baja tunel carpiano

• Manual de Prevención de Riesgos Laborales Para No Iniciados

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INCAPACIDAD PERMANENTE. Sólo se computarán para el período mínimo de carencia los días que falten para agotar dicho período en el caso de trabajadores que, encontrándose en situación de incapacidad temporal no hayan llegado a agotar el período máximo de duración de la misma. Se estima el recurso de suplicación.Se estima la casación.

• Legislación Refundida

INCAPACIDAD TEMPORAL. PERMANENTE.Se excluye el automatismo en el tránsito de la Incapacidad Temporal a la Incapacidad Permanente.Este no opera por la mera extinción de la Incapacidad Temporal con el transcurso de su plazo máximo de duración si no hay incapacidad para el trabajo.El transcurso del plazo determina que la situación del interesado deba ser examinada en orden a su calificación.La...

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. OBLIGACIONES. El trabajador ha de cumplir con las obligaciones anejas a su puesto de trabajo de conformidad a las reglas de la buena fe. Se estima el recurso.

INCAPACIDAD TEMPORAL. IMPUGNACION DE ALTA MEDICA. La Sentencia de Instancia desestimó la demanda en base a que en el presente caso, del examen conjunto de la documental, se deduce que la trabajadora, no se encuentra impedida en la fecha del alta para la reanudación de su trabajo habitual, no evidenciándose lesiones que así lo impidan, y tal conclusión a la vista de los hechos probados de la...

INCAPACIDAD TEMPORAL. Se trata pues de un juicio médico-laboral que se superpone y prevalece, en este caso concreto, sobre el juicio, que se presume puramente médico, del facultativo del servicio de salud. Esto es, la reforma legal introduce un mecanismo para evitar que el mero parte médico de baja por recaída, una vez agotado un anterior periodo de incapacidad temporal sin declaración de...

SEGURIDAD SOCIAL.NULIDAD DE ALTA MEDICA.Si la actora trabajó con síndrome en ambas manos, hasta dos meses antes de ser operada, bien que puede seguir trabajando tras mejorar un 75%; que lo que exige la LGSS para determinar la situación de IT (baja médica) es la imposibilidad para trabajar, no la simple molestia o incluso cierta dificultad, lo contrario conduciría a que todo aquel que no disfrute...

Incapacidad temporal por contingencia de accidente de trabajo. Lesiones permanentes no invalidantes. Prueba pericial. Bloqueo parcial

SALARIOS DE TRAMITACION. DESPIDO. ACCIDENTE LABORAL. Se plantea si procede la condena al pago de los salarios de tramitación en el proceso de despido en donde después de sufrir el trabajador un accidente de trabajo y ser dado de alta por los servicios médicos de la Mutua, impugna la misma, por entender que no se encontraba capacitado para reanudar el trabajo, poniéndolo en conocimiento ...

Incapacidad permanente total. Determinación de la contingencia como accidente de trabajo. Falta de contradicción.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Ninguna duda cabe que los padecimientos que afectan a la columna de la trabajadora codemandada han de ser considerados como provenientes de accidente de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 115.2 f) de la Ley General de la Seguridad Social, puesto que la trabajadora sufrió un accidente laboral in itinere que afectó a su columna...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Los indicios apuntados en el acto de infracción no revelan una conducta empresarial antijurídica a cargo de la empresa, existiendo dos elementos más que refuerzan tal tesis: en primer lugar el reconocimiento de la trabajadora en la conciliación del proceso por el que se extinguió su contrato, en el que señaló que las manifestaciones vertidas ante la Inspección de...

"INVALIDEZ. PRESTACIONES. Se señala que una misma enfermedad dará lugar a recaída cuando después del alta se produzca una nueva baja, sin seis meses intermedios de actividad; y producirá un nuevo período cuando desde el alta hasta la nueva baja, transcurra un período de actividad superior a seis meses. Y no podrá calificarse como recaída, el nuevo proceso de baja médica y laboral, cualquiera que

RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN. REQUISITOS. FIRMEZA DE LA RESOLUCIÓN. Se promueve demanda por despido. La parte que pretende destruir el efecto de la cosa juzgada, pilar sustancial de la seguridad jurídica no puede acudir a tan extraordinaria medida como es la revisión sin hacer previo uso de los medios ordinarios de impugnación. En primera instancia se admite la demanda. Se desestima el...

DESPIDO OBJETIVO

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. DENEGACIÓN. INCAPACIDAD TEMPORAL. PLAZOS. Se solicita que se declare la incapacidad permanente total de trabajador. La prestación por incapacidad temporal, debe abonarse hasta la fecha en que el INSS dictó la resolución en que se deniega la incapacidad permanente solicitada. En primera isntancia se desestima la demanda. Se estima parcialmente la suplicación. Se...

"FALSEDAD. DOCUMENTOS COMPLEJOS. Se condena a los acusados; a uno en concepto de inductor, a dos de ellos como autores del delito continuado de falsedad en documento y al resto como cooperadores en el delito. Los condenados interponen casación. En el supuesto actual el documento falsificado es un documento complejo integrado conjuntamente tanto por el impreso oficial de autorización de la...

"INVALIDEZ PERMANENTE. PRESTACIONES. CÓMPUTO. Debe regir la fecha del dictamen propuesta del Equipo de Valoración de Incapacidades, para el cálculo de los efectos económicos de la declaración de invalidez permanente, y no la fecha del cese en el trabajo cuando se produce la de solicitud de invalidez por contingencias comunes sin haber pasado por la situación de incapacidad temporal. La...

INCAPACIDAD TEMPORAL. ENFERMEDAD COMUN. A la luz de la doctrina judicial expuesta, resulta claro que en el presente caso nos encontramos ante una extensión del parte médico de baja indebida en cuanto contingencia profesional. Conclusión que se alcanza porque en caso de accidente de trabajo corresponde a los servicios médicos de la mutua aseguradora tal atribución siendo, en su caso, como afirma...

DESPIDO PROCEDENTE. De modo que, situada por la recurrente la cuestión en éste último punto, ha de estarse al resultado de la prueba practicada en el juicio y a la conclusión sobre el estado de limitaciones psicofísicas de la demandante, según el relato fáctico de la sentencia, no impugnado en suplicación, y del mismo se desprende que la actora padece una lumbalgia por protrusión discal que no...

Incapacidad permanente absoluta. Grado de invalidez. Juicio laboral. Trabajador autónomo

INCAPACIDAD TEMPORAL. Se trata pues de un juicio médico-laboral que se superpone y prevalece, en este caso concreto, sobre el juicio, que se presume puramente médico, del facultativo del servicio de salud. Esto es, la reforma legal introduce un mecanismo para evitar que el mero parte médico de baja por recaída, una vez agotado un anterior periodo de incapacidad temporal sin declaración de...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. La actora reclama se la declare en situación de incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos sobre el mismo objeto, es decir, que se produzca una...