art 50 ley concursal incompetencia

• Legislación Refundida

• Los trabajadores ante el concurso. Una guía práctica para laboristas

1. La competencia social del juez mercantil - 1.1. La competencia del juez mercantil y los problemas de coordinación entre el expediente judicial de regulación de empleo y los procesos por despido ante el orden social - 1.2. Competencias del juez mercantil y acciones colectivas de resolución del contrato anteriores a la declaración del concurso - 1.3. La suspensión de la ejecución social por la...

DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. La nulidad de los criterios fijados para la selección de los trabajadores afectados en un despido colectivo debe declararse para cada despido individual y no afecta a la validez global del despido colectivo. Se desestima la demanda.

• Transformación y ¿reforma? del derecho administrativo en España

I. La evolución del Derecho Positivo, Constitucional y Administrativo - 1. El Derecho Constitucional - A) Estabilidad, modificación y mutación del texto Constitucional; la afección a la lógica interna del orden constitucional de valores superiores - B) Las mutaciones constitucionales por obra del legislador ordinario - C) La mutación constitucional por obra de la doctrina constitucional - D) Los...

DESPIDO. La demandada es una sociedad mercantil de carácter anónima, constituida por el actor junto con otros; a dicha sociedad aporta sus servicios que le correspondían, con la finalidad de participar en los beneficios que pudieran resultar y el cargo directivo y representativo, no dependiente, analizado. Realidad fáctica que no queda desvirtuada por la existencia de nóminas y acuerdo...

• Administracion y Derecho penal

1.- El Servicio Público en general. 2.- La Administración Pública. 3.- Organismos de las administraciones públicas. 3.1.- Principios generales y competencia. Delegación de competencias. Avocación Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Coordinación de competencias. Comunicaciones entre órganos. Decisiones respecto a la competencia. Instrucciones y órdenes de servicio. 3.

DESPIDO COLECTIVO. De este modo, el hecho de que la administración concursal haya instado el expediente judicial del art. 64 1º de la LC después del ejercicio de esas acciones ex art. 50 1 b) del E.T ., no ha influido para que, en el caso concreto la extinción pretendida por los actores y el resto de los trabajadores que accionaron por el retraso en el pago del salario deba ser considerada...

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

El estudio versa sobre el tratamiento que se da a la vivienda de protección pública en los Planes y Programas, en especial la previsión de reservas de edificabilidad residencial y otras medidas de fomento para la construcción de vi­viendas de protección pública. Tras exponer brevemente sus antecedentes legisla­tivos en la legislación estatal y la legislación de las Comunidades Autónomas, se...

• Revista de Derecho Civil Valenciano

I. La delimitación competencial entre el estado y las cc.aa. en materia de cooperativas 1. La competencia «exclusiva» de las CC.AA.: la legislación autonómica 2. El límite de las leyes autonómicas: el «respeto a la legislación mercantil» a) El régimen de constitución y la adquisición de la personalidad jurídica b) Cooperativas de Crédito: aspectos crediticios y cooperativos c) Los institutos...

• Fundaciones y derecho administrativo

1. La modificación, posterior a su promulgación, de la Ley que se somete a nuestro enjuiciamiento (la de Planes y Fondos de Pensiones en su versión original de 1987) no priva de objeto a los presentes recursos de inconstitucionalidad en cuanto mediante ellos se discuta la atribución de competencias sobre la materia. Es nuestra doctrina que «la función de preservar los ámbitos respectivos de...

DESPIDO. Las obligaciones de información y documentación previstas en el presente artículo se aplicarán con independencia de que la decisión relativa a los despidos colectivos haya sido tomada por el empresario o por la empresa que ejerza el control sobre él. Cualquier justificación del empresario basada en el hecho de que la empresa que tomó la decisión no le ha facilitado la información...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Crisis económica, EREs y seguridad social - 1.1. Marco de referencia económico y de Política del Derecho - 1.2. La nueva síntesis: una nueva relación entre Empleo de los mayores y Protección social - 1.3. La tensión entre la política de «Prolongación» de la vida activa y la anticipación del retiro y de la edad de jubilación - 2. Los ERE y edad de jubilación, el modelo normativo - 2.1. El...

EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. El auto que acuerde la extinción colectiva producirá efectos de cosa juzgada sobre los procesos individuales suspendidos.» Conforme al mismo, las acciones resolutorias basadas en la situación económica o de insolvencia (no sólo del art. 50.1.b ET ), se suspenden ante los Juzgados de lo Social desde que se acuerde la iniciación del expediente del art. 64 LC, y se

CONVENIO COLECTIVO. La identidad del empleador o empleadores titulares o responsables de la relación contractual de trabajo cuya extinción se autoriza es un aspecto del litigio que necesariamente ha de plantearse en el procedimiento administrativo de autorización del despido colectivo, y que también ha debido ser resuelto en la resolución del mismo acordada por la autoridad laboral. Se desestima...

DESPIDO COLECTIVO. La situación de concurso de la empresa, como ocurre en el caso aquí analizado, tal vez hubiera podido motivar que se pusiera en marcha el sistema de expediente de regulación de empleo judicial a que se refiere el artículo 64 de la Ley 22/2003 (RCL 2003\1748 ), que podían haber instado los administradores del concurso, los trabajadores o el empresario deudor. Y en el supuesto...

• Responsabilidad solidaria y el levantamiento del velo en la jurisdicción social

• Los procesos civiles especiales

1. ESPECIALIDADES PROCESALES EXISTENTES EN LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CIVIL. 2. PROCESOS RELATIVOS A GARANTÍAS CONSTITUCIONALES. 2.1. Introducción. 2.2. La protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. 2.3. La regulación del derecho de rectificación. 3. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES REFERIDOS A SOCIEDADES MERCANTILES. 4

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1. STS [sala 1ª] 15/04/2003 Denominación social: denominación social/nombre comercial 2. STSJ de Cataluña [sala contencioso administrativo, sección 1ª] 28/11/2002 Personalidad jurídica: aportación y adquisición del dominio 3. STS [sala 1ª] 23/11/2001 Personalidad jurídica: adquisición e inscripción 4. Res. DGRN 22/04/2000 Personalidad jurídica: inscripción de bienes en el Registro de la Propiedad

DESPIDO. La transmisión debe referirse a una entidad económica organizada de forma estable, cuya actividad no se limite a la ejecución de una obra determinada. El concepto de entidad económica independiente hace referencia a un conjunto organizado de personas y elementos que permite el ejercicio de una actividad económica y que persigue un objetivo propio. Se desestima la suplicación.

DESPIDOS. COMPETENCIA. EN RAZÓN DE LA MATERIA. Cuando el concurso es declarado antes de la consumación de despido colectivo, la competencia es del Juez de lo Mercantil. Cuando el concurso es declarado después de la consumación del despido colectivo, la competencia es del orden jurisdiccional social.

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Persona jurídica. 4. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 5. Derechos reales. Derecho hipotecario. 6. Derecho de familia. 7. Derecho de sucesiones. 8. Varia.- II. Derecho Mercantil: 1. Parte general. Empresa. 2. Derecho de sociedades. 3. I nstituciones y agentes auxiliares del tráfico. 4. Contratos mercantiles. 5....

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

I. Presentación del tema. - II. Derecho real de prenda. - III. La prenda de créditos. - IV. La inscripción de titularidades y gravámenes sobre acciones y participaciones en el registro de bienes muebles.

• Anuario de Derecho Civil

El estudio de los problemas de Derecho internacional privado suscitados por las sucesiones internacionales se ha realizado tradicionalmente desde la contraposición de dos grandes sistemas de concreción de la ley aplicable: el sistema de unidad, que considera que el conjunto de la sucesión debe regirse por una única ley, ligada a la persona del causante, y el sistema de

Indemnizaciones por despido fijadas en auto dictado en expediente concursal de regulación de empleo. Reclamación de su abono por la concursada y por otras mercantiles integrantes de un grupo de empresas. Incompetencia del orden social.