baremo minusvalias

• Estudios jurídicos sobre responsabilidad penal, civil y administrativa del médico y otros agentes sanitarios

I. Introducción. II. La responsabilidad civil del médico: análisis y problemática. III. ¿Tiene el médico una obligación de resultado o de medios?. IV. La responsabilidad por daño. 1. Concepto de daño. 2. Valoración del daño y su reparación. Relación de causalidad. 3. Criterios de valoración del da&nti

INCAPACIDAD PERMANENTE. No cabe predicar la exigible identidad sustancial, pues a pesar de que unas y otras coincidan genéricamente en debatir la denegación de prueba pericial solicitada en demanda, más específicamente lo que se instaba en el caso de la sentencia recurrida era el dictamen de un Médico Especialista en Valoración del Daño Corporal, mientras que en las decisiones de contraste la...

VARIACIÓN DEL GRADO DE MINUSVALÍA. MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE BAREMACIÓN. Se solicita la revisión del grado de minusvalía por modificación del sistema de baremación. La simple modificación de la legislación reguladora de los baremos a tener en cuenta para el reconocimiento de situaciones de minusvalía no es suficiente para llevar a cabo la modificación de las situaciones minusvalidantes ya...

"MINUSVALÍA. GRADO. INCAPACIDAD. INSS. Se presenta demanda peticionando se declare al actor en grado de minusvalía. Conviene destacar, que con esta misma sentencia de contraste, con referencia igualmente a la recurrente e idéntica controversia, se han dictado las sentencias de Sala General de 28 de enero de 2008 (3) (recs. 3109/2006; 85/2007 y 99/2007) y otra también de Sala General de 30 de...

• La sustitución fideicomisaria sobre la legítima estricta en presencia de incapacitados

A. Generalidades - B. Peculiaridades de la sustitución fideicomisaria de los artículos 7 782, 808, párrafo 3 y 813 C.C - B.1. Diversas cuestiones referidas al contenido, forma y relación de esta sustitución fideicomisaria con otras figuras - B.2. Sujetos - B.2.a. El fideicomitente - B.2.b. El fiduciario - B.2.c. El fideicomisario - B.3. Objeto - C. Contenido de la posición jurídica de fiduciario -

"ESTATUS O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 DE LA LISM. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La atribución de la condición o estatus de persona con discapacidad pertenece al grupo normativo de la Ley 13/1982 y no al de la Ley 51/2003. Así se indica de manera expresa en el art. 10...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Índice por materias - Indice de disposiciones legales - Sentencias

ESTATUS O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 DE LA LISM. La equiparación de los incapacitados permanentes en los grados de total y absoluta del art. 2.1 de la Ley 51/2003 se limita a los efectos previstos en dicha Ley 51/2003. Reitera doctrina. Sentencias Sala General (2) de 21-03-2007 (Rec. 3872

"MINUSVALÍA. El art. 2.1. de la Ley 51/2003 tiene virtualidad dentro del específico ámbito de aplicación y de las medidas que la Ley 51/2003 establece, pero no alcanza a la calificación de la minusvalía, que ha de realizarse acomodándose a los criterios técnicos recogidos en el RD 1971/1999. No alcanza a la atribución con carácter general de la condición de minusválido o discapacitado. La...

Grado de minusvalía. Análisis del artículo 1.2 de la Ley 51/2003 y extensión de su contenido en orden al reconocimiento del 33% a quienes tengan reconocida una incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez. A los efectos de las previsiones de esa Ley, con el acreditamiento de alguna de esas situaciones se accede automáticamente al grado de minusvalía referido. Pero para los demás...

• Derechos fundamentales y Extremadura

1ª Citación para el reconocimiento del interesado. 2ª Reconocimiento. 3ª Emisión del dictamen técnico.

"CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD.La definición de los grados de incapacidad permanente a efectos de Seguridad Social atiende exclusivamente a consideraciones de empleo y trabajo; en cambio, la definición de la minusvalía incluye otras dimensiones de la vida social, como son la educación y la participación en las actividades sociales, económicas y culturales.Se estima el recurso de suplicación. Se...

ESTATUS O CONDICIÓN DE MINUSVÁLIDO O DISCAPACITADO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 DE LA LISM. La equiparación de los incapacitados permanentes en los grados de total y absoluta del art. 1.2 de la Ley 51/2003 se limita a los efectos previstos en dicha Ley 51/2003. REITERA DOCTRINA DE SALA GENERAL. SENTENCIA DE 21 DE MARZO DE 2007....

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. RECONOCIMIENTO DE MINUSVALÍA. Se reclama el reconocimiento de la condición de minusválido a todos los efectos. Si bien es cierto que el art. 1.2 de la Ley 51/2003 establece aquella equiparación lo hace solo a los efectos previstos en dicha Ley, pero no a los efectos previstos en la Ley 13/1982, por lo que a estos efectos siguen rigiendo las previsiones legales sobre...

DISCAPACIDAD. MINUSVALÍA. CONDICIÓN. La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina versa sobre la atribución con carácter general del estatus o condición de discapacitado. Más concretamente, se trata de determinar si, a partir de la aprobación de la Ley 51/2003 de accesibilidad universal de personas con discapacidad, los perceptores de pensiones de Seguridad

• Igualdad, no discriminación y discapacidad

1. La asunción del modelo social por el derecho español: hacia la consideración de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos -1.1. El modelo de prescindencia -1.2. El modelo rehabilitador -1.3. El modelo social -1.4. Algunas conexiones existentes entre el modelo social y la consideración de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos -2. La protección jurídica de la...

DESPIDO. Lo cierto es que las garantías formales que el ET ha introducido en los casos de despido objetivo (individual, plural) no se trasladan de manera absoluta, sino que existen determinados matices cuando se trata de extinciones contractuales enmarcadas en un despido colectivo. La copia a los representantes de los trabajadores, por expreso mandato legal, solo procede entregarla en los...

• Legislación Refundida

Recurso de amparo 3074-2000. Promovido por don Luis C.P y otros frente a las Sentencia dictadas por la Audiencia Provincial de Barcelona y un Juzgado de Instrucción de Igualada en juicio de faltas por fallecimiento en accidente de tráfico. Supuesta vulneración de los derechos a la igualdad, a la vida e integridad y a la tutela judicial efectiva: cuantía de la indemnización, en aplicación de...

• El contrato de alimentos

"RECONOCIMIENTO DE MINUSVALÍA. La atribución de la condición o estatus de persona con discapacidad pertenece al grupo normativo de la Ley 13/1982 y no al de la Ley 51/2003. Así se indica de manera expresa en el art. 10 LISM, que atribuye a ""equipos multiprofesionales de valoración"", entre otras competencias, ""la valoración y calificación de la presunta minusvalía, determinando el tipo y grado...

HOMICIDIO. TENTATIVA. ROBO CON VIOLENCIA E INTIMIDACIÓN. PRINCIPIOS PROBATORIOS. El visionado permite comprobar la solidez de la declaración del agredido, que responde de forma muy razonada a todas las objeciones formuladas por la Defensa, aclarando que aunque fue golpeado por detrás desde el suelo pudo ver perfectamente a su agresor, que se le quedó mirando hasta que le dio una patada, que le...

• Revista Jurídica de Castilla y León

Se plantea la conveniencia del desarrollo y apoyo de la especialización del arbitraje en materias bancaria y financiera como método complementario para la resolución ordenada de conflictos sin interferir con otros sistemas existentes, ampliando la cualificación profesional de los árbitros y la calidad del arbitraje, sugiriendo materias y temas concretos susceptibles de ser sometidos a arbitraje...

MINUSVALÍA. INCAPACIDAD PERMANENTE. Se impugna sentencia que reconoce minusvalía. Si bien el la Ley 51/2003 establece que se considerarán afectados por una minusvalía en grado igual o superior al 33 por 100 los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, lo hace solo a los efectos previstos en...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Evolución histórica - 1. Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Sanidad y Seguridad Social - 2. Interrelación entre la legislación estatal y la legislación autonómica - II. Provisión de plazas, selección y promoción interna en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - 1. Criterios generales - 1.1. Evolución legislativa - 1.2. Principios