baja por maternidad antes del parto
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STSJ Cataluña 1988/2018, 6 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Tratándose de una demanda de tutela de derechos fundamentales, vinculada a la discriminación, directa e indirecta, por razón de sexo, esos derechos fundamentales son imprescriptibles, sin perjuicio de que la demanda deba interponerse dentro del plazo general de prescripción aplicable a las conductas o actos sobre los que se concrete la lesión denunciada. Se desestima la...
... en un régimen de reducción de jornada o baja por maternidad en el periodo establecido en la ... Sin embargo, en el caso de suspensión por parto, la posibilidad de suspensión del contrato por ... -
El lenguaje bioético en la normativa y jurisprudencia sobre problemas biojurídicos
Se analiza el impacto que sobre el Derecho español relativo a cuestiones bioéticas -como la Ley sobre reproducción artificial, la Ley sobre investigación biomédica, y la Ley sobre salud sexual y reproductiva- puede tener la concepción de embrión humano enunciada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 18 de octubre de 201
... concreto, el pretendido derecho a la maternidad, tanto en su vertiente negativa -el aborto y la ... premisa que se señala significativamente antes de entrar en el fondo del asunto, se advierte que ... prestación contributiva de maternidad por parto, esto es, por maternidad biológica; sin embargo, ... ella misma reconoce, es una técnica con una baja eficiencia: la tasa tras una FIV con DGP es ... -
Licencias parentales y política social de la paternidad en España.
... diferencial de la paternidad y la maternidad sobre el empleo. 2. Permisos y licencias de ... Tomando como referencia el año 2006, antes del impacto de la actual crisis económica, ... caso de las prestaciones de maternidad por parto, que suponen más del 95% del total, todas las ... disminución podría ser consecuencia de la baja de la natalidad, del empleo o de ambos (11). Con ...
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Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs. productividad
El debate sobre la productividad de los empleados públicos se mezcla a menudo con alusiones al grado de absentismo de estos. Existe la percepción de que la productividad es baja y el absentismo es muy preocupante y principal causa de la primera. Sin embargo, esta presumida relación causa-efecto es, en muchos casos, cuestionable. Por ello quisimos conocer la opinión de quienes tienen...
... ón generalizada de que la productividad es baja y el absentismo muy preocupante, lo que alcanza, ... una mayor productividad del trabajador antes se debe garantizar la asistencia de este a su ... una gripe o por disfrutar de la maternidad. Este magnífico empleado puede sentirse molesto ... reproductiva biológica —gestación y parto—, son las tareas de cuidado de los hijos —u ... -
STS 512/2017, 14 de Junio de 2017
DESPIDOS INDIVIDUALES. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES. El incumplimiento por el empresario de los criterios de selección pactados durante el periodo de consultas es determinante de la nulidad o la improcedencia del despido. Se declara la improcedencia del despido. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, medades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, ... ón establecidos en el Acuerdo alcanzado antes referido, no se han respetado ... Esta Sala ... -
La dimensión histórica (III): la protección a la familia como parte integrante de los sistemas de seguridad social
... matrimoniales: el matrimonio, la maternidad, interrupción o cese de los ingresos del marido, ... ficada, según previsiones del legislador, baja del 43 por 100 en 1967 al 28 por 100 en 1970” ... de hijo y la prestación económica por parto múltiple (arts. 2 y 3). A este respecto, resulta ...
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La dimensión política (II): la política familiar en la España constitucional. Otros ámbitos de las políticas familiares
... de mujeres después de la maternidad, padres y madres solteros). En materia de ... ón de nuevas prestaciones económicas por parto múltiple y nacimiento del tercer o sucesivos ... que “la familia, sociedad natural, existe antes que el Estado o cualquier otra comunidad, y posee ...
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La baja retribuida en los Estados Unidos y el modelo californiano.
1. Razones para una baja familiar retribuida. 2. Baja federal no retribuida -La Ley de bajas familiares y médicas de 1993-. 2.1. Prestaciones reconocidas. 2.2. Fuentes de la sustitución de los sueldos para las bajas familiares. 2.2.1. Baja por maternidad. 2.2.2. Seguro de invalidez a corto plazo. 2.2.3. Seguro de desempleo. 2.2.4. Baja por enfermedad. 2.2.5. Baja familiar retribuida. 3. El...
... a trabajar seis semanas después del parto tienen menos probabilidades de dar el pecho que ... cuyas madres pueden tener bajas de maternidad más largas 2 ... También una mayor duración de ... antes "que sea factible" 29 ... Para verificar que el ... -
Las medidas de conciliación de la vida profesional y familiar en el ámbito militar: perspectiva laboral y de protección social
1 Introducción - 2 Permisos por motivos familiares - 2.1 Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad graves - 2.2 Permiso para la conciliación de la vida familiar y profesional - 3 El permiso prenatal - 4 El permiso de maternidad - 4.1 Supuestos de hecho, beneficiarios, duración y posibilidades de distribución - 4.2 El disfrute a tiempo parcial del permiso de maternidad - 4.3 La cobertura...
... las medidas de protección de la maternidad en el ámbito de la enseñanza en las Fuerzas ... prenatales y técnicas de preparación al parto, por el tiempo necesario para su práctica y ... trabajo ésta se encuentre en situación de baja médica temporal ... Cabe tener presente, no ... á acceder al mismo La única excepción, antes apuntada, sería el caso en que la madre ha ... -
Aproximación al tratamiento de la materia en el ámbito del derecho internacional
... ía reproductiva humana, incluyendo la maternidad subrogada. Como resultado de esta labor, y tras ... denominan una probable "armonización a la baja"; es decir, que algunos Estados europeos de ...
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La suspensión del contrato de trabajo por maternidad y paternidad y los permisos por maternidad y paternidad en el empleo público.
1. Introducción. 2. La suspensión del contrato de trabajo por maternidad, adopción, acogimiento, y paternidad. 2.1. Suspensión del contrato de trabajo por maternidad. 2.2. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad. 3. Permisos de maternidad, adopción, acogimiento y paternidad en el empleo público. 3.1. Permiso de maternidad. 3.2. Permiso de paternidad. 4. Aborto e interrupción voluntaria...
... elección, tendrán derecho a 120 días de baja 10 ... Y, tercero, entre otros, porque algunos ... Ayuntamiento de La Gineta , sólo hablan parto y adopción 12 , otros, como el CC del ... ón podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se constituye la ... -
STSJ Castilla-La Mancha 773/2016, 3 de Junio de 2016
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. CONCRECIÓN HORARIA. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponderán al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. Los convenios colectivos podrán establecer criterios para la concreción horaria de la reducción de jornada, en atención a los derechos de conciliación de la vida...
... QUINTO.- Tras la suspensión por maternidad, y el disfrute del descanso por vacaciones y ... , y con la misma distribución horaria que antes de la suspensión por descanso, esto es, una de ... concreción horaria tras otra situación de parto, baja por maternidad y vacaciones, constituye un ... -
Discursos de género y bioética
El objetivo de este trabajo es presentar algunas de las aportaciones del discurso de género al debate bioético y, de manera especial, al ámbito de la Enfermería. Asimismo, trata de valorar las contribuciones de las diversas corrientes feministas al reconocimiento y respeto del principio de la dignidad humana. En términos muy generales, se articula sobre tres modelos fundamentales de discurso de...
... (Castilla, B., “Trabajo, paternidad y maternidad en el tercer milenio”, op. cit., págs ... la diferencia, que eleva a las mujeres y re-baja a los varones. En definitiva, busca una igualdad ... En contraposición al pensamiento dualista, parto de la unidad radical entre cuerpo y espíritu, ... -
Análisis de las instituciones legales para el cuidado de familiares. Especial referencia a la regulación de los países nórdicos
1. Introducción - 2. Los permisos - 3. Las reducciones de jornada - 4. Las excedencias
... , a las faltas relacionadas con la maternidad. En este línea ha incido el nuevo Acuerdo Marco ... y el aumento de la duración del mismo -antes era de tres meses- 205 ... Sobre la prohibición de ... Esta propuesta debe ir acompañada de una baja maternal que asegure a la mujer trabajadora un ... , ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días ... -
El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como causas de suspensión del contrato de trabajo
1. La protección jurídico-laboral de las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 1.1. La consideración jurídica como causas suspensivas del contrato de trabajo - 1.2. Delimitación conceptual de las causas suspensivas - 2. Régimen jurídico de la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 2.1. Titularidad del derecho y...
... causa de suspensión junto a la maternidad y la adopción o acogimiento preadoptivo o ... ón de esta situación a un período de baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad ... que vienen recogidos en los apartados 2 y 3 antes mencionados y, a pesar de ello, ni las ... durante el embarazo, con la suspensión por parto o maternidad biológica y la suspensión por ... -
Conciliación y corresponsabilidad en los planes de igualdad en las empresas
... por todas— al «fenómeno» de la maternidad, asumiendo la responsabilidad que conlleva y, por ... la cultura empresarial de algunas empresas antes de la aproba- 8 El concepto de discriminación ... ón del periodo que abarca el embarazo, el parto y la lactancia. Si la tasa de natalidad actual en ... , el 73,49 % de los accidentes de trabajo con baja producidos durante el 2009 fueron de varones ...
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Vigente
Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. (Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero)
... de manera libre y responsable sobre su maternidad y el derecho a acceder a la información y a la ... que la filiación será determinada por el parto, se siguen produciendo, amparándose en una ... temporal por contingencias comunes aquella baja laboral en que pueda encontrarse la mujer en caso ... sobre los centros que ofrecen asesoramiento antes y después de la interrupción del embarazo ...
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STS 283/2011, 20 de Abril de 2011
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. USO ILEGÍTIMO DEL NOMBRE. Existió una discriminación por razón de sexo, pues tras el embarazo y la baja de maternidad de la recurrente se produjo una modificación en sus condiciones de trabajo. La recurrente era la única especialista para realizar en la clínica operaciones de cirugía estética en el momento en que se produjo la baja y cuando se reincorporó había...
... de julio de 2004 la actora hubo de darse de baja porque estaba embarazada y se trataba de un ... diferentes a las que existían antes de la baja, condiciones que aquella no acepta. Es ... de su carrera profesional por la maternidad) y, además, quedarían virtualmente vacíos de ... por un embarazo de alto riesgo; (c) tras el parto se acogió al permiso de maternidad hasta ... -
Igualdad, conciliación y empleo. Especial referencia al cuidado de familiares
1. Introducción - 2. Los convenios y las recomendaciones de la O.I.T - 3. La normativa de la Unión Europea - 4. El ordenamiento jurídico de España - 4.1. Los principios y garantías constitucionales? - 4.2. El ordenamiento jurídico ordinario - 5. El ordenamiento jurídico de los Países Nórdicos
... Trabajo contempla la protección a la maternidad como una materia clásica de estudio. La ... que una vez concluido su período de baja laboral por esta contingencia, aparezcan de ... antes y después del parto, el permiso de lactancia ... -
STS, 7 de Abril de 2014
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. RIESGO PARA LA LACTANCIA. La declaración el derecho a la prestación por riesgo en la lactancia es improcedente y porque tampoco se han llevado a cabo las actuaciones empresariales que, siendo factibles, debieran haberse practicado para evitar la exposición a dicho riesgo, lo que lleva a entender que concurren las infracciones normativas que se denuncian en el...
... SEGUNDO.- Inicio situación de maternidad el NUM000 -2010, habiendo nacido su hijo dicho ... en el nocturno , así como una exposición baja al riesgo químico derivado de la manipulación ... la trabajadora en situación de embarazo o parto reciente, «cuando resulte necesario»; que no es ... -
La fiscalidad de género en el impuesto sobre la renta de las personas físicas
... perceptor de rentas del cónyuge que no tra-baja, mayoritariamente la mujer; o en caso de ... @IV. La deducción por maternidad ... Desde el periodo impositivo de 2003 es ... Esta reducción se aplica antes que la destinada a dependencia y vejez. Se resta ... Los gastos de embarazo y parto se incluyen en la pensión siempre y cuando no ...
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Vigente
Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (Real Decreto 1726/2007, de 21 de diciembre)
... asistencia sanitaria, por hijo a cargo, por parto múltiple o incapacidad temporal). Asimismo, se ... cualquier situación que no lleve consigo su baja definitiva en las Fuerzas Armadas, y deje de ... que se refiere el párrafo a) precedente y antes de iniciarse la recaudación en vía ejecutiva ... o hasta que se inicie el permiso de maternidad, todo ello en conformidad con lo dispuesto en el ...
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La prodigalidad de los derechos individuales de los empleados públicos en el artículo 14 EBEP
El listado de los derechos enunciados supone una mezcla de derechos de distinta naturaleza y protección jurídicas, puesto que se incluyen sin orden sistemático alguno, derechos fundamentales genéricos o inespecíficos (como por ejemplo el derecho a la libertad de expresión, al respeto a la intimidad, la no discriminación, etc.), junto con otros derechos reconocidos a los trabajadores en general,...
... de la mujer, y para protección a la maternidad ... En relación con la movilidad ... ún los mismos principios constitucionales antes mencionados, terminando con una referencia a los ... el régimen jurídico del permiso por parto, por adopción o acogimiento, tanto preadoptivo ... Se añade para el supuesto de baja por maternidad que se interrumpa el periodo ... -
El interés del menor en el Derecho de familia norteamericano: del caso de Mary Ellen McCormack a los supuestos de oncofertilidad. Análisis comparativo con el Derecho español
El concepto del interés del menor se ha construido a partir de una larga evolución experimentada por la Jurisprudencia Norteamericana, es por ello que el Derecho estadounidense haya sido y sea pionero en esta materia, en esta nueva forma de entender el Derecho de familia. Por este motivo resulta crucial para el estudio del tratamiento del interés superior del menor el conocimiento de este Derecho,
... que prefería lavarse las manos y no ver, antes que intervenir en la dinámica familiar, pues tal ... los que la medida disciplinaria haya sido de baja intensidad, cabe preguntarse si no sería lógico ... de menores a treinta días desde el parto 60 ... La conducta negligente hacia el menor ... @7. Interés del menor y maternidad subrogada ... El reconocimiento legal de los ... -
STSJ Asturias 1558/2014, 27 de Junio de 2014
ACOSO LABORAL. NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DEL SEXO. JORNADA REDUCIDA. Ha existido un acoso laboral pues una vez que la trabajadora se reincorporó a su puesto tras el periodo de lactancia y disfrute de vacaciones solicitó la compatibilización de sus funciones como directora y del cuidado de su hija menor de edad solicitando su traslado a la red de oficinas comerciales o su prestación de servicios
... Con anterioridad a su baja por maternidad, el equipo que servía dicha ... de maternidad, durante el año siguiente al parto y a opción de la empleada, podrán solicitar la ... Andrés ... Antes de que acudiera éste, la Sra. Trinidad expuso su ...