baja por maternidad antes del parto

19387 resultados para baja por maternidad antes del parto

  • Aproximación a la Jurisprudencia sobre ejercicio de los derechos de maternidad y conciliación.

    1. Introducción. Particularidades de la jurisprudencia laboral. 2. Cuestiones sobre protección de la maternidad. Examen crítico. 3. Nueva situación protegida: riesgo en embarazo. 4. Suspensión del contrato por maternidad. 4.1. Su titularidad, cesión y requisitos. 4.2. Coincidencia de la baja maternal con el período vacacional. 4.3. Partos y adopciones múltiples. Diferencias. 5. Reducción de...

    ... que estaban en la realidad social mucho antes que en la mente de los legisladores. Este aspecto ... á del periodo de suspensión posterior al parto. Para obtener una prestación económica se ... temporal por más que los partes de baja extendidos configuren una apariencia de tal ...
  • STSJ Galicia , 3 de Octubre de 2003

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. NORMAS. SEGURIDAD SOCIAL. INTERPRETACIÓN. La normativa de la seguridad social que regula las prestaciones, debe entenderse con un carácter flexibilizador y humano. Se estima el recurso.

    ... María Angeles en reclamación de ILT MATERNIDAD, siendo demandado INSTITUTO NACIONAL DE LA ... por pase a maternidad con fecha probable de parto la de finales de marzo ... En la misma fecha se ... con fecha 5.1.00, pasando a la situación de baja por maternidad, estableciéndose, en principio, ...
  • La titularidad el permiso de maternidad en la Unión Europea

    La configuración de los derechos de conciliación provoca dudas razonables acerca de su compatibilidad con los principios de igualdad y no discriminación, y ha obligado a cambios recientes en los últimos años gracias a la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Las medidas adoptadas han resultado ser insuficientes o inadecuadas. Desde hace algunos años, el legislador...

    ... 3 de la OIT, sobre el empleo de las mujeres antes y después del parto, que fue revisado por el ... diurno, excusados de trabajo o solicitar la baja por maternidad ... - La licencia de maternidad ...
  • STS, 12 de Abril de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. HORAS DE LACTANCIA. Todos los trabajadores, contratados con anterioridad al 17-03-2008, fecha de suscripción del convenio vigente, tienen derecho a acumular sus horas de lactancia en un período de 23 días, puesto que así se deduce de la simple lectura del art. 35 V del convenio vigente, -los trabajadores que estuvieran de alta en la empresa a la fecha de...

    ... que causaron alta en la empresa antes de la firma del presente convenio (17 de marzo de ... soliciten la acumulación de lactancia a la baja por maternidad tendrán derecho a 23 días ... á proporcionalmente en los casos de parto múltiple. Asimismo, podrán optar por sustituir ...
  • La dimensión histórica (II): el nacimiento de las políticas familiares y su articulación a través de los seguros sociales
    ... de los propios beneficiarios que mueran antes de necesitar tales ahorros. También se tiene ... ón familiar como es el seguro de maternidad. Su objeto es atender a la madre cuando va a ... , tanto durante el embarazo como durante el parto y el puerperio, y, en definitiva, toma en ...
  • STS 3/2007, 11 de Noviembre de 2009

    CONFLICTO COLECTIVO. No puede concluirse que la intención de las partes negociadoras haya sido la de establecer un tope de acumulación móvil en función de un hipotético incremento de las horas de lactancia para el parto múltiple, porque si bien una previsión de esta naturaleza podría responder a los intereses de la parte social, la misma podría no ajustarse a las conveniencias de la empresa, como

    ... días acumulados de lactancia, en caso de parto múltiple ... La FEDERACION ESTATAL DE ... íodo de suspensión del contrato por maternidad y a condenar a la demandada a estar y pasar por ... días naturales, uniéndolo al período de baja por maternidad". ----2º.- El art ... 37.4 del ...
  • STSJ Cataluña 5075/2021, 15 de Octubre de 2021

    RETA. INCREMENTO DE LA BASE DE COTIZACIÓN. PRINCIPIO CONTRIBUTIVO. Se confirma la desestimación de la solicitud de cambio de cotización de una trabajadora adscrita al RETA, cuando ésta se hallaba embarazada y existía fecha probable del parto. Partiendo de que la solicitud de modif‌icación se efectúa desde una situación próxima a la maternidad, sin realización de actividad laboral alguna desde...

    ... hallaba embarazada, con fecha probable de parto 11/11/2018 (carnet de embarazada, folio 78) ... CUARTO-. La actora causó baja médica de incapacidad temporal por enfermedad ... abonó a la actora la prestación de maternidad con efectos económicos desde el 10/11/2018 con ... que prohíba el aumento de cotizaciones antes y/o durante el embarazo y menos aún el aumento ...
  • Situación protegida
    ... ón que el sistema otorga ante la maternidad, lo primero que ha de determinarse es cómo ... supuestos en el ámbito del embarazo, el parto y puerperio pueden originar la suspensión del ... a disfrutar del descanso por maternidad antes del parto. Como se sabe, el artículo 48.4 ET ... ón económica a partir del cuarto día de baja, no teniendo derecho, por tanto, al subsidio ...
  • STS 115/2020, 6 de Febrero de 2020

    SERVICIO SOCIAL DE LA MUJER. CÓMPUTO PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se reconoce el derecho de una mujer a computar el tiempo en el que realizó el “Servicio Social de la Mujer” para alcanzar el periodo mínimo de cotización exigido para la jubilación anticipada, en la misma forma en la que se tiene en cuenta, a dichos efectos, el servicio militar obligatorio o la prestación social sustitutoria para

    ... El hecho causante se jó el 15.3.16 fecha de baja en la empresa ... 8.- Los días de vacaciones ... ón de la mujer en razón de su maternidad.» ... - Constitución Artículo 14 ... «Los ... le computó como cotizados, asimilados por parto, los 112 días de bonificación establecidos en ...
  • SAN 198/2018, 18 de Diciembre de 2018

    POLÍTICAS EMPRESARIALES RETRIBUTIVAS. CORRESPONSABILIDAD FAMILIAR. Para evitar toda discriminación y garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, los trabajadores que se hayan acogido a un permiso parental no pueden estar en una posición de desventaja con respecto a los trabajadores que no se hayan acogido al mismo. Esto es aplicable tanto a mujeres como a hombres, tanto para...

    ... Unión Europea, que no cabe equiparar maternidad y paternidad, siendo figuras distintas, con ... variables durante las situaciones de: baja por riesgo durante el embarazo y la lactancia ... por incapacidad temporal iniciadas 30 días antes del nacimiento, permiso de maternidad y permisos ... a partir del segundo en los supuestos de parto, adopción o acogimiento múltiples), por sí ...
  • Vigente Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
    ... las sociedades publiquen, al menos un mes antes de la celebración de la junta general, sea ... , una vez en alta la autorización, se dan de baja inmediatamente. Por otra parte, las nuevas ...  7 de enero, para añadir la baja por maternidad o paternidad del profesional de la abogacía a ... , o por enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia natural, o cuando se notifique la ...
  • Requisitos de acceso a la prestación
    ... , que en el caso de la prestación por maternidad consiste en disfrutar del descanso por maternidad ... por maternidad durante el embarazo, el parto y el puerperio. Dado que el análisis detenido de ... o autónomo, siguiendo el hilo argumental antes expuesto, ha de darse respuesta afirmativa. La ... en la prestación de servicios implica la baja del trabajador en el régimen de la Seguridad ...
  • STS, 18 de Noviembre de 2013

    JUBILACIÓN. Una interpretación distinta tan solo vendría a crear una desigualdad entre las mujeres inactivas, ambas, una con hijos y otra sin ellos, privilegio carente de justificación tanto bajo el exclusivo canon de igualdad constitucional como en el régimen de legalidad ordinaria incardinada en las prestaciones contributivas y por ende atendiendo de manera primordial al desempeño de una...

    ... Alta Baja Días naturales Tiempo parcial Computables ... actividad profesional, no obstante la maternidad. Una interpretación distinta tan solo vendría a ...
  • Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
    ... en el pago de la prestación por maternidad. Empresa al descubierto en el pago de ... única real que es la del que se jubila antes de la edad pensionable. El sentido propio de las ... que, por motivos de interés público, da de baja a una mujer en permiso de maternidad de una ... Cómputo de 112 días por parto. No cabe su cómputo cuando los partos no ...
  • Cuadro comparativo de las novedades de la Ley 26/2014, de 27 de noviembre, de modificación de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

    Cuadro comparativo elaborado por la Agencia Tributaria donde se presentan las principales novedades introducidas por la nueva Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que se modifica la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

    ... la Seguridad Social y de las mutualidades antes citadas, en las prestaciones de estas últimas ... ás prestaciones públicas por nacimiento, parto o adopción múltiple, adopción, hijos a cargo y ... exentas las prestaciones públicas por maternidad percibidas de las Comunidades Autónomas o ... 2. La baja en el registro de la flota pesquera comunitaria ...
  • STSJ Murcia 292/2015, 30 de Marzo de 2015

    PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. GESTACIÓN POR SUSTITUCIÓN. Concesión de la prestación por maternidad al padre de dos niños nacidos mediante gestación subrogada. Existe razón para que se conceda al actor el derecho a la prestación por maternidad, dado que es él quien tiene la custodia de los hijos y no convive con la madre biológica. Se estima el recurso de suplicación.

    ... Murciano de Salud el permiso de maternidad de 18 semanas para el cuidado y protección de ... ininterrumpidas, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a ...
  • Maternidad, paternidad e hijos a cargo: estado actual de su protección

    I. Introducción - II. Regulación en la unión europea - III. Regulación en nuestro ordenamiento. Novedades - IV. Maternidad - A. Situación protegida - B. Beneficiarios - C. Nacimiento y extinción del subsidio - V. Paternidad - A. Introducción - B. Situación protegida - C. Beneficiarios - D. Prestaciones económicas - E. Duración - F. Nacimiento y extinción del derecho - G. Denegación, anulación o...

    ... días de duración ampliable en caso de parto múltiple en dos días más por cada hijo o hija ... ón de empleo y sueldo inicia un proceso de baja médica por maternidad, se encuentra en ... íodo podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución de la adopción (artículo ...
  • Embarazo de la trabajadora: la configuración de la prestación por riesgo durante el embarazo
    ... Consideraciones sobre el embarazo, maternidad y asunción de responsabilidades familiares ... diferenciado y que consiste en “causar baja en el régimen especial de la Seguridad Social en ... ón de embarazo y la fecha probable del parto ... 2. Debe obtener un certificado de la ... de 1919, relativo al empleo de las mujeres antes y después del parto; Convenio nº 4 de 1919, ...
  • STS, 26 de Marzo de 2012

    RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. LEX ARTIS EN LA ATENCIÓN SANITARIA. CONSENTIMIENTO INFORMADO. RESPONSABILIDAD PÚBLICA MÉDICA. CAUSALIDAD. PRINCIPIO DE FACILIDAD DE LA PRUEBA. Estimado recurso de casación deducido por el recurrente contra la sentencia desestimatoria, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, resolviendo...

    ... 901/06 , deducido por D. Pedro y los antes citados contra la desestimación presunta por ... de dicho Hospital la paciente no estaba de parto, el cuello estaba y la bolsa íntegra. Luego de ... de Reanimación de la 4ª planta de Maternidad, " añadiendo que en el epígrafe de ... de un determinado riesgo, y otra distinta su baja o reducida tasa de probabilidad aunque si existan ...
  • STC 118/2019, 16 de Octubre de 2019

    Planteada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona, en relación con el artículo 52 d) del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

    ... duración, hayan dado lugar o no a partes de baja médica, con suspensión de la obligación de ... o a enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, así como las que obedezcan a un ... , se suprimió la referencia que se hacía antes al nivel colectivo de absentismo de la plantilla, ... las bajas por accidente laboral—, la maternidad, la paternidad, el derecho al descanso del ...
  • Seguridad y salud de la trabajadora embarazada, de parto reciente o en período de lactancia

    La seguridad y salud de la trabajadora embarazada, de parto reciente o que se encuentra en período de lactancia ha sido una cuestión abordada en España con retraso, lentitud y una técnica jurídica deficiente, que ha desconocido conscientemente los compromisos derivados de la Directiva 92/85/CEE, dejando a las trabajadoras españolas en una injustificada y alarmante situación de desprotección...

    ... ón específica para los supuestos de maternidad, estableciendo diversas medidas de protección de ... antes y después del parto; núm. 4 (1919), sobre el ... una trabajadora se le había reconocido una baja por inca-pacidad temporal derivada de ...
  • STS, 15 de Enero de 2014

    DESPIDO. Las ausencias al trabajo se producen en una fecha anterior a la entrada en vigor de una norma que introduce determinadas modificaciones en los requisitos exigibles para proceder a la extinción del contrato al amparo del art. 52.d) ET, planteándose si es posible la aplicación de la nueva norma a las ausencias anteriores a su entrada en vigor. Las sentencias comparadas han llegado a...

    ... trabajadores, accidentes de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia, ades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones y ... º.- La demandante ha estado en situación de baja los periodos que a se refiere la comunicación ... la nueva regulación a ausencias producidas antes de la entrada en vigor de la misma " ... 4 ...
  • STS, 10 de Diciembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. En ambos supuestos las ausencias al trabajo se producen en una fecha anterior a la entrada en vigor de una norma que introduce determinadas modificaciones en los requisitos exigibles para proceder a la extinción del contrato al amparo del art. 52.d) ET, planteándose si es posible la aplicación de la nueva norma a las ausencias anteriores a su entrada en vigor. Las sentencias...

    ... trabajadores, accidentes de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia, ades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones y ... , enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios ... la nueva regulación a ausencias producidas antes de la entrada en vigor de la misma " ... 4 ...
  • STS, 5 de Diciembre de 2008

    Seguridad Social. Subsidio por maternidad en el RETA. La baja producida dentro de los 90 días naturales anteriores al hecho causante permiten la existencia de la situación asimilada al alta y por ello el percibo de la prestación. Se aplica el artículo 5.6ª del R.D. 1251/2001, que permite la pervivencia del artículo 29.1 del Decreto 2.530/1970 y del artículo 36.1-15º del Real...

  • STS 95/2018, 6 de Febrero de 2018

    DESPIDO. La nulidad apreciada por la sentencia recurrida obedece precisamente al hecho de que la empresa ignorara aquellos otros criterios y, además, limitara el cómputo del absentismo a un periodo de tiempo que elige de modo unilateral. El reproche a la conducta empresarial justificaba la declaración de improcedencia del despido, pero no constituía la causa de nulidad del art. 124.13 LRJS. Se...

    ... trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, medades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, ... 2010, 1 en el año 2011, 3 en el año 2012 (baja de IT por EC entre el 12 y el 14 de octubre) y 1 ... respetarse las prioridades de permanencia antes indicadas ... La prioridad de permanencia se ...

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