puesto que una rígida interpretación de la norma en el primero de los sentidos expuestos podría conducir a que se pudiera resolver con arbitrariedad sobre el respeto o no de aquel derecho subjetivo. Mal se puede mantener que se considerara válida la extinción de una relación laboral, por no ser aprobada la prórroga del...

SALARIO. PLUS. JORNADA PARTIDA. La notoriedad es siempre conocimiento general por la experiencia común, no debe confundirse con el conocimiento privado u oficial que las partes o el órgano judicial puedan tener sobre la tramitación de otros litigios. La notoriedad de la afectación masiva de un pleito dispensa en su caso de la prueba de la misma, pero no exime de su alegación. En primera instancia