calculo de salarios

525726 resultados para calculo de salarios

  • De la renta
    ... de crecimiento o contratación de la economía o de los propios salarios ... Y, por otra parte, los pactos, aunque sean superiores o inferiores ... Para el cálculo del capital invertido, deberán descontarse las subvenciones públicas ...
  • La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
    ... produce en pleitos que derivan del contrato de trabajo, como son salarios, dietas, etc. Las condenas en Seguridad Social se examinan más adelante ...
  • STS, 29 de Septiembre de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. CONSIGNACIÓN SALARIOS. La sentencia declara la nulidad del despido colectivo y condena a la reincorporación de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación. En el caso que las empresas condenadas recurrentes en casación, no consignen el importe de tales salarios será causa de inadmisibilidad. Se desestiman los recursos de casación.

    ... en que ejercitaban la acción extintiva por retrasos e impagos de salarios, se declaraban extinguidas las relaciones laborales de los mismos con la ... de extinción, sino también los datos relevantes para el cálculo de la indemnización o de los salarios de tramitación, muchas veces ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... quiebra la unidad del vínculo contractual a efectos del cálculo de indemnización por despido en una sucesión de contratas?” ; ... , P.; “Las intersecciones entre la pobreza laboral y los bajos salarios: claves para comprender una relación cada vez más divergente” ; Lan ...
  • STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017

    ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.

    ... ón de 23.062,51 €, así como otros 3.591,84 €, en concepto de salarios adeudados, más el interés del 10% anual de esta última cantidad desde ... sentencia en el sentido de subsanar el error padecido en el cálculo del segundo tramo de la indemnización. La Sala, por auto de 28 de octubre ...
  • La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
    ... que domina en las economías de mercado 1 , la previsibilidad del cálculo económico es una condición para la rentabilidad de las decisiones de ... STS 352/2020, 19 de mayo, en relación a la indemnización por salarios de tramitación y la de daños derivados de la vulneración de derechos ...
  • El efecto plazo en el punto de equilibrio

    El proyecto presenta una propuesta para la inclusión del efecto plazo en el cálculo del punto de equilibrio de las empresas, con el fin de brindar a las organizaciones herramientas financieras actuales que permitan obtener mayores beneficios, los cuales que se ven reflejados en el mejoramiento de la proyección de la productividad, solvencia, estabilidad y rentabilidad. Calcular el punto de...

    ... presenta una propuesta para la inclusión del efecto plazo en el cálculo del punto de equilibrio de las empresas, con el fin de brindar a las ... administrativo y operativo se necesitan 17 trabajadores, cuyos salarios ascienden a COP $532.247.760 anuales ... Tabla 21. Personal Operativo ...
  • Impuesto sobre sociedades
    ... SE PIDE: Cálculo de los coeficientes, períodos de amortización y amortización máxima ...
  • Unión Europea, España y Portugal
    ... Por último, en cuanto al cálculo de la multa, la CNMC ha aplicado unos tipos sancionadores que oscilan ... , para fomentar el empleo de calidad, se establece que los salarios negociados deberían tender a un incremento salarial de hasta un 1 % en ...
  • Jurisprudencia Penal (Parte VI)
    ... Indemnización ... Cálculo de los daños y perjuicios (STS 16.09.2010): «1. El Código Penal impone ...
  • Tema 2: Desplazamiento internacional de trabajadores
    ... de forma separada por cada devengo, siendo variables la forma de cálculo de la base imponible y el tipo de gravamen, en función de la naturaleza ...
  • STS 794/2018, 19 de Julio de 2018

    CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. COMPLEMENTO SALARIAL. La forma en que la empresa está abonando los salarios, acudiendo a la misma cuantía en todos los meses del año, cualquiera que sea el número de días que conformen el mes, no implica necesariamente que no cumpla con el abono del salario anual cuando esa forma de retribución se corresponde con las reglas de cotización y vendría a constituir la...

    ... Se aportan recibos de pago de salarios de trabajadores en situación de IT y trabajadores en alta durante todo el ... que en uno de ellos se puedan producir, sin alterar la base de cálculo (salario anual: 12). Es más, si la propia empresa ha aceptado que en un ...
  • Ley del impuesto sobre sociedades
    ... del impuesto, pero a continuación se modifican las reglas de cálculo de la base imponible y de las deducciones para no disminuir, sino ...
  • STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019

    COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...

    ... ón no podrá/ ser superior a 720 días de salario, salvo que del cálculo de la indemnización por el periodo anterior al 12 de febrero de 2012 ... contempladas para este supuesto podrá superar los salarios netos que queden por percibir al trabajador hasta la edad de acceso a la ...
  • STS, 11 de Diciembre de 2012

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. ERROR EXCUSABLE. Ante estas circunstancias el defecto de consignación del empresario no puede imputarse a un mera finalidad defraudatoria, ni calificarse como arbitrario o caprichoso, pues responde a la existencia de una efectiva discrepancia jurídica entre las partes sobre los elementos necesarios para el calculo de las cantidades a consignar,...

    ... Zardoya Otis, S.A., a 26.030 euros, condenándole al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido, hasta la de notificación de ... , el debate se centra en la calificación o no como excusable del cálculo erróneo de la indemnización puesta a disposición del trabajador de la ...
  • Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género
    ... Es decir, el hecho de que los salarios de las mujeres sean inferiores que los de los hombres hace que tenga su ... cálculo de la pensión de jubilación ... La edad de acceso a la pensión de ...
  • Jurisprudencia seleccionada marzo 2019
    ... En la modificación del contrato, las partes cambiaron el cálculo de la renta debida e introdujeron un mínimo garantizado precisamente con ... trata del pago de deudas del trabajador por cobros indebidos de salarios que la empresa fácilmente puede compensar con los salarios que liquida en ...
  • STS, 25 de Julio de 2014

    CONTRATOS TEMPORALES. ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. En todos los contratos se constató que la causa de la temporalidad eran las circunstancia de la producción sirviendo el actor el mismo puesto de trabajo, lo que descubre, como señala la sentencia referencial, que una necesidad que persiste dos años es una necesidad permanente. Por tanto, la antigüedad a computar a efectos del

    ... en ambos casos la antigüedad del trabajado a efectos de cálculo de la indemnización, y en su caso salarios de trámite. No afecta a la ...
  • Colaboraciones doctrinales
    ... sangrienta, y propugnaron un reparto de las ganancias y nuevos salarios para los trabajadores. De estas corrientes nacieron las legislaciones ... La carga probatoria del importe y las fórmulas de cálculo de la productividad es de la empresa (STS 11-12-2020, rc 1482/2018). No ...
  • STS 678/2018, 27 de Junio de 2018

    DESPIDO. El salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales, figurando entre tales circunstancias especiales la oscilación de los ingresos irregulares o la pérdida injustificada de una percepción salarial no ocasional o de carácter puntual. Se estima la casación.

    ... cinco días, entre la readmisión del trabajador con abono de los salarios dejados salarios dejados de percibir desde el 14-1-14 hasta la fecha de ... a usual doctrina de la Sala, el salario a considerar para el cálculo de la indemnización de despido -y los salarios de tramitación- ha de ser ...
  • La brecha salarial de género, sus variantes y sus formas de manifestarse
    ... ón “brecha salarial de género” a la diferencia entre los salarios que de media perciben hombres y mujeres; y aunque las fórmulas o métodos de cálculo, tal y como enseguida se explicará, ofrezcan una gran variedad 16 , en la ...
  • Rendimientos sujetos al IRPF
    ... Por tanto, aquellas familias que obtengan sueldos y salarios, prestaciones por desempleo, remuneraciones en concepto de gastos de ... y familiares de los contribuyentes se hacía referencia en el cálculo del importe de la reducción general por obtención de rendimientos del ...
  • Opiniones Doctrinales
    ... son los que se tienen que computar a efectos de verificar si los salarios percibidos por los trabajadores alcanzan el SMI?” ; Legaltoday: ... -sts-15-03-2022/ TODOLÍ SIGNES, A.; “Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales (STS ...
  • La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género

    En general, las beneficiarias de las pensiones de viudedad son mujeres, mientras que los beneficiarios de las pensiones de jubilación son hombres. Esta situación obedece a un antiguo reparto de roles familiares en el que el hombre salía a trabajar fuera de casa, mientras la mujer se quedaba cuidando de la familia. Ahora la inserción de la mujer en el mercado laboral está introduciendo nuevos...

    ... en el futuro, dado que como las mujeres siguen percibiendo salarios más bajos, cotizan menos y, consecuentemente, acceden a prestaciones en ... vida pensionistas, ajustando la cuantía en el momento del cálculo de acuerdo con tablas de mortalidad que se revisarán periódicamente); o ...
  • La sucesión mortis causa en la empresa familiar

    El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...

    ... los mismos y su toma en consideración para llevar a cabo el cálculo de la legítima ... Las deudas de la empresa transmitida por ...

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