baja tunel carpiano

ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTINGENCIA. INCAPACIDAD. De los anteriores razonamientos ya se deduce que entendemos que las lesiones de los tendones meritados derivan del accidente de trabajo del año 1.999 y por ello, de acuerdo con la doctrina del Tribunal Supremo, desde su famosa sentencia de 1 de febrero de 2.000, recurso 694/99 y las que le han seguido, procede imponer la responsabilidad exclusiva a

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La invalidez permanente es definida en el art. 136 de la LGSS, como la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas y funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas que disminuyan o anulen su capacidad laboral. Tres son, por tanto, las notas...

DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, el trabajador no acudió al trabajo el 10/04/10 en la firme creencia de que continuaba en situación de IT, creencia errónea provocada tanto por la actuación de su MAP como por los facultativos de la Mutua, a lo que hay que añadir que la anulación del alta no tuvo su base y fundamento en la capacidad del trabajador para prestar servicios, sino en que la baja...

LESIONES. DISFRAZ. Entiende la Sala que en el presente caso no se trata de que el agente se aprovechara o se prevaliera, para la comisión delictiva, de las "circunstancias de lugar", o en definitiva realizara tal comisión delictiva con abuso de superioridad, como exige para su apreciación la agravante, sino más bien que procuró realizar los hechos -su utilización para sí de los fármacos...

INVALIDEZ PERMANENTE ABSOLUTA. El dolo para ser apreciado ha de corresponder a una reticencia en la omisión de hechos, influyente y determinante para la conclusión del contrato. Su concurrencia es de la libre apreciación del Tribunal sentenciador, en cuanto siendo concepto jurídico ha de resultar de los hechos, conductas y circunstancias que conforman la base fáctica añadiendo en la sentencia de 3

INCAPACIDAD TEMPORAL. SUBSIDIO. BAJA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. La responsabilidad en el pago del subsidio por incapacidad temporal debe imputarse de modo directo y exclusivo a la empresa, que incumplió su obligación en materia de alta en la seguridad social de la trabajadora, a la que unilateralmente y atribuyéndose competencias y facultades que no le correspondían...

EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. Esta concepción de la discriminación, en la que coinciden como se ha visto la jurisprudencia constitucional y la jurisprudencia ordinaria, no debe ser sustituida por la expresada en la sentencia recurrida, donde se omite la referencia a los móviles específicos de la conducta discriminatoria. Así, pues, manteniendo la premisa de que el derecho fundamental a no...

INCAPACIDAD TEMPORAL. No habiendo instado la parte recurrente la modificación del relato fáctico de la sentencia, la causa de la baja médica acordada el 30 de diciembre de 2005, que da inicio a la situación de Incapacidad Temporal y al abono de las correspondientes prestaciones, es la que figura en el hecho probado primero, es decir, dolor articular de hombro, por afectación de hombro derecho,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. No existe vulneración de norma o jurisprudencia alguna, ya que, la parte actora padece las secuelas declaradas por el Juzgador de instancia en su sentencia, no acreditándose, por el momento, que las mismas le impidan el desempeño de las actividades propias de su trabajo habitual. Se desestima la suplicación.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. El conjunto de las lesiones que el actor presenta, fundamentalmente, aquellas que afectan a su columna cervical y lumbar, podrían representar impedimento para tareas que exijan la caga de pesos considerables o la realización de esfuerzo importante. Sin embargo, como acertadamente razona la juzgadora de instancia, los mismas son compatibles con la tareas propias de un

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. INDEMNIZACIÓN. Se comprenderá que para nada ha de influir el que en su día la Inspección de Trabajo y Seguridad Social levantase a la empresa acta de infracción en materia de prevención de riesgos laborales. Por cierto, que no consta imposición a la empresa, de recargo por infracción de medidas de seguridad. Huelga pues, la alegación de presunción de certeza de...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Se dulcifica el rigor de la exigencia de estar en alta o situación asimilada, para evitar la consecuencia de las rigideces que se producen en el funcionamiento de la acción protectora como consecuencia de las variaciones en los presupuestos de la inclusión, lo que a su vez origina problemas de desprotección. El artículo 94.1 de la Ley General de la Seguridad Social

INCAPACIDAD TEMPORAL. Resulta cierto en el caso actual que, como expresa el INSS, no han transcurrido seis meses desde el agotamiento de la situación de incapacidad temporal por la misma patología, en muñeca y el INSS ha actuado dentro de las potestades que el legislador le otorga, eso resulta evidente también sabemos que no basta con que el trabajador presente una determinada alteración de la...

INVALIDEZ. La dolencia osteoarticular, en el momento actual y sin perjuicio de ulterior agravación, no presenta una afectación que vaya más allá del grado moderado que se exige, ni tampoco determina una limitación funcional que condicione el desarrollo de las ocupaciones propias de la profesión de costurera, puesto que no existe evidencia de compromiso radicular y como ha indicado esta Sala,...

INVALIDEZ. REVISIÓN. No concurren los requisitos necesarios para conceder una nueva situación de invalidez laboral por agravación, pues no sólo se requiere que las dolencias por las que se concedió un determinado grado de incapacidad hayan sufrido agravación, sino también que la nueva situación que se solicita esté justificada por las nuevas. Partiendo del cuadro que la parte actora tenía cuando...

PRESTACIONES SOCIALES. REINTEGRO DE GASTOS MÉDICOS. El beneficiario puede recurrir a medios externos antes de obtener una respuesta y ello no obstará a su derecho al reembolso de los gastos, si bien al obrar así asume el riesgo de equivocarse en la apreciación de las circunstancias médicas concurrentes y, con ello, de no obtener dicho reembolso. Se desestima la suplicación.

INCAPACIDAD TEMPORAL. SUBSIDIO. A diferencia del supuesto enjuiciado en la sentencia de esta Sala nº 113/2007 , en la presente litis los inalterados hechos probados de instancia patentizan que las dolencias que sufría la actora el 4-5-2006 le impedían temporalmente el desarrollo de su trabajo, sin que el criterio conforme al cual el INSS debe decidir si procede o no abrir un nuevo periodo de...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. SUBSIDIARIA TOTAL. El motivo de la denuncia no puede prosperar porque, el relato fáctico de los hechos probados en el apartado de las dolencias es recogido en el fundamento anterior; y tales padecimientos puestos en relación la profesión habitual de la demandante de operaria de maquina textil, no han de considerarse como invalidantes para dicha actividad, ni le...

ACCIÓN DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La sentencia de instancia ya indica que podido producirse una modificación sustancial de condiciones de trabajo por el hecho de que dicha asignación supone dejar de impartir una enseñanza especializada, propia de la ESO, para impartir una generalizada respecto a todas las materias, pero, sin perjuicio de que ello no...

INCAPACIDAD TEMPORAL. SUBSIDIO. Al igual que sucede en la situación que se analiza en dicha doctrina, debe tenerse en cuenta que el primer proceso de incapacidad temporal lo fue por ""cervicobraquialgia"", Este proceso se agotó por el transcurso del plazo máximo, una vez calificadas las dolencias ha efectos de incapacidad permanente, que fue denegada. El subsidio de incapacidad temporal que ahora

'INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La Suplicación no es un recurso de segunda instancia sino de carácter extraordinario, que tiene por objeto no un nuevo enjuiciamiento de la cuestión sino la apreciación de posibles infracciones legales de fondo o de forma, en la sentencia dictada y proceso seguido; en suma, la incapacidad permanente total requiere una prueba plena de que la intensidad de la...

RESPONSABILIDAD CIVIL. PRUEBA. En el ámbito de la responsabilidad extracontractual, corresponde al actor la plena acreditación, tanto del daño, como de la relación de causalidad. No existe, respecto de estos dos elementos que integran este tipo de responsabilidad, presunción probatoria ni inversión de la carga de la prueba que únicamente se dan respecto del elemento subjetivo o culpa. Ésta se...

INCAPACIDAD PERMANENTE. El Juzgador de instancia tuvo en cuenta no solo el cuadro patológico plasmado en el informe médico de síntesis del Equipo de Valoración de Incapacidades del Instituto Nacional de la Seguridad Social sino también otras circunstancias que consideró significativas como la minusvalía del 75 % concedida en su día a la actora y el reconocimiento de una situación de dependencia...

INCAPACIDAD TEMPORAL. La empresa no tiene obligación legal de advertir al trabajador lo que puede o no realizar estando de baja, siendo facultad suya la de sancionarle por su comportamiento cuando estime que hay causa justificada para ello, y son los ?rganos judiciales los que, en ?ltima instancia, deben valorar si la facultad sancionadora ha sido ejercida correctamente o no. Por todo lo expuesto,

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. El motivo no debe prosperar, ya que resulta acreditado que las dolencias y limitaciones funcionales que padece la actora como consecuencia de las dolencias cervicales y lumbares, le incapacitan para la realización de las tareas propias de su profesión habitual de encargada de comercio, al requerir la deambulación y bipedestación prolongada y el uso continuo de...